創(chuàng)業(yè)遠航帆正滿

竇芒

從部隊的“學雷鋒標兵”，到聞名大江南北的自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)標桿，并作為“全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部”受到習近平總書記的親切接見……在雷鋒精神的激勵下，江陰澄港拖輪船務(wù)有限公司董事長竇正滿劃出了一條精彩的人生軌跡——

用知識成就嶄新自我

2004年，時任原國防科工系統(tǒng)航天遠洋測量船基地正團職船長的竇正滿選擇了自主擇業(yè)，創(chuàng)辦拖輪公司。經(jīng)過幾年的“戰(zhàn)風斗浪”，公司連戰(zhàn)連捷，名聲逐漸響亮。然而，隨著改革的深入和經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，竇正滿敏銳地意識到公司的“短板”和自己現(xiàn)代管理及資本運營經(jīng)驗的不足。于是，他把機遇當作挑戰(zhàn)，用知識推動轉(zhuǎn)型、成就自我。

一次選擇，開啟不一樣的篇章。在牛津金融的課堂上，教授的點撥、同學間思維的碰撞，引發(fā)了他對企業(yè)發(fā)展模式的另一種思考：實體經(jīng)濟不能孤立于市場經(jīng)濟之外，中國的經(jīng)濟發(fā)展超脫不了世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢……站在“大師”的肩膀上，竇正滿看清了企業(yè)從何而來、現(xiàn)在在哪兒、將倚靠什么走向新的輝煌。

“學習如同登山，只有踏踏實實地走好每一步，才能攀到最高峰?！闭强恐@種熱情和精神，2015年7月從牛津中國國際金融班結(jié)業(yè)后，竇正滿又開始了哈佛大學“CEO”的學習。見乎其外，發(fā)乎其內(nèi)，存乎其心。從“哈佛大學的歷史”到“創(chuàng)新課程”，竇正滿看到了美國的經(jīng)濟和每一項創(chuàng)新是如何影響世界并在全球傳播的。他如饑似渴地汲取知識，不斷考察、思考，6萬多字的博士論文在答辯中一次通過。

作為無錫市新華商智商會會長，竇正滿把“強化學習”作為商會的首要事務(wù)。每月組織的讀書會活動，由會員精心備課、精彩分享，成為提高會員素質(zhì)的重要平臺。他組織的新華商智商會微信線上論壇活動，每周一講，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營管理、法律務(wù)實、文化傳播等諸多領(lǐng)域，深受大家的歡迎。

知識的不斷汲取為公司的遠航插上了翅膀：竇正滿運用現(xiàn)代管理理念和系統(tǒng)，在公司建立了一套科學規(guī)范的經(jīng)營管理機制。公司成立至今，始終注重安全生產(chǎn)，重大任務(wù)領(lǐng)導親自參與和審核計劃，到一線組織指揮，確保不發(fā)生安全事故。公司積極擴大經(jīng)營渠道，投資了深圳中科招商

集團的股份，公司上了新三板，收益率達10倍以上，同時成立了資本運作公司，不斷提高經(jīng)濟效益。近3年來，在經(jīng)濟形勢比較嚴峻的大環(huán)境下，竇正滿的公司卻“春色滿園”：產(chǎn)值和利潤均保持兩位數(shù)的增長，到2016年底，公司已擁有各類船只23艘，固定資產(chǎn)6億多元。

用真情帶動戰(zhàn)友就業(yè)

記者在走訪時，正碰到一名海軍自主擇業(yè)軍官到竇正滿的公司報到。這位名叫戴舉明的團職干部老家在蘇北，去年年初確定轉(zhuǎn)業(yè)后一度有些困惑： 回老家吧，經(jīng)濟條件不太好，安置不理想；自主擇業(yè)吧，又人生地不熟，怕干不好。去年7月，在東莞舉辦的培訓班上，竇正滿作為國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦聘請的自主擇業(yè)導師前來與大家交流。從相識到相知，對軍轉(zhuǎn)干部“情有獨鐘”的竇正滿很快確定接收戴舉明到公司工作。竇正滿根據(jù)其經(jīng)歷、能力及專長，委派他到經(jīng)營任務(wù)重但管理薄弱的東營分公司擔任副總，主抓安全行政管理工作。

“軍隊培養(yǎng)了我，時代成就了我，雷鋒精神激勵了我，我會感恩圖報，回饋軍隊和社會?！睙o論是作為市人大代表發(fā)言，還是到各地給軍轉(zhuǎn)干部作報告，這段話竇正滿講過無數(shù)遍，每次都會贏得熱烈的掌聲。

作為一名自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人，竇正滿了解軍人對國家的奉獻和付出，深知軍人轉(zhuǎn)業(yè)再就業(yè)的艱難與困惑。多年來，他充分利用公司這個平臺，盡力幫助退役轉(zhuǎn)業(yè)的軍人解決就業(yè)問題。

