留學(xué)生“歸國潮”所詮釋的時代主題

劉 暢

留學(xué)生“歸國潮”所詮釋的時代主題

劉 暢

知名記者

中國青年報國內(nèi)時事部主任

中青公益研究院秘書長中國記者最高榮譽(yù)獎—第六屆范長江新聞獎獲得者

前不久，“2017年留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會議”在北京召開。據(jù)《人民日報》發(fā)布的相關(guān)報道顯示，截至2016年底，中國留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)265.11萬人，其中2016年回國43.25萬人，十八大以來5年回國人數(shù)占到70%。輿論驚嘆由此“形成了新中國成立以來最大規(guī)模留學(xué)人才‘歸國潮’”。

曾幾何時，出國留學(xué)是很多人不敢企及的夢想。1978年，改革開放的春風(fēng)在中華大地上吹起，面對著剛剛打開的國門，年輕人如饑似渴地學(xué)習(xí)著來自世界的先進(jìn)經(jīng)驗和豐富知識，一個陌生而神秘的詞匯“出國留學(xué)”漸漸躍入了人們的眼簾，進(jìn)而成為一個代表著未來方向的時代標(biāo)簽。到國外去，去“洋插隊”，哪怕從刷盤子、洗碗做起，也要尋找夢想中的生活，多少人的人生追求和生命軌跡因此而改變。多年以后，熱播的電視連續(xù)劇《北京人在紐約》的主題曲：“千萬里我追尋著你”—唱出了多少人的感慨與心聲。

據(jù)說，當(dāng)時有人發(fā)出這樣的擔(dān)心：“國內(nèi)外的生活水平差距很大，出國的青年學(xué)生會被發(fā)達(dá)國家的物質(zhì)條件所吸引，他們出去了，全都不回來了怎么辦？”

一位具有深邃戰(zhàn)略眼光的老人這樣回答：“出去了10個人，有一個不回來了，其他9個回來也好，還有90%的人學(xué)成歸來為國效力呢。”出國留學(xué)的大門就在這樣的決心下被打開了。

然而，當(dāng)時的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和物質(zhì)生活條件實在相差太大了，人們困惑地看到，出去了10個人，也許只回來了1個，可能有90%的人學(xué)成沒有回國，而是留在了生活和科研、工作條件較好的發(fā)達(dá)國家。當(dāng)然，這樣的說法只是形象比喻和主觀感受，可能并沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查數(shù)據(jù)支撐。

是最初的判斷錯了嗎？已經(jīng)打開的出國留學(xué)之門會不會關(guān)上？有人為此捏著一把汗。

斗轉(zhuǎn)星移，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼30多年過去了，改革開放所釋放的巨大活力，讓中國經(jīng)濟(jì)社會獲得了前所未有的發(fā)展，被世界驚嘆為“中國奇跡”。已經(jīng)躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的中國，真的在實現(xiàn)著當(dāng)初相當(dāng)富有智慧和高度的判斷：“90%的人學(xué)成會回國效力”。

近年來，出國留學(xué)的人越來越感到一種時代趨勢：出國只是一個學(xué)習(xí)的歷程，只有在國內(nèi)才有更多更好的發(fā)展機(jī)會，到處都是生機(jī)勃勃發(fā)展景象的中國提供了無限的可能，讓留學(xué)人才回國施展抱負(fù)。

也是借著這股東風(fēng)，中國推出了“千人計劃”，專門引進(jìn)有回國意向的海外高層次人才。如今，“千人計劃”已經(jīng)引進(jìn)人才6000多人，成為國內(nèi)科研、教學(xué)領(lǐng)域的中堅力量，極大地提高了科研水平和人才儲備能力。同時，各地還引進(jìn)高層次留學(xué)人才5.39萬人，引進(jìn)教授層次人才數(shù)量是1978年至2008年引進(jìn)總量的20余倍。

還有一個數(shù)據(jù)備受矚目，那就是出國留學(xué)完成學(xué)業(yè)選擇回國發(fā)展的，2012年是72.38%，到了2016年，這一數(shù)字變成了82.23%，正在實現(xiàn)著近30多年前的睿智判斷：“90%”。而且，距離這一目標(biāo)并不遙遠(yuǎn)。

是什么神奇的力量讓當(dāng)初不愿意回國變成了現(xiàn)在的“絕大部分選擇了回國”？應(yīng)該說，鄉(xiāng)愁和鄉(xiāng)音是連結(jié)著海外學(xué)子的感情紐帶。而難以割舍的生活尤其是飲食習(xí)慣，讓學(xué)子們走遍天涯也難忘“舌尖上的中國”味道。滿懷著“月是故鄉(xiāng)明”的情感，追尋著熟悉的成長環(huán)境的舊時記憶，很容易讓前往海外招募人才的國內(nèi)機(jī)構(gòu)順利地召喚著這些遠(yuǎn)方的游子“回家”。

但僅靠感情是不夠的。作為海外學(xué)人，他們更看重發(fā)展事業(yè)的條件和前景，對于更多人來說，越來越完備的工業(yè)體系和科研基礎(chǔ)，不斷涌現(xiàn)出的知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，越來越多的工作崗位和相對優(yōu)厚的薪酬，無不具有著吸引力。如今，中國這個世界第二大經(jīng)濟(jì)體早已把“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”作為社會發(fā)展的閃亮名片，也因此吸引了大量的留學(xué)人才。來自有關(guān)部門的數(shù)據(jù)顯示，目前，全國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園已有347家，入園企業(yè)超過2.7萬家，7.9萬名留學(xué)人員在園創(chuàng)業(yè)。

針對海外留學(xué)人員的生活安置、子女入學(xué)等方面問題，各地也積極進(jìn)行嘗試。從北上廣深等一線城市，到東西部的二三線城市，歸國創(chuàng)業(yè)的學(xué)人們正以自己寬闊的視野、活躍的思維創(chuàng)出一片屬于自己的天地，將自己的發(fā)展和生活匯入到嶄新的中國故事里。

同時，日益增強(qiáng)的全球化趨勢，讓留學(xué)歸國的人們即便身處遙遠(yuǎn)的中國西部的一個角落，也能感受到世界經(jīng)濟(jì)跳動的脈搏，微信交流、電商服務(wù)，讓更多人可以在國際化交流和各種社會組織中大展身手。

所以，近年來撲面而來的“歸國潮”，正是中國經(jīng)濟(jì)社會在整體上蓬勃快速發(fā)展的一個縮影。國家、民族的發(fā)展關(guān)鍵在于人才，有過海外留學(xué)經(jīng)歷洗禮的人才匯入，會讓中國增強(qiáng)未來發(fā)展的信心和活力。