抓重點補短板強弱項決勝全面建成小康社會

■中共七臺河市委員會

抓重點補短板強弱項決勝全面建成小康社會

■中共七臺河市委員會

抓重點、補短板、強弱項，是全面建成小康社會的重要抓手和發(fā)力點。必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實十九大精神，抓住轉型發(fā)展重點、補齊民生事業(yè)短板、強化社會建設弱項，更好推動人的全面發(fā)展、社會全面進步、全體人民共同富裕，使全面建成小康社會得到人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗。

一、突出抓好轉型發(fā)展這個重點

發(fā)展是解決一切問題的基礎和關鍵。作為煤炭資源型城市，必須聚焦經(jīng)濟建設這個中心，正視產(chǎn)業(yè)結構單一、民營經(jīng)濟活力不強、創(chuàng)新意識不足、抵御風險能力弱等問題，打好轉方式調(diào)結構攻堅戰(zhàn)，努力走出一條轉型發(fā)展全面振興的新路子。

扎實推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。堅持以供給側結構性改革為主線，“加減乘除”并用，努力做好“三篇大文章”。實行改造升級傳統(tǒng)煤炭產(chǎn)業(yè)和培育發(fā)展新興替代產(chǎn)業(yè)雙輪驅動，大力發(fā)展煤炭精深加工、先進制造、新材料新能源、生物和醫(yī)藥、綠色食品、現(xiàn)代服務業(yè)“六大產(chǎn)業(yè)”。推動傳統(tǒng)煤化工向現(xiàn)代煤化工跨越，努力把石墨新材料及發(fā)酵產(chǎn)業(yè)打造成支撐轉型發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。堅持用高新技術和先進適用技術改造提升木制品、農(nóng)機、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展電商、物流等現(xiàn)代服務業(yè)，努力培育新增長點、形成新動能，打破單一產(chǎn)業(yè)結構制約，加快形成多點支撐、多業(yè)并舉、多元帶動的發(fā)展格局。

堅持創(chuàng)新引領轉型發(fā)展。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。加快科技成果轉化，提升企業(yè)產(chǎn)品和技術創(chuàng)新能力，服務實體經(jīng)濟轉型升級，帶動“雙創(chuàng)”蓬勃發(fā)展，努力構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，催生發(fā)展新動能。加大對企業(yè)創(chuàng)新的支持力度，依托寶泰隆石墨清華研究院、博士后工作站的科技優(yōu)勢和150噸石墨烯量產(chǎn)的項目優(yōu)勢，加快推進石墨產(chǎn)業(yè)科技成果轉化，發(fā)展高端石墨新材料產(chǎn)業(yè)，構建高端石墨新材料產(chǎn)業(yè)集群。高度重視培養(yǎng)和使用科技人才，探索實施“周末工程師”“候鳥式”聘任、顧問指導、“銀發(fā)精英”等方式，柔性引進適用人才。

努力破解制約發(fā)展瓶頸。要高舉改革旗幟，用改革的辦法解決制約發(fā)展的瓶頸問題。抓住民營經(jīng)濟試點市的有利契機，全面實施市場準入負面清單制度，制定鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展、支持實體經(jīng)濟真金白銀政策措施，激發(fā)各類市場主體活力，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。加快平臺和載體建設，委托專業(yè)團隊用現(xiàn)代管理模式改造提升石墨、發(fā)酵產(chǎn)業(yè)等各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動科技與產(chǎn)業(yè)緊密融合、人才與項目緊密結合。深化“放管服”改革，調(diào)整完善權力清單、責任清單，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力充分釋放、經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力不斷增強、新舊動能轉換明顯增強的產(chǎn)業(yè)體系。堅持規(guī)劃引領，積極融入全省“一兩小時經(jīng)濟圈”和哈長城市群建設，努力打造全省煤化工生產(chǎn)基地、新材料新能源產(chǎn)業(yè)基地和龍江東部商貿(mào)物流中心。

二、著力補齊民生領域這個短板

民生保障是實現(xiàn)全面建成小康社會目標的根基。永遠把人民對美好生活的向往作為始終不渝的奮斗目標，堅持盡力而為、量力而行，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

