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    分組協(xié)作法在“3+1”人才培養(yǎng)模式中的實(shí)踐與啟示

    2017-05-12 11:17:05石魯生劉杰鄭步芹
    計(jì)算機(jī)教育 2017年4期
    關(guān)鍵詞:上機(jī)程序設(shè)計(jì)協(xié)作

    石魯生+劉杰+鄭步芹

    (宿遷學(xué)院 信息工程學(xué)院,江蘇 宿遷 223800)

    摘 要:程序設(shè)計(jì)類課程上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)固化教學(xué)方法,難以適應(yīng)“3+1”人才培養(yǎng)模式中校內(nèi)3年學(xué)生實(shí)踐能力的訓(xùn)練要求。文章提出通過小組劃分、任務(wù)設(shè)計(jì)、過程管理、成績評定和激勵機(jī)制等具體舉措,在程序設(shè)計(jì)類課程的上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施分組協(xié)作法,以推動和促進(jìn)軟件工程專業(yè)“3+1”模式中創(chuàng)新應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:分組協(xié)作;程序設(shè)計(jì);上機(jī)實(shí)踐;軟件工程;3+1

    0 引 言

    “卓越計(jì)劃”旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。遵循“卓越計(jì)劃”中“行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、分類實(shí)施、形式多樣”的原則,“3+1”人才培養(yǎng)模式已被越來越多的學(xué)校采用。通過前3年在校內(nèi)完成理論教學(xué)環(huán)節(jié),后1年集中在IT企業(yè)完成校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)與職業(yè)的對接能力,實(shí)現(xiàn)就業(yè)能稱職、創(chuàng)業(yè)有能力的人才培養(yǎng)要求。在“3+1”模式中“1”的實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量是“卓越計(jì)劃”的執(zhí)行關(guān)鍵[1]。如何利用3年校內(nèi)學(xué)習(xí)時間提升學(xué)生的專業(yè)技能,提高學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的主動性和積極性,獲得最佳教學(xué)效果,為“1”的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是長期以來困擾高校教師們的重要問題。

    分組協(xié)作法是一種在教學(xué)過程中通過組織學(xué)習(xí)小組進(jìn)行學(xué)習(xí)的形式。它以分組作為表現(xiàn)方法和管理手段,通過小組成員之間通力協(xié)作和小組之間的相互競爭,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,在一定激勵機(jī)制下最大化個人和他人習(xí)得成果[2],共同達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。在3年校內(nèi)學(xué)習(xí)階段,積極實(shí)施分組協(xié)作法可以打造啟發(fā)式、合作式、參與式教學(xué),以提升教學(xué)效果,保證校外實(shí)踐有效實(shí)施。

    1 固化教學(xué)方法的負(fù)面效應(yīng)

    由于傳統(tǒng)固化教學(xué)方法是機(jī)械式、預(yù)先設(shè)計(jì)的,缺乏積極和主動的過程[3],在校內(nèi)3年各程序設(shè)計(jì)類課程的教學(xué),尤其是上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié)中,存在不少負(fù)面效應(yīng),對“3+1”模式應(yīng)用型人才培養(yǎng)影響較大的主要有3點(diǎn)。

    (1) 重結(jié)果,輕過程。程序設(shè)計(jì)類課程學(xué)生上機(jī)實(shí)踐時間安排充裕,實(shí)踐時間可占總課時的1/3或1/2,甚至更多,但由于重結(jié)果輕過程,導(dǎo)致不少學(xué)生沒有認(rèn)真去做,整個上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié),學(xué)生未能練就較強(qiáng)的實(shí)際動手能力,為1年的企業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐留下隱患。

    (2)合作精神無,適應(yīng)崗位難。上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié)中,學(xué)生都是單打獨(dú)斗的,一些人“順利”完成任務(wù),無所事事;另一些則束手無策,學(xué)習(xí)積極性受挫。事實(shí)上,任何一個優(yōu)秀軟件產(chǎn)品僅僅依靠個人力量是根本無法實(shí)現(xiàn)的,必須借助集體的智慧,大家分工協(xié)作才能完成[4],缺乏合作精神的學(xué)生將很難適應(yīng)實(shí)際工作崗位的需要。

    (3)學(xué)習(xí)興趣低,教學(xué)效果差。傳統(tǒng)固化教學(xué)方式以教師為主體,學(xué)生參與程度較低[5],教師的權(quán)威與學(xué)生的依賴固化了灌輸式的教學(xué),窄化了師生的互動空間。雖然很多同學(xué)剛開始覺得新鮮有趣,但隨著實(shí)際動手錯誤百出,學(xué)習(xí)興趣漸漸下降,信心全無。上機(jī)實(shí)踐好像就是為了應(yīng)付教師檢查,學(xué)習(xí)熱情日趨消退,找不到成就感,教學(xué)效果自然可想而知。

