推進干部作風轉(zhuǎn)變，建設(shè)一支思想素質(zhì)高、道德品行好、執(zhí)政本領(lǐng)強、工作作風實的干部隊伍“最為關(guān)鍵”

推進干部作風轉(zhuǎn)變，建設(shè)一支思想素質(zhì)高、道德品行好、執(zhí)政本領(lǐng)強、工作作風實的干部隊伍“最為關(guān)鍵”

總書記關(guān)于推進干部作風轉(zhuǎn)變的重要論述是他治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要組成部分。總書記在對遼寧的一系列重要講話及指示批示中，多次提到干部作風問題，特別是這次重要講話中，結(jié)合遼寧實際，明確提出以推進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，全面推進干部隊伍建設(shè)的要求。

振興遼寧，根本靠干，關(guān)鍵在人。干部品質(zhì)的優(yōu)劣、能力的高低、作風的好壞，直接影響到中央和省委各項決策部署的貫徹落實以及全省各項事業(yè)的發(fā)展。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和國有企業(yè)改革發(fā)展，都是要硬碰硬的，甚至是要“動奶酪”的。只有好的作風，才能凝聚人心，才能在挑戰(zhàn)中把握機遇，才能在困境中找到出路，從而激發(fā)和匯聚起各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力，為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和國有企業(yè)改革發(fā)展提供重要的保障。

——深刻理解、準確把握總書記關(guān)于推進干部作風轉(zhuǎn)變的重要論述

要深刻理解總書記關(guān)于發(fā)展必須要營造良好政治生態(tài)的重要論述?？倳洀娬{(diào)，“政治生態(tài)污濁，就會滋生權(quán)欲熏心、陽奉陰違、結(jié)黨營私、團團伙伙、拉幫結(jié)派等一系列問題，侵蝕黨的思想道德基礎(chǔ)”。政治生態(tài)是黨風、政風和社會風氣的綜合反映。政治生態(tài)好，人心就順、正氣就足；政治生態(tài)不好，就會人心渙散、弊病叢生。遼寧經(jīng)濟面臨困難，與過去一段時間黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨不力有著直接關(guān)系，是政治生態(tài)遭到嚴重破壞以后的具體折射。要按照總書記的要求，充分認識抓好政治生態(tài)的極端重要性，像珍惜自己的生命那樣珍惜政治生態(tài)，以作風建設(shè)為突破口，堅決肅清拉票賄選案造成的惡劣影響，堅決整治和防止“圈子文化”，堅決防止“四風”問題反彈回潮，用山清水秀的政治生態(tài)來涵養(yǎng)我們的經(jīng)濟社會發(fā)展。

要深刻理解總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活關(guān)鍵要堅持正確用人導向的重要論述。總書記強調(diào)，要“深入整治選人用人不正之風，堅持正確用人導向，把德才兼?zhèn)?、以德為先貫穿干部工作全過程，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風氣。真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，讓不作為的人‘坐’不穩(wěn)，讓‘忽悠’的人沒有前途，讓跑官要官的人沒有市場，讓買官賣官的人受嚴懲，形成風清氣正的良好政治生態(tài)”。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風向標。選人用人導向正確，黨內(nèi)政治生活就會正氣充沛，干部就會見賢思齊、心齊氣順；用人不公，就會出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰，就會邪氣橫生、人心渙散。要按照總書記的要求，把正確的選人用人導向鮮明地立起來，把實績考核的“指揮棒”作用充分發(fā)揮出來，把深入整治不正之風的力度凸顯出來，建設(shè)讓黨中央放心、讓全省人民信得過的干部隊伍。

