鴻鵠展翅翱空遠
——晉煤集團趙莊煤業(yè)投產十周年發(fā)展紀實

文/賈偉杰 李卓慧 劉鵬雁 攝影/金雅領 蘇雷

鴻鵠展翅翱空遠
——晉煤集團趙莊煤業(yè)投產十周年發(fā)展紀實

文/賈偉杰 李卓慧 劉鵬雁 攝影/金雅領 蘇雷

丹嶺峻邈，漳水悠悠，隱關疊隘，路坎情長。趙莊兒女屈心而躬耕，笑忍而恭伏，藏鴻鵠之志，抑艱辛之痛，忍離鄉(xiāng)之苦，度滄桑之變，赴信仰之艱，皆因乳雁多難，藐言豈敢烙于心胸，名利豈敢嘆之所獲，棄榮辱之私、存得失之患！

壯哉我趙莊！曾幾度探尋，斬重重危隘，奮斗不止，方迎來一片嶄新氣象；經數(shù)載跋涉，修漫漫遠路，發(fā)展有道，才走出一條光明通途。賢者留根，驅者留神，疊加壘筑，夢繞上黨，趙莊精神，脈延不息，撫今追昔，足以犒慰，實乃吾輩之榮幸、后者之鞭鑒！

——引言

晉城煤業(yè)集團董事長、黨委書記賀天才到趙莊煤業(yè)調研指導工作

有心人，十年樹木，櫛風沐雨，笑迎霜雪，參天林木迎蒼天；

有志者，十載磨劍，百挫筑型，淬火成體，寒光溢氣指蒼穹。

十載歲月，十年滄桑。趙莊煤業(yè)從無到有、由小變大，一步一腳印，一年一跨越，直至今日躋身現(xiàn)代化一流礦井之列。十載風雨兼程，十載砥礪奮進，趙莊煤業(yè)聚眾人之志、覓興礦之道，猶如羽翼漸豐的大雁，翩然穿行于浩渺長空。

艱苦跋涉 丹朱嶺上鑄就豐碑

一株幼苗的破土而出，承載著人們不盡的期望和關注，誕生于丹朱嶺上的趙莊礦，是晉煤集團煤炭主業(yè)做強和做優(yōu)的希望。2002年10月1日，趙莊礦破土動工，開始了艱苦卓絕、波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)歷程。

然而，創(chuàng)業(yè)總是一波三折。作為晉煤集團首座跨區(qū)域建設的主力礦井，也是地質條件最為復雜、作業(yè)環(huán)境最為惡劣、奮斗歷程最為艱苦的礦井。趙莊，從呱呱墜地的一刻起，就如一個天生孱弱的嬰兒，頂板、瓦斯、水、煤塵、火、“五害”俱全，條條都可能傷及根本，時時令人膽戰(zhàn)心驚。

面對重重困難，拓荒者們住工棚、吃攤飯，篳路藍縷，厲兵秣馬，很多人兩三個月回不了一趟家，更多的人風餐露宿、穿著被泥水浸濕的衣服奮戰(zhàn)在掘進一線。道路崎嶇、起伏不平、運輸困難、缺水少電，都沒能嚇退這群勇敢的漢子。他們與天斗、與地斗，始終不棄最初的夢想，他們堅信創(chuàng)業(yè)的艱辛都是值得的，堅信這座礦山終將煥發(fā)生機，堅信趙莊會有輝煌的明天。

2006年10月，趙莊礦井實現(xiàn)聯(lián)合試運轉。這一刻，凝結了趙莊人多年為之奮斗的追求與夢想，掀開了嶄新的篇章。

2006年11月至2007年3月，趙莊礦先后通過消防、衛(wèi)生、環(huán)保、水保、安全五大篇章和項目檔案、質量認證兩個專項的國家級驗收?；厥锥虝憾制D難的推進歷程，是所有“參戰(zhàn)”人員一生引以自豪的美好時光。

