• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力分析*

    2017-04-16 02:41:07杜紅兵于曉芳高大磊
    關(guān)鍵詞:民用機(jī)場(chǎng)指揮員機(jī)場(chǎng)

    杜紅兵,于曉芳,高大磊

    (中國(guó)民航大學(xué) 飛行技術(shù)學(xué)院,天津 300300)

    0 引言

    民用機(jī)場(chǎng)發(fā)生的航空器突發(fā)事件,特別是涉及航空器失事的緊急事件,按照國(guó)際民航組織的標(biāo)準(zhǔn)與建議措施附件19的要求,消防救援部門到達(dá)機(jī)場(chǎng)及其附近區(qū)域內(nèi)任一位置的應(yīng)答時(shí)間僅是3 min[1]。民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員作為機(jī)場(chǎng)消防救援隊(duì)伍的組織者和決策者,是實(shí)施航空器救援指揮決策的核心和靈魂,其決策能力極大地影響著決策的效果與成敗,對(duì)整個(gè)滅火救援行動(dòng)具有決定性的作用。因此,深入分析機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力,對(duì)提升機(jī)場(chǎng)消防指揮員的指揮能力具有十分重要的意義。

    美國(guó)消防局報(bào)告指出,1990—2000年,每年會(huì)有數(shù)千名消防員受傷,其中約有100名消防員死亡,這種情況的發(fā)生多數(shù)是由于消防指揮員無(wú)效的決策或決策錯(cuò)誤造成的[2];Shaikh等提出火場(chǎng)指揮員決策過程模型,對(duì)非常規(guī)情況下,火場(chǎng)指揮員依賴對(duì)相關(guān)線索的搜查及評(píng)估所做出的決策進(jìn)行了研究[3];RB Gasaway探索了影響消防指揮員情境意識(shí)的因素[4];R Archer等通過設(shè)計(jì)模擬練習(xí)工具(SimaFX),為小規(guī)模公司領(lǐng)導(dǎo)開展提高決策能力的活動(dòng)提供了實(shí)踐場(chǎng)所[5]。目前,國(guó)內(nèi)學(xué)者主要研究軍事指揮員、公安消防指揮員、礦山救護(hù)指揮員等的崗位勝任力,對(duì)民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員崗位勝任力的研究相對(duì)較少。如:高桂清等建立基于Fuzzy-AHP的評(píng)估導(dǎo)彈部隊(duì)指揮員決策能力的模型,并運(yùn)用AHP法為各指標(biāo)分配權(quán)重[6];侯袆采用理論分析與問卷調(diào)查相結(jié)合的方法,應(yīng)用測(cè)量學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)技術(shù),構(gòu)建公安消防指揮員勝任力模型[7];李華煒等探討礦山救護(hù)隊(duì)指揮員的需求分析,通過問卷對(duì)需求能力進(jìn)行重要度調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果增加相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容[8]。在以上研究背景下,本文采用文獻(xiàn)分析及問卷調(diào)查的方法,確定民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力指標(biāo)體系,并運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型確定各指標(biāo)要素的權(quán)重,以期為評(píng)價(jià)民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力提供有益建議。

    1 要素分析

    歸納總結(jié)其他領(lǐng)域指揮員決策能力構(gòu)成要素發(fā)現(xiàn)[6-8],身心素質(zhì)、應(yīng)急處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力、消防基礎(chǔ)知識(shí)是一名指揮員應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力。除此之外,各領(lǐng)域指揮員還需根據(jù)職業(yè)特殊性的要求,掌握本專業(yè)的指揮知識(shí)及業(yè)務(wù)技能。

