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    社會轉(zhuǎn)型時期我國競技體育人才培養(yǎng)的模式分析

    2017-05-16 09:06:47魏星
    經(jīng)濟研究導刊 2017年12期
    關鍵詞:后備人才競技體育人才培養(yǎng)

    魏星

    摘 要:當前我國體育事業(yè)飛速發(fā)展,我國的競技體育水平更是飛速提高,但是存在競技體育人才培養(yǎng)單一、體育后備人才不足、培養(yǎng)效益低等一系列問題。因此,為了進一步提高我國的競技人才培養(yǎng)水平,需要在社會轉(zhuǎn)型時期探索新的競技體育人才培養(yǎng)模式。

    關鍵詞:競技體育;人才培養(yǎng);后備人才

    中圖分類號:G80-053 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)12-0148-02

    近幾年來,我國的體育事業(yè)發(fā)展十分迅速,體育賽事、職業(yè)體育都取得了不錯的發(fā)展,我國的體育消費規(guī)模逐年提升,競技體育水平逐年提高。“十三五”時期是全面建成小康社會的關鍵性階段。為進一步提高我國競技體育的綜合實力和國際競爭力,應該采取相關的策略,促進體育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。在前不久結束的里約奧運會上,美國代表團再次以絕對優(yōu)勢蟬聯(lián)金牌榜第一名,并且創(chuàng)造了多個令世界驚嘆的奧運傳奇。與此同時,在大西洋彼岸,英國民眾也載歌載舞地喜迎他們百年來最佳奧運成績——金牌榜第二名。在里約奧運會上,我國的奧運金牌數(shù)不到美國的3/5,也落后于英國,而這樣的成績是在俄羅斯田徑整體被禁賽的情況下取得的。在具有廣泛影響力的三大球上,我國除了女排獲得冠軍外,其他項目基本止步小組賽,男足與男排甚至沒有出線。因此,為了提高我國競技體育水平,我國競技體育人才培養(yǎng)模式需要轉(zhuǎn)變,本文對此進行分析。

    一、“十三五”競技體育面臨的機遇與挑戰(zhàn)

    “十三五”時期,是全面建成小康社會的決勝階段,我國競技體育的發(fā)展面臨著重要的歷史機遇,籌辦2022年北京冬奧會等國際大賽將不斷提升我國體育的“軟實力”和國際影響力,要充分發(fā)揮競技體育在打造健康中國、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、增強國家凝聚力和文化競爭力等方面的獨特作用和綜合功能,加快體育強國建設。但是,“十三五”時期我國競技體育發(fā)展也面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。當前國際競技體育發(fā)展十分迅速,因此,我國競技體育的發(fā)展和管理也要跟上國際步伐,這樣才能不斷提高我國競技體育水平。在剛剛過去的里約奧運會中雖然取得了不錯的成績,但是還要積極備戰(zhàn)東京奧運會,在體育一體化、全球化發(fā)展的背景下重新制定競技體育人才培養(yǎng)策略,改變?nèi)瞬拍J剑幚砗酶偧俭w育發(fā)展、改革與穩(wěn)定之間的關系,開創(chuàng)我國競技體育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新局面。

    二、我國競技體育后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    1.培養(yǎng)模式單一。當前,在我國進行體育后備人才培養(yǎng)時,仍然沿用了傳統(tǒng)的體?!獙I(yè)體校—國家隊的培養(yǎng)方式。實際上,這種人才培養(yǎng)模式不適合市場經(jīng)濟環(huán)境下,人才培養(yǎng)社會化以及市場化的培養(yǎng)策略。國家總局提出了要建立多層次、多形式和多種渠道的人才培養(yǎng)模式,并與學校體育訓練和高校辦高水平運動對進行試點的設想。從當前來看,我國中小學傳統(tǒng)學校有24 000所,高水平的運動隊試點有67個,省級的更是多達上百個。但是,高校在辦高水平運動對存在有條件有限、資金短缺等問題,這樣學生在國際比賽上沖擊金牌的實力明顯不足。除此之外,足球以及籃球等運動職業(yè)化開始早的項目,受到傳統(tǒng)體制的影響,更是難以發(fā)揮市場機制的作用。

