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    淺談班主任如何組建班級(jí)

    2017-05-13 13:23:26胡艷艷
    學(xué)周刊 2017年15期
    關(guān)鍵詞:理想群體個(gè)體

    胡艷艷

    摘 要:班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作開(kāi)展的基本單位,班級(jí)管理工作是學(xué)校日常管理工作的基礎(chǔ),是教育教學(xué)工作順利開(kāi)展的保證。因此,班主任要策略性地開(kāi)展班級(jí)管理工作,從班級(jí)群體和學(xué)生個(gè)體兩方面探索出組建班級(jí)的一些具體而有效的方法和措施,從而提高班級(jí)管理工作的實(shí)效性。

    關(guān)鍵詞:群體;個(gè)體;理想

    中圖分類(lèi)號(hào):G62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9132(2017)15-0072-02

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.15.045

    社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)“四有”新人,所謂的“四有”就是有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律。一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)群體,一個(gè)群體就有各種思潮。班主任是一個(gè)班級(jí)輿論的引領(lǐng)者,班級(jí)思想的締造者。在班級(jí)組建伊始,班主任要深入學(xué)生中收集學(xué)生內(nèi)部存在的各種信息,并因勢(shì)利導(dǎo),幫助每個(gè)學(xué)生樹(shù)立正確的理想。這為班主任以后的班級(jí)管理工作順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    一、班級(jí)愿景的構(gòu)建

    班級(jí)組建初期,每個(gè)學(xué)生彼此間都不熟悉,班主任的話(huà)語(yǔ)權(quán)達(dá)到了空前絕后的高度。學(xué)生心中最渴望知道的是這個(gè)班集體將會(huì)怎樣,自己在班集體中能否得到別人的認(rèn)可,從而融入到這個(gè)集體中。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,班主任要高屋建瓴,為整個(gè)班集體構(gòu)建一個(gè)美好愿景,并在以后的工作中不斷地強(qiáng)化和證實(shí),讓每個(gè)學(xué)生都圍繞著班級(jí)愿景不斷地體驗(yàn)到班級(jí)榮譽(yù)感,從而形成一個(gè)奮發(fā)向上的集體。

    1.第一次班會(huì)課的價(jià)值。第一次班會(huì)教師就應(yīng)該給大家介紹學(xué)校已取得的成就,將來(lái)的發(fā)展規(guī)劃,并適當(dāng)分析班級(jí)組成情況,客觀地給班集體定位。

    2.帶班理念。我提出的帶班理念是“惜時(shí)、守約,快樂(lè)每一天”。為了把這個(gè)理念灌輸?shù)矫總€(gè)學(xué)生心中,我用了2節(jié)連堂課來(lái)實(shí)踐。具體操作如下:①提出問(wèn)題:為什么要惜時(shí)?②如何做到惜時(shí)?③讓每個(gè)學(xué)生講述自己的惜時(shí)經(jīng)歷,我再適當(dāng)點(diǎn)評(píng)。整個(gè)過(guò)程有很多互動(dòng)環(huán)節(jié),效果非常好。

    3.班歌的選取。班歌體現(xiàn)一個(gè)班集體的價(jià)值取向,有很好的勵(lì)志效果。在開(kāi)班會(huì)課或一些重要的場(chǎng)合,可以拿出來(lái)唱,能起到振奮人心的作用。我找了《真心英雄》《隱形的翅膀》等這些讓人奮進(jìn)的歌曲做候選,播放給同學(xué)們聽(tīng)。在播放前,先對(duì)每首歌的背景和內(nèi)容做點(diǎn)評(píng),然后播放。這樣,當(dāng)美妙的歌聲響起時(shí),那些有意義的歌詞就觸動(dòng)每個(gè)學(xué)生的心靈。最后由學(xué)生舉手表決,最終選出《真心英雄》作為班歌。以后的班會(huì)課,或者運(yùn)動(dòng)會(huì)上,都要唱班歌。這就形成了班級(jí)的一個(gè)重要的文化。

    4.班級(jí)口號(hào)。班級(jí)定什么口號(hào),如何喊出這個(gè)口號(hào),都是班級(jí)文化的重要內(nèi)容。我以“風(fēng)雨彩虹后,成功細(xì)節(jié)中”作為口號(hào),這樣跟班歌正好呼應(yīng)。喊時(shí),班長(zhǎng)喊前面兩個(gè)字,大家就跟著喊后面三個(gè)字,這樣喊起來(lái)別具一格,由此激發(fā)學(xué)生們的拼搏精神。

    5.許愿墻。班長(zhǎng)提議每個(gè)同學(xué)應(yīng)該把自己心中的愿望寫(xiě)在一張小卡片上,然后貼在學(xué)習(xí)園地的許愿墻那一欄上。這樣有利于學(xué)生們朝著自己的愿望努力。

    這些措施構(gòu)建了一個(gè)非常清晰的班級(jí)愿景,在以后的學(xué)習(xí)和生活過(guò)程中要不斷地總結(jié)和強(qiáng)化,找出已實(shí)現(xiàn)的和未實(shí)現(xiàn)的,力爭(zhēng)用可量化的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。慢慢的,一個(gè)積極奮進(jìn)的班集體就形成了。