    開展民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力影響因素研究時(shí),主要以《民用運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急救援管理規(guī)則》(CCAR-139-II-R1)中機(jī)場(chǎng)消防指揮員的主要職責(zé)為基礎(chǔ)[9],詳細(xì)分析華北地區(qū)、華東地區(qū)幾個(gè)主要機(jī)場(chǎng)的應(yīng)急救援預(yù)案。當(dāng)有航空器突發(fā)事件發(fā)生時(shí),機(jī)場(chǎng)應(yīng)急救援總指揮可以授權(quán)機(jī)場(chǎng)消防指揮員擔(dān)任應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)指揮員;有的應(yīng)急預(yù)案也指出,第一時(shí)間到達(dá)的機(jī)場(chǎng)消防指揮員可擔(dān)任最初的現(xiàn)場(chǎng)指揮員,第一時(shí)間根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)地形、氣象情況建立現(xiàn)場(chǎng)消防指揮所,組織現(xiàn)場(chǎng)救援,在機(jī)場(chǎng)應(yīng)急救援總指揮到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行權(quán)利移交。同時(shí),CCAR-139-II-R1第三十五條指出,對(duì)指揮人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:應(yīng)急救援基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案、醫(yī)療急救常識(shí)、消防知識(shí)、旅客疏散引導(dǎo)及其他相關(guān)技術(shù)。

    根據(jù)中國(guó)民用航空規(guī)章及機(jī)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案,結(jié)合民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員崗位特殊性的特點(diǎn),通過咨詢民用機(jī)場(chǎng)主管、機(jī)場(chǎng)指揮中心負(fù)責(zé)人、民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員,經(jīng)過反復(fù)交流,歸納總結(jié)出18項(xiàng)影響民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力的要素,如表1所示。

    表1 民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力影響因素

    2 問卷設(shè)計(jì)及檢驗(yàn)

    2.1 問卷設(shè)計(jì)

    依據(jù)民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力指標(biāo)體系,采用問卷調(diào)查的方式,用李克特(Likert)5級(jí)量表對(duì)民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力構(gòu)成要素進(jìn)行設(shè)計(jì)?!?”代表不清楚、“5”代表非常清楚,中間的程度介于二者之間。根據(jù)Boomsma的建議:使用極大似然法估計(jì)結(jié)構(gòu)方程時(shí),樣本數(shù)最少為200,若樣本數(shù)少于100時(shí),會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的推論結(jié)果[10]。為保證驗(yàn)證結(jié)果的準(zhǔn)確性,選取有滅火救援指揮經(jīng)驗(yàn)的人員、消防救援指揮專家為研究對(duì)象。首先,對(duì)30名消防救援專家進(jìn)行初始測(cè)試,發(fā)放問卷30份,根據(jù)測(cè)試結(jié)果修正問卷,再發(fā)放正式問卷250份,實(shí)際收回235份,回收后分析問卷作答結(jié)果的有效性并剔除無(wú)效問卷。經(jīng)檢驗(yàn),有效問卷231份,有效回收率為92.4%。

    2.2 問卷信度檢驗(yàn)

    利用SPSS 21.0進(jìn)行民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力調(diào)查問卷信度分析,分析結(jié)果如表2所示。由檢驗(yàn)結(jié)果可知,影響民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力的每個(gè)變量的Cronbachα系數(shù)均大于0.7,說(shuō)明各題項(xiàng)間的一致性較好,且問卷整體的Cronbachα也大于0.7,說(shuō)明問卷具有較高的可信度。

    表2 問卷信度檢驗(yàn)結(jié)果

    2.3 問卷效度檢驗(yàn)

    為探究民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力的潛在結(jié)構(gòu),在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,采用因子分析的方法對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。在進(jìn)行因子分析之前,首先進(jìn)行KMO和Bartlett檢驗(yàn),得到結(jié)果為:KMO=0.716,Bartlett球形檢驗(yàn)的χ2=3 322.515,顯著性水平為0.000。根據(jù)Kaiser的觀點(diǎn),若KMO<0.5,較不宜進(jìn)行因子分析[11],本研究KMO>0.5,適宜進(jìn)行因子分析,且Bartlett球形檢驗(yàn)達(dá)到了顯著性水平,表明因素間存在相關(guān)性,可進(jìn)行因子分析。具體結(jié)果如表3所示。