堅持問題導向。與全面建成小康社會目標和人民群眾過上更加美好生活期待相比，我市社會事業(yè)領域還有不少薄弱環(huán)節(jié)，特別是教育、衛(wèi)生與健康、養(yǎng)老和城鄉(xiāng)民生基礎設施等領域短板比較明顯，主要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)資源供給缺口較大、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不均衡、群體收入等方面不平衡、教育醫(yī)療等公共服務存在供給不充分和供給不均的雙重問題，群眾反映比較強烈。順應群眾過上更加美好生活的新要求，必須全面認識我國的基本國情和社會主要矛盾發(fā)生的變化，深刻理解“變”與“不變”的辯證統(tǒng)一，緊緊抓住不平衡、不充分發(fā)展這個矛盾的主要方面，找出問題的主要原因，堅持對癥下藥，把加快補齊社會事業(yè)短板擺到更加突出的位置，不斷增進民生福祉，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進。

堅持精準發(fā)力。精準施策、持續(xù)發(fā)力是解決民生難題的科學手段。堅持精準扶貧脫貧，因地制宜地發(fā)展光伏發(fā)電、棚室果蔬、特色種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)扶貧項目，突出抓好金融扶貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。提高公共服務共建能力和共享水平，把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，促進義務教育向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，推進教育從外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展轉變。以為人民群眾提供全方位全周期健康服務為目標，抓好城市公立醫(yī)院綜合改革和分級診療試點工作，探索完善“醫(yī)聯(lián)體”機制，強化社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險，減輕群眾看病負擔。把共建共享理念貫穿和體現(xiàn)到經(jīng)濟社會發(fā)展全過程、各領域，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展。

堅持改革創(chuàng)新。破解民生領域的老大難問題需要采用改革創(chuàng)新的辦法。要不斷解放思想，扎實推進社會事業(yè)重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，創(chuàng)新公共服務運行機制，積極鼓勵引導市場主體參與民生項目建設、運營和管理，形成多元的公共服務供給機制，促進民生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，努力為人民群眾提供全方位公共就業(yè)服務，擴大中等收入群體，實施全民參保計劃，創(chuàng)新社會救助制度，創(chuàng)新環(huán)境保護管理機制，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，不斷促進社會公平正義，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。

三、重點強化安全生產(chǎn)這個弱項

安全發(fā)展是全面建成小康社會的根本保障，作為煤炭資源型城市，必須牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，突出抓好以煤礦為重點的安全生產(chǎn)，滿足新時代人民群眾生命財產(chǎn)安全需求。

創(chuàng)新工作機制。建立完善體制機制，用法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問題，是解決安全生產(chǎn)重點難點問題、遏制事故發(fā)生的有效途徑。針對安全監(jiān)管體制不順、職能交叉，導致安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時、排查不徹底、整改不到位、監(jiān)管不閉合等問題，對安全監(jiān)管工作流程實行再造，編制崗位說明書，建立安全生產(chǎn)巡察督察機制、部門聯(lián)合執(zhí)法機制、安全風險管控機制、行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制、應急救援管理體制、責任追究和考核獎懲機制等制度，全力構建職責明確、全面覆蓋、密切協(xié)作的監(jiān)督管理體制。

落靠工作措施。強化安全綜合監(jiān)管“人防”措施，深入開展安全生產(chǎn)巡查檢查和專項整治，強化地方煤礦分類監(jiān)管，嚴格落實包保責任。聘請老干部、安全生產(chǎn)專業(yè)人員參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。創(chuàng)新安全監(jiān)管人才引進和交流機制，建立區(qū)縣煤炭行業(yè)安檢人員定期輪崗交流機制，不斷提高安全監(jiān)管從業(yè)人員待遇。推進安全綜合監(jiān)管“技防”措施，加大安全生產(chǎn)標準化、數(shù)字化和信息化建設，重點強化對煤礦企業(yè)監(jiān)測監(jiān)控，提高安全生產(chǎn)機械化水平。利用無人機信息技術建立無人機巡查監(jiān)管安全生產(chǎn)體系，對重點部位實施立體巡查、實時監(jiān)測。

強化工作責任。實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實黨委和政府責任，履行黨政主要領導安全生產(chǎn)第一責任人職責。嚴格落實部門監(jiān)管責任，加強安全生產(chǎn)應急管理，強化執(zhí)法監(jiān)管。嚴格落實企業(yè)主體責任，建立健全全員安全生產(chǎn)責任制、全過程安全生產(chǎn)管理制度，明確所有層級、各類崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任，通過加強教育培訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式，建立起安全生產(chǎn)工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系，督促企業(yè)切實做到安全責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。對不落實全員安全生產(chǎn)責任制的企業(yè)，納入安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”。

責任編輯/張博zhangbo@fendouzazhi.cn