龍灣“攻堅團”決戰(zhàn)城中村

◎鄭 序 王力豐

龍灣“攻堅團”決戰(zhàn)城中村

◎鄭 序 王力豐

學習拆遷政策手續(xù)、實地走訪舊村摸底、記錄難點問題……連日來，溫州市龍灣區(qū)財政局財政監(jiān)督局局長朱愛忠往返奔走于單位和狀元街道橫街村之間。作為今年城中村改造區(qū)派干部的一員，他正積極用業(yè)余時間“補課”，為完成責任村的攻堅任務做“熱身”。

近日，這支由218名龍灣區(qū)干部組成“攻堅團”集結完成，陸續(xù)前往全區(qū)各城中村改造項目現(xiàn)場。他們將與屬地街道共同扛起攻堅大旗，推動全區(qū)完成永中上灣、蒲州湯家橋等24個整村（區(qū)塊）改造任務。

今年年初，龍灣區(qū)要求全區(qū)所有單位、部門按人數(shù)比例向基層選派城中村改造攻堅干部，并優(yōu)先選擇熟悉拆遷政策處理、善做群眾工作、攻堅能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮木鴱妼ⅰ！叭ツ耆珔^(qū)下派的108位干部，成為了推進龍灣城中村改造工作的重要力量?！饼垶硡^(qū)委組織部負責人表示，今年采取選派干部形式，不僅人員數(shù)量翻倍、單位范圍擴大，在人選條件上更加強調專業(yè)性。此外，今年選派隊伍中還有42名曾被下派至一線攻堅的“往屆生”，他們將作為攻堅中堅力量和“傳幫帶”重要主體，為“新人”樹立榜樣、傳經送寶。

朱愛忠走訪聯(lián)系橫街村村民。

為確保干部快速上手實際工作，龍灣為218位選派干部與街道、村居組織開展集中業(yè)務培訓，幫助他們全面了解當前城中村改造形勢，學習征收政策、工作經驗和法律知識，掌握政策處理工作的好經驗、好方法。攻堅期間，業(yè)務部門有關職能科室人員還將組隊送教上門，分別前往24個整村（區(qū)塊）項目點上進行現(xiàn)場輪訓，分析征收政策混淆點，并就實際工作中遇到的征遷戶個案進行詳細解說，為干部答疑解惑。

城中村改造既是“大拆大整”專項行動的主戰(zhàn)場，也是干部素質能力和工作作風的“試金石”。據(jù)悉，龍灣區(qū)將出臺干部專項考察辦法，為參加城中村改造的攻堅干部進行專項考察評定，單列考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的一線攻堅干部優(yōu)先評先評優(yōu)；對表現(xiàn)特別突出、優(yōu)秀的一批干部予以優(yōu)先提拔任用。同時，該區(qū)還將對攻堅項目實施全過程跟蹤督考，嚴格執(zhí)行“一周一通報、半月一協(xié)調、一月一排序”及末位約談機制，對進度滯后、思想認識不到位的單位和人員第一時間啟動行政問責，努力營造推進攻堅項目的倒逼之勢。