    2 分組協(xié)作法的組織實(shí)施

    鑒于目前“3+1”人才培養(yǎng)模式中,校內(nèi)部分特別是實(shí)踐環(huán)節(jié)中暴露出的主要問題,可以依據(jù)學(xué)校、專業(yè)的具體特點(diǎn)分別從小組劃分、任務(wù)設(shè)計(jì)、過程管理、成績評定和激勵機(jī)制等方面制定分組協(xié)作法的具體實(shí)施辦法。

    2.1 小組劃分

    劃分小組是分組協(xié)作法實(shí)施的第一步。分組方式可由教師隨機(jī)指定,也可由學(xué)生自愿組合,也可是成績較好與欠佳同學(xué)的搭配,抑或是男女生搭配等,每組一般為3~5人,設(shè)組長一名,由小組成員輪流擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)小組的組織、管理及與教師的聯(lián)系。

    2.2 任務(wù)設(shè)計(jì)

    合理的任務(wù)設(shè)計(jì)可以極大地促進(jìn)分組協(xié)作法的實(shí)施效果。既然是為了提升學(xué)生實(shí)踐技能,各任務(wù)就應(yīng)以與實(shí)際生活相關(guān)或趣味性問題為主,兼顧各知識要點(diǎn)并注意任務(wù)規(guī)模。所有任務(wù)均只設(shè)最低要求,以鼓勵各小組在此基礎(chǔ)上自由發(fā)揮,不設(shè)上限。為便于小組提前討論和更好地實(shí)施,各任務(wù)的布置還應(yīng)保證一定的提前量,我校一般至少提前一周。

    2.3 過程管理

    過程管理是分組協(xié)作法實(shí)施的關(guān)鍵。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,同組同學(xué)應(yīng)比鄰而坐,并按以下兩部分組織整個實(shí)踐過程。第一部分是對前次實(shí)踐情況的總結(jié),大致占用全部時間的1/4。首先從做得最好的1~2個小組中隨機(jī)抽取小組成員,由其簡要介紹本組前次實(shí)踐的過程和結(jié)果,向全體同學(xué)傳授經(jīng)驗(yàn);然后教師總結(jié),對優(yōu)秀作品進(jìn)行點(diǎn)評,對發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行講解。第二部分是進(jìn)行本次實(shí)踐任務(wù),大致占用全部時間的3/4。首先隨機(jī)從不同小組抽取2~3名學(xué)生簡單匯報所在小組本次實(shí)踐任務(wù)的設(shè)計(jì)思路,教師分別加以點(diǎn)評;然后分組完成上機(jī)實(shí)踐任務(wù),其間教師巡回指導(dǎo);最后分組提交最終成果,主要包括實(shí)踐結(jié)果和本次小組協(xié)作情況記錄兩部分。

    2.4 成績評定

    成績評定是對每個小組實(shí)踐的綜合評價,小組成績即為每位組員的成績,它是學(xué)生最關(guān)注的部分。每組成績可以根據(jù)不同任務(wù)類型,從思路、過程、結(jié)果等方面,由師生共同打分。以我校為例,每組實(shí)踐成績由原始設(shè)計(jì)思路(20%)、實(shí)踐過程(30%)以及最終成果(50%)3部分綜合形成,其中最終成果和設(shè)計(jì)思路兩部分成績由教師評判(占60%)和非本組學(xué)生代表評判(占40%)綜合獲得;實(shí)踐過程部分則由教師評判(占20%)和本組學(xué)生評判(占80%)綜合獲得,如圖1所示。同時根據(jù)驗(yàn)證性、設(shè)計(jì)性和綜合性等實(shí)驗(yàn)類型不同,各任務(wù)考評分值也有所變化,具體評判指標(biāo)和分值如表1所示,如綜合性實(shí)驗(yàn)由基礎(chǔ)能力部分(20分)、創(chuàng)新能力部分(30分)和綜合能力部分(50分)共同組成。

    2.5 激勵機(jī)制

    適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制可以提升分組協(xié)作法的實(shí)施效果。為挖掘全體同學(xué)的潛力,發(fā)揮各小組的主觀能動性,激勵機(jī)制應(yīng)有足夠的覆蓋面,某個小組只要在任何一個方面表現(xiàn)突出,都應(yīng)受到相應(yīng)的激勵。我校軟件工程專業(yè)程序設(shè)計(jì)類課程的上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié)在實(shí)施分組協(xié)作法的過程中,對設(shè)計(jì)思路正確且獨(dú)到的小組、提交最終結(jié)果正確且最快的小組、講解最為精彩的小組、協(xié)作最好的小組、最終結(jié)果最好的小組等都予以本次實(shí)踐成績的額外加分;對每次實(shí)踐任務(wù)中綜合表現(xiàn)最為突出的小組,設(shè)置特別獎勵,如給予實(shí)踐考核平時成績滿分;對累計(jì)3次綜合表現(xiàn)最突出的小組,給予課程平時成績滿分的獎勵。

