健全內(nèi)控強監(jiān)督 創(chuàng)新管理激活力
——萬榮縣紀委監(jiān)委加強自身建設側(cè)記

■ 金 垚

健全內(nèi)控強監(jiān)督 創(chuàng)新管理激活力
——萬榮縣紀委監(jiān)委加強自身建設側(cè)記

■ 金 垚

“打鐵還需自身硬。紀委監(jiān)委機關肩負著執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察的重要政治任務，監(jiān)督他人，自身決不能成為紀律的盲點，必須以更高的要求、更嚴的標準、更實的舉措，抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設”，在萬榮縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部大會上，縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任陳小光如是說。

今年以來，萬榮縣紀委監(jiān)委將健全內(nèi)控機制，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設作為黨風廉政建設的基礎性工程，用嚴管厚愛錘煉過硬“打鐵”隊伍。

三項制度自我加壓

“委領導對這個制度很重視，盡管只有短短的1300多字，可在班子會議上就討論研究3次，提出20多條補充修改意見?！必撠熎鸩葸@項制度的辦公室工作人員說。

這個制度就是萬榮縣紀委監(jiān)委機關近期出臺的《關于狠剎紀檢監(jiān)察干部違規(guī)干預執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作不良風氣的若干規(guī)定》。如何健全內(nèi)控機制，強化自我監(jiān)督，有效防范和遏制紀檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作中可能出現(xiàn)的說情風、人情風，形成“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的良好態(tài)勢，萬榮縣紀委監(jiān)委一班人經(jīng)過深思熟慮，決定從建立完善相關制度上進行破題，扎緊堵嚴源頭漏洞，用制度的硬約束淬煉隊伍的硬作風。此制度詳細羅列了違規(guī)干預執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作的11種具體表現(xiàn)，嚴格實行違規(guī)干預執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作報告?zhèn)浒钢贫群突乇苤贫?，并對相應的責任追究進行了具體規(guī)定，為紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察權力立起規(guī)矩、劃定紅線。同時，該縣紀委監(jiān)委還研究出臺了《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察預警制度（試行）》和《專項工作督查制度》，對工作時限、工作流程進行進一步約束和規(guī)范，健全內(nèi)控機制，提高工作效率。

“三項制度的出臺，表面上看是給大家戴上了‘緊箍’，但實質(zhì)上是給紀檢監(jiān)察干部的履職之路加上了‘安全閥’。”縣紀委監(jiān)委主要領導說。

工作例會查缺補漏

“這次會議與以往大不一樣，從來沒有開過這樣的會，真正開出了質(zhì)量，開出了成效?！眳⒓庸ぷ骼龝娜藛T如此感嘆。

近期，萬榮縣紀委監(jiān)委召開的2017年一季度工作例會現(xiàn)場，先是各室主任匯報工作。但大家一改往日講成績滔滔不絕、說問題三言兩語，成績說的少了，問題困難談的多了，解決辦法講得具體實在了。

點評方式也發(fā)生了變化，打破了過去只有分管領導點評的慣例，各個班子成員依次發(fā)表意見，指問題一針見血，提要求明確具體，辣味十足，干貨滿滿。

會上能確定的事項，立馬拍板決定，一些工作實踐中不明確、有疑問的，經(jīng)過充分討論，形成決議，廓清了認識，理清了思路，明確了措施辦法，會議成效立竿見影。

“會議現(xiàn)場，領導們一針見血指出了工作中的疏漏和不足，臉上熱辣辣的，但我希望這樣的會議以后常開，這樣的會議不僅當場解決問題，而且鞭策我必須鼓足干勁，加倍努力，否則無法交賬。”一位室主任這樣說。

整個會場，氣氛熱烈活躍，大家暢所欲言，各抒己見，思想不斷交流，觀念不斷碰撞，真正起到了曬工作、找問題、捋思路、增動力的作用。原定兩小時的會議，整整開了四個半小時，散會后不少同志仍沉浸在剛才的討論氛圍中……

機關課堂傳遞能量

“修養(yǎng)與物質(zhì)關聯(lián)不大，更多時候，它呈現(xiàn)出來的，是一種寬以待人、與人為善的豁達之美，一種淡泊名利、懂得進退的平和之美，一種舍我其誰、戰(zhàn)則必勝的自信之美……”

4月上旬，在“今日我主講”的課堂上，陳小光為全縣紀檢監(jiān)察干部講了一堂題為《紀檢監(jiān)察干部的自我修養(yǎng)之道》的黨課。他分別從修身、修學、修心和涵養(yǎng)浩然正氣、沉穩(wěn)靜氣、昂揚大氣、進取銳氣、錚錚骨氣兩個方面，闡述了紀檢監(jiān)察干部提升自我修養(yǎng)的具體方法，對紀檢干部提升自身素質(zhì)提出了希望和要求。

“陳書記的黨課形象生動，實用性強，有好幾處正好破解了我日常工作生活的困惑和不解，對于我們年輕干部日常生活態(tài)度、生活方式的確立和改善具有很強的指導性和操作性”，剛剛聽完課的紀檢干部拿著自己的筆記說道。

去年以來，萬榮紀委在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“今日我主講”學習培訓活動，機關班子成員帶頭，每月2名業(yè)務骨干結(jié)合崗位職能和業(yè)務流程，對全體干部進行業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和工作效能。

“今日我主講是一個自我展示的平臺，也是相互交流的機會。5月上旬該我講執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作制度了，相關資料我已經(jīng)翻了好幾遍，課件也已經(jīng)修改了好幾次了，還特地編了簡單好記的順口溜，希望在和大家的探討交流中能有新收獲”，縣紀委案管室主任杜小慶說。

（責編：許樹坪）