企業(yè)文化建設(shè)與職工思想政治教育的有效結(jié)合

王穎

不管是企業(yè)，還是事業(yè)單位，公務(wù)員，思想政治素養(yǎng)都是考察工作人員品質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。思想政治教育在企業(yè)文化的建設(shè)中也起著舉足輕重的作用，將思想政治教育積極地融入企業(yè)文化建設(shè)，能夠帶動整個企業(yè)的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)出思想政治素質(zhì)高，且與企業(yè)文化融為一體的工作人員，并且這樣的思想政治教育必須與時俱進，注入時代的新內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率，推動企業(yè)文化的建設(shè)和完善，文章深刻探討了企業(yè)文化建設(shè)與職工思想教育的有效結(jié)合方式。

文化，是人類社會活動，生活習(xí)慣和應(yīng)用實踐，工作實際碰撞形成的自然產(chǎn)物，文化承載了人類進化的歷史，記錄了存在過的有意義的歷史活動，也蘊含著人類豐富的人文情感。針對企業(yè)的建設(shè)，我黨一貫實施的方針是思想政治素養(yǎng)與企業(yè)文化融為一體，發(fā)揮文化的思想政治作用，這一優(yōu)良傳統(tǒng)也是社會的必然需要。企業(yè)文化的本質(zhì)就是每一個企業(yè)工作人員思想的結(jié)晶，對于企業(yè)的凝聚力起著非常重要的作用，因此企業(yè)員工的思想政治教育也就相當(dāng)?shù)刂匾恕?/p>

企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化，也就是一種企業(yè)的價值觀，是基于社會文化的基礎(chǔ)之上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者輸入自身企業(yè)的發(fā)展觀念和管理理念，并且不斷地倡導(dǎo)與發(fā)揚，隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)展壯大起來，而且這種文化是在應(yīng)用實踐中逐漸進行磨合，修改而形成的一種被廣大工作人員認(rèn)可，被社會肯定的一種公司價值觀。企業(yè)的整體文化氛圍能夠幫助企業(yè)精準(zhǔn)地進行定位，辨析消費群體和訴求群體的特征，減少一些無用的流程，節(jié)省資金的同時也能讓企業(yè)建設(shè)少走彎路；其次，企業(yè)文化的形成能夠加強企業(yè)的整體凝聚力，促進企業(yè)核心理念體系的建成，包括企業(yè)的服務(wù)宗旨，思想理念以及用人方式等都能夠形成完整性，科學(xué)性和系統(tǒng)性的一個組織，保障了企業(yè)的正常運行和秩序的有條不紊，有規(guī)范的企業(yè)制度，與企業(yè)文化內(nèi)涵保持高度的一致性；最后，企業(yè)文化的建成有助于形成強有力的企業(yè)競爭力，建成一個高度凝聚的管理團隊，營銷團隊，公關(guān)團隊等，精確地進行市場分析，做出正確科學(xué)的銷售決策，壯大企業(yè)。

企業(yè)思想政治教育

所謂企業(yè)思想政治教育，就是指通過一定的教育手段，示范作用和指導(dǎo)方式，給企業(yè)工作人員灌輸社會主義建設(shè)常識和愛國主義精神，促進企業(yè)工作人員整體思想政治素養(yǎng)的提高。職工的思想政治素養(yǎng)直接關(guān)系著整個企業(yè)的綜合素質(zhì)以及給人的第一印象，對于企業(yè)的發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的影響。首先，思想政治與教育一直是我黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，思想政治理念的形成緣起于實踐，都是一些實踐經(jīng)驗的凝華，能夠有效地知道企業(yè)事務(wù)，職工的思想政治素養(yǎng)關(guān)系著企業(yè)工作人員的工作態(tài)度，思想政治教育能夠調(diào)動企業(yè)工作人員的工作積極性，對于整個企業(yè)的建設(shè)，企業(yè)文化的形成是非常有利的。其次企業(yè)進行，企業(yè)工作人員思想政治教育是保障企業(yè)正常運營，良好經(jīng)營的重要因素之一。最后，企業(yè)進行思想政治教育的過程中可以讓企業(yè)工作人員明確企業(yè)的長期目標(biāo)和短期計劃，在日常工作中能夠保持積極向上的心態(tài)，朝著同一個目標(biāo)努力，團結(jié)就是力量，這樣強有力的力量一定能夠給企業(yè)注入新鮮的活力，而且企業(yè)本身的品牌和形象和就是企業(yè)競爭力的來源，企業(yè)的根基，科學(xué)有效的思想政治教育也就成為增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力，建設(shè)企業(yè)文化的一大關(guān)鍵之處，也是企業(yè)大戰(zhàn)的必然要求。

