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    圈圈

    2017-05-24 14:43:59
    非公有制企業(yè)黨建 2017年1期

    圈圈

    “圈圈”旨在發(fā)布各級兩新黨委職能部門的動態(tài)信息,“點點”征集的則是各地兩新黨組織的鮮活資訊。投稿郵箱為:fgdj@zjnews.com.cn,歡迎大家踴躍投稿,來稿請署上省份,留下聯(lián)系電話。本征集長期有效!

    浙江:召開全省兩新組織黨建年度重點任務(wù)落實推進(jìn)會

    近日,浙江省委組織部、省委兩新工委在寧波召開全省兩新組織黨建年度重點任務(wù)落實推進(jìn)會,省委組織部副部長、省委兩新工委書記張學(xué)偉出席會議并講話。會議首先聽取了各市2016年工作情況以及2017年工作思路,指出2016年以來各項工作取得較好效果,成績值得肯定。但是在機(jī)制建設(shè)、工作方式、落實力度等方面還存在一定問題,需要進(jìn)一步認(rèn)真研究解決。會議強(qiáng)調(diào),2017年度要繼續(xù)狠抓落實,重點是進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,鞏固提升“兩個覆蓋”工作水平,全面落實全國園區(qū)黨建會議要求,按時完成黨組織換屆工作,扎實推動黨群服務(wù)中心有效運轉(zhuǎn);二是謀劃明年思路,抓住問題導(dǎo)向集中力量攻堅,尤其是主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),在特色小鎮(zhèn)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、民辦高校和中外合作學(xué)校、文創(chuàng)企業(yè)等領(lǐng)域,繼續(xù)加大探索力度,集中力量攻堅破題;三是善于辯證思考、辯證看待、準(zhǔn)確把握和處理好兩新組織黨建工作中一般與特殊、存量與增量、屬性與功能、盆景與風(fēng)景這幾對關(guān)系,從而精準(zhǔn)定位、進(jìn)一步明確前進(jìn)方向,更加高效推動工作。會議期間,大家還實地考察了寧波市海曙區(qū)社會組織服務(wù)中心、江北區(qū)前洋E商小鎮(zhèn)、寧波市大學(xué)科技園等兩新組織黨建工作。

    (陳紅艷)

    江蘇如東:黨務(wù)工作者“業(yè)務(wù)體檢”

    江蘇如東實施非公企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)提升工程,每年底組織“業(yè)務(wù)體檢”,舉行任職資格初中高級認(rèn)證,全縣非公黨務(wù)工作者100%持證上崗,50%取得中級以上職業(yè)資格,業(yè)務(wù)能力由“過得去”變?yōu)椤斑^得硬”。

    (管宏文/攝)

    浙江金華:公選118名兩新組織黨組織書記

    近期金華市面向社會公開招選118名兩新組織黨組織書記人選,其中45歲以下占43.5%,大專以上學(xué)歷占71.3%,著力改善兩新黨組織書記結(jié)構(gòu),充實優(yōu)秀黨務(wù)人才儲備,提高黨建業(yè)務(wù)能力水平,為推進(jìn)全市兩新組織黨建“全面進(jìn)步、全面過硬”提供了有力保證。

    規(guī)范程序把好選錄關(guān)。按照“面上摸底、組織推薦、區(qū)域為主、綜合平衡”原則,以高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范公選程序,確保好中選優(yōu);夯實基礎(chǔ)把好培養(yǎng)關(guān)。著眼促進(jìn)兩新組織黨務(wù)人才成長成才,多層次加強(qiáng)對公選書記的教育培養(yǎng)工作;突出實效把好考核關(guān)。突出效果導(dǎo)向,制定公選兩新組織黨組織書記履職考核辦法,確保壓實責(zé)任、發(fā)揮實效,示范帶動兩新組織黨建工作實現(xiàn)面上提升;明確獎懲措施。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的公選書記,財政每年給予每人2000至5000元的獎勵,并優(yōu)先推薦評優(yōu)評先和各級“兩代表一委員”候選人。對抓黨建效果不突出的,對其進(jìn)行誡勉談話。對考核結(jié)果不合格的,向其所在兩新組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委進(jìn)行通報,建議按程序撤銷其書記職務(wù),并取消年度評優(yōu)評先資格。

    鄭州:溫州商會2017新春團(tuán)拜會舉行

    1月3日下午,鄭州溫州商會2016年會暨2017新春團(tuán)拜會在鄭州舉行。鄭州溫州商會會長盧慶中代表商會向3位貧困家庭大學(xué)生家長代表發(fā)放助學(xué)金。

    盧慶中說,鄭州溫州商會在繼承中創(chuàng)新發(fā)展,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),凝心聚力,堅持服務(wù)會員企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),進(jìn)一步確立了鄭州溫州商會團(tuán)結(jié)和諧的形象、誠實守信的形象、創(chuàng)新發(fā)展的形象、貼心服務(wù)的形象,不斷朝著創(chuàng)建全國規(guī)范化品牌示范商會的目標(biāo)邁進(jìn),為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),各項工作成果豐碩。

