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    如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

    2017-05-28 11:54:53王耀
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年4期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察國(guó)有企業(yè)工作

    王耀

    摘要:在我國(guó)企業(yè)的發(fā)展之中,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)有著非常重要的地位和作用,其不僅能夠促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的健康平衡發(fā)展,而且能夠減少甚至消除企業(yè)自身存在的不足和缺陷,對(duì)于各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),也能夠起到監(jiān)督的作用,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)的公平性,因此,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)能夠健康地運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)于企業(yè)的健康運(yùn)行和發(fā)展也有著舉足輕重的意義。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;工作

    一、國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)存在的問(wèn)題

    (一)缺乏科學(xué)的管理體制

    國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)所存在的問(wèn)題,追究其根源,也與我國(guó)的紀(jì)檢制度有關(guān)。我國(guó)紀(jì)檢制度在規(guī)章制度方面缺乏完善的法律保護(hù),而且紀(jì)檢部門(mén)這一機(jī)構(gòu)組織本身也存在著很大的管理體制問(wèn)題。目前我國(guó)的紀(jì)檢部門(mén)不僅受到上級(jí)部門(mén)管理,同時(shí)也由本級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)。雖然這種管理方式具有其有利的一面,但由于實(shí)行雙重的領(lǐng)導(dǎo),下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)所被領(lǐng)導(dǎo)和管理也僅僅只是在業(yè)務(wù)之上,其他方面的問(wèn)題依然由單位內(nèi)部進(jìn)行決定,這就導(dǎo)致了許多問(wèn)題。比如單位出現(xiàn)了人員問(wèn)題之后,上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)明明態(tài)度堅(jiān)決,但是下級(jí)部門(mén)單位內(nèi)由于各種顧慮,而導(dǎo)致不僅態(tài)度難與上級(jí)保持一致,而且執(zhí)行能力也很薄弱,也至于紀(jì)檢監(jiān)察工作最后只能草草結(jié)束。但是這種情況卻很容易產(chǎn)生更大的問(wèn)題。而且由于管理體制的缺陷,下級(jí)部門(mén)內(nèi)部即使出現(xiàn)了問(wèn)題,也很容易對(duì)上級(jí)進(jìn)行隱瞞,即使上級(jí)部門(mén)前來(lái)調(diào)查取證,也往往會(huì)出現(xiàn)包庇、不言等情況。

    (二)缺乏高度的執(zhí)行力

    目前,由于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在執(zhí)行力方面的缺陷,以至于紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在執(zhí)紀(jì)的過(guò)程中不能?chē)?yán)格執(zhí)紀(jì),最后難以發(fā)揮紀(jì)檢部門(mén)的效用。因此,想要改進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作,就必須將黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”作為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行可以說(shuō)是紀(jì)律生命力的存在,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為國(guó)有企業(yè)生命力的一個(gè)保障,就必須嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的規(guī)定,對(duì)于違紀(jì)的現(xiàn)象必須要進(jìn)行嚴(yán)懲,從而發(fā)揮其自身真正的作用。但是目前多數(shù)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)還存在紀(jì)法不分的固有觀念,以至于對(duì)違法違紀(jì)的人員的調(diào)查,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)缺乏有力的法律授權(quán),使得紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的作用難以發(fā)揮。因此,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須解決執(zhí)紀(jì)與執(zhí)法的“調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)”的法律授權(quán),才有可能解決執(zhí)行力問(wèn)題。

    二、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策

    (一)提高認(rèn)識(shí):提高思想認(rèn)識(shí),夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)

    新時(shí)期的國(guó)企,正處于改革發(fā)展的新階段,如何在改革中實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新發(fā)展。第一要?jiǎng)?wù)就是要提高思想認(rèn)識(shí),在思想上重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。首先,企業(yè)黨政“一把手”,要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí),全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神,學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”,將紀(jì)檢監(jiān)察工作深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中,常態(tài)化的工作推進(jìn),夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要地位;其次,做好宣傳教育工作,為紀(jì)檢監(jiān)察工作建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。當(dāng)前,國(guó)企上下對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏認(rèn)識(shí),認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作與己無(wú)關(guān),導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏基礎(chǔ),在腐敗案件的取證、查處過(guò)程中,往往“孤立無(wú)援”;再次,強(qiáng)化廉潔、警示教育,為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)外環(huán)境。

    (二)完善制度

    推進(jìn)制度建設(shè),切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察效力。制度建設(shè)是當(dāng)前加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn),也是切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察效力的重要保障。為此,制度的完善,應(yīng)做好三個(gè)方面工作:一是建立切實(shí)可行的紀(jì)檢監(jiān)察制度,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律檢查、考核管理,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作運(yùn)行在完善的制度保障之下,提高紀(jì)檢監(jiān)察效力;二是以創(chuàng)新發(fā)展為驅(qū)動(dòng),貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策方針,不斷完善現(xiàn)有制度,確保制度與時(shí)俱進(jìn);三是抓好制度的執(zhí)行工作。制度落地之后,應(yīng)嚴(yán)格依照制度辦事,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化建設(shè)。

    (三)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的培養(yǎng)

    紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作人員如果能正確使用自身的權(quán)力,則有利于國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展,維護(hù)人民利益,但如果紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的風(fēng)氣不正,素質(zhì)低下,那么不僅不能順利開(kāi)展反腐倡廉的工作,甚至?xí)p害企業(yè)和人民的切身利益。所以,加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員的素質(zhì)培養(yǎng)對(duì)于搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作有著非常重要的意義。①要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的思想工作,使其牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”、“執(zhí)紀(jì)為民”的宗旨意識(shí)和“實(shí)事求是”的思想作風(fēng)。②要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“求真務(wù)實(shí)”的思想教育,使其牢固樹(shù)立此工作作風(fēng);還要注意選拔培養(yǎng)熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作的年輕人到紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作并提拔重用其中的佼佼者。只有這樣,才能保證紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作人員在進(jìn)行執(zhí)紀(jì)工作的時(shí)候能夠做到科學(xué)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),真心保障企業(yè)和人民利益。③要使得紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍牢固樹(shù)立“密切聯(lián)系群眾”的工作作風(fēng),從而拓寬工作渠道,加強(qiáng)工作力度。

    三、結(jié)論

    綜上所述,紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)主動(dòng)融入,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局去思考、去謀劃,積極投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中。完善國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體制,建立健全制度體系,實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)垂直管理,能有效強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,對(duì)促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值將起到重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐維穎.新常態(tài)下的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考與探究[J].中國(guó)管理信息化,2016,08:64-65.

    [2]吳劍.紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造中的作用[J].企業(yè)改革與管理,2016,09:164+166.

    [3]倪玉娟.關(guān)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016,15:141.

    [4]俸勇軍.如何有效開(kāi)展國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].輕工科技,2016,08:152-153.

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