2007年5月18日，趙莊礦投產，成為推動晉煤集團煤炭主業(yè)實施跨越式發(fā)展的又一生力軍。其投產速度之快，創(chuàng)造了新中國建礦史上的一個奇跡。

趙莊煤業(yè)領導班子

2008年，趙莊礦進入快速發(fā)展的機遇期，拉開了打造特殊地質條件下安全高效礦井的序幕……

新的戰(zhàn)役必會面臨新的困難、新的挑戰(zhàn)。投產以后，面對絕無僅有的地質構造，趙莊人在艱苦的條件下，以沖天的奮斗干勁和樂觀的趙莊精神，一鎬一鏟、一磚一瓦地為安全生產大廈鋪就了堅實的基石，實現(xiàn)了日產3.6萬噸的巨大飛躍和突破。

路雖遠，行必至；事雖難，做則成。趙莊人勇立潮頭，加快了對更高、更新目標追求的步伐。2009年12月24日，隨著晉煤集團快速發(fā)展的鏗鏘腳步，趙莊礦成功改制為趙莊煤業(yè)有限責任公司，預示著趙莊將以新的體制、新的機制、新的姿態(tài)和新的步伐邁上跨越發(fā)展的新平臺，趙莊煤業(yè)迅速煥發(fā)出耀眼奪目的光彩和生機活力。

無畏挑戰(zhàn) 太行煤海閃耀明珠

成長的歷程并非一路坦途，正因為有了磨難，才更顯成長的深邃與內涵。作為晉煤集團開疆辟土、實施“西進北上”戰(zhàn)略的“先鋒官”，同時也是突破常規(guī)、推行跨區(qū)域合作的“試驗田”，趙莊，是一座被寄予諸多厚望的礦井。然而，在百米井下，暗礁和烏金同樣洶涌。

據(jù)資料顯示，晉煤集團趙莊煤業(yè)井田范圍內約有大型褶曲9個、次級褶曲33個，大斷層16條、中小斷層77條，陷落柱106個，“沖刷”和“變薄”帶超過6個，井下地質條件整體呈現(xiàn)“四大、三軟、兩多、一難” （即：瓦斯大、礦壓大、涌水量大、粉塵大，煤軟、幫軟、頂?shù)装遘?，構造多、變化多，瓦斯抽放難）的特點。曾有專家預測，以趙莊井下地質條件想達到安全高效，難比登天。然而趙莊人卻義無反顧地選擇了一條前無古人的艱難跋涉之路。

頂板不治，地動山搖。投產以來，受頂?shù)装遘?、頂板來壓等惡劣地質條件影響，原有的錨桿錨索支護工藝在趙莊難有用武之地，井下工作面曾一度走不了進尺、出不了煤。加之巷修嚴重，傳統(tǒng)的巷道面目全非、犬牙交錯，頂板管理難上加難而又迫在眉睫。

為了讓頂板動態(tài)可控，趙莊人在深深井巷中摸索前行，將“錨桿錨索支護”改為“全錨索支護”，并實行支護質量終身制；同時，強力進行頂板研究和攻關，解決錨索高預緊力的難題，進一步制定完善礦壓觀測管理制度，在主要巷道安設頂板變化監(jiān)測點，推行由支護設計保證體系、支護材料質量保證體系、頂板監(jiān)測預警保證體系、頂板管理責任追究體系組成的“頂板管理四個體系”，使頂板災害可防可治、有制可依。

一場頂板保衛(wèi)戰(zhàn)剛剛拉開帷幕，另一邊的掘進提效戰(zhàn)又提上日程。

投產驗收后的趙莊煤業(yè)，安全基礎尚未夯實，掘進進尺欠賬連連，生產銜接嚴重滯后，公司領導看在眼里、急在心上。晉煤集團經多方調研后，決定率先在趙莊礦試用二代連掘工藝，表現(xiàn)優(yōu)異的機掘六隊成為試驗單位的不二之選。

