芻議工會(huì)宣傳文化創(chuàng)新

李娟

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)今的市場競爭也日趨激烈，作為企業(yè)經(jīng)營者，為了應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢下所面臨的挑戰(zhàn)，應(yīng)不斷提高企業(yè)文化的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)責(zé)任文化的建設(shè)，進(jìn)而培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)，使企業(yè)能夠更加穩(wěn)定快速的發(fā)展。工會(huì)是建設(shè)企業(yè)文化的重要力量，它代表著企業(yè)員工的權(quán)益，能促進(jìn)員工的綜合素質(zhì)不斷提高，工會(huì)應(yīng)發(fā)揮它的優(yōu)勢，加強(qiáng)宣傳教育工作，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)責(zé)任文化的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：工會(huì) 宣傳 文化

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的在激烈的市場競爭中立于不敗之地的保障，而工會(huì)作為現(xiàn)代化企業(yè)的重要組成機(jī)構(gòu)，它代表著企業(yè)員工的合法權(quán)益，它除了能有效的維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益之外，還可以對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行一些有效的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育，促進(jìn)和完善員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，更好的為企業(yè)的發(fā)展效力。因此，工會(huì)要有效的發(fā)揮它的宣傳教育的功能，為企業(yè)責(zé)任文化建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

一、對(duì)工會(huì)宣傳教育內(nèi)容的認(rèn)識(shí)

工會(huì)的宣傳教育工作是建設(shè)企業(yè)責(zé)任文化的一個(gè)重要手段，它包含了很多方面的內(nèi)容，大體上可以分為四點(diǎn)：

（一）職工的思想政治教育工作。樹立一個(gè)正確的思想和態(tài)度是做好工作的前提和基礎(chǔ)，工會(huì)對(duì)企業(yè)員工開展思想政治教育工作的內(nèi)容也就是黨和國家方針政策的教育、企業(yè)相關(guān)規(guī)范制度的教育以及學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的教育等，通過在黨委以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)部署下，與企業(yè)的相關(guān)部門配合開展不同形式的活動(dòng)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育。

（二）新聞宣傳工作。工會(huì)的新聞宣傳工作主要是領(lǐng)會(huì)黨的中心內(nèi)容，遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)政策，在此基礎(chǔ)上，工會(huì)發(fā)揮自身的優(yōu)勢來宣傳企業(yè)的方針政策，關(guān)注員工所關(guān)心的熱點(diǎn)問題，通過制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法和績效制度來鼓勵(lì)員工的業(yè)績，營造一個(gè)好的企業(yè)文化和環(huán)境。

（三）提升職工文化和體育工作。在注重企業(yè)員工工作態(tài)度和業(yè)績的同時(shí)，還要注重員工的精神文化和需求，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的精神需求也日益增大，因此工會(huì)要多開展一些形式和內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，根據(jù)職工的興趣愛好開展一些比賽或、講座、展覽等一系列活動(dòng)，在豐富員工文化生活的同時(shí)，也增長他們的知識(shí)。此外還要注重提高員工的健康素質(zhì)，鼓勵(lì)員工多運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)全民健身活動(dòng)，可以組織一些體育競賽項(xiàng)目來豐富職工的文體活動(dòng)。

（四）提高職工文化技術(shù)的工作。要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，就要不斷的提高企業(yè)員工的文化技能，工會(huì)可以在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行一些職業(yè)培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，以提高企業(yè)職工的專業(yè)技能，還可以用業(yè)務(wù)能力比賽的方式對(duì)員工進(jìn)行一些激勵(lì)和促進(jìn)，在提高員工文化的同時(shí)提高員工的職業(yè)素質(zhì)能力，不斷地促進(jìn)員工全面的發(fā)展。

二、工會(huì)宣傳教育對(duì)企業(yè)責(zé)任文化建設(shè)的重要性及具體實(shí)施

企業(yè)責(zé)任文化的建設(shè)離不開工會(huì)的宣傳教育工作，它是加快企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的重要手段，企業(yè)要充分利用工會(huì)的影響力和它的優(yōu)勢把企業(yè)的文化理念和價(jià)值觀念融入到企業(yè)員工的工作和生活中去，使企業(yè)的責(zé)任文化建設(shè)不斷發(fā)展，使員工對(duì)企業(yè)的高度責(zé)任感和使命感不斷增強(qiáng)，從而為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展提供有力的保障。在進(jìn)行工會(huì)的宣傳教育工作時(shí)，應(yīng)注意從以下三個(gè)方面入手，充分地發(fā)揮工會(huì)宣傳教育在企業(yè)責(zé)任文化建設(shè)中的重要作用。

（一）要豐富工會(huì)宣傳教育的內(nèi)容

工會(huì)的宣傳教育工作要富有生命力就要使它的內(nèi)容更加豐富多樣，更易于工會(huì)宣傳教育工作的順利開展。一方面，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)就要擁有自己良好的文化陣地，要通過企業(yè)內(nèi)部的各種文化平臺(tái)來進(jìn)行工會(huì)的宣傳教育，如企業(yè)的內(nèi)部期刊以及企業(yè)的電子閱覽室等，可以借助這些載體使企業(yè)員工更進(jìn)一步的把握教育內(nèi)容的要點(diǎn)和重點(diǎn)。另一方面，工會(huì)在進(jìn)行宣傳教育時(shí)，可以通過展現(xiàn)以往員工的優(yōu)秀事例以及他們對(duì)企業(yè)的利益和發(fā)展所作出的偉大的貢獻(xiàn)，來進(jìn)一步的激勵(lì)員工，還可以挖掘出一些優(yōu)秀的有能力的職工團(tuán)隊(duì)，通過他們優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和工作成果，給其他員工樹立一個(gè)榜樣和典范，以不斷地提高員工對(duì)企業(yè)文化的深刻認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的的責(zé)任感和榮譽(yù)感。此外，工會(huì)宣傳組織還可以積極的表彰優(yōu)秀的員工以及員工團(tuán)隊(duì)為企業(yè)創(chuàng)下的佳績，不僅可以增強(qiáng)工會(huì)宣傳教育的凝聚力，還可以不斷地激勵(lì)其他員工努力工作，積極進(jìn)取。

