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    基于工程教育認(rèn)證的冶金工程專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)改革研究與實踐

    2020-07-14 17:03:41黃青云袁曉麗安娟周雪嬌尹建國夏文堂
    科教導(dǎo)刊·電子版 2020年11期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)認(rèn)證工程教育畢業(yè)論文

    黃青云 袁曉麗 安娟 周雪嬌 尹建國 夏文堂

    摘 要 針對重慶科技學(xué)院冶金工程專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)過程中存在的問題,基于工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,從優(yōu)化教學(xué)大綱,加強(qiáng)學(xué)生選題,實行雙導(dǎo)師制、雙職雙掛,提高青年教師的工程實踐能力培養(yǎng),建立畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量評價體系,明確評分標(biāo)準(zhǔn)和要求等方面進(jìn)行教學(xué)改革研究與實踐,提高了畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量,達(dá)到了工程教育認(rèn)證的教學(xué)要求。

    關(guān)鍵詞 畢業(yè)論文(設(shè)計) 教學(xué)改革 工程教育 專業(yè)認(rèn)證 冶金工程專業(yè)

    中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    畢業(yè)論文(設(shè)計)是檢驗學(xué)生具備冶金工程專業(yè)知識和技能的綜合運用和訓(xùn)練,全面檢驗對學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)和工程實踐能力培養(yǎng)效果;訓(xùn)練學(xué)生了解和熟悉科學(xué)研究的基本環(huán)節(jié)和研究方法。畢業(yè)論文(設(shè)計)是衡量高等學(xué)校辦學(xué)水平、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的一項重要評價指標(biāo)。在工程教育認(rèn)證過程中,也是關(guān)注的重中之重。本文基于工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,發(fā)現(xiàn)了冶金工程畢業(yè)論文(設(shè)計)存在一些問題,如教學(xué)目標(biāo)不明確,教學(xué)內(nèi)容未與畢業(yè)要求有效結(jié)合,缺乏質(zhì)量監(jiān)控,青年教師實踐能力缺乏,考核評分標(biāo)準(zhǔn)不明確等。本文通過分析冶金工程專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)存在的問題,結(jié)合工程教育認(rèn)證對該課程的要求,進(jìn)行教學(xué)改革研究與應(yīng)用,以更好的達(dá)到工程教育認(rèn)證的目標(biāo)要求。

    1畢業(yè)論文(設(shè)計)課程教學(xué)存在問題

    在工程教育認(rèn)證以前,畢業(yè)論文(設(shè)計)沒有按照冶金工程教育認(rèn)證的要求進(jìn)行教學(xué),主要存在的問題有:

    1.1教學(xué)目標(biāo)不明確,選題不合理

    畢業(yè)論文(設(shè)計)課程教學(xué)大綱沒有具體的課程目標(biāo),教師對教學(xué)目標(biāo)與選題之間的關(guān)系不明確,選題脫離生產(chǎn)和應(yīng)用實際。由于有具有科研項目的老師較少,大部分老師只根據(jù)自己所教學(xué)的方向,比較隨意的制定畢業(yè)論文(設(shè)計)選題,沒有根據(jù)現(xiàn)場實際以及項目需求,所以畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容與現(xiàn)場實際情況相差甚遠(yuǎn),選題出現(xiàn)不合理的情況。

    1.2教師和學(xué)生重視度不夠,開設(shè)時間不合理,缺少有效質(zhì)量監(jiān)控

    在工程教育認(rèn)證以前,畢業(yè)論文(設(shè)計)開設(shè)時間為第8學(xué)期1~16周。開設(shè)的時間全部在第8學(xué)期,學(xué)生缺乏足夠時間查閱文獻(xiàn),對課題思考不夠。此外,學(xué)校和學(xué)院對教師指導(dǎo)過程監(jiān)控不規(guī)范,畢業(yè)論文(設(shè)計)成績主導(dǎo)權(quán)利全部在指導(dǎo)教師,論文的成績評閱主要看平時表現(xiàn),而對工作量和實際所做質(zhì)量把握不夠。所以,畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量跟工程認(rèn)證要求大相徑庭。

    1.3青年教師缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,指導(dǎo)能力欠缺

    大部分青年教師都是從“學(xué)?!钡健皩W(xué)校”,缺乏到現(xiàn)場鍛煉經(jīng)歷,所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)易脫離實際,或者考慮不夠周全。

    1.4考核方式缺少評分標(biāo)準(zhǔn)

    畢業(yè)論文(設(shè)計)成績考核組成為:指導(dǎo)教師成績(40%)+評閱教師成績(20%)+答辯成績(40%),但是沒有評標(biāo)分明細(xì),指導(dǎo)老師、評閱老師以及答辯老師給分比較隨意。

    2教學(xué)改革研究與實踐

    2.1優(yōu)化畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)大綱,明確畢業(yè)要求和課程教學(xué)目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)生選題

