專(zhuān)業(yè)船舶管理若干問(wèn)題的研究

遲德恒

摘 要：如今，人們對(duì)專(zhuān)業(yè)船舶管理問(wèn)題的關(guān)注度不斷提高，專(zhuān)業(yè)船舶管理工作的開(kāi)展可以更好的保證船舶運(yùn)營(yíng)安全，提高船舶運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益，船舶管理已經(jīng)成為公司管理工作的重中之重。但是，相比西方國(guó)家而言，我國(guó)的船舶管理還處于發(fā)展階段，還需要不斷完善。

關(guān)鍵詞：專(zhuān)業(yè)船舶管理；問(wèn)題；研究

西方國(guó)家開(kāi)展船舶管理的時(shí)間比較早，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，我國(guó)與西方國(guó)家之間還存在較大差距。船舶管理公司必須結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際情況合理制定船舶管理方案，針對(duì)船舶管理中現(xiàn)存的問(wèn)題采取調(diào)整對(duì)策，提高國(guó)內(nèi)船舶管理水平，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化管理。

1 專(zhuān)業(yè)船舶管理范圍

1.1 專(zhuān)業(yè)船舶技術(shù)和安全性管理

船舶技術(shù)和安全性管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，涉及到的方面和內(nèi)容比較多，主要包括以下幾點(diǎn)：一是船舶維修，二是船舶保養(yǎng)，三是船舶證書(shū)管理，四是船舶租賃管理，五是船舶租金控制，六是安全管理，七是防污染管理。專(zhuān)業(yè)船舶技術(shù)和安全性管理的目的有以下幾個(gè)：一是保證船舶安全，二是降低船舶運(yùn)營(yíng)成本，三是提升船舶運(yùn)營(yíng)效率。其中，船舶維修實(shí)際上就是在船舶運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，事故是難免的，而事故的發(fā)生必定會(huì)給船舶帶來(lái)?yè)p壞，比如船體變形等等，這就需要專(zhuān)業(yè)船舶管理公司對(duì)船舶進(jìn)行維修，合理安排船舶維修時(shí)間，結(jié)合實(shí)際情況制定船舶維修方案。船舶保養(yǎng)實(shí)際上就是船舶在運(yùn)行的過(guò)程中受到多種因素的影響導(dǎo)致船舶零部件不靈活等問(wèn)題的出現(xiàn)，為了保證船舶的正常運(yùn)行，延長(zhǎng)船舶的使用壽命，管理人員就需要合理制定船舶保養(yǎng)方案，定期對(duì)船舶展開(kāi)專(zhuān)業(yè)性保養(yǎng)。船舶保養(yǎng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是清潔，二是潤(rùn)滑，三是故障排除。相比而言，船舶運(yùn)營(yíng)具有一定的特殊性，這就要求運(yùn)營(yíng)公司必須持有相關(guān)證書(shū)，而船舶運(yùn)營(yíng)證書(shū)的種類(lèi)又比較多，主要包括以下幾種：一是船舶等級(jí)證書(shū)，二是船舶運(yùn)營(yíng)資格證，三是船舶用途說(shuō)明等等。如果單一依靠管理人員記錄很容易出現(xiàn)差錯(cuò)，管理人員必須把證書(shū)相關(guān)信息錄入到管理平臺(tái)上，方便信息的查詢(xún)。船舶租賃和租金管理的最終目的是提高船舶的自身價(jià)值。防污染管理是專(zhuān)業(yè)船舶管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如今，人們對(duì)環(huán)保問(wèn)題的關(guān)注度不斷提高，環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)成為全球性問(wèn)題，船舶在運(yùn)行的過(guò)程中很有可能會(huì)給環(huán)境帶來(lái)污染。對(duì)此，專(zhuān)業(yè)船舶管理公司必須認(rèn)識(shí)到開(kāi)展防污染管理的重要性，加大防污染管理宣傳力度，降低船舶運(yùn)行對(duì)海上環(huán)境的污染，實(shí)現(xiàn)人類(lèi)和生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。

