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    班級(jí)管理 學(xué)生自主

    2017-05-06 12:09:54李純
    創(chuàng)新時(shí)代 2016年10期
    關(guān)鍵詞:班規(guī)座位班干部

    李純

    從事教育教學(xué)工作十多年來,我非常羨慕那些“遙控”管理班級(jí)的班主任。這些班主任所帶班級(jí)一直比較優(yōu)秀,各項(xiàng)工作總是領(lǐng)先。而在管理過程中,這些班主任似乎也沒花太多的氣力,因此有人稱這種班級(jí)管理方式叫做“無為而治”。

    單從字義上理解,有人認(rèn)為“無為而治”就是無所作為,聽之任之,這是一種消極的處世觀。其實(shí)并不然,“無為”的真正內(nèi)涵應(yīng)該是“避免反自然的行為”,也就是不妄為、不亂為、順應(yīng)客觀態(tài)勢(shì)、尊重自然規(guī)律的意思。

    那么班級(jí)管理怎樣才能做到“無為而治”呢?我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    一、教室環(huán)境自己造

    如何能讓學(xué)生積極主動(dòng)地參與班級(jí)管理呢?我認(rèn)為必須激發(fā)學(xué)生的主人翁責(zé)任感,要讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地把班級(jí)當(dāng)成家,而自己則是家的小主人。教室是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的場(chǎng)所,學(xué)生每天的大部分時(shí)間都是在教室里度過的。如果學(xué)生一進(jìn)教室就有冷冰冰、陰森森的感覺,那么這勢(shì)必會(huì)影響學(xué)生對(duì)班級(jí)的熱愛,降低學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。教室不僅能給學(xué)生增添生活和學(xué)習(xí)的樂趣,消除學(xué)習(xí)后的疲勞,而且會(huì)讓學(xué)生有一種家的溫馨感,有助于激發(fā)學(xué)生熱愛班級(jí)的情感,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力,對(duì)學(xué)生發(fā)揮潛移默化的教育作用。

    每新學(xué)年開學(xué)之初,我都會(huì)放手讓學(xué)生自己去裝扮教室。學(xué)生們熱情高漲,有的從家里端來盆景,擺放在教室的前后,讓教室充滿著生命的氣息;有的在教室設(shè)置圖書角,將自己最好的書籍捐送給班級(jí),增添濃郁的書香氣息;有的在教室的墻壁上張貼名言警句、名人畫像;有的為黑板報(bào)出謀劃策……我還提議學(xué)生給這一溫馨的家設(shè)計(jì)班名、班徽和班訓(xùn)。

    學(xué)生在裝扮、設(shè)計(jì)教室的同時(shí),也在潛移默化地營(yíng)造著一種富有個(gè)性的班級(jí)文化。在這種文化氛圍的熏染下,學(xué)生愛惜班級(jí),自覺主動(dòng)地為班級(jí)增光添彩,他們以維護(hù)班級(jí)利益為榮,自覺地參與到班級(jí)管理中來。

    二、座位安排自己定

    我一般都推行小組合作學(xué)習(xí)的座位模式。例如,全班共45人左右,分為7個(gè)小組,每組6~7人,每個(gè)小組的組員按照組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)的方式安排座位,并選出組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。我每次都是先交代分組規(guī)則,然后“放權(quán)”給學(xué)生自己商量選擇安排座位。由于規(guī)則明確且讓學(xué)生自己做主,一般來說,學(xué)生自主安排的座位還是比較合理的。然后試行一個(gè)月,學(xué)生間互相監(jiān)督再慢慢地微調(diào)。學(xué)生在自主選擇座位的過程中,也學(xué)會(huì)了如何與人交往、處事。坐在自己選定的座位上,學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭也比過去高了很多。

    班里有兩位女生,關(guān)系一直很好,學(xué)習(xí)也很不錯(cuò),選座位時(shí)她們做同桌編在同一組。沒過多久,就有幾位老師和學(xué)生反映,她們上課經(jīng)常隨便講話,不注意聽講,有時(shí)在課堂上還偷分零食吃。得到證實(shí)后,我在微調(diào)座位時(shí),就把她們兩個(gè)人分開了??蓻]幾天,她們找到我辦公室,說想繼續(xù)做同桌,并承認(rèn)了之前所犯的錯(cuò)誤,寫下保證書希望我再給她們一次機(jī)會(huì)。我告訴她們,機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取的。她們承諾說到做到,請(qǐng)我看她們的行動(dòng),從此以后她們?cè)僖矝]有違反班級(jí)紀(jì)律,還互相比學(xué)趕幫,學(xué)習(xí)成績(jī)都取得了很大的進(jìn)步。

