統(tǒng)一居民戶口，打開流動通道等

統(tǒng)一居民戶口，打開流動通道

近日，全國30省份啟動戶籍改革，普遍取消農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)區(qū)分，同時將完善本地區(qū)的居住證制度作為重點工作；建立、推進積分落戶政策。另外，還有部分地區(qū)全面放開大中小城市和建制鎮(zhèn)落戶限制。（9月21日人民網(wǎng)）

@映山紅：從今往后，全國13億人都是居民戶口了，戶口的城鄉(xiāng)分界線終于打破。這一招，給農(nóng)村人和城里人都帶來無限想象空間：既然戶口統(tǒng)一了，那農(nóng)民和市民身份是否可以自由切換？農(nóng)民是否可以在保留土地的基礎上和城里人一樣享受平等福利？

@蟲蟲物語吳志剛：中國力圖改變以出生身份決定經(jīng)濟、政治權力的制度設計。如果“戶隨人走”得以實現(xiàn)，國人將告別2000年來被束縛于土地或戶籍的非自由狀態(tài)，獲得形式上的自由遷徙權，這可能給經(jīng)濟、社會帶來不可估量的巨大變化！

@大約在冬季：統(tǒng)一為居民戶口，教育、醫(yī)療、社保、招工等待遇都要統(tǒng)一，才能解決問題，這背后更伴隨著權利的“補給”和公共服務走向均等化的難題。相關部門需要在協(xié)同治理中拆藩籬、填鴻溝。否則只是把戶口本換了一個名字，則失去改革的初衷。

@丫是救兵嗎：在相當長一段時間里，“鄉(xiāng)下人”是蔑稱，一度被標簽化，充滿了歧視意味。如今，“鄉(xiāng)下人”退出歷史舞臺，標注著時代進步的刻度。把“戶口福利”變成人人共享的改革紅利，讓權利福利浸潤在每個居民身上。

加大勞動保障違法行為的懲罰力度

記者從人社部獲悉，《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（以下簡稱《辦法》）已于近日公布，《辦法》指出，自2017年1月1日起，各級人社部門將對克扣工資、不繳納社保、違反休假規(guī)定的企業(yè)行為定期向社會公布，加大懲罰違法的力度。（9月13日《光明日報》）

@無解方程式：在法律層面，我國已經(jīng)將惡意欠薪納入刑法中，雖然法律日益完善，可事實上，被追究刑事責任的案件卻很少，被追究刑事責任的人更是少之又少。造成這一現(xiàn)狀的主要原因在于法律規(guī)范較為籠統(tǒng)，這些仍需要出臺更加完善和詳細的司法解釋。

@花非花：如何讓勞動監(jiān)察、工會、公安、法院等多家職能部門履行職責，做好部門責任銜接工作，避免相互推諉，理順協(xié)調(diào)機制，也是解決討薪問題的重要一環(huán)。只有多部門相互配合，并加強對于行政不作為的有效監(jiān)管，加大勞動保障違法行為的懲罰力度，才能真正維護勞動者的權益。

@拖拉機：一些用人單位喜歡依照“土規(guī)定”來行事，把勞動者看作是自己可以任意擺布的“木偶”，輕則隨意延長勞動時間，重則任意克扣勞動者工資。這些“土政策”實際上都屬于勞動保障違法行為。但勞動者很多時候選擇了忍氣吞聲或者敢怒不敢言。

@逐浪：無論是重大勞動保障違法行為，還是輕—些的勞動保障違法行為，都直接侵害了勞動者的切身利益，同時，也破壞了國家賦予勞動者合法權益的政策環(huán)境和制度環(huán)境。說句不客氣的話，這是想方設法在勞動者身上“揩油”，從勞動者那里“巧取豪奪”。

如何維護養(yǎng)老金的“蓄水池”

日前，人社部近日公布的2015年社保數(shù)據(jù)顯示，北京、天津、湖北、重慶、貴州和新疆建設兵團六個地區(qū)統(tǒng)籌基金累計結余不足6個月支出，從長遠看職工醫(yī)?；饾摲鴩乐氐闹Ц段C，全國多數(shù)地區(qū)的職工醫(yī)?；饘⒃?020年前后出現(xiàn)缺口。且我國勞動者個人和企業(yè)的負擔已然較重，提高繳費標準可能性極低。（9月20日《經(jīng)濟參考報》）

點評：在養(yǎng)老金的問題上，專家有專家的算法，老百姓有老百姓的算法，專家算的是金錢的保值與貶值，可老百姓算的是，退休后能拿幾年的退休金，能有多少的收益。

想讓養(yǎng)老金的“蓄水池”維持在高位運轉，一是政府應該果斷地承擔起償還歷史債務的責任，盡早彌補養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的巨大缺口，解除公眾對在養(yǎng)老保險的后顧之憂；二是應該盡快出臺相關法律法規(guī)，以剛性的法律保證養(yǎng)老保險基金的“安全”。

