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    關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”的思考

    2017-06-02 23:15:53楊麗敏
    青年時(shí)代 2017年13期
    關(guān)鍵詞:全校畢業(yè)生學(xué)校

    楊麗敏

    摘 要:對于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,學(xué)校高度重視,始終放在“一把手工程”的首要位置,主要從以下幾個(gè)方面開展:一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位;二是人員配備到位;三是條件保障到位;四是經(jīng)費(fèi)投入到位;五是考核到位;六是工作成效顯著。

    關(guān)鍵詞:“一把手工程”;畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

    作為湖南省內(nèi)唯一獲得優(yōu)秀等級的國家示范性(骨干)高職學(xué)院,學(xué)校主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,不斷深化人才培養(yǎng)模式改革,堅(jiān)持以就業(yè)促改革,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促改革,創(chuàng)造性地開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,2016年獲評湖南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀示范校、全國普通高校創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐先進(jìn)單位等稱號。我校的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作受到了中央、省市媒體的高度關(guān)注,新華網(wǎng)、中新網(wǎng)、湖南日報(bào)、湖南衛(wèi)視、鳳凰網(wǎng)等多家媒體報(bào)道。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位

    一是納入五年規(guī)劃和年度計(jì)劃。學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,不僅將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學(xué)校的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。此外,每年的學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)期工作要點(diǎn)中重要布置該項(xiàng)工作,并從2016年工作計(jì)劃中,將就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育單條布置。

    二是校院兩級機(jī)構(gòu)健全并有序運(yùn)行。學(xué)校成立了以書記、校長為組長、全體副校級領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長、各系(部)、職能部門為成員的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由其負(fù)責(zé)全校的畢業(yè)生就業(yè)工作。除了學(xué)校層面的領(lǐng)導(dǎo)小組之外,各院系的就創(chuàng)工作也實(shí)行院系書記、主任一把手負(fù)責(zé)制,成立了各院系的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各院系都配備有學(xué)工辦主任及就業(yè)創(chuàng)業(yè)專干。學(xué)校每年定期舉行黨政專題辦公會(huì),專題研究國家、省里有關(guān)會(huì)議、文件精神及本校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,并在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,每年舉行一次全校范圍內(nèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題研討會(huì),對來年就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),專題研討。分管就業(yè)的副校長每月召開例會(huì),各院系每學(xué)年至少舉行2次以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題研討會(huì),在全校營造一種關(guān)注、重視、配合、參與就業(yè)工作的大氛圍。

    三是科學(xué)制定就業(yè)工作方案。根據(jù)省廳的相關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,學(xué)校每年高質(zhì)量地制定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案,并在此基礎(chǔ)上分解任務(wù),制定各院系學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作,做到過程有考核,具體工作有保障。

    四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作制度健全。學(xué)校制定了《院系招生就業(yè)專干工作管理辦法(試行)》《畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》《院系畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理考核辦法》,完善了《校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部(總支)工作制度》《學(xué)校專職輔導(dǎo)員績效考核辦法(試行)》《就業(yè)困難學(xué)生幫扶工作實(shí)施辦法(試行)》等,制度化的管理為全校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

    二、人員配備到位

    一是配足工作隊(duì)伍,專兼職師資充足。學(xué)校單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專門機(jī)構(gòu)——招生就業(yè)指導(dǎo)處,配備一正兩副,其中一位副處長分管全校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。目前,全校共計(jì)11名就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職教師(2016年畢業(yè)生1930人),就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職教師與畢業(yè)生比為1:180,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了教育部的相關(guān)要求。同時(shí)全校還有33位兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng),分工明確,是保證學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利進(jìn)行的骨干隊(duì)伍。

