摘 要:習(xí)近平總書(shū)記在黨的十八屆三中全會(huì)上針對(duì)反腐敗機(jī)制改革做出了重要部署,強(qiáng)調(diào)要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)?!皟蓚€(gè)責(zé)任”的提出是我黨緊跟時(shí)代步伐、加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措。文章闡釋了“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)涵,指出了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性,并對(duì)如何落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)行了說(shuō)明。
關(guān)鍵詞:“兩個(gè)責(zé)任”;廉政建設(shè);反腐機(jī)制
“兩個(gè)責(zé)任”的首次提出是在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上,針對(duì)反腐敗機(jī)制的改革問(wèn)題,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任就要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任?!皟蓚€(gè)責(zé)任”的提出是我黨與時(shí)俱進(jìn)的象征,是根據(jù)我黨建設(shè)情況和我國(guó)基本國(guó)情提出的切實(shí)可行的責(zé)任分配和追究機(jī)制。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升意識(shí)
作為基層支部,在扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,我們積極組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中、六中全會(huì)、中紀(jì)委六次會(huì)議精神;學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中央八項(xiàng)規(guī)定》和集團(tuán)公司“十個(gè)嚴(yán)禁”、集團(tuán)公司、礦20條規(guī)定等黨紀(jì)條規(guī);覽讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》規(guī)定書(shū)目,收看了中紀(jì)委宣傳部和中央電視臺(tái)聯(lián)合制作的反腐專題片《打鐵還需自身硬》,完成了集中學(xué)習(xí)與專題研討所規(guī)定的動(dòng)作。同時(shí)要求黨員干部重溫廉潔承諾書(shū),持續(xù)關(guān)注中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站的《懺悔錄》欄目,閱讀《微腐敗警示錄》,通過(guò)典型違紀(jì)違法案件的警示,不斷深化了挺紀(jì)在前廉潔從業(yè)宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展,使黨員干部從思想上做到了“受警醒、明底線、知敬畏”。
二、明確責(zé)任,層層分解
按照上級(jí)黨委的要求,我支部認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任。年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按班子成員具體所分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行逐條分解,并制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的清單,其中,班子集體責(zé)任清單5項(xiàng),支部書(shū)記的責(zé)任清單7項(xiàng),行政正職的責(zé)任清單5項(xiàng),紀(jì)檢委員的責(zé)任清單2項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任清單4項(xiàng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,將責(zé)任具體到人,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范行為
一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位履責(zé)過(guò)程中,我支部著手制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作推進(jìn)會(huì)議制度,定期每月組織黨員干部及“四管”人員召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,分析研究崗位涉廉和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題,并及時(shí)予以糾正整改,強(qiáng)化了“一崗雙責(zé)”的有效監(jiān)督。
二是按照崗位全涉及、人員全覆蓋的要求,查找單位各崗位業(yè)務(wù)涉廉工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立了黨風(fēng)廉政預(yù)警信息臺(tái)賬。并重新整合崗位廉潔標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,逐月按“五進(jìn)三落實(shí)”“干事干凈管理法”的要求考核落實(shí),加強(qiáng)預(yù)防,超前防控,強(qiáng)化了黨員干部的廉潔從業(yè)行為。
三是結(jié)合單位實(shí)際,從管人、管錢(qián)、管事、管物入手,建章立制、規(guī)范管理。建立完善了重大事項(xiàng)報(bào)告及會(huì)議記錄制度、安全管理制度、員工績(jī)效考核制度、區(qū)務(wù)公開(kāi)制度、工資分配辦法等18項(xiàng)制度和辦法,做到了規(guī)范行為有制度,督促檢查有標(biāo)準(zhǔn),形成了按制度規(guī)定辦事,用制度管人管事的機(jī)制。
四、定期落實(shí),推進(jìn)治理
一是持續(xù)開(kāi)展“邊巡查邊整改,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)”和“侵害職工利益突出問(wèn)題”兩個(gè)專項(xiàng)治理活動(dòng),定期組織研討本單位在制度、紀(jì)律、作風(fēng)方面的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題,并將問(wèn)題細(xì)化到每個(gè)分管干部頭上,督促整改,做到了發(fā)現(xiàn)一處,整改一處。目前,2項(xiàng)糾正類問(wèn)題,1項(xiàng)整改類問(wèn)題已按期整改,11項(xiàng)制度措施得到了重新規(guī)范,并及時(shí)進(jìn)行了公示。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步完善人力資源管理相關(guān)規(guī)定的通知”和“古書(shū)院礦關(guān)于在元旦、春節(jié)期間開(kāi)展監(jiān)督檢查的工作方案”精神要求,建立健全預(yù)防損害職工利益的長(zhǎng)效機(jī)制和勞動(dòng)用工管理辦法,從源頭上防止虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣、截留職工工資獎(jiǎng)金和“吃空餉”等行為,嚴(yán)格按“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容,全覆蓋監(jiān)督檢查,強(qiáng)化和規(guī)范了“四管”人員的廉潔自律意識(shí)和廉潔從業(yè)行為。同時(shí),堅(jiān)持“四通過(guò),十公開(kāi)”黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi),有效杜絕了弄虛作假,吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是健全黨員干部定期約談制度,適時(shí)與黨員干部約談,輔之以廉政案例學(xué)習(xí),一年來(lái)支部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組織黨員干部約談6次,有效管住了黨員干部的思想和行為,教育和管好了自己的親屬和身邊的工作人員,全區(qū)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
