職場(chǎng)“三年之癢”是離職還是堅(jiān)持

王文

在一家公司工作三年是不是開(kāi)始覺(jué)得前途模糊不清？你不是唯一的。有調(diào)查顯示，九成職場(chǎng)人士經(jīng)歷過(guò)“三年之癢”，對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一場(chǎng)無(wú)可躲避的職場(chǎng)通病。

人生處于二十五六歲的光景，初八社會(huì)時(shí)的新鮮感逐漸喪失，對(duì)工作略微有些失望，所從事的不是自己最想做的，失去了自己的人生目標(biāo)，有一些迷茫，看不清自己的錦繡前程在哪里。你是否也有這樣的尷尬？

“三年之癢”癥候群

趙萍，1988年出生的典型“85后”，工作了三年，換工作的次數(shù)已經(jīng)達(dá)到了兩位數(shù)，最長(zhǎng)的—份工作也就，半年。

“自己像跳蚤一樣跳來(lái)跳去，每個(gè)職業(yè)都像蜻蜒占、水一樣淺嘗輒止。我真的感覺(jué)跳累了，想在一個(gè)單位—里踏踏沓實(shí)實(shí)地穩(wěn)定下來(lái)?？纯瓷磉叺耐瑢W(xué)，不少人在一個(gè)單位扎扎實(shí)實(shí)地干，現(xiàn)在的成績(jī)也頗為不俗，而我，現(xiàn)在還不知道自己該做什么，我不知道自己的人生坐標(biāo)在哪里?！?/p>

陳尚，同樣作為“85后”的她也經(jīng)歷著“三年之癢”，她的對(duì)策是選擇“回爐——考研。“工作了幾年才感覺(jué)到學(xué)歷不夠用，想要回學(xué)校重新讀書(shū)，鍍層金?！边@一年齡段通常是選擇“回爐”的最后機(jī)會(huì)，一旦超過(guò)25歲，通常會(huì)有家庭、子女等束縛，未免有些為時(shí)過(guò)晚。

另一位受訪者小韓則是打算創(chuàng)業(yè)。他說(shuō)，自己在工作了三年的時(shí)候選揮創(chuàng)業(yè)，但是明顯感覺(jué)自己太過(guò)稚嫩了。按照招聘專家的看法，創(chuàng)業(yè)是艱難的，對(duì)于職齡三年的人來(lái)說(shuō)，要具備自由翱翔商場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)、能力和關(guān)系網(wǎng)，還是有點(diǎn)兒早。

“三年之癢”跳還還是不跳

解決問(wèn)題的關(guān)鍵，是全面分析自己所處的環(huán)境和問(wèn)題所在。如果眼下的工作性質(zhì)和自己的個(gè)性、職業(yè)能力傾向有；中突，可以考慮職業(yè)轉(zhuǎn)換；如果是行業(yè)不景氣，前途黯淡，及早脫身為妙；如果是因自身能力不勝業(yè)務(wù)要求，進(jìn)修充電要抓緊時(shí)間。

需要注意的是，畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng)的前三年，是職場(chǎng)新人職場(chǎng)探索期。在經(jīng)過(guò)此階段的摸索和鍛煉后，應(yīng)該對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展方向有更明確的目標(biāo)，并制定下一步發(fā)展計(jì)劃。

“撓癢”的方法各有不同。有些職場(chǎng)新人，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，只要有工作機(jī)會(huì)，不管合適不合適都去做，結(jié)果兩三年后又花大成本、冒大風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時(shí)，外部環(huán)境不佳，主觀上又缺乏明確的方向和目標(biāo)，衡量取含標(biāo)準(zhǔn)不清晰，只顧眼前，而缺乏長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃。

同時(shí)，在面對(duì)工作選擇時(shí)要想清楚為何跳槽，是上級(jí)太難伺候，還是工資太低心里委屈？最重要的，還是要認(rèn)清自己，要結(jié)合自己的實(shí)際情況綜合考慮，才能降低跳槽的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)椤鞍W”并不是能—跳了之的。