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    常懷“五心”塑造良好從政心態(tài)

    2017-04-24 08:11尚傳斌
    治理現(xiàn)代化研究 2017年8期
    關(guān)鍵詞:律己常懷五心

    文/尚傳斌

    常懷“五心”塑造良好從政心態(tài)

    文/尚傳斌

    英國著名作家狄更斯說:“一個(gè)健全的心態(tài),比一百種智慧都更有力量?!毙膽B(tài),簡言之是人的心理狀態(tài),是指人們對(duì)事物發(fā)展表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn),對(duì)我們的思維、言行具有導(dǎo)向和支配作用。心態(tài)會(huì)影響一個(gè)人的生理狀況、行為選擇和能力發(fā)揮,是人生成敗的決定性因素之一。心態(tài)決定人的狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作狀態(tài)。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的挑戰(zhàn)多、壓力大,要想很好地履職盡責(zé),不僅需要良好的身體素質(zhì),更要有良好的心理狀態(tài)。良好心態(tài)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一項(xiàng)素質(zhì),是做好一切工作的重要前提。從近年來查處的一些違法違紀(jì)案件看,心態(tài)出現(xiàn)問題是有些官員走向犯罪道路的重要誘因,其中,攀比心理、僥幸心理、從眾心理、迷信心理等不良心態(tài)比較普遍。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持良好心態(tài),對(duì)走好從政之路至關(guān)重要,具體來說,可以做到“常懷五心”塑造良好從政心態(tài)。

    一、常懷敬畏之心

    官有所畏,業(yè)有所成。所謂敬畏之心,是指人類在自然規(guī)律和社會(huì)規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理,是人類對(duì)待事物的一種態(tài)度,是一種因內(nèi)心感到神圣而生出的敬重與畏懼。敬畏之心是人生的大智慧,不僅是一種人生態(tài)度,也是一種行為準(zhǔn)則。古人云:“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍?!痹谥袊鴼v史上,敬畏觀念源遠(yuǎn)流長。南宋理學(xué)家朱熹說,君子之心,常懷敬畏??鬃又v:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言?!币粋€(gè)人總是要有所敬畏的,如果失去了敬畏之心,就有可能變得狂妄自大,為所欲為。鄧小平同志曾指出,“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好,膽子太大了也不好。一怕黨,二怕群眾,三怕民主黨派,總是好一些?!边@里講的“怕”就是敬畏之心。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部的敬畏之心,是一種修養(yǎng)和境界。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦沒有了敬畏之心,也就沒有了行為底線,很容易肆無忌憚、隨心所欲,其結(jié)局必然是可怕的。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把“敬畏”二字根植于內(nèi)心深處,始終保持敬畏之心,做到敬畏權(quán)力、敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織和敬畏歷史。

    二、常懷進(jìn)取之心

    “古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志?!边M(jìn)取心是指不滿足于現(xiàn)狀,堅(jiān)持不懈地向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。常懷進(jìn)取之心,是一個(gè)人前進(jìn)的原動(dòng)力,能驅(qū)使我們在不被吩咐應(yīng)該做什么事之前就能主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。一個(gè)人如果沒有進(jìn)取心,就會(huì)終生碌碌無為。它是每一個(gè)想要成功的人必須具備的素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作、干好事業(yè)的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取之心,既體現(xiàn)在開拓創(chuàng)新、勇往直前的狀態(tài)中,又體現(xiàn)在高昂的工作激情和忘我的敬業(yè)精神上。領(lǐng)導(dǎo)干部常懷進(jìn)取之心,就是要樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo),始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、一股有所作為的闖勁兒。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào),黨員干部在對(duì)待黨和國家事業(yè)上要始終保持進(jìn)取之心。常懷進(jìn)取之心需要牢固樹立“兩種意識(shí)”。一是責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)是一種精神狀態(tài)。習(xí)近平總書記指出:“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任意識(shí),就是要做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”,在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力,真正做到為官一任、造福一方。二是學(xué)習(xí)意識(shí)。好學(xué)才能上進(jìn)。習(xí)近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)上強(qiáng)調(diào),我們的干部要上進(jìn),我們的黨要上進(jìn),我們的國家要上進(jìn),我們的民族要上進(jìn),就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的需要,是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提升素質(zhì)的重要途徑。