面對從未見過的新設備、新工藝，時任機掘六隊隊長的程永新感受到前所未有的壓力，同時也激發(fā)了他突破全礦掘進進尺紀錄的渴望。他大膽立下軍令狀：“連掘工藝一定會在機掘六隊試驗成功，走上正軌！”機掘六隊全體干部職工以堅如胄甲、硬如鋼鐵的精神，逢山開路，遇水搭橋，不斷在實踐中積累經驗，一步一步向前摸索。僅僅三個月，連掘設備就前前后后上井、返廠改進多達16次，并成效初顯，六個月后，掘進水平趨于穩(wěn)定，在井下全面推廣，并于2010年4月24日創(chuàng)造了全礦單日總進尺166米的最高紀錄。

有了二代連掘工藝的成功經驗，在之后的幾年時間里，趙莊煤業(yè)總是敢于做第一個“吃螃蟹的人”，引進并試用大采高工藝，并先后幾次實驗8G采煤機，使其在特殊地質條件下安全高效運轉；不斷嘗試巖巷作業(yè)線工藝，自主設計并成功使用綜采工作面即時撤架通道工藝。一項項大膽試驗，一步步砥礪前行，特殊地質條件下的趙莊掘進進尺紀錄也在一次次刷新！

然而，趙莊煤業(yè)所遇到的困難又豈止于此！作為一座現(xiàn)代化的高瓦斯礦井，隨著盤區(qū)開拓和大巷延伸，瓦斯，如鯁在喉，如芒在背?！懊簩永镉型咚?，頂板里有瓦斯，甚至噴涌的氣流里都是瓦斯?！边@是常人用來形容趙莊井下情形的話。瓦斯之戰(zhàn)，必是一場曠日持久的硬仗。

因瓦斯賦存極其不規(guī)律，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，只能多學習多研究，從別人的治理經驗中汲取一點，然后再試驗再摸索。抽放人整日整夜地研究數(shù)據(jù)報表，現(xiàn)場跟蹤調查，一點一點克服塌孔、壓鉆、卡鉆等難題。為有效破解瓦斯制約，公司領導牽頭，組織抽放、地測、安監(jiān)等業(yè)務部室成立技術攻關小組，充分發(fā)揮底抽巷預抽降低工作面煤體瓦斯含量、本煤層打鉆釋放卸壓區(qū)瓦斯壓力、高位鉆孔抽采解決上隅角瓦斯難題的優(yōu)勢，優(yōu)化鉆孔設計，大膽試驗水力沖孔、水力壓裂、千米鉆機精準打鉆等技術，深入研究高瓦斯區(qū)域“一面四巷”瓦斯治理模式，堅持大孔徑、全覆蓋施工模式和工藝技術，加快實施U型井、L型井治理步伐，為實現(xiàn)高瓦斯礦井低瓦斯掘進回采、高瓦斯區(qū)域低瓦斯作業(yè)開辟綠色通道，從根本上解放了生產力。

人從虎豹叢中健，天在峰巒缺處明。乘著發(fā)展的快車，趙莊煤業(yè)的各項工作也在風馳電掣般進展：800萬噸/年產能釋放項目正式通過竣工驗收，拿到了800萬噸產能的“糧票”；晉煤集團首例千米鉆機試驗項目取得突破性進展，抽放工作邁上歷史新臺階；浮選車間成功投運，洗選產品又增新的效益源……趙莊人在天塹面前，如彈簧般遇強則強、愈挫愈勇，闖出了一條特殊地質條件下安全高效礦井的興礦之道，成為閃耀太行煤海的一顆明珠！

勇者擔當 “趙莊”名片叫響全煤

該公司積極探索瓦斯治理新途徑

2016年，煤炭行業(yè)“去產能”仍在漫長而艱難地推進，在供給側結構性改革浪潮中，落后產能逐步退出歷史舞臺，先進產能加快占據(jù)市場。面對晉煤集團近10年沒有新建礦井投運、老礦處于轉型轉產困難階段的諸多發(fā)展現(xiàn)狀，打造安全高效的現(xiàn)代化一流礦井成為趙莊人義不容辭的歷史使命。