    針對冶金工程畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)目標(biāo)不明確,選題不合理等問題,結(jié)合冶金工程專業(yè)教育認(rèn)證對實踐課程要求,對畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)大綱進(jìn)行了優(yōu)化,明確了畢業(yè)要求以及課程教學(xué)目標(biāo),加強(qiáng)了學(xué)生選題。

    確定課程對學(xué)生畢業(yè)要求必須滿足11個畢業(yè)要求指標(biāo)點,如表1所示。明確課程教學(xué)目標(biāo),實現(xiàn)9項教學(xué)目標(biāo),每項課程教學(xué)目標(biāo)與11個畢業(yè)要求指標(biāo)點需一一對應(yīng),如表2所示。教學(xué)內(nèi)容、對學(xué)生要求與課程教學(xué)目標(biāo)也需要相互對應(yīng),如表3所示。通過教學(xué)大綱優(yōu)化,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容明確,教學(xué)思路更加清晰。

    指導(dǎo)老師加強(qiáng)了畢業(yè)論文(設(shè)計)選題,要求選題必須來自工程實際,杜絕題目自擬。在畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計選題工作中,要求貫徹“三個結(jié)合”的原則:理論與實踐相結(jié)合,教學(xué)與科研、生產(chǎn)相結(jié)合,教育與國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合。通過三個結(jié)合,實現(xiàn)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)、教育功能和社會功能。此外,選題還有以下要求:(1)課題要符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)基本要求,具有綜合性、開拓性,使學(xué)生在分析解決問題能力、創(chuàng)新能力等方面得到充分鍛煉;(2)盡可能與社會經(jīng)濟(jì)、文化、科技、生產(chǎn)實際和發(fā)展需要相結(jié)合,真題真做。鼓勵優(yōu)秀學(xué)生提前了解和參與有關(guān)課題的實際研究;(3)一人一題,畢業(yè)論文(設(shè)計)應(yīng)各有思路或有所側(cè)重,獨立完成的內(nèi)容;(4)所選課題應(yīng)具有一定的深度、難度和先進(jìn)性、新穎性,任務(wù)具體、份量適當(dāng)、進(jìn)度明確,經(jīng)學(xué)生努力能夠完成;(5)除比較好的課題可作為保留課題外,一般課題不要超過兩屆。通過加強(qiáng)選題和合理的變更畢業(yè)論文時間,學(xué)生完成畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量顯著提高。

    2.2加強(qiáng)學(xué)生選題和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,建立質(zhì)量評價機(jī)制

    為了讓學(xué)生有更多的時間完成畢業(yè)論文,把畢業(yè)論文的時間由第8學(xué)期的1至16周并更為第7學(xué)期的第14周到第8學(xué)期的14周,學(xué)生從第7學(xué)期開始著手查閱文獻(xiàn),完成開題報告和英文翻譯,另外也可以利用寒假時間閱讀文獻(xiàn),學(xué)生有更多時間進(jìn)行實驗、設(shè)計計算和深入思考,體現(xiàn)了解決復(fù)雜工程問題的能力。

    為了保證冶金工程專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量,冶金工程系嚴(yán)格按照學(xué)校教務(wù)處制定的《重慶科技學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)與管理工作規(guī)范》文件執(zhí)行。通過期中學(xué)院自查、校級檢查、畢業(yè)生座談會、論文答辯、校級答辯的方式實行過程管理和目標(biāo)管理。畢業(yè)設(shè)計開題答辯、中期成果檢查、畢業(yè)答辯等過程管理中,將畢業(yè)生與指導(dǎo)教師分若干小組,每個答辯小組由4~6名指導(dǎo)教師組成,并制定了一系列過程管理辦法,包括畢業(yè)生選題條件、指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)、開題答辯、中期成果檢查、學(xué)生請假制度、畢業(yè)論文查重、畢業(yè)論文評優(yōu)等。

    此外,學(xué)校、學(xué)院以及冶金工程系對畢業(yè)設(shè)計(論文)過程進(jìn)行全程監(jiān)控,確保畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計要求學(xué)生完成文獻(xiàn)檢索、外文翻譯、方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、圖紙繪制、專題研究、說明書(論文)撰寫等工作。指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行精心指導(dǎo),解決學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(論文)中存在的問題,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的能力,定期檢查并填寫跟蹤記錄,通過對設(shè)計(論文)的評閱以及學(xué)生的答辯情況,評定學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)達(dá)成情況;學(xué)校及學(xué)院實行開題、中期檢查、畢業(yè)答辯資格審查、預(yù)答辯、畢業(yè)論文交叉評閱和畢業(yè)答辯六個節(jié)點考核。

    2.3學(xué)校實行雙導(dǎo)師制,采用雙職雙掛政策,提高青年教師的工程實踐能力培養(yǎng)

