強(qiáng)化生態(tài)文明理念實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

顧為民

中圖分類號：X22 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）01-0103-01

黨的十八大報告指出：“必須樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明放在突出地位····實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展?！闭J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會生態(tài)文明建設(shè)精神實質(zhì)，對于我們牢固樹立生態(tài)文明理念，在建設(shè)“美麗中國”，走向生態(tài)文明新時代的美好藍(lán)圖下，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展企業(yè)，有著重要的指導(dǎo)意義。

我們要充分認(rèn)識到，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，既是建設(shè)生態(tài)文明的行動綱領(lǐng)，又是建設(shè)生態(tài)文明的理論動員，是內(nèi)化于心外化于行的兩者的高度統(tǒng)一。思想先行，理論動員，是我們做好做成一件事的根本和基礎(chǔ)。如果在思想意識上茫然無知，那么，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展企業(yè)就是不牢靠的，是缺乏群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)的。作為一個企業(yè)來說，要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須在強(qiáng)化生態(tài)文明理念上做好員工的工作。

一、強(qiáng)化生態(tài)文明理念，必須樹立良好的生態(tài)行為養(yǎng)成意識

生態(tài)文明理念和行為養(yǎng)成，是一個相輔相成的關(guān)系。生態(tài)文明理念的形成，絕對不可小覷日常的行為養(yǎng)成。而日常行為的養(yǎng)成，又會對生態(tài)文明理念的形成有著重要的促進(jìn)作用。我們知道，日常行為的養(yǎng)成，是不可能畢其功于一役，它是一個日積月累的過程。鑒于各種主客觀因素，在日常文明行為的養(yǎng)成上，我們還面臨著諸多問題。這些問題，妨礙了和干擾了眾多員工生態(tài)文明理念的形成。在日常生活中，總能發(fā)現(xiàn)一些員工離生態(tài)文明理念的樹立還有不小的距離，這就需要我們增強(qiáng)責(zé)任意識，同時要樹立打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。行為養(yǎng)成有一個積小勝為大勝的過程，它會滲透在我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?。因此，從?xì)節(jié)做起，從我做起，順勢而為，只有這樣，生態(tài)文明理念的形成和強(qiáng)化才有了現(xiàn)實依托。

二、強(qiáng)化生態(tài)文明理念，必須樹立生態(tài)文化意識

生態(tài)文化總是以普惠最廣大民眾，融入企業(yè)，融入發(fā)展，融入生活，走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)千家萬戶，走進(jìn)我們每個人的日常生活為目標(biāo)。在強(qiáng)化生態(tài)文明理念中，生態(tài)文化意識的樹立，是一個不可或缺的重要方面。對我們每個人來說，大家都向往藍(lán)天白云，都憧憬青山綠水，都渴望氣清地凈，有個舒適的宜居環(huán)境，這是大家最基本的生活訴求。因此，開展生態(tài)文化公益活動，為每個員工提供豐富多樣的生態(tài)文化服務(wù)，弘揚(yáng)生態(tài)文化，就成了大家生活不可分割的一部分。在文化價值觀上，牢固樹立生態(tài)文明觀，倡導(dǎo)符合自然發(fā)展要求的價值規(guī)范和價值目標(biāo)。

這幾年，我們借助于文藝演出、微博微信等途徑，宣傳生態(tài)文化已成了公司的“常態(tài)”和重點。大家樂于用發(fā)生在身邊的故事，發(fā)生在身邊的變化，自編自演自導(dǎo)，運(yùn)用戲劇、小品、歌舞、故事等形式，去努力倡導(dǎo)與時俱進(jìn)的生態(tài)關(guān)懷和生態(tài)美學(xué)。雖然這種群眾文藝有時略嫌稚嫩，粗糙。但是因為它源自于生活，因此，它的寓教于樂的生態(tài)美學(xué)的功能有了較好的發(fā)揮。很顯然，生態(tài)美學(xué)是促進(jìn)人與自然和諧共存的審美體驗，借助于這種非常貼近生活的生態(tài)美學(xué)，使我們的生態(tài)文明理念有了較大幅度的更新和提高。

三、強(qiáng)化生態(tài)文明理念，必須樹立生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識

建設(shè)生態(tài)文明既要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。生態(tài)文明的建設(shè)是尊重自然，維護(hù)人類賴以生存和發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，最終目標(biāo)是實現(xiàn)人與人，人與自然，人與社會的和諧共生。樹立生態(tài)文明環(huán)境保護(hù)意識，對企業(yè)每個員工來說，就是要做到“四個有”，即：人人有情，人人有言，人人有份，人人有責(zé)。樹立生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識，要做到人人有情。良好的生態(tài)環(huán)境是人和自然持續(xù)發(fā)展的根本基礎(chǔ)。生活在金山的每個居民，都應(yīng)該對金山這片土地懷有深深的感情。不僅個體如此，企業(yè)也應(yīng)如此。打造受人尊敬的企業(yè)首先要從環(huán)境保護(hù)做起，只有“有情”了，才能在擔(dān)負(fù)好經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時，更要忠實履行好應(yīng)盡的政治責(zé)任和社會責(zé)任。樹立生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識，要做到人人有言。對企業(yè)的發(fā)展，普通員工都要有知情權(quán)。有了知情權(quán)，就有了發(fā)言權(quán)。樹立生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識，要做到人人有份。由于歷史緣由，公司員工一家?guī)状己褪卫蔚穆?lián)系著，他們對于樹立環(huán)境保護(hù)意識有著“天然”的需求和訴求。所謂人人有份，就是要把生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識，從家庭通向企業(yè)，從企業(yè)滲透到家庭，這樣的一個人人有份的生態(tài)環(huán)境保護(hù)的天然網(wǎng)絡(luò)，對于強(qiáng)化生態(tài)文明理念，無疑是極為有利的。樹立生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識，要做到人人有責(zé)。每一個員工都應(yīng)該認(rèn)識到，優(yōu)化生產(chǎn)生活環(huán)境，人人都承擔(dān)著一份責(zé)任。這種責(zé)任，既是有形的，又是無形的。在某種意義上說，這種無形的責(zé)任，就是建筑在生態(tài)文明理念的強(qiáng)化之上的。由此可見，強(qiáng)化生態(tài)文明理念，對于每一個員工來說，就顯得非常緊迫。

努力建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展，是十八大的莊嚴(yán)宣言。在美麗中國的大旗下，我們將孜孜不倦地朝著建設(shè)美麗中國和可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的目標(biāo)，在強(qiáng)化生態(tài)文明理念的基礎(chǔ)上，邁開堅實的步伐，一步步的接近目標(biāo)，并最終實現(xiàn)這個偉大的目標(biāo)。