將官司進(jìn)行到底

劉家謙

在農(nóng)村人的傳統(tǒng)觀念里，打官司比干繁重的農(nóng)活復(fù)雜多了，不僅僅是對各種法律知識和法律程序一竅不通，而且高昂的律師代理費(fèi)和較長的訴訟周期也令他們望而生畏，甚至還有人認(rèn)為官司纏身是交了霉運(yùn)，很不吉利。因此，除非是萬不得已才會走上打官司這條路。

今年44歲的賈益銀也從未想過，自己這輩子會為打官司站上法庭，而且更令他沒想到的是，他在這場官司中的身份先后從維護(hù)自身權(quán)益的原告到反被侵權(quán)方告上法庭的被告。

幸而有大關(guān)縣總工會及時提供免費(fèi)的法律援助，讓他在這場官司拉鋸戰(zhàn)中有了更足的底氣，為了維護(hù)自身利益誓將這場官司進(jìn)行到底。

1972年出生的賈益銀是昭通市大關(guān)縣上高橋鄉(xiāng)的農(nóng)民，為了更方便照顧家里的老人和孩子，他沒有像大部分同齡人一樣到外地打工，而是選擇就在當(dāng)?shù)卣乙环莨ぷ鳌?/p>

最終，他在大關(guān)縣的肖家溝煤礦找到了一份當(dāng)?shù)V工的工作，并于2007年1月與肖家溝煤礦簽訂了書面的勞動合同，合同期限至2014年1月，合同中約定月工資為2800元。由于當(dāng)時煤炭行業(yè)比較興盛，這份工作雖然很辛苦，但按照當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，收入也算是比較理想。

然而好景不長，2013年1月，由于受市場、政府管控等多方面因素的影響，肖家溝煤礦正式停產(chǎn)，并解散了大部分工人。但賈益銀仍然被老板安排在礦上負(fù)責(zé)后期的日常管理工作，并連續(xù)工作了5個月。

但是煤礦關(guān)停后賈益銀就一直沒有拿到后續(xù)5個月的工資，經(jīng)多次討要均被以關(guān)停之時就已經(jīng)與他解除勞動合同為由拒絕。

賈益銀向法律人士咨詢后才發(fā)現(xiàn)礦主方不僅僅是拖欠自己5個月工資那么簡單，還有解除勞動合同也沒有給任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且工作期間也未給他繳納社保。

要解決這些問題，只有通過法律途徑，但要找一個律師起訴動輒就要好幾千元，打贏官司后估計(jì)獲得的賠償支付完這筆開支也所剩無幾了，如果輸了那豈不是賠了夫人又折兵。

賈益銀找到大關(guān)縣總工會反映自己情況。在了解清楚事情的來龍去脈后。大關(guān)縣總工會法律保障部決定為他提供免費(fèi)的法律援助，并指定專職律師劉世祿、袁永慶為他全權(quán)代理。

隨后，大關(guān)縣人民法院開庭審理了此案，由于事實(shí)依據(jù)清晰，該院最終判決肖家溝煤礦賠償賈益銀各類經(jīng)濟(jì)損失32200元，其中包括解除7.5年的勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18200元以及5個月的工資14000元。至于欠繳的社保，可以通過人社部門補(bǔ)交。

原以為此事就此可以告一段落，但肖家溝煤礦因不服該判決，決定上訴至昭通市中院。上訴的理由主要是仲裁時效不屬于訴訟時效，并且否認(rèn)煤礦停產(chǎn)后與賈益銀不存在勞動關(guān)系。

一下子從權(quán)益受損主張賠償?shù)脑姹煌粕细咭患壏ㄔ旱谋桓嫦?，賈益銀也瞬間失去了主張，不知道要如何應(yīng)對這一突發(fā)的變故。

但大關(guān)縣總工會工作人員和代理律師并沒有害怕和退縮，而是寬慰他法院講究的是用證據(jù)和事實(shí)說話，只要他能多提供證據(jù)素材，無論起訴到哪里都不怕。

在昭通市中院的二審法庭上，賈益銀及代理律師提供了該煤礦2013年的用工名冊、春節(jié)值班人員表、安全專項(xiàng)檢查自查報(bào)告以及安全生產(chǎn)月活動方案，幾份證據(jù)的時間從當(dāng)年的年初一直到5月份，并且其中都有賈益銀的名字，再加上兩位證人的證言，徹底否定了煤礦方所提出的觀點(diǎn)。

關(guān)于仲裁時效不屬于訴訟時效的問題，我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》雖然規(guī)定申請仲裁的時效期間為1年，但同時也特別說明勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的不受此時效期限限制。

最終，昭通市中院決定維持大關(guān)縣人民法院的判決，并要求肖家溝煤礦按時足額支付賈益銀相關(guān)賠償，同時支付兩次訴訟的案件受理費(fèi)。賈益銀最終打贏了這場官司拉鋸戰(zhàn)，也應(yīng)了正義雖然有可能會遲到但終將會到來這句古話。