    2.分布不平衡、人才結構不合理。在我國進行后備人才培養(yǎng)時,后備人才培養(yǎng)工作和經(jīng)濟發(fā)展存在明顯的相關性,并且人才結構嚴重不合理、不均衡,從整體上東部地區(qū)人才培養(yǎng)工作要明顯優(yōu)于西部地區(qū)人才培養(yǎng)工作。以“三大球”為例,根據(jù)項目管理中心注冊的全國專業(yè)運動數(shù),在2012年的數(shù)據(jù)時,籃球為1 780多人,排球為2 100多人,足球為8 000多人,這與其他體育強國相比,我國注冊運動員數(shù)量嚴重不足。

    3.培養(yǎng)成效低。著名的籃球運動員曾經(jīng)明確表示:我們培養(yǎng)一個世界冠軍的成本很大,但是在成本計算時不應該僅僅將成本算到運動員身上,沒有培養(yǎng)成功的運動員的培養(yǎng)成本也很大,這就是一個金字塔結構的現(xiàn)實。當前,在我國進行后備體育人才培養(yǎng)時,資金主要來源國家和地府政府財政支出,從整體上我國體育人才培養(yǎng)支出與產(chǎn)出之間的收益率也僅僅只有5.05%。相關研究表明,對人力資本投資的收益率普遍在10%左右,由此可見,我國體育后備人才的投入與支出之間的收益率十分低。

    4.人才培養(yǎng)管理體制落后。不可否認,在我國執(zhí)行計劃經(jīng)濟時代,“舉國體制”在特定的時期對我國體育事業(yè)發(fā)展起到了巨大的促進作用。但是,隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立,“舉國體制”賴以生存的空間正在消失,這也導致其管理理念和管理方法也無法解決新問題,例如當前存在的競技體育提高與社會體育普及之間的矛盾等。當前,這些問題日益尖銳,引起各界的廣泛關注,因此,改革創(chuàng)新的內(nèi)在需求和外部驅(qū)動也越來越強烈。

    三、社會轉(zhuǎn)型時期我國競技體育人才培養(yǎng)對策

    1.多元化培養(yǎng)競技體育人才,加強青少年后備體育人才培養(yǎng)。長期以來,“金牌至上”和“奪標”的思想觀念一直存在,在這些狹隘觀念的指導下,在競技體育后備人才培養(yǎng)過程中似乎已經(jīng)偏離了最終目標。因此,要突破固有的思想觀念,努力轉(zhuǎn)變單一的培養(yǎng)模式。從大人才觀的角度出發(fā),始終堅持以運動員的全面發(fā)展為宗旨,不斷為我國培養(yǎng)身心健康、全面發(fā)展的競技體育人才。社會轉(zhuǎn)型時期,我國競技體育人才培養(yǎng)傳統(tǒng)的體系已不能適應一些項目的發(fā)展需求。對群眾基礎好、社會關注度高、市場化程度高的項目(如三大球等)應鼓勵走社會化、市場化、職業(yè)化的道路;對熱門和基礎性項目(乒羽、田徑等)可通過深化體教結合培養(yǎng)后備人才,帶動競技水平不斷提高;對一些奧運優(yōu)勢項目(舉重、體操、跳水等)可繼續(xù)發(fā)揮“舉國體制”的優(yōu)勢,保證競技水平。所以,結合項目自身發(fā)展特點和實際情況,多軌并行、多元模式并舉可以推動我國競技體育人才培養(yǎng)模式全新格局的形成。尤其加強青少年后備體育人才培養(yǎng)。推動青少年體育活動場地設施建設,在部分省市推行體育公共設施向?qū)W生免費開放的試點工作。推進青少年校園足球發(fā)展,引導青少年廣泛開展體育運動。

    2.借助職業(yè)體育市場,提高人才培養(yǎng)效益。近年來,足球、籃球、排球、乒乓球和羽毛球等項目賽制一個接一個地進行著改變,變得越來越職業(yè)化,同時吸引了不少社會投資者,政府在競技體育方面的經(jīng)費投入得到了縮減,同時還帶動廣大人民群眾參與到體育鍛煉中來,競技體育后備力量的培養(yǎng)途徑也越來越多。由此可見,不斷探索職業(yè)體育發(fā)展的新途徑,是提高我國競技體育水平的有效方法。如以足球協(xié)會為先導推動各級各類體育協(xié)會改革,同步推進網(wǎng)球、高爾夫等項目職業(yè)化發(fā)展的改革試點,鼓勵、扶持具備條件的運動項目向職業(yè)化發(fā)展。鼓勵創(chuàng)建職業(yè)體育俱樂部,推動形成職業(yè)聯(lián)盟,拓寬職業(yè)體育發(fā)展渠道,相關部門應在此基礎之上深入調(diào)研,進一步推動職業(yè)體育發(fā)展,以點帶面,擴大職業(yè)體育的影響和范圍,促進競技體育整體發(fā)展,優(yōu)化競技體育項目結構。綜合評估競技體育項目發(fā)展?jié)摿蛢r值,強化優(yōu)勢項目,恢復新建參與率高的項目,調(diào)整淘汰薄弱項目,全面優(yōu)化競技體育項目結構。