    表3 問卷效度檢驗(yàn)結(jié)果

    3 決策能力指標(biāo)體系

    3.1 決策能力指標(biāo)的因子分析

    對(duì)民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力的18個(gè)指標(biāo)進(jìn)行因子分析,選取特征根大于1的因子,并采用最大變異法進(jìn)行旋轉(zhuǎn)變換,使每一因子所能解釋的方差量最大,且旋轉(zhuǎn)后因子負(fù)荷量絕對(duì)值需大于0.5。如表4所示,18個(gè)指標(biāo)可提取出4個(gè)因子,因子的累積貢獻(xiàn)率為76.927%。由表5可知,旋轉(zhuǎn)后各測(cè)量變量被分為4組,且每組中各測(cè)量變量的因子載荷均大于0.7,說(shuō)明分析效果較好,因子可以反映超過70%的變量信息。

    表4 影響因子對(duì)整體方差的解釋

    表5 旋轉(zhuǎn)后各指標(biāo)的因子載荷

    3.2 決策能力指標(biāo)體系的確定

    表5結(jié)果顯示,文化素質(zhì)(X1)、身體素質(zhì)(X2)、心理素質(zhì)(X3)在因子1上的載荷較大,反映的是機(jī)場(chǎng)消防指揮員的身心狀況,故將該組命名為個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì);本崗位任職時(shí)間(X4)、參加任務(wù)情況(X5)、本職工作表現(xiàn)(X6)在因子2上的載荷較大,反映了機(jī)場(chǎng)消防指揮員的指揮經(jīng)驗(yàn),故命名該組為指揮經(jīng)驗(yàn);消防基礎(chǔ)知識(shí)(X7)、民航消防知識(shí)(X8)、消防業(yè)務(wù)技能(X9)、航空?;返奈kU(xiǎn)性(X10)、滅火劑適用范圍(X11)、航空器熟悉程度(X12)、機(jī)場(chǎng)熟悉程度(X13)在因子3上的載荷較大,反應(yīng)的是機(jī)場(chǎng)消防指揮員應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu),故將該組命名為指揮知識(shí);運(yùn)籌謀劃能力(X14)、組織協(xié)調(diào)能力(X15)、應(yīng)急處置能力(X16)、溝通能力(X17)、洞察力(X18)在因子4上的載荷較大,反映了機(jī)場(chǎng)消防指揮員戰(zhàn)時(shí)的指揮能力,故將該組命名為指揮能力。

    依據(jù)上述分析結(jié)果,形成了包含個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)、指揮經(jīng)驗(yàn)、指揮知識(shí)、指揮能力4個(gè)一級(jí)指標(biāo)的民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力指標(biāo)體系,如圖1所示。

    圖1 民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力指標(biāo)體系層次結(jié)構(gòu)Fig.1 Civil aviation fire commander decision-making ability index system structure diagram

    4 模型構(gòu)建

    結(jié)構(gòu)方程模型技術(shù)是針對(duì)主觀建構(gòu)的各種不同指標(biāo)體系,以采集的客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)其進(jìn)行擬合、修正與評(píng)估,找出相對(duì)最準(zhǔn)確、最簡(jiǎn)潔的指標(biāo)體系,并通過擬合出來(lái)的因子負(fù)荷來(lái)分配指標(biāo)體系維度以及指標(biāo)權(quán)重的方法[12]。基于上述特點(diǎn),研究選用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)對(duì)民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力指標(biāo)體系進(jìn)行分析,并確定各指標(biāo)權(quán)重。

    圖3 標(biāo)準(zhǔn)化路徑參數(shù)Fig.3 Standardized path parameters diagram

    4.1 模型與假設(shè)

