半數(shù)富豪沒有“高學(xué)歷”不代表知識(shí)無用

韓玉印

胡潤研究院近日發(fā)布的“2017社會(huì)大學(xué)英雄榜”顯示，登上胡潤百富榜的2000多位資產(chǎn)達(dá)20億元及以上的企業(yè)家中，有一半人沒有全日制本科或研究生學(xué)歷。（《華商報(bào)》）

沒有高學(xué)歷照樣能夠創(chuàng)造出豐厚的財(cái)富，這一點(diǎn)不需要被“2017社會(huì)大學(xué)英雄榜”再一次證實(shí)，因?yàn)椤安蓊^王”的例子俯首可得。但半數(shù)富豪沒有“高學(xué)歷”，并不代表知識(shí)無用。

這一點(diǎn)我們可以通過“擁有較高學(xué)歷的企業(yè)家要比‘讀社會(huì)大學(xué)的企業(yè)家更年輕、積累財(cái)富也更多，前100名社會(huì)大學(xué)上榜企業(yè)家的平均年齡，要比有全日制本科或研究生學(xué)歷的上榜企業(yè)家大6歲，為58歲”得到證實(shí)。這說明，有高學(xué)歷的人創(chuàng)造財(cái)富的速度是沒有高學(xué)歷的人所無法企及的。而且不少社會(huì)大學(xué)英雄們?cè)趧?chuàng)富的同時(shí)，通過報(bào)讀各類課程充實(shí)自我，也再一次證明在這個(gè)社會(huì)上沒有知識(shí)是吃不開的。

沒有高學(xué)歷照樣登上胡潤富豪榜，只能說明不同時(shí)期創(chuàng)造財(cái)富的商業(yè)模式不同。改革開放初期，國內(nèi)創(chuàng)富主體是敢于從原有工作崗位中跳出的經(jīng)濟(jì)建設(shè)者；而伴隨互聯(lián)網(wǎng)元素的加入，更多創(chuàng)富者借助互聯(lián)網(wǎng)思維，基于知識(shí)能力和商業(yè)模式進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)知識(shí)和學(xué)識(shí)的需求也更強(qiáng)了。

第一代創(chuàng)業(yè)者完全可以依靠誠信、勤奮和務(wù)實(shí)創(chuàng)造財(cái)富，而今天的年輕創(chuàng)業(yè)者需要最多的是創(chuàng)新、資源整合，特別是人才、資本、速度的整合。這也說明，創(chuàng)業(yè)不僅需要膽量、時(shí)機(jī)、經(jīng)驗(yàn)，更需要知識(shí)。

半數(shù)富豪沒有“高學(xué)歷”，是特殊歷史背景下的產(chǎn)物，并不能說明知識(shí)無用。再者，盡管他們沒有高學(xué)歷，但并不能證明他們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富的過程中沒有利用高學(xué)歷的人才，任何人都不可否認(rèn)知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富的觀點(diǎn)。