“‘十三五期間,中國現(xiàn)有的181所師范院校一律不更名、不脫帽,聚焦教師培養(yǎng)主業(yè),教育部黨組已經(jīng)通過這個(gè)意見?!苯逃拷處煿ぷ魉舅鹃L王定華1月15日在北京表示,要強(qiáng)調(diào)教師的基本功,強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)性,吸引更高水平的年輕人從教。
這一來自教育主管部門的意見,其實(shí)折射出一個(gè)現(xiàn)實(shí),即有部分師范院校并不安于師范院校的辦學(xué)定位,而是想“脫掉”師范這一帽子。很顯然,如果不解決導(dǎo)致師范院校不愿意安于師范辦學(xué)定位的根源性問題,就是明確限制師范院校不更名、不脫帽,學(xué)校辦學(xué)的心思,也恐難集中到辦好師范教育,培養(yǎng)一流的師范人才上。
師范院校想脫帽,表面上的原因是師范專業(yè)“不景氣”,畢業(yè)生就業(yè)需求不旺。調(diào)查顯示,現(xiàn)在全國每年畢業(yè)的師范生有60多萬,但基礎(chǔ)教育的師資需求只有25萬,并且每年新入職的教師中,有四分之一來自非師范類院校的綜合性大學(xué)。因此,師范院校都在壓縮本科招生規(guī)模,像上海的華東師范大學(xué),就從2016年起逐步縮減師范類本科招生,把師資培養(yǎng)統(tǒng)一納入教師教育學(xué)院進(jìn)行研究生教育。在這種情況下,當(dāng)師范教育只占學(xué)校辦學(xué)很小的比例時(shí),師范院校會(huì)覺得再戴師范帽子,名不副實(shí)。
而更深層次的原因,其實(shí)是有的師范院校認(rèn)為師范這頂帽子,限制了學(xué)校的發(fā)展,不利于學(xué)校上水平。事實(shí)上,我國基礎(chǔ)教育師資缺口是很大的,僅拿學(xué)前教育來說,目前的幼師規(guī)模,只是需要達(dá)到的幼師規(guī)模的一半,如果再進(jìn)一步考慮學(xué)前教育毛入園率逐年提高以及我國開放二孩政策,我國幼師缺口還很大。同樣的問題,在義務(wù)教育階段也存在。
師范高校專注于發(fā)展師范教育,是大有可為的,除了基礎(chǔ)教育教師數(shù)量還存在很大缺口之外,我國基礎(chǔ)教育是需要高質(zhì)量的師資的——高素質(zhì)教師的欠缺,是更嚴(yán)重的問題。如果師范院校能發(fā)揮自己的師范教育優(yōu)勢,培養(yǎng)高素質(zhì)的師范學(xué)生,那辦學(xué)在我國照樣具有競爭力。但有的師范院校卻不這么想。原因有二:
一是有的師范院校,想辦高水平的大學(xué),而目前社會(huì)評價(jià)高水平大學(xué),都看論文、課題、經(jīng)費(fèi),同時(shí),也把高水平大學(xué)和綜合型、研究型大學(xué)簡單畫上等號。在這種評價(jià)體系中,師范院校,就會(huì)把“師范”帽子視為辦綜合性大學(xué)的障礙,希望能擺脫師范約束。
二是辦好師范專業(yè)教育,尤其是有特色的師范本科專業(yè),這要求學(xué)校重視人才培養(yǎng),但我國很多高校(包括師范院校),并沒有把心思放在人才培養(yǎng)上,而是想增設(shè)學(xué)科、做大體量、多出學(xué)術(shù)研究成果,這導(dǎo)致師范院校的師范專業(yè)學(xué)生和其他院校畢業(yè)生在就業(yè)競爭中并沒有優(yōu)勢,也讓師范生懷疑,接受這樣的師范教育,究竟價(jià)值何在?
要讓學(xué)校安于定位、形成自己的辦學(xué)特色,關(guān)鍵在于要推進(jìn)教育管辦評分離改革,落實(shí)和擴(kuò)大學(xué)校的自主權(quán),取消對學(xué)校的不合理的行政評審、行政評價(jià)。真正構(gòu)建各類教育、各類學(xué)校,都可以辦成一流水平的教育環(huán)境。根據(jù)教育部日前出臺的2017年工作要點(diǎn),今年將出臺中國教育現(xiàn)代化2030和加快推進(jìn)教育治理現(xiàn)代化的意見,旨在加強(qiáng)改革總體設(shè)計(jì),推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實(shí)質(zhì)性突破。提高現(xiàn)代治理能力,以改革的思路解決教育發(fā)展中存在的問題,應(yīng)該是我國解決包括師范教育在內(nèi)的所有教育問題的共同原則。