    廣東深圳:首個縣級異地商會黨委誕生

    1月3日,深圳市平江商會黨委在深圳市寶安區(qū)海雅繽紛城隆重舉行成立大會,標(biāo)志著深圳市首個縣級異地商會黨委正式誕生。深圳市平江商會成立于2014年8月,目前擁有會員企業(yè)800多家,從業(yè)人員13萬多人。為貫徹落實中央《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》和全國、全省、全市社會組織黨建工作座談會精神,商會按照市社會組織黨委的統(tǒng)籌部署,僅用不到兩年半時間,完成了黨組織從無到有、從總支到黨委的快速發(fā)展過程。目前,黨委下轄有商會秘書處、龍崗分會、南山分會、鹽田分會和寶安分會5個支部,管理正式黨員80多名。深圳市平江商會成立黨組織以來,努力抓好基層組織建設(shè)、黨員教育管理和發(fā)展黨員等工作,取得了一定成效。為充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用,商會又于2016年9月發(fā)起成立了公益基金會。

    (曾朝東)

    寧波鎮(zhèn)海:推行園區(qū)黨員考核“微積分”

    為有效提升黨員鋒領(lǐng)指數(shù),浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)推行園區(qū)黨員考核積分制,以一年為積分周期,黨員為園區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策和參加園區(qū)各類活動,參加支部或企業(yè)開展的公益活動等為積分項,發(fā)生違紀(jì)違法、不文明不道德等行為為扣分項。積分高的不僅可兌換園區(qū)白領(lǐng)餐廳消費券,還作為評選“慧谷先鋒”、企業(yè)享受優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。2016年,10名“慧谷先鋒”受到表彰,營造出黨員比學(xué)趕超的良好氛圍。

    (鄭祖軒)

    陜西石泉:建立社會組織黨群服務(wù)中心

    近日,陜西石泉縣高定位、高標(biāo)準(zhǔn)打造的社會組織黨群服務(wù)中心正式建成啟用,自此石泉縣愛e網(wǎng)絡(luò)志愿者協(xié)會、義工聯(lián)合會、作家協(xié)會、書畫家協(xié)會、詩詞楹聯(lián)協(xié)會、民族樂團(tuán)、鬼谷子文化研究會等7個協(xié)會黨支部55名黨員有新“家”了!為有效解決社會組織黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠、缺乏活動場所等難點問題,石泉縣加大資源整合力度,調(diào)配原林業(yè)局300平方米的辦公房用于建設(shè)社會組織黨群服務(wù)中心,按照“彰顯特色、風(fēng)格相適、資源共用、成果共享、機(jī)制共建”的思路,投入25萬余元對社會組織墻體外部、黨群活動室、會議室進(jìn)行精心設(shè)置,通過“五統(tǒng)一”的辦法(即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)抓、統(tǒng)一明確職責(zé)、統(tǒng)一規(guī)劃管理、統(tǒng)一配置設(shè)備、統(tǒng)一集中辦公),使其達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精美化、溫馨化要求,目前已有7個協(xié)會黨支部入駐該黨群服務(wù)中心。

    (石泉縣委組織部)

    四川華鎣:職工滅火技能PK

    為增強(qiáng)企業(yè)員工的消防安全意識,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,1月1日,四川省華鎣市工業(yè)園區(qū)思坦木業(yè)集團(tuán)有限公司組織開展了職工滅火技能PK。通過此次活動的開展,使企業(yè)員工進(jìn)一步掌握了防滅火消防安全常識,在消防安全意識、火場心理素質(zhì)、實際器材操作和火場處置能力上都得到了很大的提高,為企業(yè)的消防安全建立了一道堅實的“防火門”。

    (苗貴華)

    廣東中山:紅色創(chuàng)投故事會

    邁入2017年,兩新組織黨組織參與社會公益的熱度不減,黨群齊心發(fā)力,為社會善治添磚加瓦。廣東省中山市委組織部、市兩新組織黨工委于2015年8月創(chuàng)新推出的紅色創(chuàng)投活動已經(jīng)開展一年多了。1月5日,一場別開生面的紅色創(chuàng)投故事分享會在中山市高層次人才俱樂部舉行。會上,來自三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外來務(wù)工人員單親家庭、來自石岐區(qū)的社區(qū)矯正人員以及來自沙溪鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)工人,分享了紅色創(chuàng)投項目為他們的生活帶來的改變。三個項目的實施方和項目所屬鎮(zhèn)區(qū)的代表分別介紹一年來紅色創(chuàng)投活動項目組織實施的情況,講述在基層積累的“黨建+公益”創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)驗,以及為基層黨建帶來的新探索。

    (謝子飛)

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