這使命是趙莊人甘于奉獻的擔當，這使命是趙莊人烏鴉反哺的感恩，這使命是趙莊人舍我其誰的氣魄，這使命中更有趙莊人舍小家為大家的潸潸之情。

該公司組織技術人員進行實操培訓

因為使命，趙莊人用“打造現(xiàn)代化一流礦井”詮釋了大擔當，用“經濟效益創(chuàng)八年總和”兌現(xiàn)了真感恩，用“藍天一號”等優(yōu)良煤種享譽全國描繪了大氣魄。

使命在肩，趙莊人責無旁貸！然而，隨著大巷延伸、盤區(qū)開拓，趙莊的路越走越難。一、三盤區(qū)瓦斯肆虐，五盤區(qū)構造密集，二、四盤區(qū)面臨高瓦斯和礦壓雙重困難。如何在險象環(huán)生中實現(xiàn)安全生產，如何謀篇布局闖出新路？趙莊煤業(yè)新一屆領導班子上臺后，勢必面臨著更大的困難和挑戰(zhàn)。

為了精準謀篇布局，董事長程永新、黨委書記翟培林帶隊，各級領導班子和業(yè)務部室技術骨干深入井下現(xiàn)場辦公。一個采面接一個采面的夜以繼日，一個方案又一個方案的反復斟酌，一個措施又一個措施的精心研討……他們把責任轉化為干好工作的動力，把擔當轉化為顧好長遠的眼界，把特殊地質條件轉化為干事創(chuàng)業(yè)的激情，困難再多也沒有趙莊人的辦法多。

在所有趙莊人的記憶里，都不曾忘記，也不會忘記，4至5月、8至9月、10月底至11月初三次井下生產極其困難的特殊時期，趙莊煤業(yè)井下各綜采工作面或先后、或同時遭遇夾矸、瓦斯大、涌水大、頂板破碎等特殊地質構造影響，安全壓力與日俱增，生產銜接異常緊張，產量受限，煤山見底，外運告急！

趙莊煤業(yè)進入前所未有的攻堅期！

危急時刻，公司領導挺身在前、包片到人，及時分析、研究、解決各時期、各階段面臨的重點、難點問題；業(yè)務部室現(xiàn)場辦公、重心下移，迅速成立專項保障組，制定各分管專業(yè)、系統(tǒng)內的針對性解決方案，反復研判、責任到人；機關人員主動服務、分批下井，積極響應公司黨政一切號召，無條件服從每一次勞動安排。

全體干部職工思想同心、目標同向、行動同步，嚴格落實“五多五少”工作要求（即：多下幾個井、多跟幾個班、多深入到困難最大問題最多的頭面、多到現(xiàn)場查擺隱患漏洞、多督促落實重點工程和重要工作進度；少開一些走形式的無質量的會、少說一些不切實際的紙上談兵的空話套話、少匯報一些與工作無關的事情內容、少承諾一些虛無縹緲的保證和目標、少一些令隊組職工無法接受的以罰代管)，掃清一切障礙攻關，集中一切力量支援，采取一切措施突圍，在幽深的井巷中一點一點啃、一步一步挪，在苦累中堅持，在摔倒中挺立，打贏了一場場硬仗，創(chuàng)造了原煤產量一次又一次的跨越式增長！

用感恩的心去擔當，以洪荒之力來奮戰(zhàn)，事實雄辯地證明：無論是過去還是現(xiàn)在，任何困難都壓不倒特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的趙莊人！任何挑戰(zhàn)都擋不住趙莊人打造具有獨特核心競爭力的現(xiàn)代化一流礦井的前進步伐！