    放手讓學(xué)生自己去選座位,一方面能體現(xiàn)以學(xué)生為本,促進(jìn)學(xué)生個(gè)體之間的互助合作,另一方面還能夠排出學(xué)生的自控力和約束力,排出學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,排出一個(gè)和諧、積極向上的班級(jí)。

    三、班級(jí)干部自己選

    以前我當(dāng)班主任幾乎是“保姆”型的,事無巨細(xì),親自動(dòng)手,干部由我任命,定人定事。我全程監(jiān)督學(xué)生的課余時(shí)間,起早摸黑,可謂孜孜不倦,但效果并不理想。后來我嘗試著讓學(xué)生自己選班干部,當(dāng)新一屆學(xué)生交到了我的手中時(shí),我并沒有急于任命班干部,而是給學(xué)生一段時(shí)間讓他們相互了解。開學(xué)初,我讓學(xué)生自主推薦,互相介紹,把自己全面展示給大家。然后讓他們每個(gè)人都寫出競(jìng)爭(zhēng)班干部的計(jì)劃書,并在班會(huì)課上作競(jìng)選演講,每個(gè)人都八仙過海各顯其能,對(duì)自己的競(jìng)選職務(wù)談他們的認(rèn)識(shí),并對(duì)這項(xiàng)工作如何開展做詳細(xì)的闡述。最后,全班同學(xué)經(jīng)過一番激烈的討論,無記名投票,公平公正地選出大家心目中的班干部。

    經(jīng)過短時(shí)間的分工、培訓(xùn),我班的干部走馬上任了。自習(xí)課的紀(jì)律由班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé);放學(xué)后的勞動(dòng)由勞動(dòng)委員一手抓;參加學(xué)校比賽的節(jié)目,文娛委員忙前忙后,逐一審核過關(guān);課間操、眼保健操等,體育委員管理得井井有條……因?yàn)槭亲约哼x的,同學(xué)們都很配合,而被選的學(xué)生也有種榮譽(yù)感,他們都樂意為班級(jí)服務(wù)。于是我班形成了干部下指令,學(xué)生齊動(dòng)手的局面,班級(jí)工作開展得很順利,當(dāng)班干部這個(gè)火車頭高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來時(shí),班干部就成了班級(jí)的主導(dǎo),變成了班主任的“替身”。

    四、班規(guī)班紀(jì)自己建

    沒有規(guī)矩,不成方圓。良好的班規(guī)班紀(jì)是各項(xiàng)工作得以落實(shí)的保證。每當(dāng)接手一個(gè)班級(jí)時(shí)我總要集思廣益,讓全體學(xué)生出謀劃策,共同制定班紀(jì)班規(guī)。由于是學(xué)生自己制定的班紀(jì)班規(guī),所以每一位學(xué)生都容易接受。這樣在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中全班學(xué)生都能遵照這一標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻提醒自己,約束自己的行為,也能讓班主任和班干部在管理班級(jí)時(shí)做到“有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究”。

    現(xiàn)在的初中生身上大都有智能手機(jī),一些自控力差的學(xué)生經(jīng)常把手機(jī)帶進(jìn)教室,甚至在課堂上玩,這已成為班級(jí)管理中一個(gè)很棘手的問題。我把這一問題交給學(xué)生自己去解決。很快學(xué)生就制定了符合實(shí)際的班規(guī):不鼓勵(lì)學(xué)生帶手機(jī)進(jìn)教室;如有特殊情況僅限看時(shí)間和與家長(zhǎng)聯(lián)系用;在教室不準(zhǔn)玩游戲、不準(zhǔn)QQ聊天、不準(zhǔn)抄答案作弊。規(guī)矩是學(xué)生自己定的,所以處理起來也方便多了。

    五、班級(jí)事務(wù)自己管

    班主任在班級(jí)管理工作中,如果事事都關(guān)心,事事都親力親為,最后的結(jié)果必定是自己忙得一團(tuán)糟,學(xué)生缺乏自主管理的習(xí)慣。在班級(jí)管理中,魏書生老師能以“懶”字當(dāng)頭,注重發(fā)揮每一位學(xué)生的潛力,把班里的大事小事都分配給不同的學(xué)生去負(fù)責(zé),發(fā)揮每位學(xué)生的聰明才智,做到班級(jí)管理事事有人做,人人有事做,而班主任只作宏觀的指導(dǎo)。

