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    我國青少年體育發(fā)展與競技體育后備人才培養(yǎng)研究

    2017-05-16 09:09:35曹峰
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2017年12期
    關(guān)鍵詞:競技體育發(fā)展現(xiàn)狀人才培養(yǎng)

    曹峰

    摘 要:我國青少年的體質(zhì)狀況下降情況越來越嚴重,后備人才的培養(yǎng)與社會發(fā)展也不相符。目前我國體育競技人才后備力量的培養(yǎng)已經(jīng)得到有效改善,轉(zhuǎn)變了青少年體育培養(yǎng)方式,同時實施體育活動促進計劃,構(gòu)建公共服務(wù)體系,進一步促進了運動員的文化知識培養(yǎng)和競技水平的提高。

    關(guān)鍵詞:青少年體育;發(fā)展現(xiàn)狀;競技體育;人才培養(yǎng)

    中圖分類號:G80-053 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)12-0155-02

    引言

    可持續(xù)發(fā)展是人類社會進步的全新發(fā)展模式,已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的基本戰(zhàn)略,高等院校是人才培養(yǎng)的重要基地,是人力資源的最根本源泉。體育專業(yè)的設(shè)立是高等教育的重要組成部分,高水平的運動隊建設(shè)也是高校的重要工作,只有堅持體育競技后備人才的培養(yǎng),才能適應(yīng)體育人才培養(yǎng)的改革和發(fā)展。本文通過了解我國體育競技人才后備力量的培養(yǎng)現(xiàn)狀,針對培養(yǎng)過程中存在的問題給出合理化建議。

    一、我國青少年體育發(fā)展現(xiàn)狀

    自新中國成立以來,我國在世界競技體育的舞臺上取得了舉世矚目的成就,在獲得成就的同時也伴隨著一些問題的存在。隨著我國社會經(jīng)濟體制的建立,對資源需求按照市場經(jīng)濟的原則進行優(yōu)化分配,國家不能不計成本地把資金運用到競技體育中,導(dǎo)致了我國競技體育的發(fā)展受到制約的現(xiàn)象越來越明顯,體育競技人才的來源越來越匱乏,質(zhì)量也在逐漸下降。青少年自身體質(zhì)不斷下降,直接制約著我國競技體育的可持續(xù)發(fā)展,建立適合市場經(jīng)濟體制的體育人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展機制,將是體育管理者將要面臨的重點問題。目前我國競技運動員的文化素質(zhì)普遍偏低,嚴重影響著我國競技體育的發(fā)展,隨著世界競技體育迅速發(fā)展,許多項目已經(jīng)接近人體極限,科學(xué)地訓(xùn)練,不斷挖掘運動員的潛能,已經(jīng)是訓(xùn)練的主要特點。運動員受教育的程度對運動成績是非常重要的,較高的文化水平更有利于運動員理解競賽技巧,能夠更精準地掌握運動技巧,所以對運動員的要求要向體力與智力相結(jié)合的方向逐漸轉(zhuǎn)變。

    在青少年體育發(fā)展過程中,建立體育俱樂部是比較有效的途徑之一。根據(jù)對青少年體育俱樂部開展的運動項目(見下表)分析可知,主要受歡迎的項目表現(xiàn)在籃球、足球、乒乓球等球類項目,這些項目都受到青少年的喜愛,而且對場地和器材的要求不高,比較容易普及。對于一些技巧性強的項目,比如武術(shù)、健美操、舞蹈等,也比較受青少年歡迎。

    二、競技體育人才培養(yǎng)過程中存在的問題

    1.后備人才減少。經(jīng)濟社會的發(fā)展給競技人才創(chuàng)造了良好的條件,與此同時也出現(xiàn)了一系列的問題。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會上有許多職業(yè)供大家選擇,與體育行業(yè)形成鮮明的競爭。新時期社會條件下,大多數(shù)家庭為獨生子女,缺乏吃苦耐勞精神,由于體育訓(xùn)練比較辛苦,所以家長不愿讓子女從事體育事業(yè),對子女的體育培養(yǎng)不夠全面,加之家長望子成龍心切,從事體育鍛煉的適齡兒童逐漸減少,許多有天賦的適齡青年也轉(zhuǎn)而選擇其他發(fā)展方向。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會對體育人才的需求量逐漸上升,與體育人才數(shù)量逐年減少的事實形成鮮明的矛盾。我國競技體育人才分布也不均勻,二線城市相對較多,人才分布處于不平衡的狀態(tài),這些對體育事業(yè)的發(fā)展都是極為不利的。