目前，公司的260名員工中，近四分之一為軍隊的轉(zhuǎn)業(yè)干部或退役士兵，其中有8名師、團職自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，公司管理層基本是由“老兵”組成的團隊。為使這些“老兵”們盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位，竇正滿組織他們到專業(yè)院校進行培訓，學習專業(yè)知識和崗位技能，幫助他們順利實現(xiàn)再就業(yè)，減輕政府安置的壓力。在他的言傳身教下，這些轉(zhuǎn)業(yè)軍人憑借自己的能力素質(zhì)和頑強拼搏精神，很快成為技術(shù)骨干和管理中堅。同時，他們將軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風融入地方、注入企業(yè)，形成了公司積極向上、拼搏創(chuàng)新的企業(yè)精神和文化。從部隊自主擇業(yè)的副總經(jīng)理車國清是航海專業(yè)出身，業(yè)務(wù)精、責任心強，竇正滿讓他主管經(jīng)營生產(chǎn)。車國清不負重任，勤奮工作，靠前指揮，多次出色完成重大任務(wù)，成為公司的“頂梁柱”。

長江江陰段素有“黃金水道”之稱，水上運輸繁忙，火災、沉船等事故也時有發(fā)生。為此，竇正滿組建了“水上義務(wù)搜救隊”，這支由退役軍人為主體的隊伍，按照公司與江陰市口岸管理局簽署的《江陰港水上消防搜救合作協(xié)議》，義務(wù)承擔起了江陰港的應(yīng)急消防搜救任務(wù)。在水上發(fā)生應(yīng)急事故時，如船舶起火、碰撞、翻沉、人員落水等，根據(jù)海事部門的通知開展緊急施救；惡劣氣象條件下，如臺風、暴雨等，搜救隊伍及其拖船會根據(jù)要求在相關(guān)水域內(nèi)布防，24小時待命，一旦發(fā)生險情，立即展開施救。

竇正滿的搜救隊伍中有多艘消拖兩用船，其中一艘“澄港拖10”船在建造時，就考慮到水上應(yīng)急消防搜救的特點，增大了消防泡沫艙的艙容，以滿足執(zhí)行水上消防任務(wù)的需求。每年夏秋臺風季節(jié)，公司的拖輪都按海事部門的要求部署在相應(yīng)水域警戒，隨時準備應(yīng)對各種險情。2015年1月15日，長江福北水域發(fā)生試航拖輪傾覆，23名試航員被困在船內(nèi)。接到通知后，竇正滿迅速調(diào)集5艘拖輪趕赴現(xiàn)場，并親自趕到現(xiàn)場組織救援，與救援指揮人員一起制定救援方案。 2016 年，公司又先后參與2起船舶失火、3起沉船事故的救援，成功救起多名落水人員。

用善心幫扶貧困群體

“貧困需要關(guān)愛，人間需要真情。如果社會是一艘船，關(guān)愛就是茫茫大海中的一盞明燈。”長期在海上遠航的竇正滿不僅經(jīng)常這樣教育員工，自己亦身體力行，將更多精力和經(jīng)費投入到對弱勢群體的關(guān)愛和對公益活動的扶持上。

2014年8月，正在參加清華大學MBA班學習的竇正滿，偶然聽到一同學講到老家河南農(nóng)村貧困孩子上學難的事，一連幾天夜不能寐。很快，他抽出時間，與同學一起驅(qū)車千里來到河南省固始縣洪埠鄉(xiāng)黃港小學。眼前的學校校舍因資金不足停建，學生只能在借用的政府辦公室里上課，教學設(shè)施簡陋、學生家庭貧困……竇正滿心酸難耐，回來的路上便商定了發(fā)動學員捐款資助的方案。作為班長，竇正滿帶頭捐款10萬元，其他同學紛紛響應(yīng)，很快募集到120萬元資金用于校舍建設(shè)。同時，全班學員又分別對70多名貧困學生進行包干資助，竇正滿一人結(jié)對7名，資助每名學生每年2000元，直到他們初中畢業(yè)。

2016年7月，竇正滿牽頭無錫的鄉(xiāng)賢組織成立洪澤縣愛心助學基金會無錫分會，組織大家為家鄉(xiāng)的愛心助學基金會募集善款。他出任第一屆會長，并首期捐助5萬元現(xiàn)金。

每年元旦或春節(jié)，都有不少朋友邀請竇正滿出國或去南方度假，竇正滿想到的卻是家鄉(xiāng)的敬老院和貧困家庭，每次都婉言謝絕。每個除夕之夜，他都要拿出10多萬元走村串戶，看望孤寡老人。

“儒靈童”是目前國內(nèi)一家致力于兒童德育、孩子行為習慣養(yǎng)成教育的機構(gòu)，擁有14項發(fā)明專利、9項軟件著作權(quán)?？晒緞?chuàng)辦初期卻因資金遇到困難面臨倒閉。竇正滿深知“立德樹人”是黨和國家之策、教育改革之勢、時代變革之需。于是，他對“儒靈童”進行慷慨資助，幾年中先后投入500多萬元，使這一“德育教育娃娃工程”得以落地并順利推進。董事長萬愛民在公司年會上這樣介紹竇正滿：“這是一位需要公司感恩的人，沒有他的全力支撐就沒有公司兒童教育的今天?！?/p>

作為會長，竇正滿在無錫新華商智商會中積極倡導慈善和助貧幫困活動，體現(xiàn)了企業(yè)家的責任和愛心。在無錫308部隊干休所，竇正滿帶領(lǐng)商會黨支部成員前來走訪慰問，為參加過抗戰(zhàn)的老兵送上企業(yè)家的愛心 ；在江西鄱陽湖、安徽宿松，商會通過紅十字會，為貧困學生捐資助學，數(shù)年如一日 ；在無錫市新區(qū)福利院，商會成員單位嘉華國際貨運公司員工定期前來為老人送健康、送溫暖。