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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的家校溝通應注意什么

    2017-04-29 00:00:00王福強
    江蘇教育·班主任 2017年11期

    【摘要】“微時代”的到來,使得家校溝通也出現(xiàn)了新的模式,而要確保這種新型的家校溝通模式得到有效的保障,需要教師們做到四個“走向”:從對立走向合作,營造尊重、包容的溝通氛圍;從務虛走向務實,尋找解決問題的溝通策略;從單一走向多元,開啟形式多樣的溝通渠道;從事務走向文化,打造共同成長的溝通平臺。

    【關鍵詞】“微時代”;家校溝通;有效合作

    【中圖分類號】G625.1 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-6009(2017)87-0061-02

    【作者簡介】王福強,北京師范大學常州附屬學校(江蘇常州,213000)校長,高級教師。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的到來,信息傳播方式發(fā)生了巨大的變化,對各行各業(yè)都產(chǎn)生了影響,當然也包括教育。其中,傳統(tǒng)的家校溝通方式不可避免地受到?jīng)_擊,越來越多的年輕家長希望教師改變以往的溝通模式,采用新型的、方便的溝通形式。那么,在信息化迅速發(fā)展的今天,家校溝通應該注意些什么?

    一、從對立走向合作:營造尊重包容的溝通氛圍

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的家校溝通,強調(diào)運用現(xiàn)代化的技術手段,雖更快捷方便,不過也缺少一點面對面溝通時的溫度,無法發(fā)揮神態(tài)、肢體、眼神等的作用,只能憑借文字或語音來交流,而文字、語音含義的豐富性容易帶來歧義,有時會給溝通帶來一定障礙,處理不當,甚至會讓雙方走向對立。因此,作為班主任,一定要注意以下兩點:

    1.注意溝通的態(tài)度,要把尊重家長放在首位。態(tài)度真誠非常重要,班主任要學會換位思考,堅持“沒有愛就沒有教育”,真正為學生的健康成長著想,根據(jù)學生的個體差異提供不同的教育方法,而不是簡單機械地推卸責任。在溝通過程中,班主任要耐心細致地為家長解惑,多站在家長的角度了解家長、理解家長,讓家長真正感受到班主任的良苦用心,用真誠和愛心換取家長的理解和支持。

    2.注意溝通的策略。譬如,對家長的稱呼要得體,用“您”而不用“你”,記準家長的姓名、職業(yè)及家庭基本情況;語氣要平和、熱情、真誠,尤其是在學生出現(xiàn)一些不良行為時,要控制好自己的情緒,不要把責任全部推給家長,抱怨甚至指責家長;面對問題學生,告知家長其缺陷也要講究方式,在發(fā)掘學生閃光點的基礎上實事求是地反映問題,不要將學生說得一無是處;溝通也要注意時間,盡量選擇家長空閑的時段,不影響家長正常的上班、休息,讓家長有足夠的時間與平靜的心態(tài)和教師交流。

    二、從務虛走向務實:建立解決問題的溝通策略

    信息化時代,溝通渠道多元化了,溝通速度加快了,那是不是就代表著溝通的效率也提高了?答案是否定的。譬如微信群,這本來是一個很好的溝通工具,但在很多班主任那里,反饋效果并不是十分滿意,以下的情形并不少見:

    發(fā)送一些學生情況的簡單通報:×同學上課不注意聽講;×同學今天語文作業(yè)沒有按要求完成……這樣的情況,隨意地發(fā)送到群里,往往沒頭沒腦,也缺少后續(xù)的跟進,還容易讓被通報的學生家長產(chǎn)生誤解。

    發(fā)送一些無實質意義的問候:天氣變冷,注意增添衣物;路滑,請大家注意安全。這樣的問候看似有一定溫度,但如果總是一成不變,流于形式,時間久了也便沒了味道,并不能引起家長的共鳴。