    應(yīng)急救援過程中,良好的個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)是確保機(jī)場(chǎng)消防指揮員進(jìn)行決策的基礎(chǔ)條件,不良的身體素質(zhì)或心理素質(zhì)會(huì)削弱指揮員進(jìn)行決策的能力;機(jī)場(chǎng)消防指揮員在進(jìn)行決策時(shí)會(huì)受到若干影響因素的干擾,如火情突變、氣象變化、救援現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件等,指揮經(jīng)驗(yàn)越豐富的指揮員在面臨此類事件時(shí)越能沉著冷靜,從容應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;決策過程就是利用指揮知識(shí)解決問題的過程,具有深厚扎實(shí)的指揮知識(shí)的機(jī)場(chǎng)消防指揮員在救援過程中更胸有成竹,較指揮知識(shí)薄弱的指揮員而言更能做出正確、科學(xué)的決策;指揮能力決定了一名機(jī)場(chǎng)消防指揮員能否根據(jù)情況,靈活做出相應(yīng)的消防救援對(duì)策和方針,以達(dá)到救援的最終目的。根據(jù)上述內(nèi)容,建立民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力影響因素結(jié)構(gòu)方程模型(如圖2所示),并提出以下假設(shè):

    圖2 民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力影響因素模型Fig.2 Civil aviation fire commander decision-making influencing factors model

    H1:“個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)”對(duì)“決策能力”有顯著的正向作用;

    H2:“個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)”對(duì)“指揮經(jīng)驗(yàn)”有顯著的正向作用;

    H3:“個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)”對(duì)“指揮能力”有顯著的正向作用;

    H4:“個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)”對(duì)“指揮知識(shí)”有顯著的正向作用;

    H5:“指揮經(jīng)驗(yàn)”對(duì)“決策能力”有顯著的正向作用;

    H6:“指揮經(jīng)驗(yàn)”對(duì)“指揮能力”有顯著的正向作用;

    H7:“指揮知識(shí)”對(duì)“決策能力”有顯著的正向作用;

    H8:“指揮經(jīng)驗(yàn)”對(duì)“指揮知識(shí)”有顯著的正向作用;

    H9:“指揮知識(shí)”對(duì)“指揮能力”有顯著的正向作用;

    H10:“指揮能力”對(duì)“決策能力”有顯著的正向作用。

    4.2 模型計(jì)算

    利用Amos 17.0軟件對(duì)模型進(jìn)行分析,確定模型的有效性及擬合優(yōu)度指標(biāo)等參數(shù),圖3展示了模型的標(biāo)準(zhǔn)化路徑參數(shù),模型計(jì)算結(jié)果如表6所示。

    表6 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    由表7模型評(píng)價(jià)結(jié)果可知,從整體衡量該模型的擬合優(yōu)度尚可,故不再進(jìn)一步對(duì)模型進(jìn)行修正。

    4.3 指標(biāo)權(quán)重的確定

    由圖3可知,本研究有2類路徑,共包含28個(gè)路徑系數(shù),結(jié)構(gòu)方程模型的路徑系數(shù)的大小表明了2變量間因果關(guān)系的強(qiáng)弱。將路徑系數(shù)轉(zhuǎn)化到評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,得指標(biāo)間影響力的大小,也就是第m評(píng)價(jià)目的下的各評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其影響的相對(duì)重要程度,通過進(jìn)一步計(jì)算獲得指標(biāo)體系中各指標(biāo)的權(quán)重。評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的具體計(jì)算過程可參考文獻(xiàn)[13]-[16]的計(jì)算方法:根據(jù)各公因子的所有觀測(cè)變量的因子載荷,對(duì)各觀測(cè)變量因子載荷進(jìn)行歸一化處理,得到各觀測(cè)變量的權(quán)重,也就是某個(gè)三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,同理可求出潛變量的權(quán)重,即評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重。利用結(jié)構(gòu)方程模型所得的標(biāo)準(zhǔn)化路徑參數(shù)結(jié)果確定的各級(jí)指標(biāo)權(quán)重,如表8所示。

    由表8可知,在影響民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力的4個(gè)二級(jí)指標(biāo)中,指揮知識(shí)、指揮能力所占比重相當(dāng),且權(quán)重值均大于個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)和指揮經(jīng)驗(yàn)的權(quán)重值,民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員在日常工作中可參考影響其決策能力的三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo),加強(qiáng)自身指揮知識(shí)的學(xué)習(xí)及指揮能力的培養(yǎng)。