    三、常懷感恩之心

    感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,是做人、為官的基本品德,也是每位領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的政治品格。“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”“誰言寸草心,報(bào)得三春暉”等充滿感恩情懷的佳句,至今仍廣為流傳。感恩是積極心理學(xué)研究的核心概念之一,從心理學(xué)的角度看,感恩是指個(gè)體用感激情緒了解或回應(yīng)因他人的幫助或恩惠而使自己獲得積極經(jīng)驗(yàn)或結(jié)果的一種人格特質(zhì)。常懷感恩之心,既是一種人生態(tài)度,更是一種處世哲學(xué)。2014年1月28日,習(xí)近平總書記在呼和浩特市兒童福利院看望殘疾兒童時(shí)動(dòng)情地說:“有一顆感恩的心很重要”,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會(huì)知恩、感恩、報(bào)恩,要把感恩之心化作報(bào)恩之舉。領(lǐng)導(dǎo)干部常懷感恩之心,最直接的體現(xiàn)是切實(shí)做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本。首先,領(lǐng)導(dǎo)干部常懷感恩之心要感恩中國共產(chǎn)黨,感恩組織的培養(yǎng)、教育、關(guān)心和信任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),成長為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以感恩的心態(tài)對(duì)待組織,把這種感恩之情化作為黨的事業(yè)奮斗終身的強(qiáng)大動(dòng)力,以感恩的心態(tài)為黨和國家做事。其次,領(lǐng)導(dǎo)干部常懷感恩之心要感恩人民群眾,心存感恩為老百姓辦實(shí)事、辦好事。鄧小平說:“我是中國人民的兒子,我深深地愛著我的祖國和人民?!比魏稳瞬徽撀毼挥卸喔撸绢I(lǐng)有多大,都離不開人民群眾的支持;任何人不論手中權(quán)力有多大,都是人民群眾賦予的。

    四、常懷律己之心

    嚴(yán)于律己是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本、為政之基,是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的修身之道。“欲勝人者必先自勝,欲論人者必先自論,欲知人者必先自知?!背崖杉褐模穷I(lǐng)導(dǎo)干部做人為官必須具備的從政心態(tài)。近年來,一些領(lǐng)導(dǎo)干部“落馬”的一個(gè)重要原因,就在于律己不嚴(yán),沒有常懷律己之心,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,最后走上了違法犯罪的道路。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己。2014年5月8日,習(xí)近平總書記在中央辦公廳視察時(shí)強(qiáng)調(diào):“一個(gè)人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個(gè)人戰(zhàn)勝不了自己,制度設(shè)計(jì)得再縝密,也會(huì)‘法令滋彰,盜賊多有’?!背崖杉褐模晕壹庸趟枷敕谰€,自覺抵制不良風(fēng)氣和享樂主義。領(lǐng)導(dǎo)干部常懷律己之心,就是要始終牢記什么是自己可以做的、應(yīng)該做的,哪些是自己不可以做的、不應(yīng)該做的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該強(qiáng)化自我修煉、自我約束,從工作、學(xué)習(xí)和生活等各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做到自知、自制和自省,在嚴(yán)于律己上做出表率。

    五、常懷平常之心

    淡泊以明志,寧靜以致遠(yuǎn)。常懷一顆平常心,不是消極等待,也不是隨遇而安,而是樂觀自信、平和釋然,是一種冷靜對(duì)待人生得失榮辱的大氣魄。在順境時(shí)不被勝利沖昏頭腦,不忘乎所以;在逆境中不怨天尤人,不消沉悲觀。常懷平常之心,是一種寧靜超然的人生態(tài)度,是領(lǐng)導(dǎo)干部為官做人的重要準(zhǔn)則。習(xí)近平總書記在安徽省考察調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨員干部在對(duì)待個(gè)人名利地位上始終保持平常之心。保持平常之心,就是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人名利及職位高低保持一種平和豁達(dá)、盡責(zé)心安的態(tài)度,得意之時(shí)淡然,失意之時(shí)坦然,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待事業(yè)、對(duì)待升遷、對(duì)待名利、對(duì)待自己,尤其是要以良好心態(tài)對(duì)待職務(wù)升遷。從近年來查處的一些腐敗案件看,面對(duì)職務(wù)升遷心態(tài)失衡往往是有些領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的重要原因。在對(duì)待職務(wù)升遷上,領(lǐng)導(dǎo)干部要坦然面對(duì),始終保持一顆平常心。被提拔重用時(shí)要保持頭腦清醒,得之不喜、失之不憂,自覺服從工作需要、組織安排和群眾選擇,做到崗位不同、宗旨不變。

    (責(zé)編/劉博)

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