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    有序探索,堅定前行

    2017-05-24 14:49:06余建紅
    浙江共產(chǎn)黨員 2017年3期
    關(guān)鍵詞:村民代表樂清樂清市

    ◎本刊記者 余建紅

    有序探索,堅定前行

    ◎本刊記者 余建紅

    樂清市翁垟街道在此次村級組織換屆試點中,有許多亮點。本刊記者從眾多亮點中,選出三個方面進(jìn)行梳理。

    年輕高學(xué)歷干部比例明顯增加

    1月18日,翁垟街道高陽村29歲大學(xué)生黨員林云心以高票成功當(dāng)選村黨支部委員。至此,翁垟街道38個行政村、1個城市社區(qū)全面完成黨組織和村(居)委會換屆,有24名高學(xué)歷黨員進(jìn)入村支委班子,比例比上屆增加了242.86%。13名高學(xué)歷人員進(jìn)入村委會班子,比例比上屆增加了44.4%。

    近年來,樂清市委、市政府大力開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,全力打造眾創(chuàng)平臺,吸引了越來越多的大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,近五年樂清返鄉(xiāng)大學(xué)生有7564人,其中黨員占半數(shù)以上。

    “一方面,高學(xué)歷年輕人素質(zhì)好、視野開闊、工作有激情,是農(nóng)村基層黨組織需要吸收的新鮮血液;另一方面,基層村干部往往威望高,做事有魄力,基層經(jīng)驗豐富,可以幫帶高學(xué)歷年輕人熟悉村務(wù),使他們盡快融入農(nóng)村工作,實現(xiàn)基層人才梯隊的無縫銜接?!睒非迨形M織部副部長陳樂供介紹,目前樂清已有1203名大學(xué)生黨員納入村級后備人才庫,當(dāng)中的911人成為今年村級組織換屆村干部的初步人選。

    此次試點中,翁垟街道在一些競爭激烈、高學(xué)歷年輕人難當(dāng)選的村,采取傾斜職數(shù)和多做工作的方式,為大學(xué)生黨員進(jìn)入村級班子創(chuàng)造條件。林云心自2011年從浙江農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)后,就將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到高陽村。她業(yè)余時間常以義工身份,參加義務(wù)勞動、慰問貧困戶等活動,沒想到大家把她這些“微不足道”的舉動都看在了眼里,在前階段舉行的黨組織換屆“兩推”中,她被高票推選為村黨支部委員候選人建議人選。

    “競選前,我很緊張,擔(dān)心自己資歷淺,進(jìn)不了村支委班子;競選后,我更緊張了,感覺肩上擔(dān)子重,怕自己做不好會辜負(fù)村民信任?!眲倓偵先蔚奈虉斀值廊A新村黨支部組織委員、大學(xué)生黨員葉浩羽最近忙著請村干部傳授工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)村黨建相關(guān)工作。

    “十幾年前,我就期盼大學(xué)生黨員進(jìn)村支委班子,現(xiàn)在終于如愿了?!比A新村黨支部書記葉巖寶說,“我只有初中畢業(yè),讓我干活可以,但文化跟不上,村莊要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要補(bǔ)充新鮮血液,我們希望小葉在村級組織規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理方面發(fā)揮積極作用?!?/p>

    1月9日,小品《選舉之前》在翁垟街道村級組織換屆選舉文藝晚會上表演。

    樂清市委常委、組織部長何學(xué)考說:“從長遠(yuǎn)來看,這批年輕高學(xué)歷村干部將來會成為樂清市基層干部隊伍的中堅力量?!?/p>

    “十條底線”寫入村干部辭職承諾

    針對“不在崗、不作為”干部主動退出難問題,此次翁垟街道村級組織換屆試點推行創(chuàng)業(yè)承諾和辭職承諾制度。

    以往,如果村民對村兩委成員不滿意,要求其不再擔(dān)任村干部,主要通過“硬性”罷免的手段。但在實際操作中,要求罷免任期內(nèi)的村委會成員,必須十分之一以上村民向村委會提出書面要求,并召開村民大會,由半數(shù)以上村民通過才能生效,因此罷免成本很高。村干部辭職則是基層民主監(jiān)督的一種較為“實用”的緩沖方式。

    翁垟街道黨工委書記朱小恭說:“村委會成員不干事,很多重點工程推進(jìn)又耽誤不起時間,基層鎮(zhèn)街干部非常盼望出臺更好的村干部退出機(jī)制?!?/p>