只要有了這兩點，公民和政府信任就會建立，社會契約就會形成，養(yǎng)老保險打敗居民儲蓄罐也就自然而然了。因此，解決養(yǎng)老金的“缺口”，根本之道要兼顧養(yǎng)老保險制度的公平與效率。

構建和諧勞動關系應為迫切之舉

近日，在重慶市“推進群團改革，促進勞資和諧”研討會上，市勞動人事仲裁院院長蘭云鵬介紹，2011年重慶市勞動爭議案件立案26419件，2015年全年立案40072件，不予立案的6700多件，再加上仲裁機構調(diào)解的13000余件，勞動爭議案件總量接近6萬件。這組數(shù)據(jù)創(chuàng)下了重慶近年勞動爭議案件的新高，表明“構建和諧穩(wěn)定的勞動關系應為迫切之舉”。（9月20日《工人日報》）

點評：從2011年的立案26419件，迅速竄升至2015年的總量近6萬件。若單純從數(shù)字的增長速度上來看，構建和諧穩(wěn)定勞動關系已經(jīng)到了十分迫切的程度。

但是，勞動爭議案件表面數(shù)字的大幅提升除說明構建和諧穩(wěn)定勞動關系的迫切以外，還具有十分積極并目令人欣慰的現(xiàn)實意義，那就是廣大職工群眾依法維權意識正在大幅提升和增強。

正因為此，才會有越來越多的職工主動放棄了以往那種一哭二鬧三上吊等比較原始、民間，甚至比較野蠻的自我維權方式，轉而通過合法途徑來尋求仲裁機構以及法律上的幫助。

偽薺生泛濫還須監(jiān)營發(fā)力

隨著人們生活水平的提高，特別是老齡化時代的來臨，養(yǎng)生的話題越來越熱。滿足了溫飽的人們開始注重生命質(zhì)量、追求健康生活。這本是—件好事。然而，當前養(yǎng)生市場的亂象，又著實令人憂心。打開電視，有“專家”告訴你，“每天喝養(yǎng)生粥，能預防骨質(zhì)疏松”；收聽廣播，有“患者”談親歷，”吃了×××，我的糖尿病居然好了”。（9月20日《半月談》）

點評：倉廩實而知禮節(jié)。隨著生活水平的提高，公眾越來越關注自己的健康，這是社會進步的一種體現(xiàn)。但“偽養(yǎng)生”大行其道，卻很可能適得其反。

“偽養(yǎng)生”泛濫更緣于植入式養(yǎng)生廣告的橫行，無論是微信公眾號的養(yǎng)生文章，還是電視廣播的養(yǎng)生節(jié)目，都大量植入了養(yǎng)生廣告。

可見，遏制“偽養(yǎng)生”是一道社會治理的考題。相關部門要補齊大眾養(yǎng)生知識的短板，讓公眾對“偽養(yǎng)生”產(chǎn)生一定的免疫力。另一方面也要加強對微信、養(yǎng)生欄目中植入廣告的監(jiān)管執(zhí)法。對內(nèi)容不實，具有嚴重導向性的廣告，要堅決取締，唯有如此，才能治愈“偽養(yǎng)生”泛濫的社會病。

社會撫養(yǎng)費征收標準怎么定？

日前，北京開始就本市的社會撫養(yǎng)費征收管理辦法展開為期一個月的征求意見。記者梳理各地政策文件發(fā)現(xiàn)，目前已有20余省份針對“超生”現(xiàn)象明確了社會撫養(yǎng)費標準。不少地區(qū)的標準與超生人群收入、職業(yè)等掛鉤，對于3胎以上的超生、重婚超生等，更是加大征收力度。（9月22日中國新聞網(wǎng)）

點評：“二孩”剛剛落地，超生罰款又來了。不少地區(qū)的收費標準依然與超生人群收入、職業(yè)掛鉤，甚至對3胎以上的生育加大處罰，讓人生出今夕何夕之慨。

從治理層面講，地方政府主動修訂本地區(qū)的計生條例，使得征收行為有法可依，是法治精神的體現(xiàn)，但在“全面二孩”與國家人口政策漸趨寬松的背景下，新的社會撫養(yǎng)費征收標準之凌厲，又超出多數(shù)人的預期。

伴隨人口政策的變化，降低社會撫養(yǎng)費也成為公眾熱望。但現(xiàn)在，有些地方社會撫養(yǎng)費延續(xù)遞進累加方式，力度不減，難免讓改革打折扣。