陳辛平
背景介紹:豐峪煤業(yè)公司下設(shè)科級機(jī)構(gòu)31個,區(qū)隊級機(jī)構(gòu)17個,現(xiàn)有職工2615人,離退休職工1550人,職工家屬14643人。公司黨委下設(shè)黨務(wù)政工部室8個,黨支部30個,現(xiàn)有中共黨員690名(正式黨員675名,預(yù)備黨員15名),入黨積極分子173名。公司工會下屬28個基層分會2615名會員,12個基層女工委249名女職工。公司團(tuán)委下屬24個團(tuán)支部194名團(tuán)員。
多年來,在山西焦煤、霍州煤電兩級公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,豐峪煤業(yè)黨委以黨的十八屆四中、五中全會以及習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo),全面貫徹《深化國企改革指導(dǎo)意見》關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求和上級黨委重大決策部署,圍繞集團(tuán)公司“六型”霍煤建設(shè)任務(wù)和黨委“11110”工作思路,瞄準(zhǔn)豐峪煤業(yè)公司全年工作部署,牢牢把握“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”工作主線,牢固樹立“圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)作為、務(wù)實創(chuàng)新”工作理念,立根固本,主動作為,謀事創(chuàng)業(yè),實干前行,深入推進(jìn)黨務(wù)政工示范工程建設(shè),抓好八項工作,確保黨委在參與保證決策、推動工作落實上發(fā)揮政治優(yōu)勢,為企業(yè)實現(xiàn)各項工作目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐,為大型企業(yè)做好思想政治工作做了很多有益的嘗試。下面就本人多年的工作經(jīng)驗,談?wù)劥譁\的看法:
一、做好思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的需要
1、認(rèn)識和解決改制思想工作的難點,必須從源頭上深刻把握改制工作的特點和重點,必須從實情上深刻把握企業(yè)改制工作的難點和焦點, 新的時期職工的思想認(rèn)識和思維方式、世界觀、人生觀、價值觀表現(xiàn)出多樣化的傾向。要保證思想政治工作具有針對性、實效性、主動性,就必須面對現(xiàn)實,把握職工思想動態(tài),了解職工所思所想,選準(zhǔn)切入點,引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,為企業(yè)發(fā)展提供思想保證。
2、必須把思想工作滲透到現(xiàn)實工作中去。在工作上鼓勵,生活上關(guān)心,通過以心換心的交流,增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力,形成一個興企、愛企、無私奉獻(xiàn)的氛圍。同時思想政治工作必須抓住“深、細(xì)、活”三字,把思想工作變?yōu)轶w貼和關(guān)心職工的實際行動,想職工所想,急職工把急,引導(dǎo)職工能夠想企業(yè)所想,急企業(yè)所難,為企業(yè)分憂解愁,讓職工和領(lǐng)導(dǎo)形成合力,在黨群、干群、員工之間形成融洽相處、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。鼓舞著廣大職工戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,激發(fā)了大家的榮譽感、成就感,為企業(yè)建設(shè)提供了思想保證。
二、做好思想政治工作是企業(yè)的現(xiàn)實需要
1、思想政治工作要講求實效,圍繞中心工作服從、服務(wù)于煤炭生產(chǎn)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是新時期黨基本路線的核心內(nèi)容,思想工作要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,服從、服務(wù)于企業(yè)中心任務(wù)。按照企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的要求,把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,不斷調(diào)整充實思想政治工作的內(nèi)容,為改革發(fā)展鋪平道路。各單位思想政治工作始終圍繞企業(yè)中心工作展開,黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的重點,制定思想政治工作推進(jìn)方案,確保在基層宣傳、教育、落實,對外樹立形象,對內(nèi)提高全體職工素質(zhì),弘揚正氣,促進(jìn)全體職工積極工作,為實現(xiàn)各階段目標(biāo)共同努力,在推進(jìn)企業(yè)建設(shè)、完成攻堅任務(wù)中發(fā)揮保證作用,采取不同的思路和方法開展思想文化建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展,更好地走向市場提供強(qiáng)大的精神動力和組織保證。
2、思想政治工作要從職工思想、工作、生活實際出發(fā),將職工的要求作為工作的出發(fā)點和切入點,理順情緒,排憂解難,把組織職工、動員職工作為著力點,形成尊重人、理解人、關(guān)心人的氛圍。例如,新職工分到我單位,他們思想活躍,胸懷遠(yuǎn)大志向,但是對自己前途也有一份擔(dān)憂。鑒于這一思想傾向,各單位采取座談會、現(xiàn)場對話等多種方式,打消了新職工的顧慮,堅定了自己的選擇,對企業(yè)的前途充滿信心。這一有效措施激發(fā)了大家工作的主動性和創(chuàng)造性,收到實效,使思想政治工作充滿感召力和吸引力。隨著人們生活水平不斷提高,職工對文化娛樂標(biāo)準(zhǔn)有了更高的要求。因此,必須根據(jù)形勢的發(fā)展,職工文化素質(zhì)水平的提高和文化需求的增長,投入相應(yīng)的資金,加速職工辦公、住宅、文化娛樂設(shè)施建設(shè),陸續(xù)完善圖書閱覽室、多功能廳、體育館等文化娛樂場所,通過開展文化娛樂活動來凝聚職工上進(jìn)心,增強(qiáng)職工身心健康。