    3 多輪實(shí)踐的思考與啟示

    自2015年3月份開始,分組協(xié)作法已在我校軟件工程專業(yè)C語言、C++程序設(shè)計(jì)、Java程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等多門程序設(shè)計(jì)類課程的上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié)中進(jìn)行了多輪實(shí)踐,實(shí)施效果明顯好于傳統(tǒng)固化教學(xué)方法,為1年的校外企業(yè)鍛煉環(huán)節(jié)奠定了堅(jiān)實(shí)的程序?qū)嵺`基礎(chǔ),在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面取得了初步成效,也為我們帶來了很多思考與啟示。

    3.1 階段課程受限小

    分組協(xié)作法在我校的實(shí)踐表明,并非只有高年級的程序設(shè)計(jì)類課程或在具備一定復(fù)雜性的上機(jī)實(shí)踐任務(wù)中才可引入分組協(xié)作法。因課程和實(shí)踐階段不同,有些課程的實(shí)踐任務(wù)可能較為簡單,此時可以要求組內(nèi)所有成員分別加以完成,然后進(jìn)行組內(nèi)辯論,確定或修改完善出一個最好的作為全組代表。復(fù)雜實(shí)踐任務(wù)則可以先期進(jìn)行組內(nèi)協(xié)商,確定設(shè)計(jì)思路,然后由組長進(jìn)行組內(nèi)分工,小組成員通過團(tuán)隊(duì)合作的方式共同完成任務(wù)。

    實(shí)踐過程中我們發(fā)現(xiàn),任務(wù)復(fù)雜與否并非一成不變,由于只設(shè)最低要求,為各小組提供了無限的拓展空間。在這種環(huán)境下,學(xué)生自主探究的意愿和欲望增強(qiáng),積極性可以充分發(fā)揮,促進(jìn)了創(chuàng)新能力的發(fā)展。如在C++程序設(shè)計(jì)課程的上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié),一個簡單的利用函數(shù)重載求2個或3個整數(shù)最大值的問題,有的小組設(shè)計(jì)了擁有4個菜單項(xiàng)的友好界面供用戶使用,并且輔以各種準(zhǔn)確、豐富、人性化的提示信息;有的小組通過上網(wǎng)查找資料、自學(xué)等方式設(shè)計(jì)了由1個頭文件和4個源程序文件組成的多文件結(jié)構(gòu)程序,整個程序構(gòu)思巧妙,講解清晰,讓任課教師驚訝不已。

    3.2 合作競爭意識強(qiáng)

    現(xiàn)代社會軟件產(chǎn)業(yè)的競爭異常激烈,一個優(yōu)秀軟件產(chǎn)品的開發(fā)絕對需要相互配合,充分合作才能完成。分組協(xié)作法的實(shí)踐,恰恰既能培養(yǎng)軟件工程專業(yè)學(xué)生的合作精神,又能激發(fā)他們的競爭意識。

    為完成教師賦予的實(shí)踐任務(wù),小組成員先是利用協(xié)商的方式分解任務(wù),然后相互合作實(shí)現(xiàn)任務(wù),最后一起探討且提交最終結(jié)果。小組所有成員為了共同的目標(biāo),一邊盡力做好自己分內(nèi)的事,一邊還要想著別人,想著集體,這就是組內(nèi)交流合作的過程。當(dāng)然有時在小組協(xié)作過程中探索、發(fā)現(xiàn)的問題和信息也會不自覺的同其他組或全班同學(xué)共享。通過密切的組內(nèi)協(xié)作和組間交流、互助,使同學(xué)們學(xué)會了與別人合作,也獲得了打開成功之門的鑰匙。

    為了獲得更好的實(shí)踐成績,每個小組都必須盡力使本組提交的最終成果優(yōu)于其他小組。在這個沒有最好只有更好的比賽中,組間競爭異常激烈。對教師而言,往往可以通過一個簡單任務(wù)的布置收獲精彩紛呈的結(jié)果;對每個小組而言一個小小的疏忽或瑕疵則可能敗下陣來。激烈的組別競爭使同學(xué)們學(xué)會了競爭,不再懼怕競爭,并在競爭中成長。

    3.3 合理分組

    合理進(jìn)行分組是分組協(xié)作法順利有效實(shí)施的重要前提。合理分組能夠營造關(guān)系和諧、相互尊重的小組氛圍,可以激發(fā)每個組員的學(xué)習(xí)熱情,使他們都有展示自己才華的機(jī)會。實(shí)踐證明由教師隨機(jī)進(jìn)行分組或者依據(jù)成績高低搭配進(jìn)行分組都不是很好的辦法,以學(xué)生自愿為分組原則是比較可取的,當(dāng)然在自愿基礎(chǔ)之上教師可以進(jìn)行微調(diào),比如進(jìn)行男女搭配往往效果不錯。

