加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑探索

閆柯君

摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，經(jīng)濟全球化趨勢的加強，人們對財務信息的關(guān)注度也越來越高，而且企業(yè)不斷發(fā)展也意味著會計工作無處不在，而近年來會計領(lǐng)域頻繁出現(xiàn)問題，究其原因就在于會計人員職業(yè)道德標準下滑而引發(fā)一系列違反會計職業(yè)道德的問題，假若不能采取有效的措施來解決會計人員職業(yè)道德問題，無論是對人們的日常生活還是對社會各個行業(yè)的發(fā)展，都會造成不利的影響。

關(guān)鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；報表；途徑

中圖分類號：F233 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）009-00-01

一、會計人員職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀

會計職業(yè)道德直接影響到我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會經(jīng)濟秩序的健康運行。近年來我國經(jīng)濟生活中也出現(xiàn)了會計信息嚴重失真現(xiàn)象，對社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展產(chǎn)生了非常不利的影響，使得會計監(jiān)管問題日益受到公眾的高度重視。

（一）創(chuàng)新進取意識不強

由于會計工作穩(wěn)定，工作內(nèi)容枯燥，很多會計人員對會計工作沒有熱情，習慣于安定的工作環(huán)境，不重視個人的學習成長。社會在不斷進步，經(jīng)濟環(huán)境也在不斷變化，沒有學習意識的會計人員是無法適應社會不斷變革的發(fā)展需要的。同時，由于不重視學習成長，會計人員就不能及時獲得最新的社會動態(tài)信息，不能為企業(yè)的經(jīng)營者提供有價值的企業(yè)經(jīng)營建議，不能實現(xiàn)一個會計人員應盡的專業(yè)義務。

（二）協(xié)同作弊、觀念淡薄

在現(xiàn)實中，相當一部分道德素質(zhì)較低的會計人員由于缺乏客觀的工作態(tài)度和精益求精的工作精神，工作中沒有按照會計準則執(zhí)行，受利益的驅(qū)動，參加造假、偽造、變造虛假的會計賬薄、報表。由于某些會計人員缺乏自律性，輕易受到他人的指使，做出違背會計人員職業(yè)道德規(guī)范的事情，在加上企業(yè)高管出于利益的考慮給會計人員施壓，也是造成會計人員職業(yè)道德問題頻發(fā)的重要原因。

二、會計人員職業(yè)道德缺失的成因分析

會計作為企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮著重要的作用，隨著社會對會計信息需求度的增高，對會計人員職業(yè)道德規(guī)范方面的要求也越來越高，正是因為越來越多的會計造假和以權(quán)謀利事件出現(xiàn)在人們的視野中，給企業(yè)的發(fā)展和社會的建設(shè)造成了嚴重的不利影響。因此，以下主要對會計人員職業(yè)道德現(xiàn)況進行分析，從而為后續(xù)討論奠定基礎(chǔ)。

（一）會計人員自身素質(zhì)不高

一些會計人員自身素質(zhì)較低，責任心不強，在工作中缺乏進取精神，不重視知識的更新?lián)Q代，職業(yè)勝任能力不夠。還有些會計人員法制觀念淡薄，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂。在工作中不能夠認真誠實地辦理經(jīng)濟事務，做不到客觀公正、實事求是。

（二）市場經(jīng)濟對人們價值觀念的沖擊

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國傳統(tǒng)的價值觀念也發(fā)生了變遷。在人們追求物質(zhì)利益的同時，也被個人主義、享樂主義充斥，社會風氣受到污染。與此同時會計執(zhí)業(yè)客觀環(huán)境的復雜，不利于會計人員職業(yè)道德的形成。

（三）缺乏有效的監(jiān)督機制

在我國會計制度的建設(shè)過程中，會計法規(guī)執(zhí)行力度不夠，無法發(fā)揮應有的作用，同時會計法律法規(guī)不相協(xié)調(diào)，缺乏有效的監(jiān)督機制，導致會計監(jiān)督職能弱化，無法有效起到監(jiān)督會計人員的作用。

三、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑

加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，是企業(yè)在發(fā)展過程中提高會計工作質(zhì)量和構(gòu)建專業(yè)會計人員隊伍的必然要求，無論是對社會的發(fā)展還是對個人的發(fā)展，都發(fā)揮關(guān)鍵性的作用。那么，在企業(yè)的發(fā)展過程中，如何采取有效的措施來加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)呢？以下提出幾個方面的對策進行探討和研究。

（一）加強會計職業(yè)道德建設(shè)

1.提高會計人員素質(zhì)

相關(guān)部門定期組織會計人員再就業(yè)培訓學習，提高專業(yè)技能、財會保密技能、與企業(yè)利益相關(guān)者有效溝通的技能。發(fā)揮會計人員對企業(yè)服務和監(jiān)督的作用。首先要對會計人員定期進行系統(tǒng)的會計知識培訓，分對象、分層次舉辦培訓班。其次，定期組織專門的規(guī)章制度培訓，只有這樣才能提高會計信息質(zhì)量，防止信息失真，只有會計人員擁有堅定的職業(yè)道德信念，樹立高度的責任感，提高會計人員個人素質(zhì)。

2.完善內(nèi)部監(jiān)督體系

加強對會計活動開展的監(jiān)督力度，通過健全監(jiān)督機制來規(guī)范會計人員在會計活動中的行為，與此同時，建立職業(yè)道德評價體系，通過一定的指標和原則對會計人員在職業(yè)道德方面進行有效的評價，對于評價優(yōu)異的會計人員采取獎勵措施，以此來提高會計人員工作的積極性，而對于評價不合格的會計人員則要采取懲罰措施，以此來達到警告的作用。

3.建立健全會計法規(guī)體系

隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，許多新問題、新現(xiàn)象在會計中層出不窮，因此，加強有關(guān)于會計法律法規(guī)的建設(shè)，建立健全會計法規(guī)體系，讓會計人員在實際的工作中有法可依，職責明確，從而在一定程度上避免會計人員職業(yè)道德問題的出現(xiàn)。新《會計法》的出臺為防假、治假提供了強有力的法律條款支持，以此同時，該法明確規(guī)定了各類違法行為的細化處罰標準，這將有利于對違法人員進行量刑時根據(jù)情節(jié)進行處罰。

（二）從會計人員“自律”抓起

1.勤于學習

勤于學習是提高職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑，會計人員應該加強三個方面的學習：一是加強政治理論學習，樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范。二是加強對會計職業(yè)道德理論的學習，嚴格遵守自己的原則底線。三是加強對專業(yè)知識的學習，當一名稱職的會計人員。

2.勤于實踐

提高會計職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑是勤于實踐，會計人員只有積極投身到建設(shè)社會主義職業(yè)道德的實踐中去，才能夠檢驗會計人員的執(zhí)業(yè)道德品質(zhì)，會計人員只有把會計職業(yè)道德的理論、原則和規(guī)范貫徹到實踐中去，才能不斷提高自己的職業(yè)品質(zhì)，更好的完成會計工作。

四、結(jié)語

會計人員作為會計活動的直接參與者，是否具有良好的職業(yè)道德對會計活動順利開展發(fā)揮著重要的作用，因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，加強對會計人員職業(yè)道德建設(shè)，無論是對企業(yè)的發(fā)展還是對社會的建設(shè)都具有重要的意義。確立會計工作在經(jīng)濟建設(shè)中地位，表彰會計工作人員的貢獻，鼓勵會計從業(yè)人員積極進取，努力自我完善、自我實現(xiàn)，對會計發(fā)展和會計從業(yè)人員的意義重大而深遠。

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