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    終身學習不進則退

    2017-06-06 11:57:02田雯
    北方人 2017年9期
    關鍵詞:小劉職場競爭

    文/田雯

    終身學習不進則退

    文/田雯

    在這個競爭激烈、瞬息萬變的職場上,凡是依賴于舊有的知識和依循以往的方式解決新問題,終將無法避免被淘汰的命運。所以,不管你有多能干,你曾經(jīng)把工作完成得多么出色,要是沒有終身學習的心態(tài),不斷追尋各個領域的新知識以及不斷開發(fā)自己的創(chuàng)造力,你終將喪失生存能力。所謂“不進則退”,沒有人會等待你的成長,要想使自己立足于職場,就必須有一種“終身學習”的心態(tài)。

    小劉是一個從農(nóng)村走出來的大學生,憑借著刻苦學習的精神,獲得了一個名牌大學機械制造專業(yè)的學位證。當年小劉考上大學時,全村人都把小劉當成了自己孩子的典范。小劉也為自己能考上一所名牌大學而驕傲。如今,小劉畢業(yè)了,他順利地在北京找到了自己的位置,在一家汽車制造企業(yè)做工程師,薪水也頗為豐厚。

    但是,工作了兩三年后,小劉漸漸開始變得自滿起來,工作的干勁少了,學習新知識、新技術的熱情也沒了,每天只是很被動地完成工作,日子也就這樣一天天過著。就在這個時候,公司招了一批新人,其中一個碩士學歷的年輕小伙子被分到了自己的部門。一年后,論專業(yè)技術,這個新人絲毫不比小劉差,而且他還考到了高級工程師的證書,論工作干勁和學習熱情,這個小伙子絕對是更勝一籌。

    小劉也感到了競爭壓力在逐步加大,但是很難再迎頭趕上了,上司越來越器重這個年輕人,最后小劉被迫辭職了。

    小劉的被迫辭職有些無奈,但現(xiàn)在的職場就是充滿著競爭。美國職業(yè)專家指出,現(xiàn)在職業(yè)半衰期越來越短,所有高薪者若不學習,無需5年就會跌入低薪階層。據(jù)人才市場統(tǒng)計,25周歲以下的從業(yè)人員,職業(yè)更新周期人均為一年零四個月,35周歲以下的從業(yè)人員,職業(yè)更新率為43%。

    所以,不管你曾有過怎樣的輝煌,工作完成得多么出色,你都得對自己職場生涯的成長不斷地投注心力,保持敏銳的危機感,不斷去學習,及時了解自己急需加強的地方,時時保持警覺,更好地發(fā)揮自己的才能,讓自己的工作隨時保持在巔峰狀態(tài)。所謂“人生也有涯,而知也無涯”。不善于思考和學習的人,永遠跟在別人的后面,也就永遠落后于人,也就永遠成不了職場的成功者。

    我們生活在快速變化的時代,今天有用的東西明天就可能過時。托普勒在《未來的沖擊》一書中這樣寫道:“我們現(xiàn)在生活在一個為我們提供了無限機會的年代。傳統(tǒng)作用對我們的影響越來越小,無論年齡大小,我們都面臨無數(shù)條新的路徑。”

    因此,為了跟得上快速變化的時代,我們必須保持警覺,渴望職場成功的人必須確定自己的領域是什么,應該學習些什么。人才處于不斷折舊的過程中,而學習則是防止人才折舊的最好方法。也許今天的你還是馳騁職場的風云人物,沒準明天你的步伐就因跟不上瞬息萬變的時代而遭到淘汰。所以,學習應該是終身的事情。

    愛學習的員工不一定是一個成功的人,但一個在職場取得成功的人一定是一個善于思考、愛學習的人。而那些認為學習和思考是一件很痛苦的事情的人,往往因為跟不上時代的腳步而被職場所拋棄。

    “股神”巴菲特在童年就不斷訓練對數(shù)字的喜好和敏感,工作后仍然每天學習大量知識,不斷觀看數(shù)字的變化,以至于后來巴菲特能對華爾街的所有股票和債券都了如指掌,能把每一份財務報表和企業(yè)負債表都牢記于心。

    江恩是一家證券公司的分析師,為了能夠更好地分析市場,他花了9個月的時間泡在紐約的圖書館和大英博物院,沒日沒夜地工作,大量地研究過往的股票、期貨市場的交易記錄和華爾街的大炒家的操作方法,并總結出一套以自然規(guī)則為核心的交易方法,在他的理論中著重分析了價格和時間的周期性關系。江恩引用《圣經(jīng)》中的名言:“已有的,還會有;已做的,復去做。陽光之下沒有新的東西。即使我們會說,看呀,這是新的,它卻早已存在于我們之前的年代?!?/p>

    許多人認為江恩的投資理論和交易方法高深莫測,江恩則認為,只要你懂得學習,跟隨固定的規(guī)則買賣,任何人都可以在期貨市場獲利,而且得勝的機會比投資股市高。

    學習使人進步,任何人都不能否認它的正確性。面對一個快速變革的未來,企業(yè)和個人都必須不斷地去學習以往并不熟悉的知識,以面對新的挑戰(zhàn)和困難。因此,未來的職場競爭將不再是知識與專業(yè)技能的競爭,而是學習能力的競爭,一個人如果善于學習,他的前途會一片光明。

    在今天,一個文憑或學位也許能夠使一個人找到一份工作,但它不能保證你在工作上的進步。因為進入職場后,如果沒有繼續(xù)學習獲取新知識的話,你仍舊是一個失敗者。因為現(xiàn)在企業(yè)看重的是你與時俱進的能力,而不是一時的文憑和過去的成績。

    想要成為一名職場成功人士,需要我們不斷保持求知心態(tài)和好學欲望,充實自己的專業(yè)技能和知識儲備,從而增加自己的成功砝碼。

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