淺談經(jīng)濟(jì)下行如何做好煤炭企業(yè)思想政治工作

龔明+張志國(guó)

摘要：近些年來，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革和煤炭企業(yè)自身的改革發(fā)展，煤炭企業(yè)員工的思想觀念、認(rèn)知水平、價(jià)值取向都發(fā)生了明顯變化，出現(xiàn)了諸如挫折、失落、攀比、偏執(zhí)等心理問題。這些在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題，向煤炭企業(yè)思想政治工作者提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)下行，思想政治工作面臨的新的挑戰(zhàn)、新的矛盾和要解決的新的問題，從改進(jìn)教育方法、建立具體的實(shí)施機(jī)制、提高員工素質(zhì)等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述，為煤炭企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作、提高向心凝聚力、發(fā)揮主觀能動(dòng)性提供了一條可行的方案，為保障煤炭企業(yè)安全高效生產(chǎn)、在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上健康發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治工作

在經(jīng)過多年的改革開放之后，我黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，生產(chǎn)力得到了大幅度的提高，綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)，在中國(guó)的偉大復(fù)興之路上邁出了堅(jiān)實(shí)的腳步。與此同時(shí)，任何社會(huì)體制的改革都不可避免的會(huì)遇到很多問題和矛盾，中國(guó)作為發(fā)展中的大國(guó)，遇到的困難更多、更復(fù)雜。目前，我國(guó)的改革大業(yè)已進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，要面對(duì)很多以往發(fā)展中所積累的一些問題，如各種社會(huì)矛盾和經(jīng)濟(jì)矛盾不斷積聚；吃喝風(fēng)、送禮風(fēng)等腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重；經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地域性差別、貧富差距逐漸增大；各種拜金主義、享樂主義的觀點(diǎn)受到追捧等。煤炭企業(yè)作為大型能源企業(yè)，員工數(shù)量多、影響面積廣，不可避免的也受到了這些問題的干擾，如不能妥善的解決好，勢(shì)必會(huì)給煤礦的安全高效生產(chǎn)帶來影響，給保障國(guó)家生產(chǎn)力健康發(fā)展和能源的有效供給帶來隱患，因此，如何對(duì)煤炭企業(yè)員工的價(jià)值觀、人生觀進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使得員工堅(jiān)定立場(chǎng)、樂觀向上、積極進(jìn)取，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，是當(dāng)前思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)。

煤礦企業(yè)作為國(guó)家重要的能源產(chǎn)業(yè)，其所處地位的重要性要求企業(yè)必須把思想工作當(dāng)成重點(diǎn)工作內(nèi)容來抓，從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化機(jī)制、有效監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作核心優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)員工的同心同德的凝聚力和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新力，幫助他們樹立正確的、積極向上的價(jià)值觀，為企業(yè)乃至社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展、創(chuàng)建美麗中國(guó)貢獻(xiàn)力量。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展政治思想工作。

一、思想政治工作要抓主要問題

當(dāng)前，煤礦思想政治工作主要有以下問題：①思想政工人員總體理論水平有待提高，在思想政治工作中，手段較為單一，很多時(shí)候并沒有做到“循循善誘”，而是以簡(jiǎn)單的“管教”為主，不僅效果不好，還容易導(dǎo)致員工的逆反心理，影響了企業(yè)穩(wěn)定與和諧。②有部分員工和家屬群眾對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，覺得只是走形式擺樣子，實(shí)際用處不大，因此參與的積極性不高；③在政工隊(duì)伍中，人員素質(zhì)高低差異較大，思想政治工作的效果參差不齊，且缺乏可供參考的方案方法，監(jiān)督機(jī)制也不完善。④工作創(chuàng)新力度不夠，沒有充分利用各種通信、交流和宣傳平臺(tái)，思想工作多以學(xué)習(xí)、開會(huì)為主，無法很好的吸引員工的積極參與。

針對(duì)這些主要問題，思想政治工作者首先要做的就是轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本的行事原則，增強(qiáng)黨性觀念。對(duì)自身工作的重要性要有清晰的認(rèn)識(shí)，明確思想政治工作對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性、增強(qiáng)員工的勞動(dòng)熱情、促進(jìn)生產(chǎn)、保障和諧等方面起到的強(qiáng)大的推動(dòng)力，也是保證黨的路線、方針、政策落實(shí)到位的前提基礎(chǔ)。其次是要清楚的看到當(dāng)前存在的種種問題，不敷衍不逃避，要經(jīng)常做到換位思考，站在員工的角度看問題，替員工解決實(shí)際困難，以實(shí)際行動(dòng)塑造思想政治工作者的正面形象，這是思想政治工作能持續(xù)開展的有力保障，是其他任何形式、任何手段不可代替的。

二、思想政治工作要不斷創(chuàng)新

作為思想政治工作的核心，內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新一直是工作中的重點(diǎn)。概括起來，創(chuàng)新思想政治工作要注重增強(qiáng)“三性”：

（一）加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

要想做好思想政治工作，首先就要了解煤炭企業(yè)員工的思想特點(diǎn)和關(guān)注利益，然后才能有針對(duì)性的開展工作，收到事半功倍效果。一是要提倡工作的個(gè)性化，針對(duì)不同對(duì)象所表現(xiàn)出的不同思想狀態(tài)、個(gè)性特點(diǎn)開展工作，才能切中問題要害，提高工作效率；二是要重視人的獨(dú)立性特點(diǎn)，對(duì)個(gè)體對(duì)象的獨(dú)立人格予以充分尊重，真正做到換位思考，才能提高工作的主動(dòng)性；三是針對(duì)人的層次性特點(diǎn)，針對(duì)不同層次人群的特點(diǎn)，做好總結(jié)分析，找出對(duì)象人群的共性所在，才能提高思想政治工作的先進(jìn)性和廣泛性。