    表8 各級(jí)指標(biāo)及權(quán)重

    5 結(jié)論

    1)通過文獻(xiàn)分析和調(diào)查問卷法,結(jié)合專家意見,確定了民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力指標(biāo)體系,并利用結(jié)構(gòu)方程模型確定了各級(jí)指標(biāo)權(quán)重。

    2)通過結(jié)構(gòu)方程模型確定的各指標(biāo)權(quán)重,避免了人為打分法確定權(quán)重的主觀性,為測(cè)評(píng)民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力、選拔優(yōu)秀的民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員提供了理論基礎(chǔ)。

    3)研究得出民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力受個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)、指揮經(jīng)驗(yàn)、指揮知識(shí)、指揮能力4項(xiàng)指標(biāo)顯著正向影響作用。

    4)在下一步研究中,將選取適用于測(cè)評(píng)民用機(jī)場(chǎng)消防指揮員決策能力各指標(biāo)的評(píng)測(cè)方法,根據(jù)實(shí)踐測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)化該模型,以進(jìn)一步提升模型的實(shí)踐意義及應(yīng)用價(jià)值。

    [1]國(guó)際民航組織.國(guó)際民用航空公約附件19[EB/OL].(2015-06-09)[2017-12-21].http://www.doc88.com/p-5468271756953.html.

    [2]Hall K A. The Effect of Computer-Based Simulation Training on Fire Ground Incident Commander Decision Making[C]// University of Texas at Dallas, 2010:145.

    [3]Shaikh, Mohammad K. Cue-centric model of the fireground incident commander's decision making process[J]. 2011.

    [4]Gasaway R B. Fireground command decision making: Understanding the barriers challenging commander situation awareness[J]. Dissertations & Theses - Gradworks, 2008.

    [5]Archer R, Brockett A T, Mcdermott P L, et al. A Simulation-Based Tool to Train Rapid Decision-Making Skills for the Digital Battlefield[J]. 2006.

    [6]高桂清, 張會(huì)其. 導(dǎo)彈部隊(duì)指揮員決策能力評(píng)估[J]. 艦船電子工程, 2011, 31(12):48-50,64.

    GAO Guiqing, ZHANG Huiqi. Missile military commander decision-making ability evaluation[J]. Ship Electronic Engineering, 2011,31(12): 48-50,64.

    [7]侯祎. 公安消防指揮員勝任力模型研究[J]. 消防技術(shù)與產(chǎn)品信息, 2016(10):37-40.

    HOU Wei. Research on competency model of public security fire commander[J]. Fire technology and product information,2016(10):37-40.

    [8]李華煒, 戴正烈, 鐘膨蓬,等. 基于能力需求的礦山救護(hù)大中隊(duì)指揮員培訓(xùn)內(nèi)容分析[J]. 煤礦安全, 2015, 46(6):228-230.

    LI Huawei,DAI Zhenglie,ZHONG Pengpeng,et al.Training content analysis for lochus commanders of mine rescue based on capacity requirements[J]. Safety in Coal Mines, 2015,46(6):228-230.

    [9]中國(guó)民用航空局.民用運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急救援管理規(guī)則[EB/OL].(2016-04-20)[2017-12-21].http://www.caac.gov.cn/XXGK/XXGK/MHGZ/201606/t20160622_38643.html.

    [10]Boomsma A. The robustness of maximum likelihood estimation in structural equation models[M].Structural modeling by example: Applications in educational, sociological, and behavioral research. 1987:160-180.

    [11]吳明隆. SPSS統(tǒng)計(jì)應(yīng)用實(shí)務(wù)[M]. 北京:科技出版社,2003.

    [12]田飛. 用結(jié)構(gòu)方程模型建構(gòu)指標(biāo)體系[J]. 安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版), 2007, 31(6):92-95.

