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    網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下政工干部工作創(chuàng)新研究

    2017-05-05 22:20:05衣燕妮
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年12期
    關(guān)鍵詞:工作創(chuàng)新政工干部網(wǎng)絡(luò)時(shí)代

    衣燕妮

    摘要:網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨讓多種工作都發(fā)生了變化,尤其是政工干部工作得到了創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代一方面給政工干部工作的有效開展提供了機(jī)遇,另一方面也帶來了諸多的挑戰(zhàn),在后續(xù)的工作中要盡量發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的優(yōu)勢,重新整理政工工作發(fā)展的新思路,在新的時(shí)代背景下,爭取能夠讓企業(yè)的政工干部工作得到更加全面的發(fā)展,給政工干部工作提出更多合理的建議。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;背景;政工干部;工作創(chuàng)新;研究

    伴隨著社會的經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,我國的互聯(lián)網(wǎng)使用者逐漸的增加,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也給人們生活以及工作帶來了諸多的變化。網(wǎng)絡(luò)傳播的多樣化縮短了人們之間的距離,交流也更加便捷,并且對人們的工作方式也產(chǎn)生了非常大的影響,基于此,以下主要網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下政工干部工作創(chuàng)新進(jìn)行分析和研究。

    一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下政工干部工作過程中存在的問題分析

    (一)網(wǎng)絡(luò)文化和社會主義文化的抵充性

    網(wǎng)絡(luò)文化在地域上產(chǎn)生的影響非常小,伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和使用,信息的傳播速度加快,網(wǎng)絡(luò)上的文化健康程度不同,并不都是健康的文化。存在一定的拜金主義和享樂主義還有部分極端個人主義,這對現(xiàn)實(shí)社會文化就造成了一定的沖擊性,也會對比政工干部內(nèi)部的文化建設(shè)產(chǎn)生一定的影響。讓政工干部的思想政治工作環(huán)境也受到了一定的污染。

    (二)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給政工干部思想的影響

    網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下,文化信息的傳播速度非??欤卜浅Q杆?,政工干部的思想文化建設(shè)過程中會受到網(wǎng)絡(luò)輿論的多種影響,一些微博以及微信還有QQ等等都成為人們交流溝通的主要工具,人們的思想也受到了極大的開放。因?yàn)槭艿骄W(wǎng)絡(luò)信息文化的多方面影響,很多職工存在一定的自我意識性,這給思想工作的有效開展造成了不同程度的影響。

    (三)網(wǎng)絡(luò)信息文化的管理問題

    在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代條件下,信息的傳播速度得到了提升,網(wǎng)絡(luò)信息文化比以往更加迅速,一些信息在控制上就會出現(xiàn)不規(guī)范的問題。這樣難于管理的事實(shí)會讓一些不健康、不正確的價(jià)值觀得到傳播,不能有效的屏蔽,給管理工作也帶來了非常大的影響,在這樣的情況下及時(shí)的掌握一些動態(tài)型的信息,對政工干部的思想政治工作進(jìn)行引導(dǎo)已經(jīng)十分必要。

    二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下政工干部工作創(chuàng)新研究

    (一)提升政工干部的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),適應(yīng)新的工作需要

    盡快的提升網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的基本素質(zhì)以此適應(yīng)新時(shí)期的工作需要已經(jīng)成為政工干部當(dāng)前工作的重點(diǎn)之一。在這些方面政工干部需要關(guān)注和認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)給自己工作帶來的影響和變化,在信息網(wǎng)絡(luò)化的問題上,要秉承著積極的、健康的工作理念,強(qiáng)化工作管理原則,盡最大努力趨利避害,爭取讓自己的工作能夠在信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下占據(jù)較為主動性的地位。網(wǎng)絡(luò)信息本身是一把雙刃劍,伴隨著信息多樣化的發(fā)展,信息的普及人們的生活和工作方式都發(fā)生了一定的變化,為了減少不良信息對政工工作產(chǎn)生的影響就需要在信息時(shí)代強(qiáng)化對信息的正確性認(rèn)識和客觀性評價(jià),趨利避害,能夠在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中對信息有一定的辨識程度,自覺的抵制一些不健康的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的傳播[1]。

    (二)強(qiáng)化政工干部在思想政治方面的教育工作

    在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下,政工干部的思想工作需要逐層展開,以此讓政工干部的思想具有一定的覺悟和堅(jiān)定性,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的人們,思想信念逐漸加深,政工干部也是政治工作隊(duì)伍中的重要組成部分,為了保持思想的堅(jiān)定性,提升工作水平就需要豐富思想政治工作的內(nèi)容和形式,不斷的增強(qiáng)思想政治工作的主要成果。在思想政治工作方面還需要強(qiáng)化社會主義思想政治的工作內(nèi)容,用與時(shí)俱進(jìn)的呢榮,例如,黨的十八大報(bào)告以及“我的中國夢”為主題,對內(nèi)部員工進(jìn)行思想政治教育,在新的形式下開展思想政治工作,促進(jìn)政工干部思想意識的前進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的思想政治工作開展需要使用先進(jìn)的人物事跡,還要強(qiáng)化一些報(bào)告會的使用形式,讓黨員干部對思想理論有新的認(rèn)識,提升自身的工作水平[2]。

    (三)政工干部工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展

    在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下,人們擁有非常大的網(wǎng)絡(luò)信息資源,這樣也能夠給人們的生活和工作開拓出新的篇章,因?yàn)槿涨暗木W(wǎng)絡(luò)信息非常負(fù)載,人們對于網(wǎng)絡(luò)信息的辨識存在一些不確定性,因此導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)信息并不能真正的被利用起來。伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,很多政工干部傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展,因此使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公是日前發(fā)展過程中的強(qiáng)大需要。政工干部本身的工作就非常復(fù)雜,使用網(wǎng)絡(luò)辦公不僅僅能夠提升工作效率,還能有更多的信息資源被使用,更可以通過視頻以及音頻等等方式讓工作內(nèi)容得到有效的豐富,改變以往的工作形式,提升工作效果,提升工作的現(xiàn)實(shí)意義。例如,建立起政工干部的微信公眾平臺,在平臺上讓大家各抒己見,對一個問題進(jìn)行研究,進(jìn)而從不同的角度展開教育[3]。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,本文對網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下政工干部工作創(chuàng)新研究進(jìn)行了分析和研究,政工工作是一個單位的必備部分,只有完善政工工作才能讓人們的思想得到凈化,在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下吸取有益的一部分,對自己的人生和工作產(chǎn)生積極的影響。

    參考文獻(xiàn):

    [1]龍征禮.新形勢下如何做好電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)政工工作的思考[J].通訊世界,2016,12(5):152-153.

    [2]韓幫富,張念存.論政工工作與網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)[J].中小企業(yè)管理與科技,2014,22(22):70-70,71.

    [3]李海翠.論政工工作與網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)[J].科技與企業(yè),2014,14(12):281-281.

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