    二、個(gè)人理想的樹(shù)立

    美國(guó)心理學(xué)家威廉·詹姆斯說(shuō)過(guò):“播下一種思想,收獲一種行為,播下一種行為,收獲一種習(xí)慣,播下一種習(xí)慣,收獲一種性格,播下一種性格,收獲一種命運(yùn)!”多年的從教經(jīng)歷使我深深感到,很多學(xué)生都很少有遠(yuǎn)大的理想。他們的父母都忙于工作,學(xué)校只是父母托管小孩的地方。在這樣的家庭環(huán)境下,教師更應(yīng)該幫助學(xué)生們樹(shù)立客觀正確的理想,并在以后的教育教學(xué)中不斷地滲透和強(qiáng)化。只有這樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活才不會(huì)迷失方向。

    新生剛踏入校園時(shí),我都要讓學(xué)生寫(xiě)兩篇作文,一篇是《入學(xué)心得體會(huì)》,另一篇是《致未來(lái)3年以后的我的一封信》,然后珍藏起來(lái)。這兩篇作文也是班主任快速獲得學(xué)生心理動(dòng)態(tài)的好途徑。在后期的工作中,結(jié)合學(xué)生的成長(zhǎng)變化,不斷引導(dǎo),鼓勵(lì)他們大膽地為實(shí)現(xiàn)3年后這個(gè)階段性理想而奮斗。教師在寫(xiě)的內(nèi)容上要做適當(dāng)引導(dǎo)。要求所定目標(biāo)要更加具體,更加明確,跳一跳,能摸得著。然后再把三年的目標(biāo)細(xì)分為一年規(guī)劃,半年規(guī)劃,一個(gè)月規(guī)劃。寫(xiě)好后,每個(gè)月月考或段考結(jié)束時(shí),要跟學(xué)生一起總結(jié)。鼓勵(lì)那些能客觀規(guī)劃并達(dá)到目標(biāo)的學(xué)生。同時(shí)要幫助那些沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的學(xué)生分析原因,并適當(dāng)調(diào)整,讓學(xué)生慢慢地感覺(jué)到自己正一步一步地邁向自己的理想。

    三、目標(biāo)管理實(shí)施過(guò)程中要遵循的四大性

    1.持續(xù)性。理想的樹(shù)立是很容易的,但是想要讓理想變成一種信念或一種信仰,就需要教師和當(dāng)事人不斷地加以灌溉。否則,就會(huì)變成空洞的沒(méi)有意義的噱頭,浮夸的風(fēng)氣會(huì)盛行,最終會(huì)演變成學(xué)生不再相信自己,不敢再制定目標(biāo),“理想”這個(gè)詞就被用殘了。為了防止這種現(xiàn)象的發(fā)生,班主任和科任教師在工作中要不斷地掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),尋找學(xué)生的閃光點(diǎn),在平時(shí)的教學(xué)中滲透思想教育,給學(xué)生傳遞積極的信息。

    2.客觀性。理想的樹(shù)立一定要具有客觀性和現(xiàn)實(shí)性,不現(xiàn)實(shí)的理想目標(biāo)會(huì)產(chǎn)生適得其反的后果?,F(xiàn)在很多學(xué)校分重點(diǎn)班和普通班,同一個(gè)班級(jí)里學(xué)生個(gè)性差異也很大。所以班主任要根據(jù)本班特點(diǎn)從全校大局出發(fā),把握好這個(gè)度,并適時(shí)做好調(diào)整,真正做到能讓學(xué)生跳一跳,夠得著。

    3.具體性。耶魯大學(xué)對(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行了一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)20年的實(shí)驗(yàn),結(jié)果表明能夠把目標(biāo)清晰地寫(xiě)在紙上的那3%的人群最終都實(shí)現(xiàn)了既定的目標(biāo)。我在上述案例中就是遵循這個(gè)原理實(shí)施的,目標(biāo)很具體,很清晰,學(xué)生們都對(duì)自己做了很真摯的承諾。

    4.多樣性。理想的樹(shù)立不能局限于以學(xué)習(xí)為目標(biāo),應(yīng)該從學(xué)生的個(gè)性出發(fā),結(jié)合他們的興趣,引導(dǎo)他們向著更廣闊的天地發(fā)展。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),如果用能否上樹(shù)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量一條魚(yú),那它會(huì)感覺(jué)自己一無(wú)是處。

    二十世紀(jì)最偉大的發(fā)現(xiàn)就是夢(mèng)想的導(dǎo)向性。夢(mèng)想能在潛意識(shí)中給人無(wú)限的動(dòng)力,它會(huì)讓你富有激情地去追求既定的目標(biāo),它會(huì)讓你的生活變得充實(shí),有意義。當(dāng)然,如果夢(mèng)想破滅了,也可能給你的自信心造成重大打擊,甚至摧毀一個(gè)人的靈魂。所以,我們每個(gè)教師都有責(zé)任和義務(wù)去幫助每個(gè)學(xué)生樹(shù)立正確的理想。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張理東.玩:班級(jí)管理的獎(jiǎng)勵(lì)資源[J].班主任之友,2004(10):13-15.

    [2] 張良才.淺談賞罰應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問(wèn)題[J].教育科學(xué),1998(3):41.

    [3] 張新娟.如何做一名好班主任[J].文學(xué)教育(中),2010(6):157-158.

    [4] 羅雪萍.關(guān)注學(xué)生需要,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)——從馬斯洛需要層次理論談班級(jí)管理工作[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊), 2013(8):225-226.

    [ 責(zé)任編輯 侯軼杰 ]

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