    協(xié)助小組主要有兩種模式,一是領(lǐng)導(dǎo)型,組內(nèi)某位同學(xué)處于較強(qiáng)勢地位,其他同學(xué)輔助其完成上機(jī)任務(wù),這種小組效率高,但交流協(xié)作相對較少,甚至個別同學(xué)會被邊緣化;二是協(xié)作型,組員基本處于平等地位,大家通過相互討論和協(xié)商解決問題,其任務(wù)完成一般較為出色,有創(chuàng)新,但容易出現(xiàn)分工不清或分工固化的問題。因此必須實(shí)施組長輪換制,并注意控制小組規(guī)模。小組人數(shù)太少,分組則失去意義,人數(shù)太多容易吃大鍋飯,3人一組是比較可行的方案。

    3.4 教學(xué)效果大幅提升

    興趣是最好的老師,它可激發(fā)人的創(chuàng)造熱情、好奇心和求知欲。分組協(xié)作法是教師主動激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提升教育教學(xué)效果的一種手段。實(shí)施分組協(xié)作法,不僅大大提升了學(xué)生對程序設(shè)計(jì)類課程上機(jī)實(shí)踐的興趣,而且不設(shè)上限的實(shí)踐任務(wù)發(fā)掘了學(xué)生的內(nèi)在潛能。小組之間的相互競爭激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新能力,小組內(nèi)部的討論、交流甚至爭辯也活躍了學(xué)生的計(jì)算思維。

    在分組協(xié)作過程中,程序?qū)嵺`能力較強(qiáng)的同學(xué)自然而然地會幫助組內(nèi)甚至其他小組同學(xué)解決程序中的各種問題和錯誤,除了鞏固已有知識還可能遇到自己編程時從未出現(xiàn)過的新問題,對此類問題的解決則會進(jìn)一步提升他們的程序?qū)嵺`能力;而程序?qū)嵺`能力稍弱的同學(xué)因?yàn)榭梢缘玫健靶±蠋焸儭奔皶r有效的幫助,基本可以跟上全班進(jìn)度,從而增強(qiáng)了繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心。這種組內(nèi)和組間的協(xié)作與交流有利于學(xué)生互相學(xué)習(xí),快速傳播一些好想法和新創(chuàng)意,提升了學(xué)習(xí)效果。

    實(shí)踐中,一門課程結(jié)束后,一個自然班15個左右的小組中大約有6~7個可以因?yàn)槟炒紊蠙C(jī)實(shí)踐任務(wù)表現(xiàn)完美而獲得平時分滿分的獎勵。通過真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,改被動接受變?yōu)橹鲃犹剿?,分組協(xié)作法不僅在上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié)效果明顯,還帶動了理論課程的學(xué)習(xí),教學(xué)效果大幅度提高,課程考試的不及格率明顯降低,尤其是低分段人數(shù)大幅減少。

    4 結(jié) 語

    通過調(diào)查,我校軟件工程專業(yè)91.2%的學(xué)生對于在程序設(shè)計(jì)類課程的上機(jī)實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施分組協(xié)作法持肯定態(tài)度,但是我們也看到,在實(shí)際實(shí)施過程中,還存在著一些問題。例如小組內(nèi)部交流和討論以及小組之間的激烈競爭給傳統(tǒng)課程秩序帶來一定的沖擊;個別的小組,缺乏領(lǐng)軍人物,全員停滯不前;學(xué)生之間相互幫助的尺度把握不好,有時將解決個別具體問題演變成輸出全部編程思路和整個程序等。為將分組協(xié)作法有序有效地實(shí)施好,我們還應(yīng)持續(xù)、深入地探索和實(shí)踐。

    基金項(xiàng)目: 江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2016年度課題“利用MOOC資源實(shí)施SPOC教學(xué)的應(yīng)用與研究——以‘C++程序設(shè)計(jì)課程為例”(D/2016/01/21);宿遷學(xué)院教學(xué)改革研究項(xiàng)目“分組協(xié)作法在軟件工程專業(yè)程序設(shè)計(jì)類課程實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究”(sqc2016jg08);宿遷學(xué)院精品課程建設(shè)項(xiàng)目“‘C++程序設(shè)計(jì)精品課程”(JP201402)。

    第一作者簡介:石魯生,男,副教授,研究方向?yàn)闊o線傳感器網(wǎng)絡(luò)、信息安全等,sqcsls@126.com。

    參考文獻(xiàn):

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    (編輯: 彭遠(yuǎn)紅 )

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