新形勢下企業(yè)思想政治工作方法管窺

程柯

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，企業(yè)思想政治工作如何更好的服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，如何理順關(guān)系、化解矛盾、以消除對改革的羈絆。這要求思想政治工作在方式方法上不斷的探索。本文擬就對企業(yè)思想政治工作方法談一些粗淺的看法。

一、因循不守舊，繼承與創(chuàng)新并舉

新形勢下，思想政治工作的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容和渠道都發(fā)生了一些新的變化。但世界上的事務(wù)都是連續(xù)性和階段性的統(tǒng)一，這是馬克思主義的基本觀點。因此，必須在處理好傳統(tǒng)和創(chuàng)新的關(guān)系。

鄧小平同志曾指出：我們政治工作的根本任務(wù)、根本內(nèi)容沒有變，我們的優(yōu)良傳統(tǒng)也還是哪一些。但是時間不同了、條件不同了、對象不同了。因此，解決問題的方法也不同。這說明我們隊長期的革命斗爭和建設(shè)中形成的，帶有規(guī)律性的思想政治工作的好經(jīng)驗、好辦法、必須堅持不變。但也不能因循守舊、照本宣科，應(yīng)該提倡繼承與創(chuàng)新并舉。

思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢。在黨的幾十年發(fā)展史中，形成了思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，反映了思想政治工作的基本規(guī)律。如：群眾路線，一切從實際出發(fā)，在新形勢下仍有很強的指導(dǎo)意義。但根據(jù)時間條件的變化，不斷進(jìn)行新的探索。既不能墨守成規(guī)，也不能丟掉好的傳統(tǒng)。否則，就會固步自封，落后于時代步伐。所以，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須在集成優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。只有這樣，才能保持活力，充滿生機。

繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，并非簡單輕易就能完成的事，這是一項科學(xué)性很強的工作，是一個較為復(fù)雜的實踐過程，在這過程中要遵循下列原則：堅持民主性——即尊重人，理解人，關(guān)心人；體現(xiàn)層次性——即有針對的開展工作；增強群眾性——廣泛深入的開展群眾性活動，使思想政治工作變成職工群眾的自覺行動，共同事業(yè)；突出行業(yè)性——正確處理共性和個性的關(guān)系，使思想政治工作具有行業(yè)與企業(yè)的個性和特點。

二、探索新方法，使思想政治工作更加貼近企業(yè)實際

改革開放以來，廣大企業(yè)思想政治工作者為了適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在實際工作中大膽探索、創(chuàng)新、總結(jié)和積累一些寶貴的經(jīng)驗，對推動企業(yè)的改革和發(fā)展起到了重要作用，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，筆者認(rèn)為要在以下三個方面下功夫。

（一）加強企業(yè)文化建設(shè)

創(chuàng)造企業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，良好的企業(yè)文化是職工發(fā)揮積極性的前提因素和環(huán)境條件。隨著改革、開放的逐步深化，企業(yè)面臨著一個新的形勢，我國的公有制企業(yè)逐步從行政附屬物地位變?yōu)橄鄬Κ毩⒌慕?jīng)濟(jì)實體。因此新的企業(yè)文化是新時期企業(yè)的必然產(chǎn)物，也是變化了的企業(yè)特征的客觀需要。

企業(yè)文化建設(shè)是做好思想政治工作的重要途徑。其一，企業(yè)文化建設(shè)可以把黨的思想政治工作所要求的樹立社會主義核心價值觀，培養(yǎng)工人階級的主人翁意識和全心全意為人民服務(wù)的思想等內(nèi)容，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的集體要求有機的結(jié)合起來，使思想政治工作精神動力和思想保證的作用得到更好的發(fā)揮，克服思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理脫節(jié)的現(xiàn)象。其二，企業(yè)文化建設(shè)通過各種喜聞樂見的形勢，使企業(yè)經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)精神被廣大職工所了解，成為廣大職工的創(chuàng)業(yè)理想，價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，從而使思想政治工作深入人心，生動活潑更加富有成效。其三，由于企業(yè)文化建設(shè)既是加強和改進(jìn)思想政治工作的新形式，又是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要手段。因此，開展企業(yè)文化建設(shè)不僅是企業(yè)政工部門的任務(wù)，也是企業(yè)行政管理部門的任務(wù)。所以通過企業(yè)文化建設(shè)，可以促進(jìn)企業(yè)黨組織和行政管理系統(tǒng)的密切配合，使黨組織的政治核心和政治機構(gòu)的有效管理統(tǒng)一協(xié)調(diào)，形成合力。其四，企業(yè)文化建設(shè)要突出正確價值導(dǎo)向的樹立，價值導(dǎo)向要符合價值目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時，注重社會效益。

（二）豐富思想政治工作的載體，增強實效性

隨著經(jīng)濟(jì)生活的發(fā)展變化，當(dāng)前職工作隊伍表現(xiàn)出許多新的特點。企業(yè)思想政治工作要有成效，必須針對新的特點，努力尋找更有效的載體。

以生活為載體，寓教于文、寓教于樂開展思想政治工作是近幾年經(jīng)過實踐檢驗卓有成效的好方法。

社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，廣大職工的民主意識、平等意識普遍增強。思想政治工作要改變面孔，從“無形”變“有型”，寓教于活動之中。比如：開展讀書演講、知識競賽、社會調(diào)查、文體娛樂等活動，可以使職工的參與意識增強，個人才能得到發(fā)揮，精神上得到享受。緊密結(jié)合企業(yè)管理，尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，因勢利導(dǎo)，組織職工開展各種各樣的自我教育活動，使企業(yè)思想政治工作生活活潑，深受廣大職工群眾的歡迎。

把典型宣傳作為思想政治工作一個重要的方法。先進(jìn)典型是先進(jìn)思想的集中體現(xiàn)者和代表者，重視用職工身邊的先進(jìn)人物來教育職工，可以增強思想政治工作的現(xiàn)實感和親切感。要根據(jù)不同時期形勢發(fā)展的不同要求，區(qū)分不同層次，結(jié)合推廣各有特色的先進(jìn)典型，逐步在企業(yè)和廣大職工隊伍中培養(yǎng)形成一個典型群體，使他們成為實踐社會主義核心價值觀的先行者，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為廣大職工學(xué)習(xí)效仿的楷模。

注意抓好硬件建設(shè)。社會的現(xiàn)代化要求思想政治工作的方法要跟上時代。為此要建設(shè)好硬件，建設(shè)好企業(yè)的興趣協(xié)會、圖書館。努力辦好企業(yè)內(nèi)部刊物，通過OA辦公平臺擴(kuò)大思想政治工作的輻射面，增強思想政治工作的滲透力、影響力和感染力。要建設(shè)好企業(yè)文化活動陣地，讓職工在活動中受到教育，陶冶情操，并注重思想性與生動性的統(tǒng)一。

（三）注意制度建設(shè)，建設(shè)激勵機制

制度建設(shè)是思想政治工作有章可循，避免人為因素影響工作正常開展，同時更有利于處理好經(jīng)驗和創(chuàng)新的關(guān)系?，F(xiàn)代企業(yè)制度就是通過制度創(chuàng)新解決企業(yè)內(nèi)部深層次矛盾，其中也包括思想政治工作制度的創(chuàng)新。增強思想政治工作的預(yù)見性、主動性、科學(xué)性，從而達(dá)到政令暢通、步調(diào)協(xié)調(diào)。

企業(yè)思想政治工作要調(diào)動方方面面的積極性，還需要激勵機制的設(shè)立。制定獎勵政策，在全社會形成重視思想政治工作的氣氛調(diào)動廣大工作者的積極性。