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    在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中充分發(fā)揮工會組織重要作用的實(shí)踐與思考

    2017-05-19 00:20:36張冬智
    商情 2017年12期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)先爭優(yōu)組織工會

    張冬智

    (河北港口集團(tuán)秦皇島港股份有限公司)

    【摘要】黨組織是工人階級的先鋒隊(duì),工會組織是工人階級的群眾組織。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到:圍繞加強(qiáng)黨建這一重大課題,工會組織的首要任務(wù)就是要圍繞中心,服務(wù)大局,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,進(jìn)一步鞏固和深化科學(xué)發(fā)展觀在工會工作中的學(xué)習(xí)和踐行,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,加強(qiáng)組織建設(shè)、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升綜合能力,更好發(fā)揮工會組織的參與,維護(hù)、建設(shè)、教育職能,在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的大局中發(fā)揮工會組織的作用。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)先爭優(yōu) 工會 組織

    一、立足職工、滿足需要,在履行教育職能中創(chuàng)先爭優(yōu)

    把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù),是實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要途徑,是企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職責(zé)的有益結(jié)合,是實(shí)現(xiàn)“雙贏”的有效渠道。充分發(fā)揮工會組織的“助推器”作用,以“創(chuàng)爭”活動為載體,大力開展職工讀書自學(xué)活動。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,成立“創(chuàng)、爭”活動組織機(jī)構(gòu),制定下發(fā)了工作安排,積極開展宣傳教育,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。我們以分散為主集中為輔的方式組織職工學(xué)習(xí),增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)新知識、吸納新技術(shù)的積極性,提高了職工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力和參與競爭的能力。在開展職工讀書自學(xué)活動中,我們創(chuàng)新活動方式方法,制定了《職工讀書自學(xué)講評制度》,企業(yè)各基層工會堅(jiān)持檢查、批閱、講評、通報(bào)、交流等活動,并注意引導(dǎo)職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容,取得了較好的效果。為了方便基層開展活動,我們以職工“點(diǎn)菜單”的方式為基層班組購買技術(shù)書籍1000余本,總價(jià)值3萬余元。大力抓好針對型培訓(xùn),把提高職工學(xué)習(xí)效果,作為培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn),有針對性的開展職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,在培訓(xùn)中企業(yè)堅(jiān)持班組自主培訓(xùn)與企業(yè)集中組織授課相結(jié)合,理論講解與現(xiàn)場實(shí)際操作相合,提高了活動的針對性,每年舉辦培訓(xùn)班100多個(gè),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000多人次。同時(shí),堅(jiān)持用榜樣的力量帶動職工。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,多年來大力開展“崗位明星”“文明職工”、“十佳職工”“優(yōu)秀技術(shù)人員”等各類評先進(jìn)活動,大力宣傳先進(jìn),樹立典型,弘揚(yáng)企業(yè)精神,不斷凝聚職工力量,促進(jìn)了企業(yè)核心價(jià)值觀的形成和具有企業(yè)特色的企業(yè)文化建設(shè)。今年年初我們開展了技術(shù)對標(biāo)示年活動。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)和職工需要,選樹了設(shè)備管理、作業(yè)生產(chǎn)、生產(chǎn)指揮、創(chuàng)新能力、節(jié)能降耗等個(gè)人標(biāo)桿24個(gè)。在“工人先鋒號”及“先進(jìn)職工小家“中,選樹了7個(gè)班組標(biāo)桿,以作業(yè)線為單位選樹標(biāo)桿2個(gè)。同時(shí),組織職工、班組和作業(yè)線對照標(biāo)桿,查找不足,制定跟進(jìn)、趕超具體措施。通過選樹標(biāo)桿使不同崗位的職工都有學(xué)習(xí)的榜樣,這樣更具說服力和感染力,讓身邊的人說身邊的事,讓身邊的事感染身邊的人。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

    二、圍繞中心,豐富載體,在組織 “崗位建功立業(yè)”活動中創(chuàng)先爭優(yōu)