1.2 船舶人員管理

船舶人員管理也是專(zhuān)業(yè)船舶管理中不可或缺的環(huán)節(jié)，船舶人員管理包括以下環(huán)節(jié)：一是船員雇傭管理，二是船員培訓(xùn)管理。其中，船員雇傭管理是比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。相比而言，船員的流動(dòng)性比較大，而且工資比較高，但是海上作業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性，所以很多人不愿意從事這份工作。對(duì)此，船舶管理公司必須完善船員雇用機(jī)制，每一位船員都必須有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且要有較高的綜合素質(zhì)。除此之外，船舶管理公司還需要多關(guān)心船員，了解船員的工作和生活需求，切實(shí)幫助船員解決生活中和工作中遇到的問(wèn)題，提高船員工作的熱情和積極性，讓船員能夠把全部精力投入到本職工作中。船員培訓(xùn)管理也是船舶管理工作的重點(diǎn)，要想提高船員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，船舶管理公司必須認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)船員培訓(xùn)的重要性，加大船員培訓(xùn)方面的資金投入，豐富船員培訓(xùn)形式，提高船員接受新事物的能力，進(jìn)而提高船員的專(zhuān)業(yè)性。船舶管理公司還必須注重船員的思想道德教育，培養(yǎng)船員的職業(yè)精神，在壯大船員隊(duì)伍的同時(shí)提高船員的整體素質(zhì)。

2 專(zhuān)業(yè)船舶公司的發(fā)展對(duì)策

2.1 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

專(zhuān)業(yè)傳播管理公司優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)可以從以下幾個(gè)方面入手：一是為了縮短我國(guó)與西方國(guó)家之間的差距，我國(guó)船舶公司應(yīng)該大力推行英語(yǔ)，提高船員的溝通能力，為進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)做鋪墊。二是實(shí)行崗位責(zé)任制，明確每一位船員的責(zé)任，把船舶管理工作落實(shí)到實(shí)處。三是提高船員及其管理人員對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。

2.2 健全登船檢查制度

專(zhuān)業(yè)船舶管理公司必須健全登船檢查制度，特別是對(duì)于一些長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法回到國(guó)內(nèi)的船舶而言，管理人員必須制定檢查方案，我國(guó)船舶管理公司也可以委托其他國(guó)家的船舶管理公司展開(kāi)登船檢查工作。針對(duì)船舶存在的安全隱患必須做好詳細(xì)記錄，并以報(bào)告的形式遞交給相關(guān)部門(mén)。

2.3 加強(qiáng)船員管理

專(zhuān)業(yè)船舶管理公司必須加強(qiáng)船員管理制度，建立船員合同管理制度，以法律法規(guī)來(lái)規(guī)范船員的行為，同時(shí)保障船員的合法權(quán)益。除此之外，專(zhuān)業(yè)船舶公司還必須加強(qiáng)船員薪酬管理，完善船員的福利待遇。總之，專(zhuān)業(yè)船舶管理是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，需要涉及的內(nèi)容比較多，專(zhuān)業(yè)船舶管理公司必須增強(qiáng)管理意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，豐富船舶管理形式，改變傳統(tǒng)的船舶管理形式和理念，結(jié)合國(guó)際形勢(shì)來(lái)制定船舶管理方案，有針對(duì)性的開(kāi)展船舶管理工作，提高船舶管理水平，更好的實(shí)現(xiàn)船舶管理目標(biāo)。

3 結(jié)語(yǔ)

既然人們對(duì)船舶管理的關(guān)注度不斷提高，船舶管理對(duì)于船舶運(yùn)行安全有較大影響，專(zhuān)業(yè)船舶管理公司就必須認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)船舶管理的重要性，豐富船舶管理形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定船舶管理方案，實(shí)現(xiàn)有效管理。在開(kāi)展船舶管理的過(guò)程中，船舶管理人員的專(zhuān)業(yè)性對(duì)于船舶管理成效有較大影響。對(duì)此，專(zhuān)業(yè)船舶管理公司就必須加強(qiáng)船舶管理人員培訓(xùn)，提高船舶管理人員接受新知識(shí)和新事物的能力，豐富船舶管理人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更好的滿(mǎn)足船舶管理需求，實(shí)現(xiàn)船舶管理目標(biāo)。船舶管理人員需要做好日常工作記錄，如果發(fā)現(xiàn)船舶管理中存在問(wèn)題就需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。船舶管理公司還需要完善人員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的船員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，提高船員的工作熱情和積極性，多關(guān)心船員，多與船員進(jìn)行溝通交流，了解船員的實(shí)際生活和工作需求，并切實(shí)幫助船員解決遇到的實(shí)際問(wèn)題。

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