于麗麗,楊蓓蓓,林曉燕,宋 磊
(山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,山東 煙臺(tái) 264199)
護(hù)生標(biāo)準(zhǔn)化病人在精神科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用初探
于麗麗,楊蓓蓓,林曉燕,宋 磊
(山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,山東 煙臺(tái) 264199)
對(duì)精神科護(hù)理教學(xué)中護(hù)生標(biāo)準(zhǔn)化病人的培訓(xùn)及其在教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行初探,擬將護(hù)生標(biāo)準(zhǔn)化病人作為一種新的輔助教學(xué)手段引入精神科護(hù)理教學(xué)中,為護(hù)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高創(chuàng)造更好條件。
護(hù)生標(biāo)準(zhǔn)化病人;精神科護(hù)理;教學(xué)模式
標(biāo)準(zhǔn)化病人(Standardized Patients,SP)又稱模擬病人,一般認(rèn)為SP是指經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)后,能以復(fù)制方式準(zhǔn)確表現(xiàn)同真實(shí)患者近似情形,具備扮演患者、充當(dāng)評(píng)估者和教學(xué)指導(dǎo)者的能力,可參與對(duì)醫(yī)學(xué)生的評(píng)估、考核等工作。但是,諸多因素制約著SP在我國(guó)的推廣和普及,目前在高職高專院校護(hù)理教學(xué)中引入SP還不現(xiàn)實(shí)[1]。近年來(lái),我校嘗試在精神科護(hù)理教學(xué)中引入護(hù)生標(biāo)準(zhǔn)化病人(Students Standardized Patients,SSP),由學(xué)生擔(dān)任,經(jīng)培訓(xùn)后用于精神科護(hù)理輔助教學(xué)。這一教學(xué)方式為在校護(hù)生提供了模擬逼真的臨床環(huán)境,為護(hù)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高創(chuàng)造了較好條件?,F(xiàn)將SSP在精神科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用和體會(huì)介紹如下。
1.1 編寫培訓(xùn)指南
根據(jù)精神科護(hù)理教學(xué)大綱要求,編寫《SSP培訓(xùn)手冊(cè)》、《SSP精神科護(hù)理實(shí)踐手冊(cè)》及SSP劇本。
1.2 精神科護(hù)理SSP的篩選
面向高年級(jí)護(hù)生招募應(yīng)征者并進(jìn)行初篩面試。初篩主要根據(jù)應(yīng)征者提供的個(gè)人資料和面試情況,從應(yīng)聘目的、表演能力、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。選擇身心健康,有為醫(yī)學(xué)事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀并具有一定表演能力的應(yīng)征者進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)。
1.3 培訓(xùn)內(nèi)容及方法
我校SSP培訓(xùn)分為3個(gè)階段。
第一階段為理論學(xué)習(xí),包括兩部分培訓(xùn)內(nèi)容:一是學(xué)習(xí)《SSP培訓(xùn)手冊(cè)》,培訓(xùn)時(shí)詳細(xì)講解有關(guān)SSP的概念等內(nèi)容,由于課時(shí)限制,精神科護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)采取課堂內(nèi)講解知識(shí)要點(diǎn)與SSP課后自行學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式;二是熟記并掌握《SSP精神科護(hù)理實(shí)踐手冊(cè)》中各項(xiàng)病史詢問(wèn)和體格檢查的項(xiàng)目和相應(yīng)內(nèi)容。
第二階段為病情模擬,即進(jìn)行初步的演示,能模擬出患者相應(yīng)的癥狀、體征。此階段培訓(xùn)是個(gè)難點(diǎn),要投入較多時(shí)間和精力,在培訓(xùn)時(shí)要讓SSP首先掌握常見精神障礙的相關(guān)知識(shí),然后通過(guò)閱讀教科書、觀看教學(xué)錄像、模擬問(wèn)診等方式,由淺入深地過(guò)渡到所模擬的病種上來(lái)。
第三階段為綜合演示,將疾病的癥狀、體征與患者的情緒、表情、心理狀況進(jìn)行融合,形成逼真的SSP演示。
1.4 SSP的考核
在正式SSP實(shí)踐教學(xué)開始前對(duì)SSP進(jìn)行統(tǒng)一考核。由精神科教研室組織,聘請(qǐng)臨床一線護(hù)理骨干對(duì)SSP進(jìn)行考核,以保證考核的準(zhǔn)確性、公平性,考核合格后才能使用。
2.1 實(shí)訓(xùn)教學(xué)
傳統(tǒng)的技能訓(xùn)練模式對(duì)護(hù)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高有很大的局限性。因此,根據(jù)教學(xué)大綱要求,我們嘗試對(duì)發(fā)病率高且應(yīng)重點(diǎn)掌握的病種在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中穿插使用SSP模擬教學(xué)。護(hù)生扮演護(hù)士角色,SSP按照病例劇本要求模擬患者癥狀,接受護(hù)生的病史詢問(wèn)、精神檢查,允許護(hù)生與SSP進(jìn)行互動(dòng),SSP也可以現(xiàn)場(chǎng)咨詢并提問(wèn)護(hù)生,實(shí)現(xiàn)護(hù)患之間的交流。具體有以下兩個(gè)階段。