    TIAN Fei.The Construction of social indicator system with structure equation modeling technology[J]. Journal of Anhui University(Philosophy and Social Sciences), 2007,31(6):92-95.

    [13]谷曉燕. 基于結(jié)構(gòu)方程模型的崗位評(píng)價(jià)研究[J]. 中國(guó)管理科學(xué), 2009, 17(2):146-151.

    GU Xiaoyan. Study on job evaluation based on structural equation model[J]. Chinese Journal of Management Science, 2009,17(2):146-151.

    [14]武海東. 用結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建圖書館讀者滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[J]. 情報(bào)科學(xué), 2011(2):227-230.

    WU Haidong. The construction of evaluation indicator system of library reader satisfaction with structure equation modeling[J]. Information Science,2011(2):227-230.

    [15]范佳佳, 葉繼元. 基于結(jié)構(gòu)方程的科技網(wǎng)站信息質(zhì)量評(píng)價(jià)模型構(gòu)建及應(yīng)用[J]. 圖書館雜志, 2016(9):66-75.

    FAN Jiajia,YE Jiyuan. Construction and application of science and technology website information quality evaluation model based on structural equation[J]. Library Journal, 2016(9):66-75.

    [16]黃宜, 董毅明, 王艷偉. 基于結(jié)構(gòu)方程模型的高校圖書館讀者滿意度評(píng)價(jià)研究[J]. 情報(bào)雜志, 2008, 27(8):155-157.

    HUANG Yi, DONG Yiming, WANG Yanwei. Evaluation of reader's satisfaction of university library based on SEM[J]. Journal of Information, 2008,27(8):155-157.

