新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作芻議

肖飛

【摘要】思想政治工作一直是黨建工作的核心內(nèi)容之一。多年來(lái)，我黨對(duì)思想政治工作進(jìn)行了不間斷的探索，在事業(yè)單位思想政治工作方面已積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革開(kāi)放的不斷深入，事業(yè)單位思想政治工作出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，做好事業(yè)單位的思想政治工作也需要新的方法和舉措。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；事業(yè)單位；思想政治

一、新形勢(shì)下對(duì)事業(yè)單位思想政治工作的新要求

在新的形勢(shì)下，對(duì)事業(yè)單位思想政治工作提出了新要求。首先，要充分認(rèn)識(shí)到思想政治改革的必然性和唯一性。在新的形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會(huì)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，如果思想政治工作仍然沿用老一套的方法，以陳舊對(duì)新事，顯然不能滿(mǎn)足人民群眾的需求。改革就成為必然的，也是唯一的出路。思想政治工作不是單獨(dú)存在的，他是為職員取得好的業(yè)務(wù)成績(jī)服務(wù)的。思想政治工作要求滲透到廣大職工的業(yè)務(wù)工作中去，以業(yè)務(wù)成績(jī)檢驗(yàn)思想政治工作成效，以思想政治工作帶動(dòng)職員業(yè)務(wù)成績(jī)。

二、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的特點(diǎn)

事業(yè)單位的思想政治工作，在服務(wù)大局中前進(jìn)，在繼承創(chuàng)新中提高，呈現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特色。當(dāng)前，隨著人們思想觀念和價(jià)值取向的變化，事業(yè)單位思想政治工作呈現(xiàn)出這樣幾個(gè)新特點(diǎn)：

1、目前社會(huì)價(jià)值觀趨向個(gè)人利益至上，人們的自我意識(shí)增強(qiáng)。個(gè)人利益訴求越來(lái)越廣泛，追逐個(gè)人利益的心態(tài)也變得越來(lái)越復(fù)雜。作奉獻(xiàn)、盡義務(wù)的人少了，要回報(bào)、講條件的人多了。

2、人們的思想日趨多元。當(dāng)前，利益格局深刻調(diào)整、社會(huì)結(jié)構(gòu)日趨多元化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，這些都讓人們的思想觀念發(fā)生了深刻的變化，人們思想活動(dòng)的差異性、多變性、選擇性、獨(dú)立性明顯增強(qiáng)。

3、人們心理壓力日漸增大，心理承受能力降低?，F(xiàn)代社會(huì)，隨著生活節(jié)奏加快，各方面的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人們的思想壓力普遍增大?，F(xiàn)實(shí)中，來(lái)自生活、工作、學(xué)習(xí)、婚姻、家庭等方方面面的壓力，使許多的人感到心理困擾。一些人心理比較脆弱，承受能力不強(qiáng)，一遇到挫折或變故，就很容易在心理上出問(wèn)題。

4、人們文化素質(zhì)普遍提高，認(rèn)知能力不斷增強(qiáng)。近年來(lái)，隨著我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展和信息化程度的不斷提高，事業(yè)單位人員的文化素質(zhì)有了很大的提升。隨著人們眼界的擴(kuò)大，使需要的內(nèi)容、范圍隨之?dāng)U大，需要的層次隨之提高，人的認(rèn)識(shí)社會(huì)的能力也有了很大的進(jìn)步。與之相應(yīng)，人的敏銳性也得到了明顯增強(qiáng)，這無(wú)疑會(huì)加大思想政治工作的難度。

