永安職專
【摘 要】編寫這本校本教材,立足于中職生的實際情況,體現(xiàn)以就業(yè)為導向的職業(yè)教育理念,共分為六個章節(jié),第一章是《中職生就業(yè)形勢與相關政策》,第二章是《職業(yè)與行業(yè)》,第三章是《正確認識企業(yè)》,第四章是《中職生就業(yè)準備》,第五章是《求職面試技巧》,第六章是《開啟成功路》,強調(diào)實用性,致力于提高中職生的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力,從而順利實現(xiàn)就業(yè)。
【關鍵詞】就業(yè)指導;校本教材
《中職德育校本課程-<就業(yè)指導>課的開發(fā)和研究》課題,是我校2015年3月在永安市進修學校申報立項的研究課題。兩年來,在永安市進修學校的關心指導下,學校領導的高度重視以及課題組每個成員的大力支持配合下,我們進行了大量的課題實驗和艱難的理論探索,取得了一定的成果。其中,《就業(yè)指導》校本教材是最具份量的成果性資料。在編寫過程中,我們做了很多探索,現(xiàn)總結(jié)如下:
1.做好《就業(yè)指導》課的問卷調(diào)查工作
開發(fā)和研究一門課程,一定要注重科學性。在開設《就業(yè)指導》課前
一定要了解學生在就業(yè)方面的一些認知程度以及對開設這門課的看法,
見解、建議,掌握第一手資料,立足學生的實際情況,做好《就業(yè)指導》課的問卷調(diào)查工作。具體做法如下:
(1)確立實驗班級:13學前大專班、13建筑1班、13建筑2班、13汽檢班、14計算機、14旅游、15春招班。
(2)設計調(diào)查問卷:我們將《就業(yè)指導》課調(diào)查問卷分為兩個部分:個人信息部分和就業(yè)指導部分,設計了18個問題,覆蓋面廣,可以比較全面地考查學生在就業(yè)指導方面的知識,從而為我們進行《就業(yè)指導》課的開發(fā)和研究提供比較可靠的依據(jù)。
(3)撰寫調(diào)查報告
問卷調(diào)查完,就要對調(diào)查情況進行分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié),寫好調(diào)查報告,為下一階段的授課、編寫校本教材打下基礎。
2.開展關于就業(yè)指導方面的理論學習,提高課題組成員的理論素養(yǎng),為順利編寫校本教材奠定理論基礎
“想給學生一滴水,自己要有一桶水”,《就業(yè)指導》課不僅對學生來說是一門全新的課程,對老師來說也是如此。課題組成員以中青年骨干教師為主,要想上好課,自己得有深厚的就業(yè)指導方面的理論功底。所以,自開題以來,我們課題組組織了四次理論學習培訓以及一次實驗教師就業(yè)指導經(jīng)驗交流總結(jié)會,這四次理論學習分別是就業(yè)指導相關理論的學習和當前世界流行的三種職業(yè)生涯規(guī)劃理論的學習、關于聽課評課理論學習以及西方就業(yè)理論,特別是美國著名職業(yè)指導專家霍蘭德提出的“職業(yè)興趣理論”、瑞士著名心理學家榮格提出的MBTI理論和美國施恩教授提出的職業(yè)錨理論,這三大職業(yè)生涯規(guī)劃理論提出的新觀點、新思維拓寬了大家的視野,豐富了大家的理論知識,提高了大家的理論素養(yǎng),從而為編寫《就業(yè)指導》校本教材打下了扎實的理論基礎。
3.規(guī)劃、設計好《就業(yè)指導》課校本教材的具體內(nèi)容以及人員分工
*一、中職生就業(yè)形勢與相關政策(謝永彪老師負責)
(1)中職生就業(yè)形勢
(2)中職生就業(yè)政策
*二、職業(yè)與行業(yè)(詹虹老師負責)
(1)職業(yè)與行業(yè)關系
(2)正確認識行業(yè)
