服務(wù)大局堅(jiān)持圍繞中心，發(fā)揮青年生力軍作用

服務(wù)大局是共青團(tuán)的工作主線，華能瀾滄江公司團(tuán)委通過組織開展“創(chuàng)新發(fā)展 青年擔(dān)當(dāng)”青年先鋒行動(dòng)，不斷提升號(hào)手崗隊(duì)等“青”字號(hào)活動(dòng)質(zhì)量，深化青年安全陣地建設(shè)，提高青年員工技能。

組織開展“創(chuàng)新發(fā)展 青年擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央企業(yè)團(tuán)工委和集團(tuán)團(tuán)委的總體部署，公司團(tuán)委制定了《公司開展“創(chuàng)新發(fā)展·青年擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)目標(biāo)及推進(jìn)措施，圍繞搭建和拓寬青年創(chuàng)新創(chuàng)效的學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái)、展示平臺(tái)、保障平臺(tái)的建設(shè)，以各基層單位為基礎(chǔ)開展活動(dòng)。龍開口電站物資倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化及智能化創(chuàng)新、辦公無紙化電子化創(chuàng)新、集控中心水情值班及發(fā)電量跟蹤分析軟件開發(fā)以及大理水電公司培養(yǎng)“水電風(fēng)電”復(fù)合型人才建設(shè)成為活動(dòng)中的亮點(diǎn)，龍開口電站制作的《我和6S的故事》、《華能龍開口電廠智能倉儲(chǔ)系統(tǒng)》2部微電影，提高了活動(dòng)的參與面和影響力。

提升“青”字號(hào)活動(dòng)質(zhì)量。不斷推動(dòng)共青團(tuán)工作與企業(yè)中心工作相結(jié)合，規(guī)范活動(dòng)管理。深化青年文明號(hào)創(chuàng)建，突出創(chuàng)建活動(dòng)的思想引領(lǐng)功能，全面推薦，重視典型選樹，公司團(tuán)委共評(píng)選6個(gè)“青年文明號(hào)”集體，漫灣水電廠運(yùn)維部運(yùn)維二班等3個(gè)集體獲云南省“青年文明號(hào)”、景洪電廠水庫部水工班等5個(gè)集體獲集團(tuán)“青年文明號(hào)”，推薦糯扎渡電廠水庫部獲全國“青年文明號(hào)”；持續(xù)開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)機(jī)組檢修等“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，果多青年突擊隊(duì)積極參與投產(chǎn)發(fā)電中心工作，順利完成3#、2#、1#機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電任務(wù)，檢修公司青年員工圓滿完成小灣、景洪、糯扎渡等電站的機(jī)組檢修工作；重視青年崗位能手選樹工作，在實(shí)踐鍛煉中提升技能水平，29位青年員工在集團(tuán)組織的技能競賽中獲得優(yōu)異成績，榮獲集團(tuán)“青年崗位能手”稱號(hào)，科技中心盧吉同志榮獲“全國青年崗位能手”稱號(hào)。

深化青年安全陣地建設(shè)。結(jié)合安全生產(chǎn)月，開展青年安全活動(dòng)，各基層單位不斷加強(qiáng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)，以班組為活動(dòng)陣地，開展團(tuán)員身邊無事故活動(dòng)，通過開展“兩票”知識(shí)競賽、安全技能大沖關(guān)、安全防護(hù)用品使用演練、應(yīng)急演練、“安全發(fā)展·忠誠衛(wèi)士”安全演講比賽、安全大檢查、“我當(dāng)一天安全員”等活動(dòng)，提高青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。

重視青年員工技能。各單位團(tuán)委緊密結(jié)合實(shí)際工作的開展，通過組織專家授課、員工講學(xué)、導(dǎo)師帶徒和技能比武等活動(dòng)，切實(shí)提高青年員工的各項(xiàng)技能水平，增強(qiáng)青年員工學(xué)習(xí)的自覺性。堅(jiān)持開展以技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造、QC活動(dòng)、合理化建議為主要內(nèi)容的創(chuàng)新活動(dòng)，為青年員工提供展示平臺(tái)。集控中心第二團(tuán)支部結(jié)合云南省內(nèi)電源裝機(jī)規(guī)模持續(xù)快速攀升、電力市場需求持續(xù)疲軟、市場競爭加劇的嚴(yán)峻形勢，開展了“增發(fā)電量小指標(biāo)競賽”活動(dòng)，保障增發(fā)電量的高質(zhì)高效。聯(lián)合電力公司團(tuán)委組織在緬甸工作青年員工在非檢修期每天堅(jiān)持1小時(shí)的英語學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)國際化人才，促進(jìn)境外電站青年員工外語技能水平提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。