三、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策

1、重新認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位

思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)，是保證人才培養(yǎng)政治方向和全面素質(zhì)教育的基石。實(shí)際上，業(yè)務(wù)和思想政治工作不是“兩張皮”，思想政治工作是整體工作的一部分，不能被分離，更不能以業(yè)務(wù)中心來(lái)壓別的工作，思想政治工作取得了好的成績(jī)，業(yè)務(wù)也會(huì)受到促進(jìn)。思想政治工作是可以先行的，不一定非要將思想政治工作走在其他工作之后。思想政治工作和業(yè)務(wù)并不是相互矛盾的，而是相互促進(jìn)的統(tǒng)一體。我們應(yīng)努力改變長(zhǎng)期以來(lái)思想政治工作主要依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳部門(mén)和思想政治工作部門(mén)來(lái)抓的思想，應(yīng)充分與各部門(mén)結(jié)合，形成“全員育人”的思想政治工作觀念，使別的部門(mén)加入到思想政治隊(duì)伍中來(lái)，真正形成管理育人、服務(wù)育人的合力。

2、把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)

解決實(shí)際問(wèn)題是解決思想問(wèn)題的鑰匙，思想問(wèn)題往往是實(shí)際問(wèn)題得不到妥善解決而引起的。如果不從解決實(shí)際問(wèn)題入手，僅僅依靠空洞地講大道理，搞形式主義，只會(huì)引起人們的厭煩心理，是解決不了思想問(wèn)題的。只有既講道理，又辦實(shí)事，既傾聽(tīng)群眾呼聲，又關(guān)心群眾疾苦，從群眾的切身感受出發(fā)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高人們的思想意識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，思想政治工作才有說(shuō)服力，才能收到良好的效果。

3、突出“人性化”抓和諧，不拘形式，增強(qiáng)思想政治工作的成就感

著眼于“人性化”，推行親情管理，促進(jìn)和諧單位文化建設(shè)?？梢苑e極開(kāi)展社會(huì)主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)單位與社會(huì)的和諧?？梢载S富載體，廣泛開(kāi)展活動(dòng)，不斷為思想政治工作注入活力，促進(jìn)全單位上下的和諧。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，充實(shí)干部職工的業(yè)余生活；結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵，組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”和“青年文明號(hào)”，結(jié)合干部選拔任用、輪崗交流、人員調(diào)配、雙向選擇等階段性特殊工作，組織開(kāi)展集中談心活動(dòng)；結(jié)合日常性工作，陶冶廣大職工的思想素質(zhì)，形成人心思干、人心思上、人心思學(xué)的良好局面。

4、新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的不斷創(chuàng)新

首先，轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的方式。在思想政治工作中，切實(shí)做到以人為本，從實(shí)際工作對(duì)象出發(fā)，充分考慮“人”的客觀發(fā)展需求，讓思想政治工作都為人的綜合素質(zhì)全面提高服務(wù)。貼近生活，貼近實(shí)際，貼近群眾，從具體的人出發(fā)開(kāi)展思想政治工作。其次，改進(jìn)工作方式，注重思想政治工作的實(shí)效性。在實(shí)際工作中，切不可為了思想政治工作而工作，人們往往反感的就是形式主義、表面文章。思想政治工作應(yīng)該做到潛移默化的教育，在不知不覺(jué)中，人們自覺(jué)的就接受了，從而達(dá)到人們自我管理、自我提高、自我教育的目的。建立激勵(lì)新機(jī)制，促進(jìn)思想政治工作成效。改變以往物質(zhì)激勵(lì)的單一形式，以業(yè)務(wù)綜合成效、完善的考核體系結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)職員積極進(jìn)取。把完整的考核和評(píng)價(jià)體系運(yùn)用到激勵(lì)機(jī)制中，自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)相結(jié)合、同事評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合、內(nèi)部評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，全面考核，及時(shí)有效的反應(yīng)思想政治工作的成效，隨時(shí)作出調(diào)整。

結(jié)語(yǔ)：

事業(yè)單位的思想政治工作是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜系統(tǒng)工程，在不斷變化的形勢(shì)下，需要廣大思想政治工作者在實(shí)踐中不斷探索、不斷思考。只要我們不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，就一定可以創(chuàng)造新形勢(shì)下的思想政治工作新局面。