產量躍上了新平臺，但是如何才能將滾滾烏金轉化為實實在在的效益，如何在煤市寒冰之上探出一個溫熱的突破口？趙莊人又開始了新一輪的市場攻堅。

公司領導一次次深入港口、奔赴市場，在全國各地進行走訪調研。終于，“藍天一號”煤種計劃開始孵化。此煤種為京津冀地區(qū)量身打造，利用全新的配煤工藝，將標末煤灰分、水分、硫分按市場需求進行精細調配，保證在燃燒充分的前提下污染最低，以此來契合國家提倡的節(jié)約能源、綠色循環(huán)的產業(yè)發(fā)展政策。新煤種自銷售以來，客戶從6家累計增至40余家，遍及石家莊、邢臺、滄州、衡水等地，銷售額逐日遞增。

有了效益煤種的先行先試，趙莊人再一次敢為人先，先后投入使用全國第一家TDS智能干選機和晉煤集團第一家洗末二期系統(tǒng)，并對洗選工藝進行大刀闊斧的改革。將原有的煤種結構再拆分、再細化，將商品煤指標再提高、再強化，商品煤品種數(shù)目從5個增加到目前的8個。品種結構調整以來，“藍天一號”和“晉優(yōu)一號”等優(yōu)質煤種暢銷全國，并受到中央電視臺《焦點訪談》欄目、《中國煤炭報》等主流媒體關注，亮出了“趙莊名片”，擦亮了“趙莊品牌”！安全好、產量高、效益好、收入高成為趙莊發(fā)展的新名詞。

新的形勢帶來新的目標，新的成績催生新的動力。隨著供給側結構性改革的縱深推進，趙莊人深知，唯有綠色和諧可持續(xù)的循環(huán)經濟才是企業(yè)立于不敗之地的永恒法寶。2016年1月，趙莊煤業(yè)瓦斯抽放泵站里，一個閥門關閉，一個閥門開啟，實現(xiàn)了與僅有一墻之隔的都寶瓦斯發(fā)電廠完美對接，預示著瓦斯低濃度外排時代的結束，開啟了瓦斯變廢為寶的新局面。同時，趙莊金光發(fā)電廠亦在緊鑼密鼓地籌建，擬于2018年投入使用，屆時煤渣、煤矸石等各類洗選附屬品將得到充分回收利用，必將成為帶動地方經濟發(fā)展的又一巨大引擎。

十載沉淀，十載凝練。2017年，趙莊煤業(yè)全面推行“五精”管理法，促使精細化管理向更高層次升華、更深領域延伸，使之更好地融入礦井生產經營的方方面面。在“精細”上，實行分工精細化、作業(yè)精細化、操作流程精細化、管理服務精細化。在“精準”上，用科學合理的管理方式，對各系統(tǒng)、各單位的工作流程、機制運行進行精準評價和監(jiān)督，最大限度提高管理成效。在“精確”上，推行標尺化管理，使一切有依據(jù)、一切有標準。在“精益”上，通過定標、貫標、達標和升標，要求人人把各項工作做到精益求精。在“精美”上，不斷培育員工的身心素養(yǎng)和職業(yè)道德，不斷追求礦井更高文明和諧程度。

和諧樂章 共建礦區(qū)美好家園

十年的浴血奮戰(zhàn)，十年的艱難跋涉。從玉米地上的轟鳴到循環(huán)經濟園區(qū)的創(chuàng)建，從全面預算到“五精”管理的提檔加速，從黨建工作“四個一”到“五個一”的升級工程，從“五湖四海”的雜牌軍到“奮斗不止、發(fā)展有道”企業(yè)精神引領下的鐵軍勁旅，趙莊煤業(yè)錘煉形成了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的英雄團隊。