    發(fā)送一些莫名其妙的圖片:一些班主任喜歡將班級活動照片發(fā)到群里,這也無可厚非,但很多時候由于缺少必要的解讀,讓人一頭霧水,也達不到應有的目的。

    以上情形,都可以稱為“務虛”式的溝通,看似熱鬧,其實對解決班級或學生問題幫助不大,流于形式,空耗了時間和精力,還會給家長留下不好的印象。

    因此,家校溝通要從務虛走向務實,為此,班主任可提前做好規(guī)劃,拿出相對固定的時間,通告學校各類教育教學的活動信息,如體育節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)等,讓家長第一時間了解學校各方面的動態(tài);也可以有意識地分享學生成長中的正面信息,主動創(chuàng)造一些教育話題,供家長進行討論,引導家長發(fā)表觀點,用家長來影響和改變家長,形成班級管理的共識。而對一些家長發(fā)表的不滿言論,不能置之不理,應該及時跟進,防微杜漸,通過公開引導和私聊溝通的方式予以及時化解。

    三、從單一走向多元:開啟形式多樣的溝通渠道

    在電話、校訊通的基礎上,班主任要善于利用各種各樣的手段實現(xiàn)交流,確保溝通的高效、順暢。

    1.微信公眾號——家長的“網(wǎng)絡學?!?。創(chuàng)建班級微信公眾號,定期更新學校、班級動態(tài),讓家長及時了解學校情況;定期轉載經(jīng)典文章,為家長們介紹一些實用的家庭教育方法,幫助家長掌握教育規(guī)律,成為懂教育的人。微信公眾號是向家長傳達學校信息、記錄學生成長足跡的平臺,更是向家長傳授先進的教育理念和教育思想的窗口。

    2.家長QQ群、微信群。建立家長QQ群、微信群,家長可以隨時在群里說出自己的困惑,尋求班主任或者其他家長的幫助;家長之間也可以一起交流育兒心得,分享教子經(jīng)驗,一些優(yōu)秀家長、成功家長的經(jīng)驗和做法得到借鑒;家長群提供了一個相互交流的平臺,班主任可以召集家長在群里集合討論,召開網(wǎng)絡家長會;學生身上出現(xiàn)問題時,班主任也可以利用QQ或微信與家長進行單獨交流,力爭尋求最佳的教育方案。

    3.掌上家長會。開啟家?;游ⅰ爸辈ァ睍r代,運用互動直播技術,在線直播家長會。家長無論身處何地,只需一部聯(lián)網(wǎng)手機,點擊直播鏈接并輸入合法口令,即可實時參與學校召開的家長會。“掌上家長會”打破了時間、空間等因素的限制,最大限度地實現(xiàn)了學校和家庭之間的溝通,使學校教育和家庭教育形成合力。

    四、從事務走向文化:打造共同成長的溝通平臺

    有些班主任不注意利用微信群或QQ群,只把它簡化為布置班級工作、處理雜務的手段。班級群的建設,需要班主任站在打造班級文化的高度上去思考。

    1.要確定基本的群規(guī)。班主任可以在廣泛征集家長意見的基礎上,正式出臺“班級群規(guī)”,并闡述群規(guī)所蘊含的指導思想,使大家理解并自覺遵守相關規(guī)則。譬如,不要在群里直接詢問或交流學生個人問題,盡量與班主任私聊;要認真關注群里發(fā)布的公告,及時了解相關信息,盡可能理解、尊重教師的勞動;禁止在群里發(fā)送與學習無關的內(nèi)容,避免重要信息被淹沒;沒有特殊情況,注意交流的時間段,尊重彼此的休息權利……這些規(guī)矩的建立,其實就在引導一個班級向著和諧的方向發(fā)展。

    2.挖掘班級群的功能。除了重要信息發(fā)布、家校及時溝通外,班主任還可以把班級群建設成培養(yǎng)學習型家長的一個平臺。班主任要有意識地向家長推薦一些優(yōu)秀的微信公眾號或者優(yōu)秀的家庭教育文章,引導家長認真瀏覽、思考,與自己的家庭和孩子結合,反思自己做法的得與失。同時,班主任要善于發(fā)現(xiàn)和利用家長資源,對那些在家庭教育上有獨到見解的家長,要在班級群里予以推舉,讓他們現(xiàn)身說法,介紹孩子成功的學習方法,這往往能收到意想不到的效果。

    蘇霍姆林斯基說:“最完備的教育是學校與家庭的結合?!薄盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代,信息化新技術對教育工作的推動作用已無法回避,我們期待學校真正架起“微”橋梁,建立起具有時代特征的家?;幽J?,讓家校溝通更便捷、更高效?!?/p>

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