三、做好思想政治工作事適應(yīng)改革發(fā)展的需要
目前,我國煤炭產(chǎn)業(yè)已經(jīng)伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展進(jìn)入了高速發(fā)展的時期。我國已經(jīng)成為全球第一大產(chǎn)煤國以及煤炭出口國。煤炭是我國最為主要的能源之一。作為煤礦生產(chǎn)的主體近幾年在得到了快速發(fā)展的同時,企業(yè)思想政治工作在新形勢下也面臨一些新的挑戰(zhàn)。必須立足實際注重實效,在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)換觀念,豐富和充實新的內(nèi)容,改進(jìn)方式、方法,使思想政治工作充滿活力,適應(yīng)新形勢的需要。
1、企業(yè)思想政治工作要實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化。新時期的思想政治工作要與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”,把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中,教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉,以提高企業(yè)職工素質(zhì),激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈“團(tuán)隊意識”的“四有”職工隊伍,創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。企業(yè)思想政治工作要在企業(yè)中營造良好的輿論氛圍,弘揚正氣,抵制歪風(fēng),為企業(yè)的健康發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障。
2、企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新。要努力在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上狠下功夫。一是把單向灌輸與雙向交流相結(jié)合,通過民主討論的方式做到平等交流,互相理解、互相信任。要把簡單的號召變?yōu)榘駱邮痉?。要用身邊先進(jìn)模范人物的事跡和高尚精神教育職工群眾,同時堅持言教與身教相結(jié)合,寓言教于身教中。二是由集中、大型的活動形式向小型、靈活多樣的形式轉(zhuǎn)變,打破國有煤炭企業(yè)思想政治工作原有的單一形式、單一渠道格局。此外,企業(yè)思想政治工作要與加強(qiáng)行政管理、經(jīng)濟(jì)獎懲手段緊密相連。要堅持講道理與辦實事相結(jié)合。思想政治工作的政治性、政策性很強(qiáng),必須理直氣壯地講道理,但也要講究方式方法。要善于分析職工群眾的思想變化,注重講道理與辦實事相結(jié)合,在講道理的同時也要解決職工群眾的實際困難。只有把企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展和職工的需求統(tǒng)一在一起,穩(wěn)定企業(yè)職工的思想,解決職工的后顧之憂,才能很好的推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革。三是強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴,崗位是進(jìn)步的基石。教育職工自覺接受新的知識和提高自身技術(shù)素質(zhì),立足崗位成材。培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神,使艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的思想深入人心,做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。四是改進(jìn)形勢教育。對轉(zhuǎn)型改革和發(fā)展中亟待進(jìn)行理論引導(dǎo)或說明的突出問題做出科學(xué)的有說服力的解釋,正確引導(dǎo)職工從轉(zhuǎn)型改革大格局、社會發(fā)展大趨勢的角度來正視轉(zhuǎn)型實踐中出現(xiàn)的各種矛盾,提高職工對社會發(fā)展、市場競爭的適應(yīng)能力和對各項改革的心理承受能力,不被局部的、暫時的困難所嚇倒,不被一些社會的陰暗面所迷惑,自覺抵制各種思潮和腐朽思想的影響,在政治上保持高度的警惕性和清醒的頭腦,不被一些反科學(xué)、迷信、落后的思潮所左右。
3、思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)作為新的載體,塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)爭先、平等和諧的職工群體。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)、亮點工程為載體,凝聚各方面的力量,建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,在實踐中不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)造出更多適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法,推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。