    在實(shí)際操作時(shí),班主任可將“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和學(xué)校的“細(xì)節(jié)養(yǎng)成教育”結(jié)合起來,確立一個(gè)個(gè)具體的小崗位,并針對(duì)學(xué)生的個(gè)性差異,引導(dǎo)每一位學(xué)生參與班級(jí)管理。例如,設(shè)立“值日班長(zhǎng)”“圖書管理員”“墻報(bào)員”“課間操管理員”“電腦專家”“節(jié)電長(zhǎng)”“公物長(zhǎng)”等,讓每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”,使他們?cè)诎嗉?jí)管理中找到滿意的位置,擔(dān)當(dāng)成功的角色,促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。

    班級(jí)里的事務(wù)都由學(xué)生自己負(fù)責(zé),教師只把握大方向。這樣教師輕松了,學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神也得到了培養(yǎng)。因此,班主任要學(xué)會(huì)放手,做到“身懶心不懶”,這樣不僅不會(huì)“放羊”,而且會(huì)使學(xué)生越放越聰明,越放能力越強(qiáng)。

    六、活動(dòng)開展自己搞

    班級(jí)活動(dòng)是發(fā)展學(xué)生能力和個(gè)性特長(zhǎng)的重要途徑,也是培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感的載體。以前開展活動(dòng)大多是由上而下布置安排的,學(xué)生大都不感興趣,所以不主動(dòng)參加,推三阻四的,全靠班主任把任務(wù)壓下去,效果大打折扣。

    現(xiàn)在搞活動(dòng)都由班干部組織同學(xué)自己落實(shí)完成,他們會(huì)結(jié)合自身實(shí)際開展一些大家共同喜愛的、與學(xué)習(xí)生活有密切關(guān)系的活動(dòng)。例如,每年3月12日植樹活動(dòng),學(xué)生把自己在家親手培育的花草帶到班級(jí),進(jìn)行評(píng)選。這不僅使學(xué)生感受到自主動(dòng)手帶來的喜悅感和成就感,也使他們認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性;在學(xué)校舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)上,有特長(zhǎng)的在賽場(chǎng)上比拼,沒有特長(zhǎng)的做好拉拉隊(duì)和服務(wù)工作,增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和班級(jí)凝聚力;參觀麋鹿自然保護(hù)區(qū),加強(qiáng)了學(xué)生保護(hù)動(dòng)物、愛護(hù)動(dòng)物的意識(shí)。

    七、榜樣先進(jìn)自己評(píng)

    合理的考評(píng)機(jī)制能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,對(duì)學(xué)生的言行起導(dǎo)向作用。每學(xué)期初,我在制定班規(guī)班紀(jì)的基礎(chǔ)上,與學(xué)生們一起制定各項(xiàng)評(píng)分細(xì)則。本學(xué)期我班積極落實(shí)學(xué)校政教處開展的“行為規(guī)范達(dá)標(biāo)爭(zhēng)星”評(píng)選活動(dòng),分為6個(gè)“星”(學(xué)習(xí)、文明、守紀(jì)、活動(dòng)、衛(wèi)生、進(jìn)步)。評(píng)選第一階段:每位學(xué)生對(duì)照6星標(biāo)準(zhǔn),填寫《申報(bào)表》,班級(jí)成立互評(píng)小組;第二階段:對(duì)照星級(jí)評(píng)選細(xì)則要求,公布開學(xué)至今班級(jí)常規(guī),活動(dòng)、衛(wèi)生、紀(jì)律等記載情況,結(jié)合月考檢測(cè),組織小組互評(píng),然后班主任審定,在學(xué)生申報(bào)表上填寫審定結(jié)果并對(duì)全班進(jìn)行匯總;第三階段:根據(jù)每月班級(jí)的匯總表記載情況,作為期末評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

    這種完全由學(xué)生依據(jù)“星級(jí)評(píng)選”各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的自評(píng)、互評(píng)、班主任最后審定的評(píng)選方式,使每位學(xué)生都能以“星”標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的行為,都能為班集體的建設(shè)盡一份力,這給班干部的班級(jí)管理帶來了方便,同時(shí)也減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān)。

    當(dāng)然,“無為”實(shí)質(zhì)上是以“有為”為前提的?!盁o為”是策略,最終目的是無所不為。在實(shí)施過程中,班主任不是全身而退,而是以榜樣示范和引領(lǐng)指導(dǎo)的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育。班級(jí)管理,可謂仁者見仁,智者見智。而“無為而治”無疑是班級(jí)管理的最高境界。

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