（二）增強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性

一塵不變、生搬硬套的老方法肯定無法滿足思想政治工作不斷向前發(fā)展的要求，必須隨著時(shí)代的變遷、社會(huì)意識(shí)形態(tài)的變化而不斷的從內(nèi)容、方法和手段上進(jìn)行自我調(diào)整，幫助工作對(duì)象樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀；不斷擴(kuò)展思想政治工作的對(duì)象范圍，對(duì)企業(yè)內(nèi)的正式員工和聘用人員一視同仁，做到同等的關(guān)懷和教育；提高思想政治工作的科技含量和文化含量，充分運(yùn)用各種現(xiàn)代化傳媒、文化平臺(tái)和宣傳手段，對(duì)工作手段和工作方法進(jìn)行不斷的豐富和完善，使思想政治工作的具有更好的吸引力和感召力，不斷提高適應(yīng)性。

（三）提高思想政治工作的實(shí)效性

思想政治工作的宗旨就是為人民服務(wù)，因此要始終站在人民群眾的立場(chǎng)考慮問題，解決問題，想群眾之所想、急群眾之所急，要把解決群眾關(guān)心的思想問題和實(shí)際問題落到實(shí)處。把解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，多辦得人心、穩(wěn)人心、暖人心的實(shí)事好事，讓企業(yè)員工及家屬真切的感受到關(guān)懷和溫暖，思想政治工作的開展自然會(huì)得到擁護(hù)和配合；其次，作為思想政治工作者，一定要注意提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)，做到言行統(tǒng)一、知行統(tǒng)一、以身作則，起到良好的表率作用，提高自身的感染力和公信力，將人格魅力同先進(jìn)的工作方法相結(jié)合，必然會(huì)收到顯著的效果；第三，從制度入手，要形成公開、透明、人性化的辦事機(jī)制，尊重群眾的民主權(quán)利，促使群眾積極參與，熱心投入到思想政治工作中來。

三、不斷提高煤炭企業(yè)員工的綜合素質(zhì)

黨在十八大中要求在原有做好精神文明與物質(zhì)文明雙管齊下的前提下要更加關(guān)注生態(tài)文明建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容。隨著煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步， 職工的物質(zhì)生活水平得到提高， 同時(shí)對(duì)精神文明的需求也日益突出。

而要做好企業(yè)的生態(tài)文明建設(shè)，對(duì)職工的個(gè)人素質(zhì)有著很高的要求。深化企業(yè)改革， 促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而盡快的提高職工的個(gè)人素質(zhì)。使職工個(gè)人更加關(guān)注工作效率的提高，自發(fā)地努力學(xué)習(xí)、刻苦專研，保證職工的能力隨著時(shí)代的進(jìn)步不斷地得到擴(kuò)展，不會(huì)被時(shí)代所淘汰。所以，深化企業(yè)改革，提高職工的個(gè)人素質(zhì)、促進(jìn)煤炭企業(yè)思想政治工作方面的進(jìn)步應(yīng)該伴隨煤炭企業(yè)活動(dòng)的方方面面。并且隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，職工的個(gè)人素質(zhì)也要得到進(jìn)一步的提高。

全面提高煤炭企業(yè)職工的素質(zhì)不是一項(xiàng)短期內(nèi)可以完成的工作， 其內(nèi)涵以及目的等多個(gè)方面都要求我們要把提高煤炭企業(yè)職工素質(zhì)作為一個(gè)長(zhǎng)期性戰(zhàn)略性的工作來開展。同時(shí)，兼顧促進(jìn)思想政治建設(shè)以及企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)的進(jìn)步，不能顧此失彼。要軟硬件同時(shí)入手，把虛實(shí)雙方面的能力有機(jī)地結(jié)合起來。形成一個(gè)長(zhǎng)期性的規(guī)劃，做到日常工作方方面面的協(xié)調(diào)發(fā)展，保持相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境，這樣才能保證煤炭企業(yè)工作的持久進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕盲目的跟風(fēng)以及忽冷忽熱的現(xiàn)象產(chǎn)生。從而確保開展加強(qiáng)職工綜合素質(zhì)的工作不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，讓企業(yè)少走彎路，使煤炭企業(yè)思想政治工作得以順利的進(jìn)行。

四、結(jié)束語(yǔ)

總的來說，煤炭企業(yè)思想政治工作的開展是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工程，作為思想政治工作者，在開展工作時(shí)必須緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，這一原則在任何時(shí)期都不能動(dòng)搖。要以為廣大煤炭企業(yè)職工、家屬服務(wù)為宗旨，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容，以愛國(guó)守法、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為基本道德規(guī)范。要做到“四個(gè)相關(guān)”，即同群眾生活緊密相關(guān)；同生產(chǎn)力的最新發(fā)展和當(dāng)前社會(huì)形態(tài)緊密相關(guān)；同群眾對(duì)物質(zhì)文化生活的新要求緊密相關(guān)；同干部群眾的所思所想緊密相關(guān)，必須要著眼于當(dāng)前煤炭企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，踏踏實(shí)實(shí)的開展思想政治工作，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建美麗中國(guó)這一宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量！

參考文獻(xiàn)：

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