    為有針對性地培養(yǎng)學(xué)生工程應(yīng)用能力和解決復(fù)雜冶金工程能力,要求畢業(yè)設(shè)計(論文)選題來源于工程實際,并聘請冶金企業(yè)有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員與專業(yè)教師共同指導(dǎo)學(xué)生,形成企業(yè)—學(xué)校雙導(dǎo)師制,以強(qiáng)化學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的分析,進(jìn)一步增強(qiáng)設(shè)計和研發(fā)能力。同時評選出優(yōu)秀論文并參與學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)成果展。

    對擬引進(jìn)的青年教師進(jìn)行嚴(yán)格的綜合考察,從源頭上把關(guān),確保青年教師的引進(jìn)質(zhì)量。為加快對青年教師的培養(yǎng),學(xué)校為每位新進(jìn)的教師配備教學(xué)和科研經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師,強(qiáng)化青年教師的再培養(yǎng)。此外,自2008年起,在晉升副教授或教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,原則上應(yīng)具有累計6個月以上的企業(yè)實踐鍛煉經(jīng)歷。工程實踐工作內(nèi)容包括主持或參與工程項目、從事工程管理和指導(dǎo)工作、承擔(dān)或參與企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、制造技術(shù)。通過這種雙職雙掛的形式,青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平得到迅速提高。

    2.4改革考核方式環(huán)節(jié),細(xì)化考核評價環(huán)節(jié)

    對考核方式環(huán)節(jié)進(jìn)行了改革,強(qiáng)化查閱資料、方案設(shè)計、工程計算、數(shù)據(jù)分析、工程繪圖、論文撰寫、總結(jié)答辯等環(huán)節(jié)??己朔绞接芍笇?dǎo)老師成績、評閱老師成績和答辯成績3個評價環(huán)節(jié)組成,考核方式明確了指導(dǎo)老師、評閱老師和答辯老師的評分標(biāo)準(zhǔn),著重從學(xué)生工作態(tài)度、工作紀(jì)律、動手能力及解決復(fù)雜工程問題和完成畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量等方面考察學(xué)生能力。

    評定標(biāo)準(zhǔn):

    (1)指導(dǎo)教師成績:指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)《畢業(yè)設(shè)計書面成績評分表》(指導(dǎo)教師用),對所指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行全面、認(rèn)真地評閱,并按百分制給出評閱成績。評語字?jǐn)?shù)不少于300字,評語應(yīng)包括:①學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)完成的情況及份量是否符合要求②對所學(xué)知識運用的情況及獨立工作能力的評價;③有何創(chuàng)新或采用新技術(shù)的內(nèi)容;

    ④外語水平及論文質(zhì)量;⑤平時工作學(xué)習(xí)態(tài)度。指導(dǎo)老師對畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn)見表3。

    (2)評閱教師:指導(dǎo)教師評閱后的畢業(yè)設(shè)計(論文)在答辯前3天送答辯小組的教師評閱,評閱教師也要認(rèn)真負(fù)責(zé)的寫出評閱意見,評語不少于200字,評閱后給出評閱成績。評閱老師對畢業(yè)論文(設(shè)計)的評價標(biāo)準(zhǔn)見表4。

    (3)答辯:畢業(yè)答辯工作由院(系)答辯委員會組織并主持。答辯委員會一般由5~7人組成,設(shè)答辯委員會主任一人。答辯老師對畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn)見表5。

    3結(jié)語

    根據(jù)冶金工程專業(yè)認(rèn)證的要求和規(guī)范,通過優(yōu)化教學(xué)大綱,加強(qiáng)學(xué)生選題,實行雙導(dǎo)制、雙職雙掛,提高青年教師的工程實踐能力培養(yǎng),建立畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量評價體系,明確評分標(biāo)準(zhǔn)和要求等方面等環(huán)節(jié),冶金工程畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)質(zhì)量得到大大改善,學(xué)生動手能力和解決工程復(fù)雜能力顯著提高,達(dá)到了工程教育認(rèn)證的要求。

    *通訊作者:袁曉麗

    作者簡介:通訊作者:袁曉麗,女,博士,重慶科技學(xué)院冶金與材料工程學(xué)院副教授,研究方向:冶金工程。

    參考文獻(xiàn)

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    [2] 刁江,龍木軍,張生富.校企聯(lián)合指導(dǎo)冶金工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的探索[J].中國冶金教育,2018(06):69-71.

    [3] 樊友奇,龍紅明,趙卓.冶金工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計“雙團(tuán)隊模式”探索[J].中國冶金教育,2012(02):40-42.

    [4] 凌海濤,王海軍,張立強(qiáng),周俐,岳強(qiáng),孔輝.冶金工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量提升探究[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2018(04).

    [5] 伍上元,周向陽,肖勁等.冶金工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計模式的創(chuàng)新實踐[J].教育現(xiàn)代化,2007(06):31-41.

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