    3.完善學校培養(yǎng)競技體育人才體系。在里約奧運會中,美國和英國的金牌位居世界第一名和第二名,在此引為借鑒。在英國教育理念中,體育不僅有助于塑造學生強健的體魄,更有助于培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質(zhì)、遵守規(guī)則的法律意識以及相互協(xié)作的團隊精神。在倫敦獲得2012年奧運會舉辦權后,英國政府經(jīng)過深刻反思,并提出了“激勵一代人”的口號。該行動加大了對學校體育的投資,并花費巨資用于中小學體育俱樂部與聯(lián)賽的構建。這一舉措為英國競技體育的復興起到了強有力的支撐作用。而美國利用發(fā)達的市場和社會力量,構建了從小學到大學一條龍的競技體育人才培養(yǎng)體系,而且為了激勵更多學生投身競技體育,構建了從小學到大學無縫對接的多元化競賽體系,這樣的競技體育人才培養(yǎng)體系和競賽體系也為美國競技體育的長盛不衰打下了堅實基礎。由此可以看出,美國學校體育在競技體育人才培養(yǎng)上取得的成功。由此可說明一個不爭的事實,即學校體育是培養(yǎng)競技體育人才的重要渠道。學校體育的發(fā)展與競技體育的輝煌是普及與提高的關系,只有重視學校體育的發(fā)展,大力開展校園聯(lián)賽,提升學校體育比賽的水平,才能吸引更多有運動天賦的學生參與競技體育。而離開學校體育的支撐,競技體育的發(fā)展就如同“無源之水、無本之木”。近年來,為活躍校園體育氛圍,挖掘競技體育人才,促進學校體育發(fā)展,教育系統(tǒng)傾注了大量精力開展多層次、多樣化的校園聯(lián)賽,深受廣大青少年的喜愛。以上海市為例,為促進教體結合,該市成立了由市教委主導、體育局配合的“校園足球一條龍建設聯(lián)盟”,并根據(jù)“1-2-4-8”(高校—高中—初中—小學)路徑配屬相應的資源。經(jīng)過四年發(fā)展,該市足球人口迅速增加,聯(lián)賽質(zhì)量也得到很大提升,為上海市足球競技人才的儲備打下了堅實的基礎。

    四、結語

    本文主要對我國競技體育的發(fā)展現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)模式進行分析。競技體育水平是一國體育發(fā)展水平的標志,因此,我國要加強競技體育人才培養(yǎng)模式的探索,不斷提高我國的競技體育水平,同時也可以借鑒一些體育競技水平高的一些國家的人才培養(yǎng)經(jīng)驗,并且在這個過程中形成良好的健身氛圍,全民參與,努力打破教育、體育之間的堅冰。同時,政府應加大對競技體育人才培養(yǎng)的支持力度。唯有如此,才能使我國的競技體育長盛不衰。

    參考文獻:

    [1] 楊雪梅.關于我國競技體育人才培養(yǎng)模式的研究[J].中國人才,2011,(14):177-178.

    [2] 戶永偉,吳志建,周兵.我國競技體育后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析[J].中國學校體育,2016,(1):83-87.

    [3] 劉仁勝,張國海.我國專業(yè)運動員退役安置現(xiàn)狀及對策研究[J].北京體育大學學報,2009,(1):120.

    [4] 王向宏.我國競技體育人才培養(yǎng)體系優(yōu)化整合研究[D].長春:東北師范大學,2011.

    [5] 陽藝武,呂萬剛,鄭偉濤.我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展評價[J].上海體育學院學報,2015,(3):44-49.

    [責任編輯 吳 迪]

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