準(zhǔn)備階段:在新學(xué)期伊始將本課程教材、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)教學(xué)安排和錄像指導(dǎo)統(tǒng)一發(fā)給護(hù)生。實(shí)訓(xùn)課前兩周提醒并檢查護(hù)生的預(yù)習(xí)情況。要求護(hù)生以宿舍為單位(每宿舍8人)進(jìn)行分組,以方便課外討論及合作。
具體實(shí)施階段:運(yùn)用SSP仿真模擬教學(xué)模式開展教學(xué),即觀看教學(xué)錄像—教師示教—護(hù)生模擬操作(教具為多功能護(hù)理模擬人)—SSP模擬—師生共同總結(jié)—課后強(qiáng)化訓(xùn)練。
2.2 技能考核
改進(jìn)精神科護(hù)理的傳統(tǒng)考核方式,在實(shí)訓(xùn)考核中設(shè)計(jì)常見精神障礙的病種模型,如抑郁癥、精神分裂癥、躁狂癥、強(qiáng)迫癥等,由SSP模擬。護(hù)生在精神科護(hù)理實(shí)訓(xùn)考核階段,通過(guò)SSP模擬各種情境,用來(lái)考核其病史采集、精神檢查、心理治療、醫(yī)患溝通等技能,從而提高他們的臨床思維能力、臨床實(shí)踐能力及解決臨床實(shí)際問(wèn)題的能力[2]??己私Y(jié)束后,教師和SSP按考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)護(hù)生進(jìn)行評(píng)價(jià),取其平均分作為護(hù)生實(shí)踐技能考核成績(jī)。
2.3 對(duì)SSP的反饋
在使用SSP參與精神科護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)和考核時(shí),要求學(xué)生和授課教師在課后填寫SSP模擬質(zhì)量反饋意見(見表1),對(duì)SSP仿真模擬教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)設(shè)置1個(gè)開放性問(wèn)題:您對(duì)SSP仿真模擬教學(xué)的意見或建議?將反饋意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后,找出SSP存在的不足并做好記錄,以期在下一次培訓(xùn)中予以改進(jìn)。
表1 SSP模擬質(zhì)量的反饋意見
精神科護(hù)理是護(hù)理學(xué)專業(yè)中一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,其中實(shí)踐技能操作是培養(yǎng)護(hù)生臨床實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。我校護(hù)理系以往的教學(xué)和考核形式都是借助仿真訓(xùn)練設(shè)備做道具,雖然可以發(fā)揮一定的輔助作用,但也存在不能完整呈現(xiàn)患者的各項(xiàng)特征與行為等問(wèn)題。
將SSP應(yīng)用在精神科護(hù)理教學(xué)中能很好地解決精神科護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的很多問(wèn)題。首先,SSP為我校護(hù)生,容易組織管理和培訓(xùn),可控性較好,可大大提高培訓(xùn)效率,且SSP均是自愿參加,因此教育經(jīng)費(fèi)支出明顯減少。其次,培訓(xùn)時(shí)間明顯縮短。SSP由高年級(jí)護(hù)生擔(dān)任,他們通過(guò)兩年的系統(tǒng)學(xué)習(xí),可以節(jié)約大量培訓(xùn)時(shí)間。此外,精神科護(hù)理相對(duì)其他護(hù)理專業(yè)課程來(lái)說(shuō),其臨床技能尤其是人際溝通能力的培養(yǎng)更為重要,且由于管理上和精神科患者的特殊性,護(hù)生在短時(shí)間內(nèi)很難在一個(gè)科室或醫(yī)療單位接觸到大部分精神科相關(guān)病種[3];從考核角度來(lái)講,真實(shí)患者在不同環(huán)境下的行為表現(xiàn)和反應(yīng)是可變的,難以控制。而SSP在精神科護(hù)理技能訓(xùn)練和考核中,尤其是在人際溝通能力方面的技能評(píng)估中,具有較好的有效性、可行性和可靠性[4]。
近年來(lái),標(biāo)準(zhǔn)化病人在我國(guó)醫(yī)學(xué)教育中得以廣泛使用,并取得一定成效。SSP作為一種新的教學(xué)手段被引入護(hù)理教學(xué)中,具有仿真訓(xùn)練的明顯優(yōu)勢(shì),能夠有效配合實(shí)訓(xùn)技能的教學(xué)與考核工作。培訓(xùn)后的學(xué)生其操作技能質(zhì)量、人際溝通能力等明顯提高,對(duì)理論學(xué)習(xí)也有明顯促進(jìn)[5]。我校培訓(xùn)SSP并應(yīng)用于精神科護(hù)理教學(xué)已初見成效。課后通過(guò)對(duì)教師及護(hù)生的問(wèn)卷調(diào)查反饋,普遍認(rèn)為SSP不僅能幫助護(hù)生提高操作技能和護(hù)患溝通能力,還可提高護(hù)生的綜合分析及解決問(wèn)題的能力,得到護(hù)生的肯定,值得在教學(xué)中推廣。
[1]于躍,楊善兵,王志農(nóng).學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化病人的培訓(xùn)[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2009(8):92-93.
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G424.1
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1671-1246(2017)08-0044-02
2015年全國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量保障與評(píng)估專項(xiàng)研究課題“護(hù)生標(biāo)準(zhǔn)化病人培訓(xùn)及應(yīng)用于精神科護(hù)理基本技能訓(xùn)練和考核的研究”(38)