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      淺談“金工硬剪紙”特色產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊組建方案

      2017-05-04 01:56:59武改朝
      藝術(shù)科技 2016年12期

      摘 要:本文主要介紹了金工硬剪紙的來源,并就“金工硬剪紙”特色產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊的組建方案,包括設(shè)置、人員構(gòu)成、職責(zé)、考核辦法、薪酬待遇等提出了建議,拋磚引玉,希望“金工硬剪紙”專利產(chǎn)品能夠緊跟市場需求,更好地為大眾的美好生活服務(wù)。

      關(guān)鍵詞:“金工硬剪紙”;特色產(chǎn)品;研發(fā)團(tuán)隊

      1 背景分析

      自2010年開始,珠寶專業(yè)在課程設(shè)置上增設(shè)了金工制作類課程,經(jīng)過幾年的課程內(nèi)容改革和師生的共同努力,研發(fā)了一系列金工硬剪紙作品,并于2016年8月,成功申報了國家實用新型專利。隨著專利的成功申報,“金工硬剪紙”系列作品參與對內(nèi)對外禮品制作達(dá)120余件,并參加了北京國際珠寶展學(xué)校展團(tuán)的展覽,深受好評。面對大眾對金工產(chǎn)品的需求日益旺盛的良好態(tài)勢,單純地依靠師生課上制作不足以滿足各方的個性化需求,急切需要設(shè)置專門的部門和人員來進(jìn)行“金工硬剪紙”特色產(chǎn)品研發(fā)。

      2 金工硬剪紙產(chǎn)品介紹

      2.1 金工硬剪紙定義

      金工硬剪紙,創(chuàng)意靈感源于中國傳統(tǒng)文化——剪紙。該系列產(chǎn)品主要采用金工首飾制作工藝:利用吊機打孔之后,用鋸弓進(jìn)行直線和曲線鋸切,參考給定的圖案完成作品。“金工硬剪紙”產(chǎn)品,可用于個人觀賞或作好友間饋贈禮品,屬于藝術(shù)品范疇。

      2.2 專利

      “金工硬剪紙”已經(jīng)作為一種實用新型專利受到國家專利法保護(hù)。專利名稱為:包括金工硬剪紙制品的框式裝飾物,專利號:ZL201620082178.X,專利權(quán)人:北京市商業(yè)學(xué)校,專利發(fā)明人:武改朝、田禾、楊軼等等。

      2.3 產(chǎn)品內(nèi)容

      現(xiàn)已開發(fā)出6個系列的“金工硬剪紙”產(chǎn)品:無框書簽類、普通背板類、人物剪影類、書法設(shè)計類、設(shè)計背板類、分部組合類等。分類的參照標(biāo)準(zhǔn)為:有框無框、背板設(shè)計等。當(dāng)然,分類標(biāo)準(zhǔn)也可以參考:人物、花鳥、LOGO、傳統(tǒng)文化等。具體內(nèi)容包括:十二生肖、花鳥剪影、人物剪影、中國傳統(tǒng)文化(龍鳳呈祥、鳳穿牡丹等)、北京文化(天壇、長城、鳥巢等)等(見圖1、圖2)。

      2.4 目標(biāo)

      十六字方針:產(chǎn)品導(dǎo)向、專利保護(hù)、磨礪意志、精煉技能。

      3 研發(fā)團(tuán)隊設(shè)置建議

      借助祥龍雅信公司平臺,實行專人負(fù)責(zé),成立專門的特色產(chǎn)品研發(fā)運營團(tuán)隊。團(tuán)隊設(shè)研發(fā)主任1名,副主任2名,分管兩個工作組:研發(fā)組和運營組。工作組成員可以由師生共同組成。

      3.1 研發(fā)組人員構(gòu)成及主要職責(zé)

      (1)人員構(gòu)成。組長1名(老師負(fù)責(zé)),組員若干(可以含學(xué)生若干)。

      (2)主要職責(zé)。包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品制作、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)工作。

      3.2 運營組人員構(gòu)成及主要職責(zé)

      (1)人員構(gòu)成。組長2名(老師負(fù)責(zé)),組員若干(可以含學(xué)生若干)。

      (2)主要職責(zé)。主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開發(fā)、宣傳(包括公眾號、紙媒等)、銷售(包括網(wǎng)銷、微店銷售、實體店銷售和各類促銷活動等)、客戶維護(hù)、售后市場分析等。

      4 研發(fā)團(tuán)隊考核及運營利潤分配辦法建議

      4.1 教師

      研發(fā)團(tuán)隊的負(fù)責(zé)老師,主要從雅信公司和珠寶專業(yè)教師中遴選,專業(yè)教師給一定課時,用于沖抵教學(xué)課時(按企業(yè)實踐課時計算);雅信公司人員給一定的工作量。所有老師不參與運營利潤的分配。

      4.2 學(xué)生

      參與的學(xué)生,給予一定的獎勵。主要制作人員按件給費用,其他人員根據(jù)部門考核情況給獎勵,并設(shè)置專門績效獎。

      4.3 運營利潤分配

      5 結(jié)語

      作為專利產(chǎn)品,“金工硬剪紙”系列產(chǎn)品的研發(fā)需要更長遠(yuǎn)的規(guī)劃,需要緊跟時代,給予靈活的機制,提供個性化定制服務(wù),以“匠心”鑄就“匠工”,弘揚工匠精神,將學(xué)生的技能提升與教師的實踐能力提升有機融合,充分挖掘師生的潛力和主觀能動性,將“作品”完成“產(chǎn)品”的蛻變,實現(xiàn)手藝人的價值!

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