法國(guó)在爭(zhēng)議中開(kāi)始實(shí)施《禁止工作時(shí)間外收發(fā)郵件法》

王瑟

【日】 《Wedge》 2017年3月

2017年1月1日，法國(guó)開(kāi)始實(shí)施備受爭(zhēng)議的《禁止工作時(shí)間外收發(fā)郵件法》，該法的主要目的是保障勞動(dòng)者在下班時(shí)間的休息權(quán)。智能手機(jī)的不斷進(jìn)步在便利了工作的同時(shí)也模糊了工作與私生活之間的界限。據(jù)調(diào)查，法國(guó)37%的勞動(dòng)者在下班時(shí)間仍需要回復(fù)工作郵件，這引起了勞動(dòng)者的不滿。

根據(jù)新出臺(tái)的法律，擁有50名員工以上的公司不得因其員工未在下班時(shí)間處理工作郵件而對(duì)其進(jìn)行處罰，員工有權(quán)決定是否處理在工作時(shí)間外收到的工作郵件或SMS信息。這一法律的實(shí)施受到了多數(shù)勞動(dòng)者的支持和肯定，但也有一些勞動(dòng)者對(duì)該法是否能夠達(dá)到預(yù)期效果持保留態(tài)度。一些勞動(dòng)者認(rèn)為自己的工作性質(zhì)決定了其不可能不在下班時(shí)間處理工作，另一些勞動(dòng)者則認(rèn)為該法未考慮公司管理制度之間的差異，尤其是沒(méi)有考慮涉及海外事務(wù)的公司。因此，該法是否能夠真正發(fā)揮效用還有待觀察。