要深刻理解總書記關(guān)于廣大干部要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風、切實做到“三真三實”的重要論述。求真務(wù)實是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀政治品格，也是貫徹黨的實事求是思想路線的必然要求。總書記強調(diào)，“經(jīng)濟數(shù)據(jù)造假，不僅影響我們對經(jīng)濟形勢的判斷和決策，而且嚴重敗壞黨的思想路線和求真務(wù)實的工作作風，敗壞黨在人民群眾中的形象”；“廣大干部要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，講真話、察真情、報真數(shù)，謀實招、辦實事、求實效，追求實實在在的發(fā)展、沒有水分的發(fā)展、速度質(zhì)量效益相統(tǒng)一的發(fā)展，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的成績”。實踐證明，能不能做到實事求是，是否堅持求真務(wù)實，是決定各項工作成敗的關(guān)鍵。要按照總書記的要求，堅持實事求是的思想路線和求真務(wù)實的工作作風，樹立正確的政績觀，徹底扭轉(zhuǎn)“數(shù)字出官、官出數(shù)字”的壞風氣。

——把推進作風轉(zhuǎn)變的要求貫徹落實到遼寧振興發(fā)展的實踐中

要認真落實總書記的要求，堅持不懈推進全面從嚴治黨、加強作風建設(shè)，讓遼寧的干部隊伍更加清正，讓遼寧的政治生態(tài)山清水秀。

嚴格落實從嚴治黨主體責任。落實主體責任，從嚴管黨治黨，是各級黨組織的根本職責。實事求是地講，當前的確存在一手硬、一手軟的問題，這種問題越往下情況越突出。要真正把從嚴治黨主體責任落到實處，切實讓各級黨委特別是黨委書記把主體責任擔當起來。

固本培元，夯實信仰之基。信仰是人生的總閘門、原動力，一些領(lǐng)導干部甚至是高級領(lǐng)導干部，之所以滑落到犯罪深淵，歸根結(jié)底還是信仰大堤的崩塌。要加強干部教育，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀，深入學習習近平總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理。通過日?；?、制度化的學習，筑牢黨員干部信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不忘初心，不違宗旨。要抓住政治紀律和政治規(guī)矩這個關(guān)鍵，堅決把被踐踏的紀律規(guī)矩嚴實起來，把被誤導的思想認識和價值理念扭轉(zhuǎn)過來，把被帶壞的黨風政風修復過來。

加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。遼寧拉票賄選案的發(fā)生，很重要的一點就在于黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅。推進干部作風轉(zhuǎn)變，必須加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，使之成為解決矛盾和問題的抓手。要抓好干部的思想教育，引導黨員干部依靠文化自信堅定理想信念。要堅持不懈貫徹民主集中制，切實做到“四個服從”，最重要的是全黨服從中央。要使黨內(nèi)政治生活真正嚴起來、實起來，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律和政治規(guī)矩是第一位的紀律和規(guī)矩，是對黨員干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩擺到更加重要的位置，切實增強“四個意識”，自覺踐行“講誠信懂規(guī)矩守紀律”要求，不斷增強黨性原則、政治覺悟和組織觀念，堅定不移地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。遵規(guī)守紀是一種政治自覺，更是一種習慣的養(yǎng)成，需要從一點一滴做起。要從遵守基本要求做起，真正形成自覺、養(yǎng)成習慣。

嚴把選人用人關(guān)口。選什么人、用什么人，是反映政治生態(tài)和從政環(huán)境的風向標。選好用好一名干部，就等于樹起了一面旗幟，可以激勵更多的干部奮發(fā)進??；用錯一個干部，就必然導致破窗效應(yīng)，如果發(fā)展下去就會對一個地區(qū)的政治生態(tài)造成致命傷害。選人用人出現(xiàn)嚴重問題，買官賣官、跑官要官，挖門子、拉關(guān)系，拉幫結(jié)派、搞小圈子盛行其道，就會助長那些搞歪門邪道之人的氣焰，讓“忠誠干凈擔當”“三嚴三實”的干部心灰意冷，從根本上重創(chuàng)我們黨的干部路線和組織路線。要牢固正確選人用人導向，堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準，落實“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”“講誠信懂規(guī)矩守紀律”要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風氣，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，讓不作為的人“坐”不穩(wěn)，讓“忽悠”的人沒前途，讓跑官要官的人沒市場，讓買官賣官的人受嚴懲。要堅決整治選人用人的不正之風，理直氣壯、旗幟鮮明地發(fā)揮黨組織領(lǐng)導把關(guān)作用，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。