總之,思想是行動(dòng)的根源,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”應(yīng)從思想源頭上抓起,治理腐敗必須從思想上做起。毛主席也曾經(jīng)教育我們“掌握思想的教育,是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)”。要加強(qiáng)思想信念的教育,首先應(yīng)讓黨員干部的思想水平得到提高,從根本上拒絕腐敗。實(shí)際工作和生活中,組織各級(jí)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,不斷強(qiáng)化黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和宗旨意識(shí)尤為關(guān)鍵。由于我支部長(zhǎng)期關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉政教育,黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)明顯得以了提高,各自都能把行使用權(quán)的過(guò)程,看成是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)的過(guò)程;把立說(shuō)立行,令行禁止的良好工作習(xí)慣,看作是真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。全區(qū)上下勤政廉政,清正廉潔,為單位營(yíng)造起了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,確保了單位和諧穩(wěn)定,各項(xiàng)工作圓滿完成,有效的落實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”。當(dāng)然在看到所取得的成績(jī)的同時(shí),落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作中仍還存在有問(wèn)題。比如:在考核落實(shí)過(guò)程中,除民意調(diào)查測(cè)評(píng)外,深入職工群眾之中,聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)及建議還不夠經(jīng)?;?,群眾參與“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的途徑有待進(jìn)一步拓展。為此,在今后的工作中,我支部要進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,探索落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新舉措,與黨員干部、班子成員的帽子、面子、票子掛鉤考核,進(jìn)一步提升黨員干部“一崗雙責(zé)”,勇于擔(dān)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。
1、落實(shí)責(zé)任追究制度。責(zé)任追究制度主要指“一案雙查”制度?!耙话鸽p查”制度是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查處案件時(shí),既要查清當(dāng)事人的違紀(jì)問(wèn)題,又要查清主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任范圍及責(zé)任,包括黨委和紀(jì)委的責(zé)任。因而,圍繞我單位實(shí)際,針對(duì)各黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”過(guò)程中所出現(xiàn)的不到位,不負(fù)責(zé)行為,要通過(guò)追究責(zé)任以強(qiáng)化履行責(zé)任的意識(shí)。
2、作為基層支部,支部書(shū)記是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的主體,負(fù)有主要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)負(fù)有直接責(zé)任。即領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員需要承擔(dān)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。其次,要明確履責(zé)方法。專題報(bào)告制度是科學(xué)履責(zé)的有效方法,支部書(shū)記要定期向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向所在支部報(bào)告。與此同時(shí),把單位黨風(fēng)廉政建設(shè)作為與業(yè)務(wù)工作同等重要的工作來(lái)抓,擺在首要位置。第三,明確責(zé)任內(nèi)容。包括干部任用、群眾路線的執(zhí)行、加強(qiáng)反腐敗的體制機(jī)制建設(shè),協(xié)同配合紀(jì)委工作、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔從政等方面需要承擔(dān)的具體責(zé)任。另外,定期深入職工群眾之中,廣泛聽(tīng)取職工群眾對(duì)班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議,及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,超前防范,予以整改,從而拓展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的途徑,確保單位和諧穩(wěn)定,清正廉潔。
3、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。?xí)近平總書(shū)記提出,領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。告誡我們黨的各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、基層組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于承擔(dān)責(zé)任。只有把責(zé)任真正扛在肩上,落在心里,黨風(fēng)才會(huì)正氣凌然,反腐倡廉建設(shè)才會(huì)真正取得實(shí)效。
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作者簡(jiǎn)介:張南方(1969-),男,山西省晉城市澤州縣晉廟鋪鎮(zhèn),政工師,畢業(yè)于山西省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。