    2015年9月,樂清市出臺《村干部職務(wù)退出辦法(試行)》,以村干部“十條紅線”暢通干部上下渠道。該辦法將村干部退出“十條底線”寫入辭職承諾,增加“如有上述情形之一的,本承諾書即作為辭職申請書”的條款。

    這項新制度對村兩委成員在哪些情況下應(yīng)該辭職、辭職要通過哪些民主程序等都作出具體規(guī)定。村干部無論是主動或是被動辭職,都有章可循。

    這項制度明文規(guī)定,辭職分為自愿辭職、引咎辭職和組織勸辭三種,并列舉出包括個人以及工作原因在內(nèi)的八大辭職適用范圍。同時制定明確的辭職程序:村干部個人首先提出辭職申請;上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在調(diào)查核實后提出初步意見;再根據(jù)其所擔(dān)任的職務(wù)性質(zhì),召開其所在村黨員大會或村民代表會議討論通過。

    “有了這份辭職承諾,村干部退出既未跟相關(guān)法律法規(guī)相抵觸,同時變得簡單易行,符合當(dāng)前農(nóng)村工作實際?!睒非迨形M織部副部長陳樂供說。

    做好了“制度準(zhǔn)備”,翁垟街道在此次村級組織換屆試點中,采取“支部定規(guī)劃,競職作承諾”。由新村黨組織班子制定村兩委任期工作規(guī)劃和工作目標(biāo),村委會候選人(自薦人)在創(chuàng)業(yè)承諾框架內(nèi),作出競職承諾。同時,將村干部退出“十條底線”寫入辭職承諾,實行村民代表會議表決前置,解決了村委會干部退出難的問題,有效改善了農(nóng)村政治生態(tài)。

    把好“三關(guān)”牢抓村民代表隊伍

    村黨組織通過的決議,村民代表會議通不過,這種現(xiàn)象多了勢必動搖黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

    針對部分村民代表不參會、不簽字、不表決,致使重點工程、重點項目推進(jìn)受阻;部分村民代表素質(zhì)不高、群眾威信不夠、代表性不足,致使家族化、宗族化、“朋友圈”現(xiàn)象日益嚴(yán)重;村民代表選舉流程不規(guī)范、選上容易退出難,導(dǎo)致群眾滿意度不高等現(xiàn)象,在此次翁垟街道村級組織換屆試點中,積極探索村黨組織對村民代表領(lǐng)導(dǎo)核心的實現(xiàn)路徑,把好關(guān)鍵“三關(guān)”,把這支隊伍牢牢抓在手里。

    “紅色領(lǐng)航”細(xì)胞進(jìn)網(wǎng)入格,把好龍頭關(guān)。在成立村民選舉委員會前,依法將村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任,并通過引導(dǎo),將村黨組織成員和黨員村民代表推選為村民選舉委員會成員;在村民代表選舉前,由村民選舉委員會召集選委會成員、全體黨員及指導(dǎo)換屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部召開村民代表推選專題分析會,研究村民代表的結(jié)構(gòu)比例和人選情況,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在制定《村民代表選舉辦法(自薦直選)》(草案)時,將村黨組織成員和婦女代表專職專選寫入選舉辦法中,提交村民代表大會表決通過。根據(jù)黨員聯(lián)系群眾的紅色網(wǎng)格,重新劃分選區(qū),確保黨員村民代表達(dá)到35%以上。

    “重新劃分選區(qū)很重要”,翁垟街道華新村黨支部書記葉巖寶說,一方面黨員進(jìn)網(wǎng)入格挨家挨戶將黨委、政府意圖告知群眾,旗幟鮮明地提出支持選什么樣的人、反對選什么樣的人、嚴(yán)厲打擊什么樣的人;另一方面利用走訪,收集負(fù)面信息,及時反饋給黨組織,將苗頭性情況消滅在萌芽狀態(tài)。黨員利用入戶宣傳的機(jī)會,展示先鋒形象,也可贏得群眾對黨員參選村委會成員和村民代表的支持。

    翁垟街道地鹽村村民委員會換屆選舉投票現(xiàn)場。

    選舉現(xiàn)場唱票。

    推行“自薦直選”,把好程序關(guān)。這次試點中,翁垟街道細(xì)化村民代表“自薦直選”流程,將整個選舉程序劃分成九個環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán),確保每個環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)連貫。同時,積極引導(dǎo)黨員和大局意識強(qiáng)、參政議政能力強(qiáng)、公道正派的村民參加自薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級組織換屆資格審查小組對村民代表人選資格審查上嚴(yán)把關(guān),并接受市委組織部、民政局的指導(dǎo)和督查,確保做到三個“不”:不讓不符合資格條件的人進(jìn)入、不讓不符合組織意圖的人入選、不出現(xiàn)非正常事件。

