關于如何做好基層農經(jīng)管理工作的思考

汪師芳

[摘 要] 農經(jīng)管理工作是我國在農業(yè)與農村工作中的主要發(fā)展部分，隨著我國對該項工作的不斷重視，農經(jīng)管理工作范圍不斷擴大，在新時期的農村經(jīng)濟發(fā)展中，能夠發(fā)揮其職能作用，以促進服務的公平性。河南省葉縣農業(yè)局農經(jīng)站在本文中從以下幾方面進行思考，以為相關人員提供參考。

[關鍵詞] 基層 農經(jīng) 管理工作

[中圖分類號] F327 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2016）12-0036-01

隨著“三農”政策的不斷提出，基層農村經(jīng)濟管理工作為了適應新時期的發(fā)展需要，促進自身作用的充分發(fā)揮，需要創(chuàng)新農村經(jīng)營機制，提高農村的經(jīng)濟發(fā)展水平，還需要相關工作人員根據(jù)自身經(jīng)營情況，促進管理工作的有效執(zhí)行。

1 提升自身價值

新時期，農經(jīng)工作要實現(xiàn)新的面貌，需要相關的工作人員在實際執(zhí)行期間，提升自身價值，為農經(jīng)工作創(chuàng)建新的發(fā)展局面。

其一，工作人員需要具有更高的熱情。因為在近幾年發(fā)展過程中，我國農業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展，并在新時期也面臨較大挑戰(zhàn)。為了使其適合現(xiàn)代發(fā)展需求，各個黨委不僅要以正確的工作態(tài)度，還需要打破傳統(tǒng)的思維觀念，并認識到農經(jīng)工作的重要性，以保證“三農”工作的各個方面充分落實。同時，工作人員還需要增強自身的責任感，激發(fā)自身的工作積極性，以推動工作的創(chuàng)新性發(fā)展。

其二，工作人員需要具備良好的工作作風。在工作中，需要發(fā)揮工作積極性，以積極進取以及奮發(fā)向上的心態(tài)努力工作，以保證在工作中獲得更多成績。隨著工作的不斷深化和發(fā)展，農村的經(jīng)濟工作以及經(jīng)營管理對象都發(fā)生一定變化，因此，要加大力度對農經(jīng)工作人員進行培訓，保證工作人員的自身素質以及自身業(yè)務積極提高。

其三的，工作人員態(tài)度要合適。在基層農經(jīng)工作中，熱愛自己的崗位，并熟悉我國的政策與制度，掌握農村新發(fā)展方向。如：如果糧食直補資金沒有按照規(guī)定發(fā)放到農戶手中，就需要及時了解情況。針對土地流轉問題，需要與農戶經(jīng)常溝通，并針對工作中存在的問題有效解決，以保證提高工作的重視程度。近幾年，我國在各個地區(qū)實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展，在土地流轉、資金投入等多方面都為農戶提供了有效保障，并在農業(yè)發(fā)展過程中獲得更多經(jīng)驗[1]。

2 提高專業(yè)技能

提高工作人員的自身技能與專業(yè)性，建立發(fā)展示范點。

其一，將政策貫徹到群眾心里中去，在農經(jīng)管理工作中，相關人員需要熟悉國家的各項政策，并在群眾中對其宣傳，做好農戶的思想宣傳工作。如：在某地區(qū)開展籌資籌勞試點工作，根據(jù)農經(jīng)管理工作以及經(jīng)營中的自身發(fā)展優(yōu)勢，對農戶進行積極引導，嚴格管理，以促進示范工作的積極發(fā)展。在對該工作進行開展中，不僅能得到群眾的理解，還能受到政府的肯定。