    二是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)校將專兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師的培訓(xùn)納入學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃、分批次的安排崗位培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí),近兩年通過送培、內(nèi)訓(xùn)方式開展了181人次的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。2014-2016年度先后送培23人次參加省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),現(xiàn)學(xué)校有創(chuàng)業(yè)IYB培訓(xùn)師1名,SYB培訓(xùn)師4名,持證創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師6名,中高級職業(yè)指導(dǎo)師9人,GCDF全球職業(yè)測評師2名,持證心理咨詢師15名。學(xué)校舉行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師和專業(yè)骨干教師的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn)班”和兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師的“心理咨詢師培訓(xùn)班”,小計(jì)158人次。

    三是配足授課教師,保證工作待遇。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,努力優(yōu)化師資配備與組合。目前為止,學(xué)校現(xiàn)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程授課教師13名,完全能滿足課程教學(xué)需要,每位授課教師都建立了業(yè)務(wù)檔案。同時(shí),就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評定、課時(shí)費(fèi)、津貼方面享受與其他教師同等待遇。

    四是加強(qiáng)理論研究,提高科研水平。學(xué)校在校級課題中申報(bào)文件中專門設(shè)置了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”專題,鼓勵(lì)廣大教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究與實(shí)踐。2014-2016年,全校教師在省級以上刊物公開發(fā)表的就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文64篇,立項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的省級課題13個(gè),有力保證了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化進(jìn)程。

    三、條件保障到位

    學(xué)校設(shè)有專門的各種教室等。各院系分別有專門的招聘洽談室、招聘大廳,便于各院系專場招聘會(huì)的舉行,同時(shí)大禮堂、體育館以及學(xué)校各工作室、會(huì)議室都可以隨時(shí)根據(jù)需要安排用作招聘會(huì)場地。

    四、經(jīng)費(fèi)投入到位

    學(xué)校嚴(yán)格按照畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的需要,將每年學(xué)費(fèi)總收入的1%以上用于學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,給就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供充足的財(cái)力支持,制定了學(xué)校《畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》,確保就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)充足,并確定“保證總量、專款專用”的原則。

    五、校院兩級考核到位

    學(xué)校嚴(yán)格按照《系(院)畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理考核辦法》文件要求,目前學(xué)校已經(jīng)形成了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作校院兩級管理的格局,并將此項(xiàng)工作作為院系負(fù)責(zé)人年度考核的重要內(nèi)容,每年年底召開畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰會(huì)議。

    六、主要成效

    一是育人成果顯著。每年接受創(chuàng)業(yè)普及教育的學(xué)生1900多人,接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生1160人次。根據(jù)學(xué)校跟蹤調(diào)查,畢業(yè)生在平均月薪與職位晉升兩方面發(fā)生了變化,2012屆畢業(yè)生剛就業(yè)一般從事設(shè)計(jì)助理、繪圖員、施工監(jiān)理助理、服裝陳列員等基礎(chǔ)崗位,工作三年后,許多畢業(yè)生做到了骨干設(shè)計(jì)師、銷售經(jīng)理、店長等級別,71%的畢業(yè)生發(fā)生過職位晉升。

    二是師生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化面不斷擴(kuò)大。目前,入駐省級創(chuàng)業(yè)基地的項(xiàng)目已有53家,此外校內(nèi)278個(gè)項(xiàng)目工作室免費(fèi)給師生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。

    三是學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的影響力不斷擴(kuò)大。以周建豪等為代表的創(chuàng)業(yè)典型案例刊載于2013年《中國職業(yè)技術(shù)教育》上,學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)街等三個(gè)案例在2014-2015年全國高職創(chuàng)新發(fā)展成果展上專版展示。2014年1月,學(xué)校分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的副校長在全市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作會(huì)議上做典型發(fā)言。2015年,學(xué)校在全省高職高專招生就業(yè)工作年會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)介紹。

    四是學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的示范輻射力不斷擴(kuò)大。學(xué)校全方位的開展對通道縣職業(yè)中專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“精準(zhǔn)扶貧”工作,制定了“精準(zhǔn)扶貧”的實(shí)施方案和具體日程表,主要從創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)教育等七個(gè)方面幫助通道職中打造深具侗民族特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系,通過三年建設(shè),培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型學(xué)生,服務(wù)通道經(jīng)濟(jì),提高其造血能力。

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