電力基層企業(yè)黨建管理創(chuàng)新的探討

劉高瞻++王楠++趙東銘

摘 要：電力企業(yè)的發(fā)展使得我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)有一定的提升。這就需要對(duì)我國電力企業(yè)的內(nèi)部黨建政工工作起到高度的重視。在目前黨建工作的執(zhí)行上還存在一些問題，這就需要采取合理有效的方法對(duì)這些問題進(jìn)行相應(yīng)的改善，從根本的角度上實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部的黨建工作的改革。而且企業(yè)自身公國對(duì)黨建工作的改革，不僅僅能夠提高企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)工作的積極性，還能夠?yàn)槲覈娏ζ髽I(yè)的繼續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的精神基礎(chǔ)。因此對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行基層黨建工作的創(chuàng)新對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到非常重要的作用。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 基層黨建 管理創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1、電力企業(yè)基層黨建政工工作現(xiàn)存的問題

1.1基層黨建融入中心工作的深度不夠

電力企業(yè)的健康發(fā)展可以推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的提高，這就要求電力企業(yè)在發(fā)展過程中要重視中心工作中基層黨建的融入。但是就目前我國電力企業(yè)的總體情況來看，電力企業(yè)的中心工作仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在對(duì)關(guān)鍵性問題的重視程度不夠，過多的關(guān)注不重要的問題，造成本末倒置的現(xiàn)象，不利于電力企業(yè)的健康發(fā)展。

1.2基層黨建政工工作機(jī)制不完善

員工是電力企業(yè)的主體，對(duì)內(nèi)部人員的有效管理是電力企業(yè)的核心工作，電力企業(yè)只有確保管理機(jī)制的合理性才能推動(dòng)企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。目前，很多電力企業(yè)雖然引進(jìn)了對(duì)內(nèi)部員工的評(píng)價(jià)機(jī)制，一定程度上提高了企業(yè)的管理水平，但是在執(zhí)行過程中依然存在一些問題，例如管理程序復(fù)雜而繁瑣、管理機(jī)制不完善等，這都為管理工作帶來了重重困難。追其根源就是電力企業(yè)的黨建機(jī)制不夠完善，缺乏科學(xué)的管理機(jī)制，企業(yè)僅僅依靠過去的經(jīng)驗(yàn)不足以支撐企業(yè)的發(fā)展，電力企業(yè)的健康發(fā)展必須要完善基層黨建政工工作的管理制度。

1.3企業(yè)對(duì)基層黨建政工工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

電力企業(yè)很多時(shí)候過多的注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而忽視了基層黨建政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，缺乏對(duì)黨組織的正確認(rèn)識(shí)。電力企業(yè)的基層黨組織在開展工作時(shí)大多處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏積極性，這就無法滿足基層黨建政工工作和企業(yè)發(fā)展的要求。由于黨組織內(nèi)部黨員干部缺乏對(duì)黨的方針和路線的認(rèn)識(shí)，加上受到不良思想的影響，導(dǎo)致對(duì)基層黨建工作在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，工作缺乏主動(dòng)性，使得基層黨建政工工作難以得到應(yīng)用的建設(shè)，無法發(fā)揮先鋒模范的作用。

2、加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨建工作的新思路

2.1充分發(fā)揮基層黨組織的指導(dǎo)作用

要想解決電力企業(yè)內(nèi)部缺乏有效指導(dǎo)的問題，企業(yè)首先要對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員進(jìn)行有效的管理，要求黨員在工作中起到“打頭陣”的模范作用；其次企業(yè)要對(duì)內(nèi)部黨員進(jìn)行擴(kuò)充，為黨建隊(duì)伍注入新鮮血液，從而為電力企業(yè)建立強(qiáng)大的黨建隊(duì)伍。另外，電力企業(yè)還要經(jīng)常組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的黨務(wù)知識(shí)和理論。

2.2電力企業(yè)需要樹立新的工作理念

在社會(huì)的發(fā)展過程中，傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念已經(jīng)不能夠滿足社會(huì)的發(fā)展，因此這就需要通過有效的方法對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部的黨建工作進(jìn)行改革。對(duì)黨建政工工作的進(jìn)行不能只進(jìn)行開會(huì)等傳統(tǒng)工作，還需要從意識(shí)上對(duì)黨建政工工作進(jìn)行創(chuàng)新，通過調(diào)查和研究的方法對(duì)黨建政工工作進(jìn)行有效的改革，使得黨建政工工作能夠有一個(gè)更好的創(chuàng)新。

2.3進(jìn)一步營造電力企業(yè)黨建工作氛圍

營造企業(yè)黨建工作氛圍是指在開展黨建工作過程中，通過相關(guān)活動(dòng)的開展，使廣大職工群眾對(duì)黨的活動(dòng)形成正確認(rèn)識(shí)，并積極主動(dòng)參與其中的過程。這種氛圍是無形的，是廣大職工群眾整體的精神追求。要營造這種氛圍，應(yīng)該以學(xué)習(xí)型文化建設(shè)應(yīng)對(duì)發(fā)展著的形勢(shì)，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。與此同時(shí)，還要通過開展豐富多樣的活動(dòng)，宣傳貫徹黨的方針政策，培育黨員和職工群眾良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛企、誠信守法、開拓進(jìn)取的企業(yè)精神。

2.4以圍繞中心，服務(wù)大局為原則

一定要把黨建工作當(dāng)作實(shí)事來干，我們要從政治這個(gè)高度來推動(dòng)電力企業(yè)的黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于黨建和反腐倡廉建設(shè)工作部署，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)“大黨建”工作體系建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)一流電力企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織和紀(jì)律保證，確保黨支部的建設(shè)順利進(jìn)行下去。在電力企業(yè)中，我們要一點(diǎn)一滴從基礎(chǔ)做起把黨建工作做好，黨建工作來對(duì)于電力企業(yè)的健康發(fā)展有著推動(dòng)作用。黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)中的問題電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并且提出解決方案，要盡量避免只是重視業(yè)務(wù)發(fā)展不重視黨務(wù)建設(shè)的情況。黨務(wù)工作一定要公開化，基層黨建要和電力生產(chǎn)一樣重要，并且在工作中要把基層黨建工作放在重要的位置上，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到帶頭作用使得黨建工作與電力生產(chǎn)齊頭并進(jìn)，把黨建基礎(chǔ)工作落實(shí)到位，一定要和電力企業(yè)的相關(guān)部門相互配合相互協(xié)調(diào)、相互配合共同把電力企業(yè)的黨建工作做好。

結(jié)束語

綜上所述，新時(shí)期電力企業(yè)的黨建工作有著新的內(nèi)涵和要求，企業(yè)的黨政工作者要把學(xué)習(xí)黨的十八大精神作為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。電力企業(yè)應(yīng)該重視基層黨建政工工作，分析企業(yè)存在的問題，把黨的理論知識(shí)與本企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合，努力加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)相輔相成的作用，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，為電力企業(yè)的發(fā)展提供人力支持和思想保障。

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