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    高速公路思想政治工作創(chuàng)新模式分析

    2017-05-27 19:26:51宋瑞榮
    魅力中國 2016年29期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新模式思想政治高速公路

    宋瑞榮

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟速度的增長,高速公路建設(shè)成為社會進程中重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。高速公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的飛速發(fā)展,凸顯企業(yè)文化的重要性,在社會化進程中扮演著越來越重要的角色。但近年來,互聯(lián)網(wǎng)時代到來,使得高速公路的思想政治工作受到嚴重的沖擊,如何在高速公路思想政治工作上進行創(chuàng)新,這將是本文著重闡述的重點內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:高速公路 思想政治 工作 創(chuàng)新模式

    引言

    高速公路是國家經(jīng)濟實力的象征,更是國家軟實力的提升。我國從改革開放以來,始終注重基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),如今,我國高速公路建設(shè)里程已經(jīng)成為全球最長的里程,這展示這我國的經(jīng)濟實力得到飛速發(fā)展,同時,高速公路建設(shè)企業(yè)也得到擴大。但企業(yè)能否跟上社會進程的腳步,進一步提升自己的企業(yè)實力,主要還是看企業(yè)員工的積極性和活力。但近年來,互聯(lián)網(wǎng)的崛起對企業(yè)有了新的要求,企業(yè)不能只以自身的利益為重,還應(yīng)考慮社會和生態(tài)多方面的效益。其實,高速公路企業(yè)在建設(shè)進程過程中,是中扮演極為重要的角色,而隨著企業(yè)隊伍年輕化,思想難免會受到網(wǎng)絡(luò)影響,不能吃苦,不能很好地聽從指揮等等,這就需要政治思想工作教育,本文就高速公路思想政治工作創(chuàng)新模式進行了簡單的分析。

    一、高速公路系統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容要有所改變

    隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,為了適應(yīng)我國交通發(fā)展要求,高速公路建設(shè)成為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中重要的建設(shè)項目。如今,新時代新思潮的到來讓高速公路建設(shè)迎來新的發(fā)展機遇,但企業(yè)員工的思想年輕化在一定程度上影響建設(shè)進程,因此,做好員工思想政治工作極為重要。而面對企業(yè),要跟上社會化進程的腳步,創(chuàng)新建設(shè)模式和管理制度,提高建設(shè)效率,讓員工保持充足的活力。不過,就目前高速公路企業(yè)管理模式當中,有兩方面存在嚴重的問題。

    1.內(nèi)容和方法落后

    要想讓高速公路企業(yè)在今后得到快速發(fā)展,管理模式和工作機制都有創(chuàng)新的進展,必須保證企業(yè)自身經(jīng)濟效益。換句話說,企業(yè)必須實現(xiàn)工作效率的提高,才能得到經(jīng)濟效益的最大化。而新時代下,高速公路企業(yè)要做好企業(yè)員工的思想政治工作,提升員工的思想覺悟和政治素養(yǎng),這樣才能保證員工展現(xiàn)充足的活力為企業(yè)效益最大化而努力工作。當然,思想政治教育不能過于片面化,過于籠統(tǒng)化,比如過于強調(diào)員工的奉獻精神,集體榮譽,如此教育不僅不會引起員工的重視,甚至還會影響員工的情緒,不利于企業(yè)自身的發(fā)展。

    2.思想隊伍整體素質(zhì)低

    作為企業(yè)核心思想政治力量,共青團和工會,黨建干部都將發(fā)揮重要的作用。但隨著隊伍政治建設(shè)進程的發(fā)展,逐步發(fā)現(xiàn),共青團、工會以及黨建工作者的思想不能統(tǒng)一,政治覺悟更是參差不齊,造就整個隊伍不嚴謹,不符合政治教育體系,不具備教育專業(yè)性。思想政治工作教育不僅要求企業(yè)員工保持優(yōu)秀的政治覺悟,還要求員工保持堅定的政治理想和持有鮮明的政治立場,同時,要掌握豐富的政治理論體系。如,社會學(xué)體系知識;政治學(xué)體系知識;心理學(xué)體系知識等等,并依據(jù)時代的變化來豐富自己的知識儲備。只有這樣才能保證政治隊伍統(tǒng)一,知識體系豐富,思想教育能夠跟上時代的發(fā)展。但就我國目前企業(yè)發(fā)展來看,企業(yè)缺少這樣一支高素質(zhì)高政治覺悟的建設(shè)隊伍。但在企業(yè)發(fā)展中,為了彌補政治上的缺失,企業(yè)中的老員工擔當思想工作者的角色。但由于老員工或許在工作領(lǐng)域表現(xiàn)出色,為企業(yè)發(fā)展奉獻了自己的一生,但未必符合當代政治教育的角色,未必能將思想政治工作做的好,做的到位。