*三、正確認識企業(yè)(劉潤輝老師負責)
(1)認識并融入企業(yè)文化 (分析企業(yè)文化的魅力 遵守企業(yè)現(xiàn)場工作紀律)
(2)選擇適合自己的企業(yè)
*四、中職生就業(yè)準備(陳永梅、戴彩霞兩位老師負責)
(1)中職生就業(yè)前知識、技能、能力準備
(2)學會設計簡歷
(3)樹立健康的就業(yè)心理
*五、求職面試技巧(黃鵬、黃玉蓮老師負責)
(1)關注就業(yè)信息
(2)注重職業(yè)形象
(3)掌握面試技巧
(4)學會推銷自己
*六、開啟成功路(陳盛輝、陳永銘老師負責)
(1)樹立正確的就業(yè)觀
(2)學會團結(jié)協(xié)作
(3)提升職場能力
4.組織課題組成員開展教學公開課,既為校本教材的編寫提供思路,同時也增加素材。在課題實驗過程中,我們共有七位教師舉辦就業(yè)指導的教學公開課
(1)2015年10月黃玉蓮老師舉辦《首次就業(yè)》教學公開課。
(2)2015年12月戴彩霞老師舉辦《如何求職》教學公開課。
(3)2016年1月黃鵬程老師舉辦《面試技巧》教學公開課。
(4)2016年5月陳永梅老師舉辦《就業(yè)前的準備》教學公開課。
(5)2016年5月陳盛輝老師舉辦《職業(yè)生涯規(guī)劃》教學公開課。
(6)2016年12月陳永銘老師舉辦《警惕防范招聘陷阱》教學公開課。
(7)2017年1月劉潤輝老師舉辦《企業(yè)文化》教學公開課。
他們上課的內(nèi)容都是圍繞著《就業(yè)指導》校本教材設計方案來展開的。
5.組織課題組成員認真閱讀相關書籍和文獻資料,拓寬視野,為順利完成編寫工作提供保障。我們閱讀的文獻資料具體如下
(1)教育部 《關于中等職業(yè)學校德育課課程設置與教學安排的意見》 (教職成【2008】6號)
(2)教育部 《中等職業(yè)學校德育大綱(2014年修訂)》 (教職成【2014】14號)
(3)金寶華;《中職德育校本課程的開發(fā)研究》[D];蘇州大學;2009年
(4)方素英;《德育校本課程的開發(fā)研究》[D];福建師范大學;2005年
(5)羅小燕;《職業(yè)中專校本德育課程開發(fā)研究—以柳州師范學校為例》[D];廣西師范大學;2004年
(6)鄭金洲;《走進校本》;華東師范大學出版社;2011年
(7)陳桂芳;《中等職業(yè)教育公共基礎課教學改革規(guī)劃教材:中職生就業(yè)指導》; 機械工業(yè)出版社;2010年
(8)、張明亮;《明亮談創(chuàng)業(yè)》;中國書籍出版社;2015年
6、開發(fā)出統(tǒng)一的《就業(yè)指導》校本教材
編寫這本校本教材,立足于中職生的實際情況,體現(xiàn)以就業(yè)為導向的職業(yè)教育理念,共分為六個章節(jié),第一章是《中職生就業(yè)形勢與相關政策》,第二章是《職業(yè)與行業(yè)》,第三章是《正確認識企業(yè)》,第四章是《中職生就業(yè)準備》,第五章是《求職面試技巧》,第六章是《開啟成功路》,強調(diào)實用性,致力于提高中職生的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力,從而順利實現(xiàn)就業(yè)。
7、繼續(xù)完善《就業(yè)指導》課校本教材
“實踐出真知”,就業(yè)形勢是不斷在變的,所以《就業(yè)指導》課校本教材也要與時俱進,不斷增加新知識、新觀念、新思路、新方法,從而更好地指導學生就業(yè)。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,在實踐探索中,雖然有許多艱辛,但最終能開發(fā)出對職校生有指導意義的就業(yè)指導實用手冊,則是我們最大的收獲。