TDS智能干選機現(xiàn)場觀摩與技術交流會

十年的匯聚融合，十年的積淀升華，從“三種意識”到“八大體系”，從“行為養(yǎng)成”到“文化落地”，從《新礦新道》到《文明道德絮語》，趙莊煤業(yè)探索形成了獨具特色的企業(yè)文化。文明創(chuàng)建碩果累累，礦區(qū)建設亮點頻頻，職工面貌煥然一新，科學發(fā)展穩(wěn)步提升。而今的這片熱土，處處洋溢著夢想與激情，處處充滿著勃發(fā)與進取，處處彰顯著人性與關愛，處處流露著赤膽和忠心。

老一代創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗，新一代趙莊人勇于擔當。這就是趙莊人，無論條件多么艱苦，無論困難多么巨大，始終把“奮斗不止，發(fā)展有道”的趙莊精神當作前行的動力，一路拼搏，一路跋涉，奏響了丹朱大地最強的“和諧音”。這就是趙莊人，無論地質條件多么復雜，無論目標任務多么繁重，秉承“不怕榜上無名，堅信腳下有路”的晉煤精神，在一次次挫折面前愈加堅定自己的理想，唱響了上黨大地最嘹亮的“奮進曲”。歷史承載記憶，時光銘刻變遷，歲月沉淀了豐厚的精神財富，更沉淀了趙莊人永恒不變的信念堅守。

企業(yè)之魂，文以化之。文化熏陶對企業(yè)發(fā)展、員工成長起著至關重要的作用。趙莊煤業(yè)立足礦井建設發(fā)展實際，系統(tǒng)全面地構建起了企業(yè)文化八大管理體系，拓展了“堅韌不拔、群策群力、志存高遠、敢于爭先”的大雁文化內涵，凝練成“奮斗不止、發(fā)展有道”的趙莊精神，確立了“綠色旗艦礦、安全高產井”的發(fā)展戰(zhàn)略目標；以《文明道德絮語》中的標準禮儀隨時規(guī)范員工行為；通過“我們趙莊人”活動挖掘典型、樹立標桿；創(chuàng)辦內部刊物《集結號》和《趙莊文苑》等，宣揚正面價值取向，同時不斷延伸文化滲透范圍，通過組織開展會前禮儀理念誦讀、詠唱企業(yè)之歌，舉辦文化培訓班、論壇交流會等活動，大力宣傳和弘揚趙莊精神，使“人人都是趙莊人、事事體現(xiàn)趙莊精神、處處代表趙莊形象”的意識深入人心，不斷凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)激情。

趙莊煤業(yè)黨委秉承普惠員工的發(fā)展理念，始終以黨建“五個一”工程為統(tǒng)領，不斷引申和諧企業(yè)創(chuàng)建，傾心盡力解決職工所需、所求、所思、所想。以加強社會主義核心價值觀教育為主線，深入開展“趙莊人與文明同行”、“文明窗口”競賽活動、“愛國愛企衛(wèi)生運動”、“大愛無言”孝道文化巡禮、“以愛為銘、緣聚趙莊、共話安全”親情文化巡禮、“我是礦工”快樂勞動爭霸賽、“我愛我家”職工小家系列活動等群眾性文化創(chuàng)建活動，充分滿足不同職工的不同文化生活需求。開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工”活動和“書香進一線”活動，開放讀書室、電子閱覽室，鼓勵職工多讀書、勤學習；舉辦崗位技能競賽，開展“安康杯”競賽活動和“金點子”征集活動，讓員工練兵有場地、展示有舞臺、才智有用途，最大限度挖掘員工潛能，提高企業(yè)軟實力。

