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    20/80法則:合理分配時間和精力

    2017-05-11 01:37:47安己
    北方人 2017年8期
    關(guān)鍵詞:黃金時間小杰業(yè)務(wù)員

    文/安己

    20/80法則:合理分配時間和精力

    文/安己

    巧妙利用20/80法則的人,不用整天忙得昏天黑地,就能讓工作“快”起來。他們不會勉強自己像個“乖小孩”一樣,把什么工作都當(dāng)成天大的事對待,而是會有所選擇,知道什么工作該下功夫、什么工作應(yīng)付一下即可。

    同事小杰是20/80法則的忠實擁躉,他總是能很好地分配自己的時間和精力。他知道在自己所有工作當(dāng)中,重要工作僅占據(jù)20%,但就是這20%創(chuàng)造了80%的勞動成果,所以他會在自己工作效率最高的黃金時間段做那20%的工作。

    上午9時到11時是小杰工作的“黃金時間段”,在這段時間,他從不跟同事聊天或是做一些并不重要的瑣碎工作,而是用來處理最為重要的工作。具體來說,他會在這段時間寫新的工作方案,回復(fù)重要客戶的郵件,或者去約見對公司很重要的大客戶。

    上午11時到下午15時,如果那部分重要的工作沒有做完,小杰會繼續(xù)做下去;如果做完了,他通常會處理一些難搞、費時的工作。比如,他會去約見難纏的客戶,或者寫需要搜集大量資料的報告。

    下午15時到17時,小杰會瀏覽跟工作相關(guān)的網(wǎng)頁,回復(fù)不太重要的客戶的郵件,和同事交流交流工作上的經(jīng)驗,和上司談一談工作上的事情。

    下班的時間快到時,辦公室里通常會暗潮涌動,不少人在悄悄地收拾東西,只等時間一到,立刻拎包走人。這個時候,小杰是最安靜的,他穩(wěn)坐座位上,不慌不忙地開始忙那些零碎的工作,比如復(fù)印東西,或者抄錄信息。

    因為小杰對那20%的工作的重視,并且合理利用了自己的黃金時間段,他的整體工作成果始終是部門里數(shù)一數(shù)二的。

    合理運用20/80法則,在自己工作效率最高的黃金時間段去解決最重要的工作,才是真正用得其所。正如一位名人所說,“選擇時間就等于節(jié)省時間”。如果你覺得自己努力工作了,卻始終不如別人成績好,就要思考一下,自己是不是沒有合理分配時間和精力。

    如果你是一名業(yè)務(wù)員,更應(yīng)該把20/80法則運用到工作中,把主要力氣用在維護那些有潛力的客戶身上。對于不重要的客戶,花費太多精力是不會有好的業(yè)績的。那些頂尖業(yè)務(wù)員,不會什么客戶都想籠絡(luò),而只和那些有潛力的大客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系。

    地下1層生活水池泵房間內(nèi)根據(jù)計量要求商業(yè)、酒店和辦公均設(shè)置獨立的成品生活水池,每只水池均隔成可獨立使用的兩格。

    同學(xué)陸明是一家進出口公司的頂尖業(yè)務(wù)員。剛?cè)胄心菚?,他每天工?2個小時以上,但業(yè)績始終不好。一次偶然的機會,他從獨立創(chuàng)業(yè)的同學(xué)那兒知道了20/80法則,猛然間若有所悟,決定將自己的工作方案重新改良一番。

    他把自己的所有客戶都列在一張紙上,然后按照重要程度一一排序。他發(fā)現(xiàn),壓根沒有購買欲望的客戶占總?cè)藬?shù)的60%,有購買欲望的客戶占總?cè)藬?shù)的30%,有強烈購買意愿的客戶僅占總?cè)藬?shù)的10%。

    于是,他把那60%壓根沒有購買欲望的客戶從自己的客戶群中徹底刪除,然后開始盤算如何分配時間去面對剩下的40%的客戶。

    經(jīng)過一番思考,他決定拿出80%的時間和精力去應(yīng)對那些有強烈購買欲望,并且有足夠?qū)嵙Φ目蛻?,拿?0%的時間和精力去應(yīng)對那些雖有購買欲望,但意愿不夠強烈,且實力不是很強的客戶。

    按照新的工作方案忙碌一段時間后,陸明最直接的體會是,他的工作時間縮短了,由原來的12個小時縮短為8個小時。另外,由于把大部分精力用在了最重要的客戶上,事先做足了各方面準(zhǔn)備,客戶對他的滿意度也有所提升。結(jié)果,沒用多長時間,有一家重要大客戶就和他簽約了。

    經(jīng)過三年多的磨煉,陸明最終成為公司的頂尖業(yè)務(wù)員,回想起曾經(jīng)的“菜鳥”經(jīng)歷,他常常覺得好笑:“那段時間看似忙碌,卻真的挺懶的,懶得去想辦法改變現(xiàn)狀,若不是同學(xué)的提醒,我現(xiàn)在或許還是一個在底層瞎混的小業(yè)務(wù)員呢?!?/p>

    有位企業(yè)家說,忙碌是懶惰的一種形式,一些看似忙碌的人,并不是真的勤奮,而是懶于去尋找可以讓工作變輕松的方法。

    你是寧愿忙碌也不愿花心思改變現(xiàn)狀的懶人嗎?如果是,就趕快學(xué)會變通吧,畢竟工作的真諦在于“快”,而不在于懶。

    所謂“窮則變,變則通,通則久”,無論是個人還是企業(yè),只要懂得變通,熟練掌握20/80法則,就不會一直貧困、衰弱下去。

    20/80法則延伸出了很多經(jīng)典名句,除了文章開頭提到的,還有很多,比如“80%的市場份額由20%的強勢品牌占據(jù)”“80%的結(jié)果源于20%的原因”等。

    對于由20/80法則延伸出來的某些句子,也有人會給出錯誤的解釋,比如“20%的時間創(chuàng)造80%的成果”這句話。有人會這樣認為:工作100個小時,其中的20個小時能創(chuàng)造80個小時的工作量,那么我們只需工作20個小時就可以,另外80個小時的工作時間大可以揮霍掉,去玩或者睡覺。

    之所以說這是錯誤的理解,是因為盡管剩下的那80個小時的工作時間只能創(chuàng)造20個小時的工作量,但如果肆意揮霍,仍然會給整個工作帶來很多麻煩。畢竟在職場生存,不是我們想怎么樣就能怎么樣的。

    不管怎么樣,時間總是寶貴的,揮霍時間的人也會被時間拋棄。20/80法則是教我們不要平均用力,而不是只在個別事情上用力。還是那句話,珍惜時間并知道怎么合理分配時間和精力的人,才能在“快工作”中如魚得水。

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