沒有過時的媒介，只有看不到未來的眼睛

郝科

在做田世信老師的?？埃s志原先的專職設計師離職了。設計是一本雜志的臉面，再好的內容也需要靠精致到位的視覺形式來呈現(xiàn)。在雜志的設計師剛離職的時候，我的本能反應就是要再招聘一位專職設計師，后來想想還是算了。因為內容與形式的協(xié)調統(tǒng)一，并不是靠丟給設計師幾個標注好頁碼的文件包，就可以解決的問題。

而最終的解決方案是：我?guī)е庉媹F隊自己來做版式設計。

為什么要這樣做？

在紙媒不斷被唱衰的大環(huán)境中，除了要靠一份薪水來解決衣食住行的日常消費之外，之所以還在堅持不懈去改進一本雜志，是因為我覺得：沒有過時的“媒介”，只有看不到未來的眼睛。

我更希望能做出一些值得留存的讀本，而不是一期期像手紙一樣，用完就會被隨手丟棄掉的資訊容器。

從2015年底，在雜志上開設“午后三點的工作室”欄目作為最初的嘗試（感謝簡楓當時跟大家一起策劃欄目，并提供了很多有益的幫助），到后來逐步成型的“每人一期”的專刊模式。很感謝我們部門每位編輯的全情投入和努力，靠大家的集思廣益，才能在之前擬定的大框架之上，發(fā)展出更多有意思的延展脈絡和細節(jié)出來。

在這個過程中，原先很多需要交給其他專業(yè)團隊來做的工作，如形象設計、攝影、圖片編輯等，漸漸地都由編輯自己來承擔了，我曾笑稱我們部門的每個人，都要集齊七種本領來召喚神龍。

工作量的增加讓大家變得比之前更辛苦，但同時也增強了個人把控整體內容的能力，不讓習慣性的職業(yè)框架限定大家的創(chuàng)造力——傳統(tǒng)的編輯模式只是寫稿、校對、發(fā)設計——將內容與形式更有機地統(tǒng)合在一起。

本期我自己做了雜志的改版設計，整體專刊的框架與版式，相比之前的雜志也有了較大的改變。而在翻看之前的幾期雜志時，我也能夠從中清晰地看到我們每一位編輯的成長。此后一段時間內《東方藝術一大家》雜志將延續(xù)欄目負責制的模式，即不同欄目從文字、圖片編輯到版式設計，都有相應的欄目編輯獨立完成，相信之后的雜志會有更多變化，也更好看。

最后，我的人生理想不是“麻雀變鳳凰”的逆襲傳說，而是安心做一只麻雀，但一定要比其他家雀兒飛的更高，與編輯部的每位同事共勉。