    猜你喜歡
    民用機(jī)場(chǎng)指揮員機(jī)場(chǎng)
    機(jī)場(chǎng)罷工
    如何避免GSM-R無(wú)線通信系統(tǒng)對(duì)機(jī)場(chǎng)電磁干擾
    面部識(shí)別使機(jī)場(chǎng)安檢提速
    最有創(chuàng)意的機(jī)場(chǎng)
    民用機(jī)場(chǎng)目視助航設(shè)施評(píng)估應(yīng)用
    八達(dá)嶺機(jī)場(chǎng)終獲民用機(jī)場(chǎng)使用許可證
    華東地區(qū)民用機(jī)場(chǎng)發(fā)展研究
    對(duì)民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)現(xiàn)狀的思考
    從兩廣作戰(zhàn)看戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)役指揮員的意見分歧與統(tǒng)一
    軍事歷史(1993年3期)1993-08-21 06:16:08
    智勇兼優(yōu)的高級(jí)指揮員皮定均
    軍事歷史(1986年3期)1986-08-21 02:21:10
    www日本在线高清视频| 国产伦理片在线播放av一区| 久久中文字幕人妻熟女| a在线观看视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成人手机| 极品少妇高潮喷水抽搐| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久青草综合色| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久久久精品人妻al黑| 99riav亚洲国产免费| 高清av免费在线| 我要看黄色一级片免费的| 欧美 日韩 精品 国产| 久久av网站| 麻豆av在线久日| 精品熟女少妇八av免费久了| 日日爽夜夜爽网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩有码中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕制服av| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 多毛熟女@视频| 岛国在线观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 成人三级做爰电影| 高清欧美精品videossex| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99九九在线精品视频| 国产在线一区二区三区精| 大香蕉久久网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日日爽夜夜爽网站| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美亚洲国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 大片免费播放器 马上看| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人欧美| 国产精品.久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成人免费av在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人系列免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 我的亚洲天堂| 老熟女久久久| 在线看a的网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 天天操日日干夜夜撸| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲久久久国产精品| 日本av免费视频播放| 国产成人av激情在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99精品久久久久人妻精品| 日日夜夜操网爽| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 俄罗斯特黄特色一大片| av一本久久久久| 女同久久另类99精品国产91| 欧美激情 高清一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老熟女久久久| 五月开心婷婷网| 电影成人av| 日本wwww免费看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 又黄又粗又硬又大视频| 不卡一级毛片| 亚洲国产看品久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av日韩在线播放| av网站免费在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一级毛片女人18水好多| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人欧美| 午夜福利一区二区在线看| 色94色欧美一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久久国产电影| h视频一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久精品人妻al黑| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产欧美日韩一区二区精品| 777米奇影视久久| av国产精品久久久久影院| 757午夜福利合集在线观看| 妹子高潮喷水视频| 丁香六月天网| 黄片小视频在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 日韩有码中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线 av 中文字幕| 97在线人人人人妻| 国产欧美日韩精品亚洲av| av网站免费在线观看视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 9热在线视频观看99| kizo精华| av片东京热男人的天堂| 美女国产高潮福利片在线看| 18禁国产床啪视频网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利免费观看在线| 色尼玛亚洲综合影院| 美女视频免费永久观看网站| 天堂中文最新版在线下载| 免费av中文字幕在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久久精品人妻al黑| 国产区一区二久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品乱久久久久久| 黄色 视频免费看| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 中文字幕色久视频| 精品国产亚洲在线| 日韩欧美免费精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产在线观看jvid| 最黄视频免费看| 美国免费a级毛片| 国产主播在线观看一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产av国产精品国产| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久国内视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕色久视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人影院久久av| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成人国产一区在线观看| 大码成人一级视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 18禁美女被吸乳视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 老司机午夜十八禁免费视频| 妹子高潮喷水视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 丁香六月天网| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美国产一区二区入口| 一区二区三区精品91| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产av精品麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品自拍成人| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 黄色视频,在线免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av片东京热男人的天堂| 动漫黄色视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产综合久久久| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲欧美精品永久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99riav亚洲国产免费| 一本久久精品| 国产午夜精品久久久久久| 午夜激情久久久久久久| www.自偷自拍.com| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品98久久久久久宅男小说| 91成年电影在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 91字幕亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧洲日产国产| 老司机亚洲免费影院| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩免费av在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 国产高清videossex| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 极品教师在线免费播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品成人免费网站| 精品高清国产在线一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av美国av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成年人午夜在线观看视频| 久久av网站| 亚洲国产av新网站| 午夜福利影视在线免费观看| avwww免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产99久久九九免费精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产免费视频播放在线视频| av在线播放免费不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产99久久九九免费精品| 国产又爽黄色视频| 香蕉国产在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人系列免费观看| 麻豆国产av国片精品| 在线观看舔阴道视频| 在线观看人妻少妇| 一区二区三区精品91| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品二区激情视频| 欧美一级毛片孕妇| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产成人精品无人区| 怎么达到女性高潮| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人黄色视频免费在线看| 成人精品一区二区免费| 老汉色∧v一级毛片| 国产福利在线免费观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| www.