    對選舉日的把控能確保村民代表選舉的公正性,“搭臺”選舉成為樂清針對選情復(fù)雜的“鄉(xiāng)土發(fā)明”。

    2月10日,翁垟街道沙鹽村村民委員會選舉大會在翁垟?shù)谌W(xué)操場上舉行。記者注意到,在選舉現(xiàn)場,選舉臺上架設(shè)了4只“全球眼”視頻監(jiān)控全場,此外還有一臺流動攝像機(jī)在場地內(nèi)攝錄。同時,為確保選舉全程處于廣泛監(jiān)督之下,樂清市還建立了村級組織換屆選舉觀察員隊伍,引入第三方觀察監(jiān)督機(jī)制,觀察員成員包括人大、政協(xié)、組織和民政等單位退休人員,各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員,大學(xué)生村官,當(dāng)?shù)赜休^高威望的能人志士等。

    沙鹽村村民陳定存一早就來到投票現(xiàn)場。從操場東側(cè)入口進(jìn)場,走過候選區(qū)、取票點。取過選票,陳定存登上選舉臺,在三面有擋板遮蔽的秘密寫票處,選出村委會主任和4名委員,最后將選票投入設(shè)在選舉臺右側(cè)的鐵皮投票箱內(nèi)。

    “選舉現(xiàn)場規(guī)范操作是確保選舉全過程在陽光下運行的關(guān)鍵?!睒非迨形M織部工作人員說,針對以往換屆選舉投票處設(shè)在室內(nèi)難以有效接受群眾監(jiān)督、設(shè)在露天平地不易進(jìn)行管控的問題,樂清市創(chuàng)新采取U字形“搭臺選舉”方式,指導(dǎo)各村在選舉投票現(xiàn)場,專門搭建高約1.5米的集“發(fā)、寫、投、唱、計”票功能于一體的選臺,并在左右各搭設(shè)1張樓梯作為出口和入口,中間安排若干秘密寫票處、代寫處和投票處,形成“驗證發(fā)票、秘密寫票、監(jiān)督投票”的“U”字形流水線,使選民能夠流水線逐一上下,有利于工作人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。

    以圖片形式介紹村級組織換屆選舉流程,簡單明了,擺放在翁垟街道各村顯眼處。

    明確“八條底線”,把好退出關(guān)。樂清市針對村民代表存在代而不表、表而不代現(xiàn)象,提出“八條底線”,給村民代表敲響警鐘。“八條底線”具體為:因各種原因受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;被處兩次及以上拘留(含刑事拘留、行政拘留、司法拘留)、涉嫌犯罪被公安司法機(jī)關(guān)立案六個月以上未撤案的或侵占、貪污、挪用集體財物尚未構(gòu)成犯罪的;患嚴(yán)重疾病六個月以上,客觀上不能正常履行職責(zé)的;參加邪教組織和非法活動的;違反計劃生育政策的;連續(xù)三次無正當(dāng)理由不參加村民代表會議,參加會議但連續(xù)三次不簽字、不表決的;在公共場所打架斗毆、酗酒鬧事、無理取鬧等情節(jié)惡劣造成嚴(yán)重后果的;其他不正確履行崗位職責(zé),或違反法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的。為解決村民代表選上容易退出難,制定《樂清市村民代表退出辦法》,細(xì)化辭職情形,將村民代表退出“八條底線”寫入辭職承諾書,并在村民自薦時組織簽訂承諾書,在戶代表進(jìn)行授權(quán)時同步簽訂終止村民代表資格同意書,將村民代表的退出程序化、合法化。為解決村民代表退出無序的問題,樂清市細(xì)化了村民代表退出程序,并將流程繪制成淺顯易懂的圖表,方便村民委員會操作。

    “當(dāng)前,村民代表會議難通過,往往成為阻礙重大工程、重大項目推進(jìn)的主要因素。因此,必須著眼長遠(yuǎn),在換屆時就把村民代表推選牢牢掌握在手,把懂大局、明事理的村民推選為村民代表,這點非常重要?!睒非迨形N⒔M織部長何學(xué)考說。

    翁垟街道后湖埭村村委會換屆選舉現(xiàn)場的紅色驛站。

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