    職工整體隊(duì)伍的穩(wěn)定程度,積極性的發(fā)揮程度,發(fā)展成果的享受程度,對和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)、精神支撐的構(gòu)建進(jìn)程,具有決定性的作用。作為基層工會,我們要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,引導(dǎo)職工全員參與群眾性生產(chǎn)活動,把職工群眾的積極性、主動性、和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)建功立業(yè)。在工作實(shí)踐中,我們不斷增強(qiáng)活動的吸引力,擴(kuò)大活動的覆蓋面,并在注重實(shí)效上下功夫。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和職工崗位需要,每年確立幾個(gè)項(xiàng)目開展技術(shù)比賽,同時(shí)做好賽后分析,并據(jù)此制訂下一年的職工培訓(xùn)計(jì)劃,我們建立了培訓(xùn)基地,組織企業(yè)技術(shù)骨干對職工的需要提高的方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,通過培訓(xùn)職工的實(shí)際操作能力有了很大的進(jìn)步,并且有的職工已成為崗位的骨干。此外,以推廣“先進(jìn)工作法”為重點(diǎn),積極組織職工開展技術(shù)革新、技術(shù)改造和合理化建議活動。在主要生產(chǎn)崗位開展了推廣“先進(jìn)操作法”活動,組織相關(guān)崗位的技術(shù)尖子總結(jié)、總結(jié)提煉了先進(jìn)操作法,并以發(fā)明者的名子命名制作了小展牌,懸掛在職工候工室和取料機(jī)操作室,方便職工學(xué)習(xí)掌握。近年來涌現(xiàn)出了一批技術(shù)能手,并創(chuàng)造了一批有價(jià)值的“先進(jìn)操作法和絕技絕活”。裝船一部皮帶班發(fā)明的更換托輥小竅門,不僅縮短了維修時(shí)間,而且大大提高了操作的安全性,被集團(tuán)企業(yè)評為“十佳”絕技絕活。卸車部職工創(chuàng)造的翻車機(jī)定位車變頻器檢修法,提高了企業(yè)卸車效率,被集團(tuán)企業(yè)評為優(yōu)秀絕技絕活。供水除塵部除塵班創(chuàng)造的新式灑水除塵法,為除污抑塵摸索出了一條好的方法,為企業(yè)增量不增污目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)。開展以提高裝卸效率為主要目標(biāo)的勞動競賽活動,按時(shí)發(fā)放創(chuàng)紀(jì)錄獎金,極大的調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。每到年終歲尾,組織開展“向年奮斗目標(biāo)沖刺”活動,確保了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。實(shí)踐證明:作為基層工會組織,只有認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞生產(chǎn)中心,開展有特色,有實(shí)效的活動,才能為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮更大作用。

    三、明確目標(biāo)、與時(shí)俱進(jìn),在加強(qiáng)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)

    工會建設(shè)的水平?jīng)Q定著工會的地位和作用,加強(qiáng)工會建設(shè)是發(fā)展的需要,時(shí)代的要求,更是國家法律法規(guī)賦予的歷史使命。提高工會工作的能力和水平,是黨對工會組織的基本要求。一是要強(qiáng)化工會干部的責(zé)任意識,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勤于學(xué)習(xí),刻苦,不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。二是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,始終保持昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),創(chuàng)造性的開展工作。三要強(qiáng)化群眾意識,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,改進(jìn)工作方式和方法,懷著深厚感情作群眾工作,及時(shí)了解職工的訴求,解決職工的實(shí)際困難。為了提高工會工作的整體水平,我們從提高工會干部綜合素質(zhì)入手,組織專兼職工會干部學(xué)習(xí)黨的方針、政策及工會的有關(guān)知識,增強(qiáng)工會干部的政治責(zé)任感和使命感。組織基層工會主席和工會小組長到兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)取經(jīng),不僅開拓了視野,提高了實(shí)際工作水平。加強(qiáng)工會理論研究,不斷提高工會干部動員、組織凝聚職工群眾的能力,提高工會干部維護(hù)職工群眾以及自身合法權(quán)益的能力,提高工會干部職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的能力,通過落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)工會組織的建設(shè),才能有更好的發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用。

    深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力,積極構(gòu)建和諧企業(yè),既是黨中央的明確要求,也是基層工會組織充分發(fā)揮作用,全面履行職責(zé),創(chuàng)造性開展工作的廣闊舞臺,更是基層工會組織提升地位、體現(xiàn)價(jià)值的重大機(jī)遇。

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