自偷自拍.com| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久久av美女十八| 又大又爽又粗| 国产精品电影一区二区三区 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人国产av品久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕制服av| 欧美在线一区亚洲| 91精品国产国语对白视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 高清欧美精品videossex| 一区福利在线观看| 日韩有码中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 最新的欧美精品一区二区| 一本综合久久免费| 91精品三级在线观看| 久久久国产一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 99re在线观看精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美国产精品一级二级三级| 18禁观看日本| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久人人人人人| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人精品久久二区二区91| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩成人在线观看一区二区三区| a在线观看视频网站| netflix在线观看网站| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成电影免费在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品欧美一区二区三区在线| 老汉色∧v一级毛片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄色丝袜av网址大全| 97在线人人人人妻| 超色免费av| 精品福利观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲熟女毛片儿| 日韩大码丰满熟妇| 成人特级黄色片久久久久久久 | 日韩免费高清中文字幕av| 91成年电影在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄色a级毛片大全视频| 宅男免费午夜| 欧美精品av麻豆av| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产午夜精品久久久久久| av国产精品久久久久影院| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产高清视频在线播放一区| 三级毛片av免费| 男人舔女人的私密视频| aaaaa片日本免费| 国产精品影院久久| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 水蜜桃什么品种好| 久久精品成人免费网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区福利在线观看| 久久影院123| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产99久久九九免费精品| 岛国毛片在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 黄片大片在线免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一区二区av电影网| tube8黄色片| 一级片'在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 搡老乐熟女国产| 亚洲,欧美精品.| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产1区2区3区精品| 亚洲人成77777在线视频| 国产在视频线精品| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看人妻少妇| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 人妻 亚洲 视频| 在线播放国产精品三级| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美大码av| 热99久久久久精品小说推荐| 久久热在线av| 久久久久精品人妻al黑| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99在线人妻在线中文字幕 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆av在线久日| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久香蕉激情| www.自偷自拍.com| 十分钟在线观看高清视频www| videos熟女内射| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 精品福利永久在线观看| 精品福利观看| 99riav亚洲国产免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文欧美无线码| 黄色 视频免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 人妻一区二区av| av网站在线播放免费| 国产淫语在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜免费鲁丝| 大香蕉久久网| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 手机成人av网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色成人免费大全| 高清毛片免费观看视频网站 | 69精品国产乱码久久久| 在线观看人妻少妇| 欧美精品av麻豆av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产在线观看jvid| 最近最新中文字幕大全电影3 | 电影成人av| 亚洲精品国产区一区二| 女人精品久久久久毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 99国产精品99久久久久| 天天操日日干夜夜撸| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人啪精品午夜网站| 久久av网站| 午夜日韩欧美国产| 精品福利永久在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久视频综合| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品久久久精品久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 嫩草影视91久久| 久久久国产一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品国产综合久久久| 一级片免费观看大全| 999精品在线视频| 最新在线观看一区二区三区| kizo精华| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费看十八禁软件| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品免费大片| 亚洲熟妇熟女久久| 老司机亚洲免费影院| 青草久久国产| 91成人精品电影| av一本久久久久| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产av又大| 无遮挡黄片免费观看| www.熟女人妻精品国产| 色94色欧美一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女主播在线视频| 国产不卡一卡二| 久久青草综合色| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看www视频免费| 女人精品久久久久毛片| 国产精品免费一区二区三区在线 | 黄色成人免费大全| 热99re8久久精品国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女视频免费永久观看网站| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 五月天丁香电影| 香蕉国产在线看| 国产精品久久久av美女十八| 怎么达到女性高潮| 国产福利在线免费观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一区二区av电影网| 热99久久久久精品小说推荐| 国产一区二区 视频在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜两性在线视频| 国产97色在线日韩免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜福利欧美成人| 国产1区2区3区精品| 久久免费观看电影| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人影院久久| 成在线人永久免费视频| 久久久精品区二区三区| 91麻豆av在线| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩精品网址| 日本wwww免费看| 亚洲视频免费观看视频| 成人永久免费在线观看视频 | 十八禁高潮呻吟视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99国产综合亚洲精品| 国产精品免费视频内射| av片东京热男人的天堂| 亚洲av美国av| 在线 av 中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜91福利影院| 亚洲人成电影观看| 色在线成人网| 一级毛片女人18水好多| 国产福利在线免费观看视频| 好男人电影高清在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 大陆偷拍与自拍| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲综合色网址| 大香蕉久久网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人国产av品久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产成人精品久久二区二区91| 大型黄色视频在线免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 性色av乱码一区二区三区2| 国产高清视频在线播放一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美日韩黄片免| 午夜久久久在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看www视频免费| 大片电影免费在线观看免费| 女人久久www免费人成看片| 国产精品亚洲一级av第二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黄色视频不卡| 女同久久另类99精品国产91| 日韩中文字幕视频在线看片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩一区二区三区影片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩中文字幕视频在线看片| videosex国产| 精品国产亚洲在线| 国产精品久久电影中文字幕 | 1024视频免费在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品成人免费网站| 搡老岳熟女国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产黄频视频在线观看|