    2.體育訓(xùn)練與文化學(xué)習(xí)相沖突。我國競技體育后備人才的培養(yǎng)只注重體育訓(xùn)練,而忽視了文化課的學(xué)習(xí),競爭激烈的經(jīng)濟社會需要的是德、智、體、美、勞、全面發(fā)展的復(fù)合型人才。當(dāng)前的體育經(jīng)濟人才教育模式中,不注重文化知識的學(xué)習(xí),沒有采取實際的措施對學(xué)生的全面素質(zhì)進行培養(yǎng),影響了體育人才在社會上的競爭力,被淘汰的運動員很難從事文化工作行業(yè)。

    3.訓(xùn)練條件差。許多體校的場地設(shè)施建設(shè)不完善,經(jīng)費的投入不足,導(dǎo)致訓(xùn)練場地設(shè)施不能滿足運動員訓(xùn)練的需求,嚴重打擊運動員訓(xùn)練的積極性,對于體育訓(xùn)練的時間安排不充足,運動員不能更好地掌握競賽技巧,制約著運動員訓(xùn)練水平的提高,許多經(jīng)濟項目要求有較高的精準度,所以對訓(xùn)練場地及設(shè)施的需求有著更高的需求標準。體育事業(yè)是非常艱辛的一項事業(yè),只有千錘百煉才能贏得比賽場上的輝煌,所以,加強訓(xùn)練場地的建設(shè)與完善,為運動員提供一個良好的訓(xùn)練環(huán)境。

    4.政府對體校的支持力度不夠。長期以來,各級體校不多數(shù)靠體育部門單獨辦學(xué),但是教育部門對體育院校的建設(shè)并不重視,沒有在學(xué)校建設(shè)和師資配備以及科研方面給予相應(yīng)的指導(dǎo)和要求,許多省市的體校還沒有享受義務(wù)教育的相關(guān)政策,辦學(xué)模式比較單一,訓(xùn)練設(shè)施還存在安全隱患,造成學(xué)校的辦學(xué)效率較差,影響了對體育人才的招收。許多體校的發(fā)展沒有納入政府社會發(fā)展的計劃中,培訓(xùn)經(jīng)費的不足導(dǎo)致不能保證訓(xùn)練的基本條件,管理部門也缺乏長遠的計劃目標,后備人才的培養(yǎng)周期比較長,許多業(yè)余體校已經(jīng)名存實亡。

    三、我國競技體育人才培養(yǎng)方案

    1.發(fā)展思路的轉(zhuǎn)變。自我國成功申辦北京奧運會以來,在奧運時代的背景下,我國體育管理者已經(jīng)開始認識到競技體育后備人才培養(yǎng)存在的主要問題表現(xiàn)為青少年的身體素質(zhì)整體下降,而經(jīng)濟體育對運動員的體質(zhì)要求越來越高,只有認清后備人才培養(yǎng)要建立在青少年體育發(fā)展的基礎(chǔ)上,才能夠不斷地創(chuàng)新培養(yǎng)模式,更加促進國家體育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,構(gòu)建出適應(yīng)社會發(fā)展的培養(yǎng)體系,把全面發(fā)展青少年的體質(zhì)作為重點,深化管理體制改革,加強宏觀管理和公共服務(wù),并將后備人才培養(yǎng)建立在青少年體育領(lǐng)域中逐步推進。

    2.突出培養(yǎng)重點。體育后備人才的培養(yǎng)原則在不斷地發(fā)生變化,所以在經(jīng)濟體育人才培養(yǎng)過程中要突出培養(yǎng)的重點,不斷堅持全面發(fā)展的原則,樹立可持續(xù)的發(fā)展觀,遵循青少年的成長規(guī)律,能夠正確處理文化課與體育鍛煉之間的聯(lián)系,堅持政府在青少年培養(yǎng)中占據(jù)的主導(dǎo)地位,增加培訓(xùn)經(jīng)費的投入,不斷提高培養(yǎng)質(zhì)量,適應(yīng)社會與國家發(fā)展的需求,建立創(chuàng)新的發(fā)展機制,推進青少年法制化建設(shè)的進程。對于有專項特長的學(xué)生,應(yīng)進行重點培養(yǎng)。