大力開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工”活動

為企之要，貴在務實，重在落實。趙莊煤業(yè)充分利用多媒體平臺，不斷激發(fā)廉政活力。每天按時推送“每日一句、每日一課、每日一記、每日一提、每日一案、每日一談、每日一訓、每日一范”及“八個一”廉政讀報，讓廉潔意識成為清晨照進心底的第一道陽光；制作《趙莊煤業(yè)員工“十一想”》廉政動漫視頻，讓黨員干部在清新愉悅中受教受益；將《準則》《條例》提煉出的“60個嚴禁”、“雙十條”規(guī)定和“九個不發(fā)生”等內容以多媒體平臺發(fā)布，讓廉潔教育“無孔不入”，成為日常，成為習慣；牽頭摸索出“三談三查三報告”工作思路，并合理應用提醒卡、警示卡、糾錯卡等“九張卡”；創(chuàng)造性地開展巡察工作，以“三查六管九跟蹤”為思路，采用“1托N”的方式，以查閱資料、座談、問卷調查、實地調查等形式開展巡察，項項涉及管理細節(jié)，件件事關企業(yè)利益，進一步突出了問題導向，提升了礦井科學管理水平。為進一步營造風清氣正的政治生態(tài)，趙莊煤業(yè)不斷探索，將“兩個責任”從領導班子到業(yè)務部室、再到基層隊組進行分層次任務分解，大到資金統(tǒng)籌、人事調動、工程預算，小到工分考核、勞保發(fā)放、材料入檔，涵蓋礦井生產的方方面面，通過按月按季度的上報總結以及隨時的監(jiān)察落辦，對每一處環(huán)節(jié)、每一個任務進行層層把關，將廉政工作進一步抓常抓細，并將廉政的觸角向廣向深不斷延展。

安全發(fā)展乃民生之本。按照“六個不發(fā)生”總體要求，趙莊煤業(yè)修訂完善“六大工作機制”，形成了綜治“366”運行體系，健全了信訪工作責任制，構建起“統(tǒng)一領導、部門協(xié)管、支部聯(lián)動”的工作格局。堅持“人防、物防、技防”三管齊下，加強網(wǎng)絡輿情動態(tài)管理，構建了立體化、全天候的治安防控網(wǎng)絡。扎實抓好治安、消防、交通、民爆、反邪教等日常綜治管理，平安企業(yè)創(chuàng)建取得重大突破。同時，加強國防宣傳教育，組織開展“八一”建軍節(jié)系列活動、“雙擁”工作及應急搶險救災工作，充分發(fā)揮民兵在維護礦區(qū)穩(wěn)定中的積極作用，形成了齊抓共管促穩(wěn)定、多措并舉保平安的良好態(tài)勢。

民之所向，勝之所往。趙莊煤業(yè)相繼投用了晉丹嘉園小區(qū)、職工高層公寓、井口食堂、飲用水凈化系統(tǒng)等設施；修建了職工小家、電子閱覽室、團青活動室、文體活動中心、觀景臺、健身館、綠色步道等文娛場所；大力開展“三化”工程，礦區(qū)綠化覆蓋率達42%；開展愛心應急救助、職工大病醫(yī)療互助、“金秋助學”助學金和“希望之星”獎學金發(fā)放、困難職工慰問等工作。一項項舉措，一樁樁實事，使人居環(huán)境持續(xù)改善，職工業(yè)余生活不斷豐富，和諧建設碩果累累。

海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰 。趙莊人創(chuàng)造了不負時代的業(yè)績，先后被評為“國際安全社區(qū)”、“國家一級安全質量標準化礦井”、“全國最美礦山”、“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進單位”、“全國煤炭工業(yè)文明煤礦”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”、山西省“省級文明單位”、“山西省五星級職代會”、“山西省共青團工作特色獎”，并多次被山西省國資委授予“先進基層黨組織”和“山西省屬企業(yè)文明單位標兵”等榮譽稱號，影響力和知名度大幅提升。

十年砥礪磨劍，劍履已然俱奮。十載艱難跋涉，終將玉汝于成。如今的趙莊煤業(yè)已經站在了一個更新、更高的歷史起點上，趙莊人必將繼續(xù)發(fā)揚“奮斗不止、發(fā)展有道”的趙莊精神，聚拔山之力，融倒海之氣，安鴻鵠之志，繪創(chuàng)業(yè)之宏圖，展騰飛之雙翼，攜手并進，開拓進取，努力作出更大的貢獻，創(chuàng)造更大的輝煌！