如何有效結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的靈魂，企業(yè)思想政治教育就是保持這樣高尚文化的必要手段，只有有效地將企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育結(jié)合起來，才能高效地推動企業(yè)的發(fā)展壯大。

樹立以人為本的基本思想。人，也就企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和全體工作人員，是組成企業(yè)的基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)企業(yè)正常生產(chǎn)和運轉(zhuǎn)的主要操控者，職工的積極性和主動性是正常完成企業(yè)正常營銷和管理活動成功的保證。因此，一切的企業(yè)工作都應(yīng)該以提高工作人員的工作積極性，高效性和愛崗敬業(yè)的良好精神為根本目的，企業(yè)的思想政治教育教育與企業(yè)文化的融合也應(yīng)該遵循以人為本的根本思想，立足于人，做好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)過程中的思想政治教育最忌諱的就是將職工看作一個運轉(zhuǎn)的機械，不考慮企業(yè)工作人員的個人需要和社會需要，這樣會嚴(yán)重挫傷企業(yè)工作人員的工作積極性，不利用創(chuàng)新能力的發(fā)揮，會嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展。以人為本這種根本思想是激勵企業(yè)工作人員把企業(yè)當(dāng)做自己的家，與企業(yè)共存亡，與企業(yè)共榮辱的企業(yè)文化，提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，培育出一批批優(yōu)秀的職工，更好地推動企業(yè)建設(shè)的基本手段。

采用科學(xué)的辦法進行結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育的有效結(jié)合必須采用科學(xué)的辦法來進行，才能不產(chǎn)生排斥作用，推動結(jié)合工作的積極展開。企業(yè)文化建設(shè)根本重點在于發(fā)展自己特色的企業(yè)風(fēng)氣和精神面貌，企業(yè)特殊精神和企業(yè)價值觀。社會效益和經(jīng)濟效益是密不可分的，只有社會效益得到充分保障的前提下，才能有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。“三服務(wù)兩育人”的宗旨不可違背，只有牢牢地遵循這個宗旨，才能夠得到廣大人民群眾和企業(yè)工作人員的支持，一旦違背了這個宗旨，就會嚴(yán)重打擊企業(yè)工作人員的信心和工作積極性，企業(yè)的建設(shè)根基不穩(wěn)，后期建設(shè)也就搖搖欲墜，更談不上很好的發(fā)展。因此，后勤企業(yè)要將企業(yè)工作人員的思想政治素質(zhì)高度重視起來，將提高企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng)當(dāng)做一項基礎(chǔ)性的企業(yè)建設(shè)工作來抓，促進企業(yè)文化的建設(shè)。

充分利用科技的力量。隨著社會的進步，人民生活水平的提高，科學(xué)技術(shù)也不斷創(chuàng)新，上升到一個個更高的境界，互聯(lián)網(wǎng)在人們生活中扮演著越來越重要的角色，也占據(jù)了我們越來越多的時間，我們每天從網(wǎng)上獲得信息知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比現(xiàn)實報紙多得多。因此，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育的有效結(jié)合可以考慮利用網(wǎng)絡(luò)這個平臺，讓這種結(jié)合取得更好的效果，對企業(yè)發(fā)展更加有利。具體來講，可以將企業(yè)文化宣傳的信息，企業(yè)思想的主體內(nèi)容，企業(yè)整治教育的基本信息發(fā)布在企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺上，讓更多的人了解到企業(yè)文化建設(shè)地內(nèi)容，企業(yè)思想政治教育需要達(dá)到的目標(biāo)和教育的方面，體會兩者相結(jié)合的必然性和重要性。此外，網(wǎng)絡(luò)平臺還有一個很好的作用，可以加強企業(yè)工作人員之間的交流，讓工作人員之間可以相互探討企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育的進程中來，相互探討，發(fā)現(xiàn)不足，改正錯誤和不良想法，提出自己的觀點，推動企業(yè)思想政治教育融入企業(yè)文化建設(shè)中來，促進企業(yè)發(fā)展。

綜上所述，企業(yè)本身的思想政治教育，實際上能夠為企業(yè)注入新的血液，提高企業(yè)的活力，增強企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，提高企業(yè)的外部競爭力，也是推動企業(yè)文化建設(shè)的一大重要手段。企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育相結(jié)合的重要性不可忽視，但是這種結(jié)合并不能單單的簡單相加，而應(yīng)該樹立以人為本的基本想法，利用科學(xué)的手段，充分利用現(xiàn)代科技的力量，推動企業(yè)文化的建設(shè)進程，提高企業(yè)工作人員的工作積極性，將領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)全體工作人員引入企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育高度結(jié)合的工作中來。