（二）要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)宣傳教育工作的形式

要促進(jìn)企業(yè)責(zé)任文化的發(fā)展，使企業(yè)文化的發(fā)展緊跟時(shí)代的步伐，就要不斷的創(chuàng)新工會(huì)宣傳教育工作的形式，在傳統(tǒng)宣傳教育的形式上摒棄一些單一、不良的工作方法，吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，以創(chuàng)新的形式不斷的促進(jìn)企業(yè)責(zé)任文化的發(fā)展。因此，在建設(shè)企業(yè)責(zé)任文化的過程中，一方面，工會(huì)要充分利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳平臺(tái)，如企業(yè)內(nèi)部的期刊、報(bào)紙、宣傳欄、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等不同的方式，將工會(huì)宣傳的重點(diǎn)和要點(diǎn)擴(kuò)展到各個(gè)平臺(tái)，從而擴(kuò)大它的覆蓋面積，使企業(yè)員工能夠及時(shí)的通過企業(yè)內(nèi)部的平臺(tái)了解企業(yè)最新的政策以及動(dòng)態(tài)，及時(shí)的領(lǐng)會(huì)企業(yè)所傳達(dá)的思想。另一方面，工會(huì)可以通過開展一些企業(yè)活動(dòng)來進(jìn)行宣傳教育，達(dá)到寓教于樂的效果。如可以開展一些與企業(yè)責(zé)任相關(guān)的演講比賽、朗誦比賽來展現(xiàn)企業(yè)員工的風(fēng)采，使員工在比賽活動(dòng)中不斷地增強(qiáng)自我的文化素質(zhì)和提高自我的企業(yè)責(zé)任感。還可以開展一些籃球比賽、跑步比賽等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，使員工在運(yùn)動(dòng)比賽中領(lǐng)悟到堅(jiān)持不懈和勇于吃苦的體育精神，也進(jìn)一步領(lǐng)悟到企業(yè)責(zé)任文化的精神實(shí)質(zhì)。

（三）要加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育隊(duì)伍的專業(yè)性

工會(huì)的宣傳教育工作是一項(xiàng)長遠(yuǎn)且責(zé)任重大的工作，需要一些有毅力、有自信和專業(yè)性極強(qiáng)的人來勝任這份工作。由于它的工作內(nèi)容比較繁瑣、對(duì)工作人員的要求也非常高，在沒有綜合素質(zhì)極高的專業(yè)人才的情況下，這項(xiàng)工作是很難順利的進(jìn)行下去的。因此，培養(yǎng)一批專業(yè)性極強(qiáng)、綜合素質(zhì)極高的工會(huì)宣傳隊(duì)伍是至關(guān)重要的。它不僅要求工會(huì)宣傳教育工作者有極強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，還要求工會(huì)宣傳教育工作者有極高的政治思想覺悟，為了培養(yǎng)一批優(yōu)秀的工會(huì)宣傳教育隊(duì)伍，為企業(yè)的文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就要從兩個(gè)方面入手：一是企業(yè)在進(jìn)行員工招聘時(shí)，要注重多招聘一些新聞學(xué)專業(yè)的優(yōu)秀人才，不斷地?cái)U(kuò)充工會(huì)教育隊(duì)伍，提高工會(huì)教育組織整體的專業(yè)性。二是在挖掘新的優(yōu)秀人才的同時(shí)，還要注重對(duì)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，對(duì)于企業(yè)的工會(huì)宣傳教育人員，要不斷地提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平，定期組織一些培訓(xùn)，使他們?cè)谝酝幕A(chǔ)上更進(jìn)一步的提高自己，還可以通過組織一些外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，來進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，在開闊他們視野的同時(shí)，也提高了他們的業(yè)務(wù)能力。此外，企業(yè)還可以制定一些相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，用來鼓勵(lì)和激勵(lì)那些工作業(yè)績效果顯著的優(yōu)秀工會(huì)人員，進(jìn)而提高他們工作的積極性和工會(huì)宣傳教育的主動(dòng)性，使工會(huì)更好的發(fā)揮宣傳教育的優(yōu)勢，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)責(zé)任文化的建設(shè)，使企業(yè)的每一個(gè)員工都擁有高度的企業(yè)責(zé)任感，使企業(yè)在良好的企業(yè)文化氛圍中，不斷地進(jìn)步和迅速的發(fā)展。

三、結(jié)束語

企業(yè)的責(zé)任文化建設(shè)離不開工會(huì)的宣傳教育工作，而企業(yè)的責(zé)任文化建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中占據(jù)著很重要的位置。因此，企業(yè)內(nèi)部要注重培養(yǎng)每一位員工的企業(yè)責(zé)任感，利用工會(huì)的自身優(yōu)勢來進(jìn)行宣傳教育工作，在工會(huì)宣傳教育過程中，通過不同的宣傳形式和內(nèi)容來強(qiáng)化企業(yè)的責(zé)任文化，使企業(yè)的責(zé)任感不斷的融入到每一個(gè)員工的工作和生活中，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地提高自己的工作效率，培養(yǎng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)：

[1] 鄭姍姍.工會(huì)宣傳教育于企業(yè)文化建設(shè)的作用探討[J].城市建設(shè)理論研究，2014（10）.