關(guān)于提高基層電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率的研究

石亞民

摘要：電力行業(yè)是關(guān)乎我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)，要保證我國國民經(jīng)濟發(fā)展，離不開電力行業(yè)的穩(wěn)定推動。保證紀檢監(jiān)察的高效運行是電力行業(yè)穩(wěn)定運行的重要措施，保證紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量是其中關(guān)鍵。下文論述中對紀檢監(jiān)察工作出現(xiàn)的種種現(xiàn)象加以分析并提出保證工作質(zhì)量和效率的舉措。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；紀檢監(jiān)察；有效性

電力企業(yè)本身具有龐大的規(guī)模，隨著經(jīng)濟的發(fā)展用電需求不斷增加，電力企業(yè)的規(guī)模也不斷擴大，發(fā)展的速度過快使企業(yè)變的臃腫，紀檢監(jiān)察工作更加難以展開，企業(yè)成為了滋生腐敗的溫床。因此隨著企業(yè)規(guī)模的擴大紀檢監(jiān)察工作也要隨之加強以保證企業(yè)能健康發(fā)展。

一、普遍狀態(tài)下的電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)實

為了保障在當今社會環(huán)境下電力企業(yè)的健康發(fā)展，維持企業(yè)的競爭力，企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作也得到了重視，想要進一步增強紀檢監(jiān)察工作的力度就要對現(xiàn)今的電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有一個清楚的認識，現(xiàn)有的觀念不能保證紀檢監(jiān)察工作的有效性。所以我們要找出現(xiàn)今紀檢監(jiān)察工作的主要問題，并對此有一個清晰的認識。

第一是開展紀檢監(jiān)察工作時，要對紀檢監(jiān)察工作有一個全面的認識。紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)的健康發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)管理者不能將紀檢監(jiān)察工作與其他方面分開看待，紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能一味追求企業(yè)規(guī)模的擴大、經(jīng)濟效益的提升這些硬實力而忽略了企業(yè)思想方面的軟實力，紀檢監(jiān)察工作能凈化企業(yè)氛圍，保證企業(yè)在擴張時減少內(nèi)耗，防止腐敗孳生。

第二是工作觀念上的落后，也是紀檢監(jiān)察工作得不到重視的原因之一。很多領(lǐng)導(dǎo)干部的思想還停留在大力發(fā)展經(jīng)濟的思路上，不能與時俱進在新的社會形勢下轉(zhuǎn)變自己的思想，不重視紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)發(fā)展中的指導(dǎo)作用。

第三是電力企業(yè)中紀檢監(jiān)察部門結(jié)構(gòu)簡單，人員不足，不重視紀檢監(jiān)察工作導(dǎo)致紀檢監(jiān)察部門的職能無從發(fā)揮。同時，也導(dǎo)致各種紀律規(guī)章失去了約束性，各種違規(guī)違紀行為頻頻發(fā)生。

第四是紀檢監(jiān)察工作落不到實處，工作不夠深入。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)各方面聯(lián)系不緊密，跟不上時代的發(fā)展，思想僵化，工作流于形式，不僅不能促進企業(yè)的發(fā)展，還制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。

二、加強紀檢監(jiān)察工作的思想舉措

（一）樹立學(xué)習(xí)理念

隨著社會的發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展思路也要與時俱進，企業(yè)要跟隨黨中央提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型社會和學(xué)習(xí)型政黨的要求貫徹落實這一指示，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，善于學(xué)習(xí)將學(xué)習(xí)與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，通過不斷學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，組建學(xué)習(xí)團體。貫徹“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念，將工作當學(xué)問來研究，使“上班要做三件事——工作、學(xué)習(xí)和研究”成為企業(yè)的座右銘。注重學(xué)習(xí)深度和廣度將學(xué)習(xí)融入企業(yè)文化的一部分，建立更符合時代形勢的紀檢監(jiān)察制度，不止提高紀檢監(jiān)察部門的規(guī)模，更要提高紀檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。

（二）確立與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念

在新的社會形勢下紀檢監(jiān)察干部要與時俱進，國企改革問題是改革開放政策中出現(xiàn)的新問題，既是機遇也是挑戰(zhàn)。紀檢監(jiān)察干部要勇于接受挑戰(zhàn)不拘泥于傳統(tǒng)觀念，要協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展和紀檢監(jiān)察工作的聯(lián)系，推進紀檢監(jiān)察工作的同時促進企業(yè)發(fā)展，建立先進的管理制度，加強思想教育從制度和思想多方面打擊腐敗，既要提高工作效率和工作質(zhì)量，又要保證企業(yè)的順利發(fā)展，同時還能提升企業(yè)競爭力。

三、提高電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率的實踐措施

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制

提高紀檢監(jiān)察工作效率的前提要建立起一個健全的領(lǐng)導(dǎo)機制。紀檢監(jiān)察工作的推進需要一個強有力的組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和推動將各項工作落到實處，健全的領(lǐng)導(dǎo)機制可以促進各部門之間的協(xié)調(diào)工作，完善辦案制度，規(guī)范辦案流程，將辦案流程形成制度，對案件的發(fā)生過程進行深入分析，找出企業(yè)制度中存在的問題，從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，將反腐工作層層推進落實到基層組織。

（二）提高領(lǐng)導(dǎo)對紀檢監(jiān)察工作的重視程度

領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的掌舵人，領(lǐng)導(dǎo)的重視能更好的推進紀檢監(jiān)察工作的開展。紀檢監(jiān)察部門要深入企業(yè)的方方面面，需要各個部門通力協(xié)作才能順利地展開，有了領(lǐng)導(dǎo)的支持，才能有效將紀檢監(jiān)察工作推進到各部門。

（三）以電力企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營為中心

企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的根本目的是解決企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的腐敗問題，從而推動企業(yè)健康發(fā)展。紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)，防止國有資產(chǎn)流失推進國有經(jīng)濟壯大。所以紀檢監(jiān)察工作要深入到企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)的最基層，在源頭上消滅腐敗現(xiàn)象，同時保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（四）加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

紀檢監(jiān)察工作的穩(wěn)步推進不僅要靠深入基層反腐，還要靠領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，形成自上而下的廉政作風(fēng)。在強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育，提高自律意識的同時；還要完善法規(guī)對內(nèi)的監(jiān)察審查制度透明化、規(guī)范化，對領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴要求；并且，要在發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門內(nèi)部監(jiān)督的同時發(fā)揮社會監(jiān)督功能，建立舉報制度接受人民群眾的監(jiān)督，暢通網(wǎng)絡(luò)舉報、電話舉報、舉報信等方式，主動聽取人民群眾的呼聲，強化外部監(jiān)督力度。

（五）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

紀檢監(jiān)察工作最終要落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上。要全面排查各級人員的廉政風(fēng)險，自上而下，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一級一級落實到各級人員。同時，要建立嚴格的責(zé)任考核和責(zé)任追究機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)推進到各部門中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成人人有責(zé)任、個個要考核的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，才能最大發(fā)揮企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作實效，促進企業(yè)的健康良性發(fā)展。

總之，電力企業(yè)發(fā)展中紀檢監(jiān)察工作是十分重要的內(nèi)容，并起著至關(guān)重要的作用，應(yīng)提高工作人員的思想認識，建立高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍，創(chuàng)新監(jiān)督機制以及監(jiān)察的形式，保證紀檢監(jiān)察工作圍繞電力企業(yè)進行，促進電力企業(yè)實現(xiàn)更好地發(fā)展，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參考文獻：

[1]師佳.淺談如何在電力企業(yè)中開展紀檢監(jiān)察工作[J].新西部：中旬·理論，2012（12）：50.