    二、高速公路系統(tǒng)思想政治工作手段措施更新

    上世紀,鄧小平同志提出,實踐是檢驗真理的唯一標準。如今在現(xiàn)實工作中,理論和實踐的結(jié)合將能更好地展現(xiàn)出其價值。在思想政治工作中同樣是如此,一味的注重理論教育將會導(dǎo)致在實踐中缺乏經(jīng)驗,相當于紙上談兵,毫無實踐根據(jù)。高速公路企業(yè)作為項目建設(shè)者,必須要將項目工作和思想政治工作同步開展,這樣才能讓企業(yè)員工在保持正常工作的同時,提高思想政治覺悟。但是,隨著企業(yè)員工年輕化,思想上會更活躍,有自己的獨立見解和想法,這就導(dǎo)致思想工作的開展并不如期望中那么順利。如何把控員工的政治想法,首先要了解員工的真正的想法,然后根據(jù)思想中存在的問題進行一一矯正,這樣才能徹底改變員工的錯誤思想,提升政治覺悟,才能在整個思想政治工作中取得顯著效果。所以,企業(yè)要想讓員工賞思想整體統(tǒng)一,保持高度的思想覺悟,必然要不斷地改變思想政治工作的手段,要把握員工最根本的思想問題所在,從根本出擊,解決員工的心理問題。

    當然,企業(yè)在幫助員工提升思想覺悟的前提,要保持和員工的溝通。在基于尊重員工的基礎(chǔ)上,同員工實現(xiàn)平等溝通和交流,通過聆聽發(fā)現(xiàn)員工的問題,才能更好地解決,才能展現(xiàn)出最佳的效果。

    三、高速公路系統(tǒng)思想政治工作隊伍專業(yè)化

    思想政治工作是對企業(yè)員工以及思想政治工作者而言,不能單方面的認為,思想政治工作是針對員工來進行的。這是錯誤的想法,也是企業(yè)管理層必須要更正的想法。高速公路企業(yè)思想政治工作要從上到下全都抓,這樣是保證整個思想工作的統(tǒng)一性,也能保證思想工作的專業(yè)性。不過,對于高速公路企業(yè)而言,由于企業(yè)中人員流動性較大,對于思想政治管理而言,就形成一定的壓力。如何才能保證每個員工保持良好的政治思想,就需要思想政治工作者及時對員工進行溝通并管理,強化思想意識,做好思想準備。當然,為了迎合時代的發(fā)展,作為思想政治工作者也要不斷地吸取新的管理理念和政治思想,確保政治和業(yè)務(wù)雙向提高,同時,思想管理者還要全面了解企業(yè)項目建設(shè)的知識體系,這樣才能和員工找到合適的話題,展開溝通交流。

    為了能夠提高企業(yè)員工的政治思想覺悟,提高管理者的業(yè)務(wù)水平,針對企業(yè)內(nèi)所有員工展開政治教育,積極開展政策方針指導(dǎo)工作和組織員工進行思想理論學(xué)習(xí),把握整個思想工作的方向,進一步提高全體員工的政治素養(yǎng),保證整個高速公路企業(yè)文化和政治體系健康發(fā)展。

    四、總結(jié)

    高速公路思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,為了確保政治思想符合社會進程,確保整個工作格局有序開展,管理者要不斷地提高自身的政治覺悟,學(xué)習(xí)新的管理方法和管理理念,并結(jié)合實際工作開展政治思想工作。創(chuàng)新工作方式,確保企業(yè)員工政治思想統(tǒng)一和工作的積極性,共同展現(xiàn)高速公路企業(yè)的健康發(fā)展。

    參考文獻

    [1]郭民良等.青年思想教育通論[M].上海.華東師范大學(xué)出版社,1989,6:306-307.

    [2]張國保.當前公路部門思想政治工作存在的問題及對策[J].企業(yè)家天地,2008,05.

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