    3.完善體育訓(xùn)練場館建設(shè)。對于青少年來講,體育俱樂部更能吸引其進行體育鍛煉,體育俱樂部的建設(shè)能夠加強體育系統(tǒng)在體育競技人才后備力量培養(yǎng)工作中與社會系統(tǒng)的合作,拓寬人才培養(yǎng)的渠道。實踐表明,體育場館的建設(shè)、訓(xùn)練設(shè)施的完善程度,都會影響運動員的訓(xùn)練熱情,國家要加大體育訓(xùn)練場館的建設(shè),完善場館服務(wù)制度,為青少年的體育訓(xùn)練提供良好的環(huán)境。

    4.加強教練員選拔及培訓(xùn)機制。高水平的運動隊的可持續(xù)發(fā)展,離不開素質(zhì)過硬、知識淵博、擁有專業(yè)訓(xùn)練能力的教練隊伍,體育教練員要有很強的責(zé)任心、事業(yè)心。提高教練員的整體水平可以從教練員的選拔入手,采取聘任制度,在國內(nèi)外選拔優(yōu)秀的專項教練員,建立起完善的培養(yǎng)體系與制度,明確培養(yǎng)目標,要利用好高等院校的科研設(shè)備以及人才,進行橫向合作,提高運動員的額運動技術(shù)水平,鼓勵和組織教練員進行培訓(xùn)和進修,對教練員進行業(yè)務(wù)考核,達不到要求的進行崗前培訓(xùn),提高教練員的地位,改善訓(xùn)練場地的訓(xùn)練環(huán)境,完善訓(xùn)練設(shè)備,調(diào)動教練員訓(xùn)練的積極性,使其能夠全身心地投入到工作中去。教練員應(yīng)不斷提高自身的綜合水平,探討全新的訓(xùn)練方法,把運動員的成長作為指導(dǎo)思想,有針對性地開展思想工作,使基礎(chǔ)好的運動員沒有優(yōu)越感,基礎(chǔ)差的運動員也不存在失落感,除了把競賽技巧傳授給運動員外,還要不斷創(chuàng)新訓(xùn)練方法,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提出新的理論和訓(xùn)練手段。

    5.體教結(jié)合培養(yǎng)體系。競技體育與教育結(jié)合在一起已經(jīng)是體育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢,競技體育只有與教育相結(jié)合才能體現(xiàn)出競技的魅力,高水平的競技運動要以奪標育人為中心,逐漸形成體教結(jié)合的培養(yǎng)機制,使青少年運動員在成長過程中既能得到文化知識的學(xué)習(xí),又能得到體育運動的訓(xùn)練,在運動領(lǐng)域真正實現(xiàn)自身價值。在體育活動中不斷培養(yǎng)學(xué)生的興趣和熱情,加強學(xué)生身體素質(zhì)訓(xùn)練,掌握競技比賽的主要技能,為提高運動員的整體水平打下堅實的基礎(chǔ)。正確運用高校設(shè)備與和研人員的優(yōu)勢,提高體育訓(xùn)練的整體效益,為國家和社會輸送高素質(zhì)的競技體育人才。

    結(jié)語

    我國體育競技后備人才的培養(yǎng)越來越受到國家的重視,形成多元化的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,體育后備人才的培養(yǎng)任務(wù)既艱巨又繁重,面臨著重重困難和挑戰(zhàn),其機制的改革也是一個漫長的過程,在國家和社會的正確引導(dǎo)下,正在形成適應(yīng)社會發(fā)展、充滿活力的競技體育后備人才培養(yǎng)體系,這充分反映了我國競技體育人才的未來發(fā)展趨勢。

    參考文獻:

    [1] 郭建軍.加強青少年體育工作 培養(yǎng)優(yōu)秀競技后備人才[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2014,(4).

    [2] 陽藝武,呂萬剛,鄭偉濤.我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展評價[J].上海體育學(xué)院學(xué)報,2015,(5).

    [3] 王紫娟.后青奧會時代我國競技體育后備人才培養(yǎng)研究[J].哈爾濱體育學(xué)院學(xué)報,2015,(6).

    [責(zé)任編輯 吳 迪]

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