今年以來,城東區(qū)堅持以“四個扎扎實實”為引領(lǐng),自覺踐行“兩個絕對”,堅持在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招,在抓創(chuàng)新、求突破上下真功,著力推動各領(lǐng)域基層黨建工作“吹糠見米”顯實效。
摸清實情,理清思路,確保在黨建工作責任上顯實效。一是組建區(qū)委黨建專題調(diào)研組,深入轄區(qū)18個黨(工)委中采取實地考察、查閱資料、聽取匯報、召開座談會等方式,摸實情、撈實底,系統(tǒng)掌握了解基層黨建工作情況,并起草《城東區(qū)基層黨建工作調(diào)研報告》,對全區(qū)各基層黨組織在黨建工作中存在的“短板”開藥方、提建議,為科學合理地做好區(qū)級層面黨建工作“頂層設(shè)計”提供參考依據(jù)。二是堅持“書記抓、抓書記”,按照“報單”“審單”“下單”“領(lǐng)單”的程序,下達了全區(qū)21個黨(工)委書記黨建責任清單,切實將黨建工作職責進一步細化到人、量化到崗。開展“年初相約話黨建”活動,厘清各級黨組織在黨建工作中的不足和突出問題,著力構(gòu)建“思路清、督促緊、問責嚴”的工作格局,不斷深化基層黨建工作實效。
統(tǒng)籌謀劃、突出重點,注重在激發(fā)黨建活力上顯實效。一是安排1000萬元“三基”項目經(jīng)費,按照“項目化運行、全程化管理”機制,對各黨(工)委申報的29個“三基”項目進行集中評審,將周家泉家庭教育示范基地、火車站社區(qū)“3+7”黨員活動陣地等8個項目列為“三基”重點項目,使“三基”建設(shè)工作有目標、落實有抓手。二是以項目化黨建工作為支撐,構(gòu)建黨(工)委擬題,黨(工)委書記領(lǐng)題,組織部門審題,基層黨組織全員答題機制,著重將新千樓宇黨建、城東區(qū)黨員干部“雙育”教育中心等8個具有區(qū)域性、復制性和可操作性的項目列為區(qū)級重點黨建項目。其中,城東區(qū)“黨建大院+黨建宣傳街區(qū)”項目被成功申報為市級黨建重點項目;“流動黨員e家工程”被納入全市2017年重點黨建試點工作,著力攻堅基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié),全面提升基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)水平。三是積極推進城鄉(xiāng)黨建一體化,持續(xù)鞏固后進村整頓轉(zhuǎn)化成效,繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“五規(guī)范三促進”工作,在韻家口鎮(zhèn)探索建立“鄉(xiāng)賢參事會”和農(nóng)村黨內(nèi)關(guān)愛基金、設(shè)立農(nóng)村為民服務專項經(jīng)費,多渠道加大分類幫扶力度,大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟;扎實開展“三聯(lián)四做”活動,繼續(xù)推行在職黨員進社區(qū)雙向考評、城鄉(xiāng)結(jié)對“雙幫”等做法,推動城鄉(xiāng)幫扶工作扎實開展。
創(chuàng)新方式、分類施策,力求在黨員精準管理上顯實效。一是結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,在全區(qū)在職黨員中推行積分制管理工作,就學習教育、履行職責、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣5個方面進行量化考核,使黨員教育管理逐步向“精細管理”轉(zhuǎn)變,讓黨員之間在積分量化上找差距、查不足,調(diào)動黨員踐行“兩學一做”學習教育的積極性和主動性。二是在富強巷社區(qū)共和路居委會黨總支、東關(guān)社區(qū)慈幼居委會黨委開展黨員登記試點工作,完善黨員信息、摸清黨員現(xiàn)狀、規(guī)范黨員管理,加強黨員隊伍先進性、純潔性建設(shè),并針對全區(qū)各級黨組織已查找到的602名失聯(lián)黨員,健全“有人無檔”《黨員檔案》,加強規(guī)范管理,注重幫教轉(zhuǎn)化,努力激發(fā)“回歸”黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動力。三是注重因地施教、因人施教,全力打造城東區(qū)黨員干部“雙育”教育中心,部署開展全區(qū)各領(lǐng)域基層黨組織書記輪訓工作。同時,以實施黨員教育培訓“六大工程”為主要內(nèi)容,在全區(qū)區(qū)域內(nèi)精心打造不同類別的現(xiàn)場教學觀摩點,增強培訓的吸引力和實效性。舉辦城東區(qū)預備黨員和入黨積極分子培訓班,對全區(qū)2016年新發(fā)展的64名預備黨員和部分入黨積極分子進行專題培訓,不斷提升黨員隊伍新生力量的綜合素質(zhì)。四是對第一書記和扶貧(駐村)工作隊進行第一季度考核工作,并安排開展以建好一套管用制度、帶好一個村級班子、引入一批優(yōu)秀人才、培育一份好的產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容的“四個一”活動,引導駐村干部主動擔當,積極作為,不斷固化后進村整頓轉(zhuǎn)化實效。
超前謀劃、精準研判,著力在換屆前期保障上顯實效。一是做好換屆前的各項準備工作。聯(lián)合區(qū)民政局,制定《關(guān)于認真做好2017年村(居)“兩委”換屆選舉前期準備工作的通知》,就開展調(diào)查摸底、排查化解矛盾糾紛、儲備培育后備干部、做好財務審計公開、專項整治“村霸”、統(tǒng)籌推進換屆選舉工作6個方面進行了詳細安排部署,明確措施、落實責任、強化保障,為村(居)“兩委”換屆工作打牢基礎(chǔ)。二是成立以區(qū)委副書記為組長的村(居)換屆工作調(diào)研組,對全區(qū)各黨(工)委村(居)換屆選舉前期準備工作,就村(居)基本情況、班子基本評價、后備干部儲備情況等8個方面進行實地調(diào)研,對潛在問題進行剖析,確保把可能影響換屆選舉正常開展的隱患因素查實找準,推動村(居)換屆工作健康、有序、平穩(wěn)開展。