其二，在新時期發(fā)展過程中，使其適應時代進步。如：在2014年信陽開展了土地承包經(jīng)營權確權登記試點，在該工作中，需要對大量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并將信息發(fā)布出去。在工作中，利用的傳統(tǒng)方法會消耗掉大量的人力、物力，因此，利用現(xiàn)代技術，如：電腦、網(wǎng)絡等設備不僅能減少勞動力，還能提高整體的工作效率。如果在某區(qū)域的農經(jīng)工作中，由于一些人員不熟悉電腦，無法實時操作，需要對相關的工作人員實施培訓，保證熟練掌握后，增加會計電算化以及審計工作，以使其滿足當代發(fā)展發(fā)展需求[2]。

其三，做好調研工作，并對其合理總結。現(xiàn)如今，農村的經(jīng)濟發(fā)生較大變化，土地流轉工作、扶持工作以及財務管理工作都需要對其深度調查并研究，并做好思考、總結工作。在對其調查過程中，如果發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，可以組織群眾相互研究、互相交流，并有效聽取他們的想法和意見。同時，在調查工作中，還需要對其結果進行總結，保證能夠將農經(jīng)工作中存在的問題真實反應出來，并對其提出有效的對策積極解決[3]。

3 依法辦事

農經(jīng)管理工作中的相關人員需要維護人民的利益，促進社會的和諧發(fā)展。

其一，在工作中需要遵循公平、公正的原則。農經(jīng)人員在工作中附有管理職能，主要對集體資產以及資金監(jiān)督、管理。為了促進農村集體資產經(jīng)營與管理的優(yōu)化性，提高農戶的自身利益，保證集體資產增值最大化，需要相關人員將集體資產管理工作放在首位。農經(jīng)工作的相關人員在執(zhí)行期間，也存在一定的特殊性。如：工作職權，需要按照法律法規(guī)制度遵循上級的決定，并認真對其審核。

其二，杜絕不良正氣。隨著我國惠農政策的不斷推進，各個政府為農村增加了更多的補助資金，并使農村公益事業(yè)、集體資金量不斷擴大。針對這些狀況，不僅要減輕農民的工作負擔，做好財務審計換工作，還需要堅持自己立場，堅決抵制一些不良風氣[4]。

其三，抗腐意識的形成。隨著農村監(jiān)管工作的深入發(fā)展，農經(jīng)管理工作的相關人員承擔著監(jiān)管工作以及招投標工作，但受利益因素的影響，在對資源進行配置以及對工程發(fā)包過程中，常常出現(xiàn)一些不利行為。所以，在農經(jīng)管理工作中，就要堅持個人操守，并對其中存在的不利行為以及腐敗現(xiàn)象進行監(jiān)管。農經(jīng)管理工作人員對自身需要具備更高要求，他們需要嚴格遵守相關的法律制度，并保持高度警惕，提高自身的抗腐敗行為，以促進工作執(zhí)行的公平性與公正性。

農經(jīng)工作的實施能夠維護農村的集體利益，在實際工作執(zhí)行期間，各個部門以及相關部門需要與農村、農民相互交流，并根據(jù)實際的發(fā)展情況嚴格解決，以保證在農經(jīng)工作中能夠獲得農民的認可，維護農村的和諧發(fā)展。

總結

基于以上的分析，在農經(jīng)工作中，為了維護農民的自身利益，各個部門不僅需要與農村、農民相互交流，還需要根據(jù)實際的發(fā)展情況，促進工作的和諧發(fā)展。農經(jīng)管理工作的相關人員需要提高自身價值，保證專業(yè)性與技能性的充分利用，并在工作中按照相關政策以及相關法律規(guī)范實施，以杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

參考文獻

[1]張鳳霞，杜曉輝.淺析當前基層農經(jīng)管理工作存在的主要問題及對策[J].農村經(jīng)濟與科技，2015（3）：187-188，159.

[2]張鳳霞，杜曉輝.淺談如何做好當前基層農經(jīng)管理工作[J].農村經(jīng)濟與科技，2015（6）：206-207.

[3]方芳.淺談如何做好基層農村財政管理工作[J].大陸橋視野，2014（22）：44-44，46.

[4]房麗，王宗營.淺談當前如何做好基層農村財政管理工作[J].農民致富之友，2014（16）：9-9.